【大人の発達障害】ASDの接し方5選【アスペルガー症候群】

Рет қаралды 75,723

Жыл бұрын

▼就職や転職のお悩みを相談したい方はコチラ▼
www.connect-syurou.com/contact-y
※大阪、兵庫、京都・川崎で就労移行支援を運営しています！
▼一般就職は難しいけどお仕事がしたい方はコチラ▼
connect-work.jp/contact/
※大阪の天王寺・枚方で就労継続支援B型を運営しています！
▼こねくと公式LINEの登録はコチラ▼
lin.ee/7qChGLy
※就活必勝メソッドを無料プレゼント中！
※オンライン企業説明会の情報を随時ご案内！
▼本の購入はコチラ▼
amzn.asia/d/gkz33S6
※つちの初出版　発達障害の人が「働きやすさ」を手に入れる本
▼こねくと採用情報はコチラ▼
www.connect-syurou.com/recruit/
▼こねくとのTwitterはコチラ▼
/ connectsyurou
※普段の様子や役立つ情報を発信！
▼こねくとのInstagramはコチラ▼
/ connect_syurou
※発達障害に関する役立つ情報を発信！
【こねくとチャンネルの概要】
このチャンネルでは、発達障害の方の就職を支援する就労支援事業所CONNECTが、お仕事に悩む発達障害の方にイキイキと働いていただくための情報を、できるだけわかりやすく、できるだけ楽しくお届けします！
【視聴者へのメッセージ】
「仕事がツライ…」という感情、我慢していませんか？
「イキイキと仕事をする」なんて、もうあきらめていませんか？
そもそも仕事って何のためにしているのでしょうか？それは幸せに過ごすためです。
「豊かな生活をするために仕事がしたい」
「やりがいを感じて仕事がしたい」
仕事に求める幸せの定義は人それぞれですが、いずれにしても「イキイキと仕事ができる」ことと「幸せ」は切り離しにくいのではないでしょうか？
ハッキリ言います。発達障害だから我慢する必要なんてない！あきらめる必要なんてない！
「イキイキと仕事をする」ことは障害に対する適切な対処と周りの配慮があれば十分可能です！このチャンネルでは、そのために役立つ情報をどんどん配信していきます！
【演者の紹介】
こねくと代表つちの
就労移行支援事業所CONNECT代表。23歳のとき大学受験専門の予備校を創設。その指導経験を活かし、受験で目標達成するためのノウハウを就職支援に応用。30歳でCONNECTを創設。発達障害・精神疾患の方の就職支援に自身も携わり、数多くの利用者の悩みを解決。現在は関西（大阪・兵庫・京都）に8拠点を構え、毎年多数の就職者を排出。就労定着率87%を達成。

Пікірлер: 259

@user-yo6nl8yt5z 5 ай бұрын

夫が多分受動型ASDです。子供がパパ大好きだし、離婚はしたくないと思って、動画内で説明されたこと、まじ全て対応してますが、本気でしんどいです。😂 ルールを決めてだんだん決めた事をやってくれるようになってきてるけど、そのルールとか更新していくことを毎回毎回こっちが詳しく説明しないといけない事に本気で疲れます。あと、明らかに謝る必要あるときに、謝ってくれないことに死ぬ程ストレスたまる。特性だしな、、と思ってても、やっぱりしんどい。教えた事しかできないから、トラブルの時の対応はもちろん全て私もち。そして、ミスもこっちの説明が足りなかったせい。と人のせい。ほんとに、、、しんどいです。特性だし、このまま変わらないんだろな。目合わせて楽しい会話したいな。つらいときに、優しい言葉欲しいな。って、ズドーンとしんどい気持ちになります。

@user-jv8by2zf1k Жыл бұрын

ASDの方への接し方は沢山発信があるけれど、ASDの方に疲れた人間のケアは皆無…

@user-qm3bf4bj6d Жыл бұрын

ありますよ… 適応障害になって20年以上居た職場を自己都合で退職できました。

@cojimu Жыл бұрын

カサンドラ症候群でググってください

@WEIHSIAO Жыл бұрын

距離を置くが一番の方法ですよ。

@keiichiiownsu12 Жыл бұрын

(please forgive the english comment, I can express my thoughts best this way) As an autistic person, I’m becoming more and more aware of the difficulties that partners of autistic people face, such as the “Cassandra Syndrome” that @cojimu mentioned. What are some of the best, most pertinent actions, words, etc. I can do to help provide for their emotional needs and minimize any harm my autism or autistic-tendencies can cause them?

@KiyofumiMiyazaki Жыл бұрын

まずは、自分が落ち着いているときに、自分の行動を振り返ることから始めてください。相手の方の対応につかれている場合は、まず、自分が精神的に落ち着けるまで、時間をかけて休んでください。そのうえで、自分を見つめなおしてください。きっと、別の答えを見つけられます。

@user-cv6pm8dq4o 11 ай бұрын

最近ASDの特徴がある友人に、こういう事はやめて欲しいよと伝えたら逆ギレして酷い言葉を言ってきて辛かったです… 優しく対応したいとは思いますが、こちらが疲れてしまうと優しく出来なくなるなと思います

@tmmt9503 4 ай бұрын

マジでわかるあいつら人間じゃないよ人間風の猿ですよ

@momokichi4378 Жыл бұрын

従業員（男）がASDでしたが、私（雇う側）が限界でした。配慮をもって接していたつもりですが。。。突然辞めると言って寮を出て行きました。（前触れもなく当日辞めると・・・）正直、専門的な訓練・教育（発達障害等への対応）を受けていない人が、ASDの方と接するのは難しいです。しかもASDの方は、人の気持ちが理解できない。これが一番辛かったです。

