Direito de recusa: você sabe o que é e quando pode ser usado?

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3 жыл бұрын

Esse vídeo tem como objetivo explicar o direito de recusa conforme Normas Regulamentadoras Nº03 e 01 ( NR3, NR 03, NR 3, NR1, NR 01, NR 1).
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Пікірлер: 43

@airtonprazeres 2 жыл бұрын

Ola Gena, Boooooa Noite, Deus te abençoe! Obrigado pelos vídeos claros e objetivos, sigo teu canal desde o início, sou TST e hoje atuo no regime de PJ, como MEI, numa empresa do Paraná, atuando em MG, SP e PR, continue assim, colaborando com a prevenção de acidentes no Brasil. Parabéns!

2 жыл бұрын

Airtom, muito obrigado por nos acompanhar!

@jus8938 2 жыл бұрын

Esse canal merece todos os joinha 👏

2 жыл бұрын

Obrigado de coração

@raphaellacerda6350 3 жыл бұрын

Excelente vídeo 👏🏽👏🏽👏🏽

3 жыл бұрын

Olá Raphael! Obrigada pelo comentário. Ótima semana.

@michelaalves9721 3 жыл бұрын

Vídeo bem esclarecedor 😊

3 жыл бұрын

Olá Michela! Obrigada pelo comentário. Tenha uma ótima semana.

@jus8938 2 жыл бұрын

Merece todo joinha do mundo

2 жыл бұрын

Muito obrigado!

@gilsonvicente4834 3 жыл бұрын

Boa tarde Gilson Mogi das Cruzes SP Parabéns pelo vidio mt bom

3 жыл бұрын

Olá Gilson! Obrigada pelo comentário e por acompanhar o nosso canal.

@vitinho-music 3 ай бұрын

Trablha na conserva e estou distribuindo cone e fico em cima do para-choque do caminhao eu posso usar o direito de recusa ?

@alanpatrick1615 Жыл бұрын

E quando o chefe manda pegar um material num lugar alto e a escada nāo alcança o local, e o funcionário tem que se apoiar no último degrau da escada para conseguir pular no local solicitado, o funcionário pode se recusar a cumprir essa ordem devido o risco de queda e a escada não ser apropriada? E essa NR também vale para servidor público ou é só para quem é regido pela CLT?

@leu742 8 ай бұрын

Trabalho na limpeza do supermercados só eu e mais uma para tomar conta do supermercado inteiro supermercado cemar são três moças se elas querem que a gente limpe o refeitório é nós somos duas para limpar o ainda tem que limpar o o refeitório isso é certo

@viniciusferrari1761 11 ай бұрын

Olá! Eu sofri acidente de trajeto com fratura, passei por 2 cirurgias. Resultando em 3 parafusos e sequela de limitação em extensão e flexão. Retornei a empresa, que não me reabilitou pra outra função e ainda estão me pedindo pra executar tarefas não mais compatíveis com minha condição física. Cabe direito de recusa por doença ocupacional? Visto quê, da sequela evoluiu pra artrose.

@leandrocastro5152 5 ай бұрын

Me diga quem morre em altura é trabalhadores ou seus Mandantes? Por isso essas leis só forçam de várias maneiras aos trabalhadores colocarem suas v8das em riscos e se não for são penalizados. Coloquem os engenheiros chefes e outros colocarem suas vidas em risco

@daianarocha4933 Жыл бұрын

Olá Gena Boa Tarde eu tenho uma dúvida ???sou da aérea da Enfermagem e de um determinado setor porém minha chefe sempre está me emprestado para outro setor sem ser no meu é dia de estar indo para lá pois temos uma escala a seguir e não também eu não fui treinada para estar indo lá há um risco alto pois as medicações são de alto custo e a falta de funcionário é constante eu posso me recusar a ser emprestada para lá se não for o meu dia de ir ?

@cicerofelizardo472 8 ай бұрын

Sou servidor público municipal...posso me recursar a viajar para fora da sede porque a prefeitura não quer dá diária para alimentação?

@cristianonunes8661 Жыл бұрын

Eu sou obrigado a prestar serviço em outra filial, mesmo sem querer? Sou registrado em uma e o gerente pede pra eu ir pra outra filial prestar serviço, porem la sempre tenho problemas com o outro gerente. Posso recusar ir pra lá?

@moniquemenegon6070 2 жыл бұрын

Excelente vídeo, estou com sobrecarga de trabalho devido a transferência de um funcionário e a empresa não contratou ninguém é bem provável que não irá contratar. Estou inclusive fazendo tratamento para ansiedade devido a esse acúmulo de tarefas. Nesse caso se a empresa me obrigar a fazer mais atividades posso me recusar a fazer?

2 жыл бұрын

Monique, obrigado por assistir nossos vídeos! Nesse caso seria interessante listar todas as atividades que vc executa e mostrar para sua empresa que realmente vc não consegue atender todas as demandas durante sua jornada de trabalho. Você não deve deixar de executar as atividades demandadas, porem precisa fazer o que estiver dentro de suas possibilidades.

@michaelgrofoski8496 Жыл бұрын

Não fui contratado para viajar, sou obrigado a viajar pelo trabalho?

@adrianomoretson312 2 жыл бұрын

Sou operador de máquina fixa,mas a empresa exige que eu faça serviço de auxiliar de produção posso me recusar sem tomar nenhuma medida disciplinar

2 жыл бұрын

Olá Adriano! Obrigado por nos assistir! Você precisa ter a possibilidade de ser exposto a situações graves e eminentes para poder recusar.

