mevcut ýonetmelikte teşvik ödeme uzman hekimde bürüt tavan 40 bin tl. bunu almak için bir uzmanın net performans puani 120.000 olmasi gerekli. Egitim gorevlisi profesorde ise teşvik bürüt tavani 70.000 tl. Bunu alabilmesi için net performans puani 210.000 puan olmasi lazim. Bu net performans puanini elde etmek için uzman hekim 50.000 performans puanı yapmali. Profesor ise 120.000 performans (net performans değil) puan yapmasi lazim. yani Eğitim ğorevlisi uzmanin 2.5 katı muayene ve ameliyat vs yapmasi lazim. Ne demek istediğimi 2, 3 ayda pratikte ğörülecektir. Benim calistigim hastanede haziran ayı ile temmuz ayinda profesor total kazanci %10 artti. agusyos ayinda ise hazirandaki aldıgi total parabile eylul ayonda aldigi total (maaş+tüm ek ödemelr )para eşit. yani maaşa %40 zam yapildi ama hiç bir artiş pratikte olmadı. iyi bir fatura üretilse bile profesörlerin alacaği teşvik doneri kendi tavanlarinin %60 65 ini geçmez. yani hedef konulmuş ama hedefe ulaşmak pratik olarak imkansiz. sonuç olarak teşvik doneri uzman ile profesör eşit ve toplam kazançlarida eşit veya hafif dercede fark olacaktir. teorik olarak otal kazancta %30 fark tanimlanmis ama bu pratikte imkansız. yani uzaman hekim 55 bin tl net para alirken,(tanimlanan maksimum hedef 55 bin tl) profesorde 55 bin veya 60 bin (tanimlanan hedef 79 bin) alacaktir. Sonuç= Doç veya Prof olmanin maddi bir getirisi yok edilmiş. Eskiden bu farki oluşturan çarpanlar mart 2020 yonetmeliginde yok edilmişti. Ve bu seneki ýonetlelikte dahada daramatik hale gelmiş. Çunki sabit odeme uzmanlarada arttirilip donerden mahup edilip genel butceden odendi. Profesorlerde arttirilmadi ve donerden mahsup edildi. Dolayisi ile uzmanin tavani düştü(düsen kismini genel butceden aldilar) profesorlerde sabitvodeme artmadi ve mahsuplama ile doner tavanida düsmedi (genel butcedende almadilar) donerdende alamiyorlar. 2020 mart ye ğore daha kotü bir taplo oluştu (egitim ğorevlisi doçent ve profesörler icin ) Biraz karişik oldu ama biraz konuyu bilenler anlamistir. Zaten alinan nihayi paralardan anlaşilacaktir.

Taban ödeme 8300 TL ise eksik günü vardır yani izin veya rapor

hekim dışı sağlık personelleri içinde bir program yapsaydınız keşke