@ccv3shu Жыл бұрын

人の気持ちが分からないのは、組織内でのコミュニケーションが円滑で無くなるので辛いですよね。自分の話で恐縮ですが、、自分が相手だったらどう考えるかを深く考えることで、相手の感情を理解できるようになりました。理解というよりも想定スルという方が近いかも。ASDの人も他の人と同じように喜怒哀楽があり、動画のようにうまくいかなかった結果で悩むのでは無く、自分ならどう考え感じ動くか3歩先を想定する感じです。最初は間違いも多いのですが、数を重ねるとパターンが分かってきますので気がつけば何とかなってました。私は30代に入ってこの方法に気がつき辛さから解放されました。

@user-yz4sr5do7v Жыл бұрын

当日ブッチなんて通常発達でも沢山いますよ。あなたが従業員を上手く使えなかったのをASDのせいにしないでください。障害者よりアホな事書いてますよ。

@mema4577 Жыл бұрын

おつかれさまでした

@chigusanoaki Жыл бұрын

認知症患者さんみたいな？感じですね、話しても判らない虚しさを、感じ、、話さなく成りました、会話は無しです、被害妄想するし、加害者に、成りがちですから、矢張り会話は無しに、しております🥴🥺カサンドラ症候群に、成りましたから、距離を置きます

@mema4577 Жыл бұрын

@@chigusanoaki 認知症くらいわかり易けりゃそこまでしんどくないです。絶妙に人間語が通じるのに中身が宇宙人だからカサンドラになるんです

@user-lt5gt9wt8e Жыл бұрын

やってはいけないと伝えてる事を当たり前の様にやって、注意すると逆ギレする。彼の家族や恋人じゃないんだから、これでこちらが感情的にはならないのは難しいです。仕事に関してもかなり細かくやる事やらない事、どれくらいやるかを細かく表にして出来たら丸を付けていく様にしていますが、あちこちで私の仕事はこんなに不当に制限されていると吹聴しています。 ASDの人とは関わらないのが一番平和だなと感じます。

@user-vx6yz5ib5y 4 ай бұрын

そういう責める言い方やめてくださいアスペルガーの人は悩んでます

@user-ij9cn5ce1z 4 ай бұрын

@@user-vx6yz5ib5yうるせえ

@user-em3pt9vt6f 10 ай бұрын

伝わらない人に伝えることにどれくらい配慮が必要か…やってみたいと想像できないよね？本人には悪気ないのはわかっていてもストレスで、こっちが死んでしまう位です。病みます、本当に数週間だけど無理です。本当に本人には悪いけどこっちも、つかれますよ

@kjkjkjkj-l3w 3 ай бұрын

悪気はないんだろうけど実害は出ているので何とか対処しないとこっちのメンタルがやられますよ。

@Golden_Bentham Ай бұрын

ASDの本当に悪いところは自分の目線でしか物事が見れないので全てが他責になり、反省することが無いところだと思います。そこを知識として意識してくれるかどうかで周りの人の過ごしやすさが全く変わると思います。

@user-fv6wt9oo3v Жыл бұрын

父はASDらしい。急にスイッチが入って怒り出します。マイナスな事ばかり言って、いつも不機嫌です。こちらはストレスがたまります。自然と話す事が嫌になり、会話が無くなります。不機嫌ハラスメントです。

@tmmt9503 8 ай бұрын

俺も同じ状況です…ほんとに辛いですよね

@tmmt9503 4 ай бұрын

ああ俺この動画4ヶ月前も見てたのか

@user-zt2tn7wd5m 25 күн бұрын

アスペとのコミュニケーションのとり方というと、こういった内容のものをよく見るけど、知りたいのはこういう内容だけでなく「協調性がない人間(アスペ)に疲弊してしまう側の人間(健常者)がアスペといても疲弊しないような関わり方」なんですよね。対処法ではなく、距離感の取り方というか。こうやって接すればいいのは分かるんだけど疲れるじゃないですか、健常者側が全部考えて指示しなきゃならない訳ですから。ほおっておけるならほおっておきたい、けど現実問題そうはいかない、でも自分が疲弊するのは勘弁したい、から悩んでいるんですよね。

@user-tl5ge4mn8u 11 күн бұрын

まさにそうです。

@user-vm2ow5hx4c 10 күн бұрын

我が意を得たりです。部下の女性がASDで、言動のほとんどが感じ悪いんです。謝罪もできません。しかし私はほっておくわけにもいかないので、距離をとるのが難しいです。なんとか自分が精神的に楽になるヒントがないものかと、このような動画を色々見るのですが、余計にしんどくなります。なかなかヒントは見つからないです。

@marimo711 2 ай бұрын

高校生の息子がASDグレーです。どんな子でも愛してますから彼が幸せに生きられる様毎日サポートしています。何とか生きていくために他人に理解して欲しいという気持ちは分かります。私もそう思います。でも実際、神様みたいな深さのある方、もしくは人の扱いが上手い頭の良い方以外は無理です。本当に大変なんです。

@LUCKYBOOWY 3 ай бұрын

ASDの人の気持ちが分からない故の行動や発言は本当に一緒にいる人を地獄に落とすので、離れるしか無理です。

@macyossy4392 7 ай бұрын

ASDとは関わらないに限る。こんなに気をつかってられねーよ。私はカサンドラか体調崩してしまった。本当に早く関わりを断つべきだった。

@user-cz6hl7el6r 7 ай бұрын

自分もそうでした、早めに見切りをつけるべきでした、心がもうボロボロになりましたよ、本当に人の気持ちが分からない人っているんだと思いましたよ。

@kjkjkjkj-l3w 3 ай бұрын

自分もカサンドラになりました。本当にボロボロになりました。こんなに粘着質な人にははじめて出会ったかも。もう二度と関わりたくないです。

@user-yu3zj6wv9s 3 ай бұрын

私三ヶ月ぐらいで体調崩してました。頭痛、吐き気が止まらなくなり、二日間吐いた後、発熱まで来ました。最終的には不眠によりメンタル崩壊した。ごめんなさい🙏私には無理でした

