Empathisch leiderschap is gericht op het opbouwen van vertrouwen.
Het is geen geheim dat bedrijven over de hele wereld zich op een keerpunt bevinden. Ze komen tot de ontdekking dat ze zich moeten blijven aanpassen aan de markt en behoeften van hun klanten en medewerkers.
Medewerkers willen meer groeimogelijkheden, zich betrokken voelen bij een organisatie en meer mogelijkheden om voor organisaties te werken die het verschil maken in zowel hun eigen branche als de wereld in het algemeen. De betrokkenheid van medewerkers is gerelateerd aan het empathisch leiderschap van het bedrijf.
Meer info: www.expertacademy.be/nl/blog
Download e-book: expertacademy.sellfy.store/
Bekijk de online cursus: www.expertacademy.be/nl/online