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Resumen o introducción del curso:
Se realizan preguntas guía a alumnos sobre el concepto de liderazgo, con base a una lectura previa sobre el tema. Posteriormente se lleva a cabo la exposición acerca del tema, abordando el concepto de liderazgo, planteado por diferentes autores, las identificando las características de un líder.
Los alumnos realizaran una actividad práctica, elaborando un cuadro sinóptico donde identifique las características de un líder y dos ejemplos de los conceptos abordados.
Finalmente, se generan conclusiones individuales partiendo de la elaboración del cuadro sinóptico.
Objetivo general del curso:
Fortalecer y promover en los estudiantes la habilidad de liderazgo con base en el desarrollo y aplicación de estrategias didácticas, con la finalidad de que aprendan a resolver problemas tomando decisiones conscientes y proactivas que transformen su entorno en un marco de valores y ética en bien de la sociedad y la naturaleza.
Pre-requisitos o conocimientos previos para el curso:
Investigación y lectura previa del concepto “liderazgo”.
Bibliografía y/o Cibergrafía:
• Maxwell, J. C. (1999). Las 21 Cualidades Indispensables de un Líder. México: Caribe.
• Goleman, D. (2013). LIDERAZGO. El poder de la inteligencia emocional. Barcelona España: BSA.
• Tracy,B. Liderazgo. Grupo Nelson. 2015. EEUU.
• DelgadoTorres, Nora A.; DelgadoTorres, Dolores. El líder y el liderazgo: reflexiones. Revista Interamericana de Bibliotecología, vol. 26, núm. 2, julio-diciembre, 2003, pp.75-88. Universidad de Antioquia, Medellín, Colombia.