@kjkjkjkj-l3w 3 ай бұрын

なんでこんなこと言うんだろう？どうして人の気持ちを考えないんだろう？なぜ常識が分からないんだろう？って思う人に出会ったら全力で逃げた方がいいですよね。自分の心を守るために。

@WEIHSIAO Жыл бұрын

自分はASDの特性を持っていますが、程度が軽いほうです。また、心理学部卒業なので、自分を客観視ができるので、かなり改善しています。しかし、時々程度の高いASDに接する時はすごく疲れる。カサンドラ症候群の人の気持ちも分かります。😊 定型発達の人に接し方を教えるのもいいですが、ASDの人自身も自分を改善していったほうがいいですね。他人はあなたのせいで苦しんでいるから。😢

@user-uv7up7rj3j 5 ай бұрын

離れることを勧めます。自分の人生も大切にしたい。アスペルガーの人を相手に上手に出来る人だけ、お付き合いすると良いと思います。

@erikosato3104 7 ай бұрын

どう頑張っても発達障害の方に適正のないお仕事を会社が与えた場合、同僚や指導者、本人も本当に不幸。入社前に発達障害グレーゾーンかどうかのテストでもして頂く事出来ないものですかね。と、カサンドラ症候群な私は思ってしまいます。ほんとに疲れるんです…きっと、本人も。

@user-vx6yz5ib5y 4 ай бұрын

疲れるとか言って責めるのやめてください

@user-ij9cn5ce1z 4 ай бұрын

@@user-vx6yz5ib5yうるせえ

@user-ti5xm6lo6p Ай бұрын

攻めるに決まっとるやろ、給料も同じならなおさら。まわりの人間の身になって見ろ。@@user-vx6yz5ib5y

@user-ep9ox7do7x 3 ай бұрын

失礼な発言をされ、冷静に「悲しかったし辛かった。言わないで」と言ったら全く反省もなく逆ギレでした。私自身ASD当事者ですが、ASDの特性、特に空気を読めない、人のことを考えずに発言する、傷つける(自己中)などがありかつ指摘しても直す気もない人は本当に嫌いなので離れます。でも一方で、自分も当事者でそのような人の気持が全くわからないわけでもない、同じ障害を持っている人を見放しているようで辛い気持ちにもなります。

@skbnbsps Жыл бұрын

うちの旦那も視覚優位っぽいので、絵で伝えるのやってみようと思います！

@CH-ru1sj 22 күн бұрын

ASDの方相手に話し合いでトラブルシューティングしようとするのは、非効率的どころか更なるトラブル発生源になるというのが持論です。親身になってプロフェショナルな気配りを欠かさずも終始淡々とした口調でこちらが用意した解決策を受け入れてもらう、これがベストの策だと自身の経験から学びました。

@jg1393 11 ай бұрын

多分これ当事者が見ても「へー」って他人事なのが目に見える・・・

@KiyofumiMiyazaki Ай бұрын

当事者ではなく、ヘイトコメントを書いてる方のほうでは？

@Rin-zz8fy Ай бұрын

当事者ですが周囲に気を遣わせないように客観的に見れるようにこの動画見ましたあなたがもし自分がこの人の立場だったら？頑張っても頑張っても難しいことがあってほんの少しの気持ちで改善できるならお互い気持ち良く働けるなら、そう思えませんか？私は当事者ですので、周りの皆さんにお手伝いもらってるから自分ができるところは120%頑張ってます。それを見て周りが認めて下さったら私はそれでいいと思ってます😊

@ccv3shu Жыл бұрын

自身は親子で発達ですが、大手内資系の会社では全く合わず外資に行ってからはスイスイ昇進しました。理由は、目的意識がはっきりしているから。大手の内資は阿吽の呼吸？での仕事がとても多く、振り返れば伝言ゲームの三人先では全く違う意図になっていることがたくさんありました。実は隠しているだけでコミュニケーションロスが一般人でも多いのが日本人の特徴かと思います。裏返せばこだわりポイントを結果にもってこれれば、目的を理解し実直に意見できるASD系の人は、無駄を省いて作業できる達人です。目的意識のない非効率なダメな組織に留まらず、違う世界に挑戦するというのも選択肢かと思います。

@momokichi4378 Жыл бұрын

ご自身の合っている職場に移られて本当によかったですね。従業員にASDの方が居たのですが、結局退職されました。仰る通り「阿吽の呼吸」「言わなくてもわかるだろ！」的な空気感はあります。今考えると、環境を整えれば、活躍してもらえたのではないかと反省しております。

@chigusanoaki Жыл бұрын

言葉が、解らないから、ご飯沢山下さい！とお願いしたから、お釜を持参してきたわ、ビックリしたー😢本当に、外国人みたいで面倒くさいが、、具体的に、話して行く積りです、、此れからは😢

@user-fc3km2lq2j Жыл бұрын

水商売をしていて、診断を受けているかは不明ですがかなりASDの特徴的な人がいます。いわゆる「察する、気遣う」ができないので、お客様への対応で事故が多発したり、クラッシャーの気があったりとても足を引っ張られます。偏見かもしれませんが、夜職はADHDが強く出る子も多いです。なので他の察しやすい、気遣いやすい子たちからしたら少し浮いています。私もその類で、HSPも強いので、最初ASDの子の行動が理解できず困りました。今私は指導する立場になって、「察する、気遣う」を教えようがないのでずっと頭を悩ませています。本人は「向いてる」と思ってしまってるのでやめる意志がありません😂 状況的にクビもできません😂😂

