Presentado por Miguel Campos, Director de la Oficina de Normas Laborales
El 9 de noviembre de 2023, el Concejo Municipal de Chicago aprobó la ley/ordenanza de Tiempo Libre Pagado y Tiempo Pagado de Enfermedad y Seguridad (la "Ley/Ordenanza"). Varias disposiciones de la Ordenanza entraran en vigor el lunes 1 de julio del 2024. La Ley/Ordenanza garantiza hasta cinco días de tiempo libre pagado y cinco días de enfermedad pagado a todos los trabajadores de Chicago. Se anima a empresarios y trabajadores a unirse a este seminario web para obtener una visión general de la Ley/Ordenanza de Tiempo Libre Pagado y Tiempo Pagado de Enfermedad los temas discutidos incluirán la elegibilidad, tasas de acumulación, pagos potenciales, traspaso, uso del empleado y políticas de tiempo libre pagado del empleador. Además, cubriremos el material de divulgación que está disponible para empleadores y trabajadores, también habrá la oportunidad de participar en una sesión de preguntas y respuestas.