@LuanTorresTeo 2 жыл бұрын

Olá, uma pergunta, atuo como Entregador ciclista em uma farmácia, e a empresa quer que eu faça entregas em áreas de risco (comunidades) principalmente no horário noturno. Posso usar o direito de recusa ???

2 жыл бұрын

Olá Luan! Obrigado por nos seguir! O direito de recusa está relacionado com risco grave e eminente, quando o empregador não tomou ações específicas. O ideal é conversar com o dono da farmácia, mas não pode usar o direito de recusa.

@wesleyamorim5504 2 жыл бұрын

Sou motorista eu já estava carregando e descarregando o caminhão a muito tempo quando tive uma lesão na coluna falei com o meu patrão que não iria mais descarregar o caminhão ele me mandou embora estou de aviso o que faço agora seu no meu contato eu sou só motorista?

2 жыл бұрын

Wesley, obrigado por nos seguir! Eu procuraria um bom advogado trabalhista para analisar o seu contrato de trabalho e se não houve acumulo de função.

@So_Deus_pode_julgar 2 жыл бұрын

Eu fui contratado pra viagens interestaduais e no momento estou com problemas familiares e não estou com cabeça para enfrentar viagens, posso me recusar a viajar ? Porém deixando claro que estou disponível para serviços internos e jornada de trabalho normal, para entregas e coletas desde que não seja viagens.? Nesse caso eles podem me dar justa causa alegando que eu estou me recusando para o qual fui contratado?

2 жыл бұрын

Olá! Obrigado por nos acompanhar! Você simplesmente não pode recusar a viajar sem passar por uma avaliação médica. Comente do seu problema com a assistente social ou RH e peça apoio a empresa. Com base na avaliação a empresa poderá redefinir suas atividades.

@So_Deus_pode_julgar 2 жыл бұрын

Obrigado pelo conselho, vou seguir

@eritocarlos4501 3 жыл бұрын

Minha empresa obriga agente fazer os cursos de NR mais não dao condições de trabalho. Por exemplo fiz curso de espaço confiando. Porém a empresa não tem equipamento nenhum pra agente realizar o trabalho. Se agente recusar eles falam em trocar equipe. No caso é ameaça de mandar em bora. Agente tendo os cursos de NR, e for fazer os trabalho sabendo que está errado, e alguém se machucar, a empresa pode alegar que agente sabia dos riscos e que fizemos consciente dos riscos. Você acha que a empresa nos obriga a fazer os cursos pra ela se resguardar de um possível processo? Alegando eles que agente tinha curso e não usamos o direito de recusa sabendo que tinha risco.

2 жыл бұрын

Olá Érito! A empresa é obrigada a fornecer os cursos e garantir as condições de trabalho. Os colaboradores não podem executar atividades as quais não foram treinados e capacitados para realizar. Todos os colaboradores tem direito de recusa garantido por lei e podem se recusar a fazer as atividades que os exponha a risco grave e iminente. Nas condições que você relatou os colaboradores podem até entrar com ação de demissão reversa, que em linhas gerais ocorre quando a empresa não dá condições de trabalho, então os colaboradores saem da empresa, porém tem garantido todos os seus direitos como se tivessem sidos desligados. Em caso de acidente, a empresa será responsabilizada, porque não basta somente fornecer o treinamento e capacitação, cabe ao empregador fornecer as ferramentas, equipamentos de trabalho e garantir a saúde e segurança de seus colaboradores. Tenha um ótimo dia.

@eritocarlos4501 2 жыл бұрын

@ Show muito obrigado pela informação

@diegopereiradesouza7192 2 жыл бұрын

@ ola eu sou obrigado subir em.alturra no traballo se u nao comsigo emtao tenho o.direito.de.recuza

@gerson_da_1604 Жыл бұрын

Subi de cargo e fiquei como operador porém na máquina q trabalho e dois operador só q o outro operador recebe mas q eu e meu chefe falou q para mim chegar a receber o msm valor do outro operador tenho q aprender operar em outra máquina sendo q o outro operador só opera apenas uma máquina achei injusto e n estou operando a máquina Posso tomar justa causa por conta disso ?

@daniellps7476 3 ай бұрын

As vezes nem é por isso que ele ganha mais, as vezes é pelo tempo trabalhado na função aí vai alimentando o valor, na empresa que meu marido trabalha é assim

@ricardoalquemarvelasquesgo611 3 жыл бұрын

Onde posso conseguir o manual de medicina e segurança do trabalho atualizado? Obrigado

3 жыл бұрын

Olá Ricardo! Obrigada pelo comentário. As NRs atualizadas estão disponíveis no site do Enit. Segue link: enit.trabalho.gov.br/portal/index.php/seguranca-e-saude-no-trabalho/sst-menu/sst-normatizacao/sst-nr-portugues?view=default

@priscilabrito2160 2 жыл бұрын

Posso me recusar a dar atendimento presencial na Pandemia ?

2 жыл бұрын

Olá Priscila! Obrigado por acompanhar nosso canal! O que precisa ser analisado é se a empresa tem todas as medidas necessárias de contenção da contaminação em relação ao COVID 19. É uma situação bem complicada! Nesse caso não é simplesmente se recusar a trabalhar de forma presencial.

@priscilabrito2160 2 жыл бұрын

@ Entendido! Agradeço todo p conteúdo e auxílio prestado! Sucesso!