@user-qm3bf4bj6d Жыл бұрын

@@user-fc3km2lq2j 非言動的コミュニケーションのトップオブトップの水商売に字面のみ表面のみでしか読み取れない人とか…まわりが地獄ですね…カワイイ、カワイイで過ごす事ができるんなら…かもですが… お店、お客さんがカサンドラにならないことを祈ります。

@cojimu Жыл бұрын

@@user-fc3km2lq2j 水商売ってコミュニケーション得意な人しか出来ないイメージですそういう人もいるんですね

@user-tanukibba Жыл бұрын

うん…。頑張ってるつもり、でした。旦那と息子にもこんな風に。でも、もう、疲れました…。まだまだ私は努力が足りないです。

@user-qm3bf4bj6d Жыл бұрын

努力は無理してるてことじゃないすか…

@skbnbsps Жыл бұрын

いや、むしろ努力しすぎなくらいですよ。追い込まれているように見えます、ご自身はメンタルクリニックに通ってらっしゃいますか？専門家のケアを受けた方がいいように思います。ご自愛ください。

@WEIHSIAO Жыл бұрын

気にしないことも大事ですよ。自分が楽になれることを優先的に考えてください。

@user-sv9di8jc3q 4 ай бұрын

アスペさんと仕事してますがこんな簡単な話しじゃない！話さない！頼まない！協力しない！これに尽きる。

@user-vx6yz5ib5y 4 ай бұрын

アスペルガーの人は悩んでます。責めるのやめましょう

@user-ij9cn5ce1z 4 ай бұрын

@@user-vx6yz5ib5y むり

@kjkjkjkj-l3w 3 ай бұрын

まさにこれ。目を合わさない、必要以上に喋らない、とにかく接触回数を減らさないとこちらのメンタルがやられます。

@user-dv5xc2rn2v Ай бұрын

人員が2人。しかも向こうは正社員で私はパート。頼まない、話さない、関わらないが無理。こっちのケアもして欲しい。

@user-ti5xm6lo6p Ай бұрын

それと、許さない。

@user-ld6fb8cu4s 5 ай бұрын

綺麗事で職場は変えられないから

@diary2854 Жыл бұрын

「そんなこと言われると私は悲しい」の「そんなこと」が分からない人がいるでしょうね😅

@user-qm3bf4bj6d Жыл бұрын

なんでこんな事を説明しなくちゃいけないのか…僕も言ったことがありますが一応あるプライドがグシャグシャになって涙目で言いました。しかし、言われた本人は目も合わさず作業しながら空返事でした。

@g-force756 6 ай бұрын

職場で長く使ってますが　残念ながら　期待するのを止めましょう　です。書けばきりがない程ありますが周囲の寛容な理解があって成り立っていることを理解せずに学ばないことが辛いです。

@miiisan08 Күн бұрын

ASD傾向のある旦那がいます。家事等に関しては"こういうやり方をしてほしい"を受け入れてくれるので助かっています。ただやはり人の気持ちをわからないという面が凄く疲れます。誰に対してでも言ってはいけない言葉に関して、「同じこと言われたらどう思うの？」と聞いてみても「何も思わない、そんな事でなんで突っかかってくるのかわからない」と毎回返され、私の気持ちや意図を言葉で簡単に説明しても、彼の考えはずっと一点張りで、何一つわかってもらえません。「"私は"そう言われると傷付く」と言えばなんとか飲み込んでもらえますが、あくまで"私(妻)"だけであって、他の人に応用しようという気持ちにはならないそうで…それも頭抱えてます。悪気が無いなら優しく指摘すれば治るかもしれない、変に彼が誤解されるのを防げるかもしれない、と思っていたのですが、そういう想いも思うだけ無駄なのかなとも思ってきました…(彼にそれを伝えてもわかってもらえなかったので)

@user-pw3sg1pp4d 3 ай бұрын

夫がASDグレーと最近発覚しました。感情の喜怒哀楽が乏しく感情共有ができない。違和感を抱え１５年、腑に落ちたと同時に私自身も鬱を抱えそんな主人にイラつき、多分カサンドラ症候群になってるのではと思ってます。心に余裕があれば感情的にならず何をどうするのかと伝える事もできるけど余裕がない状況でも空気を読まない発言をするので怒らないように伝えるなんて無理です。

@asdfasdf7535 2 ай бұрын

採用面接くらいだとちょっと緊張してるのかな？くらいにしか思わず採用して、最初の座学ではまだちょっと変わってるかな？くらい。OJT始まってコミュニケーション取れない、いきなり要求してくる等でなんだこいつってなる。

@mi-mo-o1u 2 ай бұрын

わかりますーー私も面接官でおかしいと思ってたのに社長の一存でとったら今、態度ひどい。簡単に首にできないし。。

@user-gd7rj7yi8o 7 күн бұрын

尊大型ASD？の職場の先輩がいてます。関わらないようにしているのですが、関わってきてパワハラ発言が多いです…。自尊心が低いのか他人の悪口を言いふらしたり、「〇〇さんも怒ってたけど…」と言わなくていいことを言ったりします。我慢の限界で上司に相談はして、一時は距離を保ってくれていたのですが同じ部署なので一切かかわらないって訳にはいかず、、、こちらが精神的に疲れるのに本人に「先輩アスペルガーかもしれないです」なんて言えないし、関わり方を勉強しようと思いましたが、やっぱり本人がどうにか気づいて気をつけるしか無理な気がしました。自分自身で気づける方法や気をつける方法は無いものなのでしょうか… 我慢するのはこっち？

@user-jl1fe1te7m Жыл бұрын

こうしてみると、抽象的な表現でわかるほうが、逆にちょっとした超能力者では？と思う事があります。

@user-mx8vn1cc8w Жыл бұрын

歪みが酷い場合は言ってもまず通じない。

@KiyofumiMiyazaki Ай бұрын

このように書いている方のほうが、数倍心が歪んでいますが。

@tkd481215 Жыл бұрын

今の上司がまさにアスペルガーでした。転職をして、労働環境は良くなったのですが上司への伝わらなさ加減、価値観のGAPの大きさに苦悩していました。今回の動画ですと、特に部下に向けての対策というものが多かった印象です。上司として接するに当たり、どうしたらいいでしょうか？

@user-qm3bf4bj6d Жыл бұрын

同僚が発達傾向あり、そのために２０年いた職場を辞めました。その方は仕事だけは出来ていた為にいずれかは上司になるだろうと思い退職しました。その方に言っても通じないので、中間管理職となる私に集中するので…世の中のほとんどはこのような人に出遭わずに済みます。自分をお守りください…

@nana-ge5bg Жыл бұрын

上司がASDだと思われます。その人は新人ながら、管理職として入ってきた人です。一ヶ月もしないうちに、マニュアル度外視、自分流にしていきました。こちらが戸惑っていると、以前からのマニュアルは捨てろ！私の話を聞け！というような圧があります。空気読めない。失礼な発言する。話し方は敬語ですか一方的で早口で抑揚なく捲し立てて、主語が無いので長くなるばかり。冗談や社交辞令が分からない。関わりたくないから話しかける人はいませんが、何故か入り込んでくる。こちらが励ますつもりで言ったことで怒り出し、大騒ぎになったり、こだわりが強く、自分が担当していない部分の、こんなこと？ということを押し付けてきて、自分の意見が通らないと、怒って無視したり‥‥ 人の気持ちも分からないようです。この人の上に立つ人が、普段は地方にいて、あまり来ませんが、たまに来ても、捕まったら長くなるからと逃げるように帰るし、全員が不満を訴えてきましたが、諦めモードです。なんか動画を見て、典型的なASDかな？と思えますが、人の気持ちも分からないし、下手に指摘すると、凄いキレるので仕事以外の話は出来ないですね。

@onono_imoko 9 ай бұрын

お察しします。上司ではありませんが同じ業務の先輩がASDにモロに当てはまる（ADHDと学習障害も少しある）人で、相手するのが苦痛です。自分より上の立場の人がそうだと、この動画のような対策は取りにくい。ASDが原因でたびたび上司とトラブルになるけど解雇できないのが日本の雇用制度。自分から辞めてくれないかなと願う日々です。

@user-fu6pu7tp3i 8 ай бұрын

合わせるのにも限界があるから結局は距離を置くしかないかなって思う。うちの親族の女性が診断はしてないみたいだがASDの疑い超濃厚な人で、まぁ～～～大変ですよ…。

@kumikoishida5556 11 ай бұрын

ASD傾向の夫がいます。最近子供に関する連絡をLINEにしたのは正解だったかなと感じました。今困っているのは夫の息子（幼稚園児）への意味不明な発言に私がイラついてしまうことです。「〇〇がなくなっちゃったよ」（ちゃんと片づけないからだよ、片づけなさいの意味？）、「もうすぐ（幼稚園の）バスが来るよ」（早く支度しろと言いたいようですが）、「行くよ！」（出かける時間も決めてないのにずっと言っていて実際にでるまで30分くらいかかります）…。大体息子は聞こえないフリをして遊んでいます。「子供にそういう風に言ってもわからないよ」と私なりに具体的な指示に変えて息子に伝えると夫はすごく怒ります。意味不明な発言もASDのせいなのでしょうか？どう対応すればいいのでしょうか？

@user-vk1rw7ov9n 10 ай бұрын

そういう曖昧な言い回しができるのはASDとはむしろ真逆に思えますが… 予定変更パニックもないようですし申し上げにくいのですが、ご主人様のセリフの曖昧さにイライラしてしまうことの方がASDぽく見えます…

@kumikoishida5556 10 ай бұрын

@@user-vk1rw7ov9n さん、そうなんですね。発達障害とは別の問題で、夫婦どちらも疲れがたまっていてイライラしやすい状態だったのかもしれません。参考になりました、ありがとうございます！

@chiecoro 7 ай бұрын

旦那も、いくよ！とか出かけるときに急いでるくせになにから手をつけていいかわからないらしく出発までに1時間はかかります。キャンプなんて最悪👎

@user-no8pr2xu8b 5 ай бұрын

ASDに対して、失礼な発言に対してハッキリ言ってあげると言う事に対しては、難しいですね。何故ならば、自分は悪くないの一点バリになる人が多く、「それはお前の気にしすぎだ！」とか「そんな細かいこと！」とか「年上に向かってそんなこと言っても良いのか？」と、まったく聞く耳持たず、逆切れするケースが多いです(^_^;　　　もう、その時は、「コイツは障害者だからな（　＾ω＾）・・・」と憐れんでやるのが一番ですね(^_^)/

@mm-mi7eb 6 ай бұрын

最近、ASDの方にアイデアの提案をしただけで指摘されてるように感じて傷ついたと延々言われてしまい混乱しています😅 私も軽度ですが発達障害ありますが、周りにいた人も私の発言は問題なく相手を傷つけるような内容ではないと言っていただけました。恐らく、本人のこだわりや認知特性が関係して引っかかる部分があり、自分の傷ついた部分にこだわってしまっているのはわかるのですがずっと責められたり態度があからさまに冷たいので私も周りも困ってます😢 同じ発達障害者でも、特性が違うのでコミュニケーションが難しいですね！

@user-qm3bf4bj6d Жыл бұрын

１番いい接し方は『接しない』

@WEIHSIAO Жыл бұрын

その通りです。😊 距離を置くのがいいです。

@user-qm3bf4bj6d Жыл бұрын

@@WEIHSIAO ありがとうございます。その通りなんです。しかし…自分の場合ですが以前に凄く心が弱っていたときに、『周りの人に対して自分を貫き気にしない、自分の思ったことを言う、何でもズバッと言ってくれる、黙って聞いてくれる』凄く魅力を感じました。今では離れましたが、本当に恐ろしさを理解できました。しかし離れられたことに理解できないのか自宅にチャイムを鳴らしたりします…

@WEIHSIAO Жыл бұрын

@@user-qm3bf4bj6d すべての人が「自分が一番いい心理状態でいることを考えて、行動をするといいです。」もちろん、他人の状態も考慮しつつです。難しいですけど、時にはお互いのことを気にしないのも大事です。この世界に色んな特性を持っている人がいます、そして、色んな人がいていいです。😄

@user-qm3bf4bj6d Жыл бұрын

@@WEIHSIAO ありがとうございます。どんなカウセリングよりも心に響きました。気持ちが楽になれそうです😊

@user-sc5oy2es3y 9 ай бұрын

あ？あのね、ほぼね、無の状態から、花火の導火線に火をつけるんだから、よ。やめとけて、ラルク歌い、違う曲もやるわ。幸せなりたい女の子が近づくバキバキアンアンアンパンパンシコシコバキバキ絶倫ステキ～💕 いや違うか、テキパキ動くの。なにもかもが、自由のなか～～優先順位なんだよ。 (;´Д`)ﾊｧﾊｧﾊｧﾊｧ米津玄師のKICK☆backまでかよ、ひとりカラオケてハードだな

@user-cb1mb7up6u 10 ай бұрын

ごめんなさい、本当に病んでいます。特性そのものに文句は無いです。性格の悪い特性持ちが下手に正規雇用を勝ち取ると、周りは鬱になります。生産性は落ちます。特性持ちの方のサポートが目的なのは、素晴らしいと思いますが、登場人物全員が不幸という状況を生む行為になる側面もあると、重々ご理解の上、無理をさせない発信もしてください。地獄の職場からは以上です。

@Rin-zz8fy Ай бұрын

あー…性格悪い特性持ち…これはやばいですね😰私もASDですが色々なタイプや性格がいますもんね💦 その人1人のためにすることで何かプラスになるならいいと思うんですでも完全に救えない性格が悪いタイプはサポートして周りが何かを削ったとて何も得られなければ周りが疲弊して終わり、むしろ被害被るのはいただけないですね😓

@user-cg8ki3ok1d 10 ай бұрын

職場にバキバキのアスペルガーさんがいます。ほぼ一日中話をしませんが独り言が会話レベルで大きく見えない誰かと話してます。もう嫌だ…。人手不足だから我慢するしかない…。もう嫌だ。

@tmmt9503 4 ай бұрын

うちのパパがASDだけど一番の解決は会話をしない事でした結局ああいう奴らは猿だと思って関わらないのが一番だと思います

@viz-ju8up 2 ай бұрын

数少ない同期がASDって奴だと思う。前々からデリカシーない奴とは思ってたが、普通そう言うこと言うか？って事が多すぎるのと、上司が言うことに対して反論とかが多かったから表面的でも「はい」と返事した方がいいと言った結果、表面的に「はい」と言うやつはアホな奴だと反論された。まじでこんな同期じゃやってられないや

@am-drumandbass 11 ай бұрын

今借りている部屋の仲介業者の担当者さんがこの症状で辛いです。部屋の中の設備に不備があって物凄く具体的に伝えても伝わらないし、なぜか指示待ちされてます。なぜ私が1〜10の全て指示しないといけないのか分からないです。助けて下さい。しんどいです。

@dd-cj7mg 2 күн бұрын

離れられるなら1日でも早く離れた方がいい。何とか改善できる、自分が頑張れば、と思い20年一緒にいて、甲状腺の病気→カサンドラからの不眠、鬱傾向→ついには心臓病まで患ってしまいました。自分の人生を台無しにしてしまった。

@user-jd1pd2fj5f Жыл бұрын

会社の直の上司が全くこれです。対策方法は常日頃とっていたのですが、やはりダメですね。関わりを断つのが1番なんだろうけど、関わらないと行けない立場なので困ってます。退社するのがいいのだろうけど、、はぁ。

@macyossy4392 7 ай бұрын

退社一択

@user-zv9os7vv3f Ай бұрын

アスペルガーの人が上司なら仕事を自分から辞めません。自身も転職してメンタル回復しました。離れてみてください、悔しいですがコレも経験です。

@user-iz8jz6mb3z 11 ай бұрын

3か月経ってやっと彼氏がアスペルガーだってカミングアウトしてきた看護師のあたしからしたら、発言や、行動からしてなんとなくは接したけどあたしの見た目、地声の声が低いのが怖かったって言ったことも、罪悪感はなかったみたい

@user-ny4sc1ek3w Жыл бұрын

恋愛に最も向いてない障害。察して欲しい、言わなくてもわかって欲しい、そんな女の子なら誰もが抱く期待に応えられない。

@user-cz6hl7el6r 7 ай бұрын

男性もそうですよー、愛情尽くしても何も感じられておりません。

@Rin-zz8fy 3 ай бұрын

私ASDですが気持ち察しにくいんで彼氏には言葉で伝えて欲しいと言ってました

@user-gc9jm5pw5w 26 күн бұрын

健常者同士、障害者同士で恋愛しろ

@nodagan Жыл бұрын

「そんなことを言われると私は悲しい」と言われても何を言ったら悲しくなるのか分かりません。

@KiyofumiMiyazaki 2 ай бұрын

👉＝🐴🦻👨‍🍼‼👂🐎　🤣🤣🤣

@TakahashiMathLab 11 ай бұрын

ASDです．職場で私と関わらざるを得ない同僚たちが，疲弊して不幸そうにしている姿を見て，どうすればいいか悩んでいました．私は話すことが苦手ですが，天然な性質が子供のころからあるので，笑いや冗談と取られる雰囲気を出してみようかと思いました．私を笑ってくれれば，辛さも半減するのではと考えたのです．わからなくても通じなくても，道化でもいいから笑われるキャラ作りをする方向で動いてみようと思いました．もちろん，業務の合間に，時々です．ネアカで白魔術な人畜無害ASDになりたいです．

@user-cg8ki3ok1d 10 ай бұрын

コメント失礼します。それだけ自身に自覚があり、周りに気を遣い馴染もうとする姿に感動しています。というか、ASDではないと思います。本当の方々は場の空気や他人の気持ちなど一切気付いていませんし自覚などあり得ません。心配しなくてもその気持ちをわかってくれる方がきっと現れると思いますし全然大丈夫。あえて応援しません。なぜか？って…普通ですよ、普通に照れ屋さんです。大丈夫、問題なし。

@momokichi4378 9 ай бұрын

@@user-cg8ki3ok1d コメントせずにはいられませんでした。「本当の方々は場の空気や他人の気持ちなど一切気付いていませんし自覚などあり得ません。」その通り！！

@KiyofumiMiyazaki 2 ай бұрын

「私を笑ってくれれば」という形で自分をネタにしなくてもいいのではないでしょうか。多くの方は、しっかりと向き合えば互いに理解ができます。発達凸凹の有無に関係なく!!

@user-lp4re6lp2g 11 ай бұрын

どうしたら、冷静に､接する事が、出来ますか、。何十年も、傷ついて、押し付けられて、何の共感もされず、全てが、自分軸で、何一つ聞き入れない、母、91にもなるのに、まだ子供2人縛りたがる、何をどう言っても、相手は、変わりませんよ、今さら捨てる訳にもいかず、3人同居です。あなたならどう考え、接しますか？

@do99john84 10 ай бұрын

なんでこんなにこっちがそんな負担してやらねばならんのだ。

@chiecoro 7 ай бұрын

普通が普通じゃなくなった。旦那が自閉症スペクトラム多動。

@user-nd3ch3pc4r Жыл бұрын

こういう動画って (会社の上司や同僚など)観て欲しい人に限って観てくれてないんですよね。そして言われるのが「なんでこっちがそこまで気を使わないとダメなんや？」とか言われる始末…ASDとADHD両方持ってる私としてはホント生きづらいです😢

@kjkjkjkj-l3w 3 ай бұрын

なんでこっちが気を使わなきゃいけないんだろうって思わせるようなことをしているからですよ…。

@KiyofumiMiyazaki Ай бұрын

@@kjkjkjkj-l3w 相互コミュニケーションなので、互いに気を使い合うのは当然です。なんでこっちが気を使わなきゃいけないんだろうって思わせるようなことをしているからですよ…。と言っているあなたのほうが、周りに気を使わせています。周りの人がコメントを読んだらどのように感じるか。一度考えてみてください。貴方が書いたこのコメントには共感できません。

@kjkjkjkj-l3w Ай бұрын

@@KiyofumiMiyazaki コミュニケーション能力向上してくださいね。

@KiyofumiMiyazaki Ай бұрын

@@kjkjkjkj-l3w あなたが、　ですか？

@user-uw8zr3gs9x 2 ай бұрын

伝えても、全く伝わらないまず、辻褄が合わない本人が私にお願いした事なのに、お願いした事を忘れて、ブチギレるじゃー必要ないんだ！とやらないとするあれはどうなった？いつになったらやるん？と言ってくる一般常識からかけ離れてるので、恥をかかされるまた、娘が自分を思っているかを試す『苦しい！仕事から帰って来て！救急車呼んで！』慌てて帰ったら『治ったわ』これを３日連チャンでされ、仕事やる気無くした認知になった母の事を『アホになった』と言いのける一般常識とはかけ離れてる父をずっと庇ってきた母に対して！認知になり、弱くなった母に昔より酷いモラハラそんな父を見て、感情的にならないように？私は無理です

@user_koko55564 3 ай бұрын

なんでそんなことまでしてあげないといけないの、と思ってしまう。

@user-zq6qt2lf7b Жыл бұрын

遅い時間にごめんなさい！😢私はASDもある知的障害ですが、家族や実家の両親に分かってもらえないことがあり、主人とは言い合いになりそうな感じでいてスゴくイラッとします！😭毎日の生活が大変でツライです！😵

@user-cz6hl7el6r 7 ай бұрын

逆に相手を理解しようと努力はされてるのでしょうか？

@KiyofumiMiyazaki 2 ай бұрын

特性を持つ同士、できる範囲で互いにやれることをやりましょう。応援しています。

@user-pz3ef4ur5z Жыл бұрын

発達障害や人格障害の類いとは、近づかない、関わらない。これ一択でOK♪

@user-qm3bf4bj6d Жыл бұрын

１度でも関わっている方ならそうなると思います。

@user-qm3bf4bj6d Жыл бұрын

元職場の傾向がみられる同僚とクルマで食事を食べに行った翌日、他の人から、傾向がみられる同僚がコロナで休んでいるけど大丈夫？って連絡がありました… 不幸中の幸いで感染ありませんでしたが…あり得ない…報連相できないからって私の知り合いや家族まで危険に晒し、隔離期間終了後に何事も無かったようにラインを送ってきました。自分中心、他人の気持ちを考えようとしない、考えても見当外れ。『悪意の無い悪意』悪い意識が無いので、逆にこっちが悪いのではないかと考えます。凄まじい強さで精神が破壊されます。

@kbms03 Жыл бұрын

一緒に生活しているとそうはいかない。本当に疲れる。

@user-qm3bf4bj6d Жыл бұрын

@@kbms03 每日お疲れさまです。本当に大変だと思います。仕事だけでもアスペに対応するだけで身もココロもズタズタになるのに…

@user-mg2dn1xj8x Жыл бұрын

友達がアスペルガーで、友達の旦那様は友達を頼らないそうです、マイペースでものをやられている、旦那様優しい人なので、離婚は考えていないそうです、

@user-sp8ls4hr9v Жыл бұрын

時間掛かる。教養が無い。と言われガックリ💧あのー霧の歌なんかは知らない。気が回らないと。先回りし動き。仕事後はヘトヘトだが短期バイトで見送りで。働き運悪いし。ほんと。勘と様子で。本音と建前とかだし。暗黙のルールも。周囲の様子見て。仕事は大変。工夫してます。

@KiyofumiMiyazaki Жыл бұрын

結局のところ、まず、特性の有無にかかわらず、「自分が話を聞くことができていない。」ということを自覚することが大切だと思います。この動画と、投稿されている書き込みをいろいろと読ませていただいたところ、定型発達の方が、「自分は理解しているつもり。しっかりとやっているつもり。」が原因となることも多いように思われます。で、実のところ、定型発達の方も、自分目線でしか見れていないことに気づいていないことが原因かもしれません。相手が言っていること、思っていることを「傾聴」ができないと、この場が自分の不幸の自慢大会にも見えます。一度、相手と真摯に向き合うことができているかを、しっかりと自問してください。以上、ASDを持っている側からの意見でした。まず、特性の有無にかかわらず、自分の行動を真摯に振り返り見てください。批判をする前に、まずは自分を見つめなすことからです。振り返ることで、新たな気付きは必ずある!!

@user-vk1rw7ov9n 10 ай бұрын

そういう御自分は傾聴ができてるんですか…？自分目線でしか見れないのがデフォなアスペの方が、まさか『自分が傾聴できないのは仕方ない』なんて考えてないですよね？

@Hp-gj9ur 10 ай бұрын

ダメだこりゃ

@momokichi4378 9 ай бұрын

@@Hp-gj9ur 同

@user-ij9cn5ce1z 4 ай бұрын

なぜおまえにあわせなならんねん

@riokdm8416 3 ай бұрын

家族や恋人なら真摯に向き合って、問題と闘っていくのは理解できます。でも、それをただの同僚や上司、クラスメイトなどにも求めてるってことでしょうか？

@user-cr6tl6ds4y 2 ай бұрын

そんなことよりもEDなんですけどどうしたら良いですか😭

@user-lp4re6lp2g 11 ай бұрын

悲しいですね、もう、関わらないほうが言いと思いますよ😊

@stardustmetallic Жыл бұрын

アスペじゃなくても鶏肉の量の話は難しいと思います。

@skbnbsps Жыл бұрын

ASDでなくても、料理しない人には全くわからないですよねw

@Rin-zz8fy 3 ай бұрын

ここのコメント欄人間としてやばい人多いなぁ😅 ここの定型型は自分は完成品かのように語るけどあなたたちだって欠けてるところはあるでしょ？定型型がこんなに思いやる気持ちに欠けてるなら私は発達障害でいいと思いました😂 私の努力を見てわかってくれる人がいるならそれでいい正直私どの部署？行っても可愛がってもらえるから結局は性格じゃないですかね。本当の娘のように可愛がってくれる人も1人や2人ではありません。私は幸せ者です😊

@user-rg3rp8tf6b 3 ай бұрын

それだけ傷ついた過去があるからじゃないですかね… 自分を守るために攻撃的になっているんだと思います。

@Rin-zz8fy 3 ай бұрын

@@user-rg3rp8tf6b そうですね。そういう方もいらっしゃるかもしれませんね😓カサンドラとかもありますし。私は偏見で捻じ曲がって見るような人よりは…みたいな意味合いです

@KiyofumiMiyazaki Ай бұрын

ここのコメント欄人間としてやばい人多いなぁそれは言えてる。 ASDの方へのヘイトコメント、いい加減にどうにかなりませんか？ASDのかたもいろいろ方がいる中、ひとくくりでコミュニケーションが取れない、と多くの方がコメントを書く。この上ない迷惑です。ヘイトコメントを書いている方のほうがコミュニケーションが取れなさそうですね。

@Rin-zz8fy Ай бұрын

@@KiyofumiMiyazaki ヘイトコメント書いてる方のほうがコミュニケーション取れなさそうほんとこれですね笑😆実はこういう人たちの方が世の中でやっていけてなさそう😅

@chiecoro 7 ай бұрын

何を言っても、伝わらない変わらない、直球で伝えたらぶちギレ。

@user-yu3zj6wv9s 3 ай бұрын

自分のところの学習サークルの老人まさにそれ。アスペぽいです。遠回しに悪口を言っても何故か褒められてると勘違いするんですよね。視覚情報もにがてみたいです。何回説明してもきちんと理解しない上に、平気で勉強する必要ないって言うんですよね。ベテラン教師すらお手上げ状態です。ちなみにわかりやすいように内容を黒板に書いてますが、集中力が足らないのか、見てない事が多々あり、こっちが責められ怒鳴られるんですよね。色々工夫してみたが、この人に何かを教えるのは私には無理だとわかりました。