Con todos amor, me encanta poder serte útil!!!

Me encanta que te guste!! ❣️

Sabes que lo hago con todo gusto. Gracias por tus palabras. ❣️

Con todo amor!!! ❣️

Hola Edilma, gracias por escribir. A qué respuestas te refieres?

Con todo amor ❣️

Me encantó leer tu palabras!! que bueno hacerte sido útil... ❣️

Tan bella, gracias!! ❣️

Gracias a ti por tomarte el tiempo de verlo ❣️

Sabes que es con todo amor! ❣

Todo llega en el momento adecuado!!! Espero que si te contratan es porque te conviene. Nos cuentas cómo te fue en la entrevista. Un abrazote ❣️

Gracias por tus palabras

Gracias!!! ❣️

Te respondo en un video... ya te puse en la lista ❣️

Divino, gracias por tus palabras!!! ❣️

Hello Diana desde Peruuuu!!! Ambas preguntas ameritan un video. Por lo pronto te doy estos tips: - Nunca hables mal dando respuestas como: Mejor le digo que tipo de empresa o de jefe no quiero. o que cuentes cosas del pasado negativas: No quiero un jefe como el que tuve que fue un tóxico total... - Habla desde como la empresa y el jefe son importantes para permitirte "DAR". dar tus conocimientos, dar tus opiniones, que sean abiertos a la innovación /en caso que te guste traer nuevas cosas al cargo/empresa) - Menciona la relación con el "ADN laboral", todos tenemos un ADN que al estar alineado con la empresa y el jefe todo fluye y somos más productivos. La pregunta es cual es tu ADN laboral: Eres productiva, impositiva, trabajas individual o grupal, con enfoque solo en el área o enfóque transversal, alientas el chisme o no... etc. y Eso lo explicas, por ejemplo: Soy una persona creativa que siempre está en búsqueda de nuevas practicas para ser eficiente, por ende une pereza jefe ideal para mi sería aquel que este abierto a la innovación y la apoye. NO necesariamente que todo lo propuesto lo implemente pero que si estimule la evolución.

Cómo hacerlas no sé... pero te puedo investigar con mis colegas de RRHH y Seleccion y te cuento... ❣️

@@claosalazar Si porfiiiiiiis, mil gracias, quedo atenta.

Hola Alfredo, qué es INE? Que clase de preguntas crees que te puedan hacer? Cual es tu gran fortaleza para postularte a ese cargo, y también piensa cuál es tu gran debilidad. Dame estas respuestas y te puedo ayudar a dar una respuesta más relevante. ❣️

Con todo gusto... siempre hay un lado oculto de cada pregunta que tenemos que tener presente ❣️

En tu concepto: Cuál era el trasfondo de la pregunta?

Siempre habrá gente más conocedora y menos conocedora que tú... por ende no te des duro al respecto. Más bien aprovecha el que ya eres voluntaria, conoces procesos, la forma como hacen las cosas internamente para mostrar que tú te adaptarías más rápido al cargo y por ende aportarías más que otras personas mientras se acoplan. Lo otro es que también te apoyes en tus virtudes y el gran ser humano que eres. En eso nadie te gana!

Muchas gracias! 😍😘

Hola Caro, Que buena pregunta!!! Te respondí en este video: bit.ly/pagarsegunperfil Te mando un súper abrazo!! Clao ❣️

Cuéntame un poco mas de este cargo, qué tiene que hacer, qué objetivo busca, qué tanto tiene que trabajar con otras áreas. Y cuéntame tus debilidades. Así hacemos un match entre las dos cosas y sacamos la mejor respuesta.

@@claosalazar Elaborar presupuestos, monitorear los costos del área de logística, desviaciones de gastos, advertir e informar de estrategias. Mis debilidades es que soy acelerada y eso me hace presionar a la gente, pero lo he manejado con una holgura de 3 fis para la entrega de la información, marcándola en el calendario. Y otra técnica es mi inglés

@@claosalazar Gracias, Gracias

@@claosalazar mi entrevista con el Ceo es hoy a las 3:00pm pero desde ayer que te descubrí he visto todos tus videos. Me han ayudado . Te cuento luego cómo me fue

Para darte una respuesta más relevante, puedes decirme por qué dejaste el antiguo trabajo?

Si te lo preguntan respondes, si no, no hay necesidad que lo menciones. Si te lo preguntan respondes tal cual: NO me renovaron en contrato. Seguramente te preguntarán el porque: Y ahí respondes lo mas general que puedas. Porque no estuve desacuerdo con algunos procedimientos, porque por Pandemia tuvieron que reestructurar, Porque se tuvieron que tomar decisiones estratégicas y se quedaron con los mas antiguos o los mas nuevos... Si te preguntan qué aprendiste de esa situación, responde lo que aprendiste tanto de la situación como de ti mismo y como todas las oportunidades son siempre para evolucionar y que tienen ante ellos tu "última versión". Te ayuda esto que te digo? ❣️

Sobre esto voy a hacer un video para responder cada una para que no sean videos tan largos ❣️

Hola Heidy: Acabo de publicar un video donde enseño como responder la pregunta: ¿Si Ud. fuera yo, por qué no elegirlo? en este link lo puedes ver: bit.ly/siUdfuerayoporquenoelegirlo

En este video encuentra los tíos de cómo responder esa pregunta: kzfaq.info/get/bejne/irWng5mi1p3XYWw.html Cuéntame luego de la entrevista, cómo te fue…. Quedo pendiente de ti. ❣️

Carlitos, partamos de hecho que un Gerente no tiene mucho tiempo, entonces tienes que ser muy concreto en tus respuestas. A ese cargo le interesa cuidar utilidades, y el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la organización: háblale con cifras y datos, con algunas palabras técnicas para que demuestres que sabes de tu campo. Te puede hacer preguntas como: - Qué tiene para aportarnos - Qué cosas haría diferente en el cargo, de lo que ha hecho antes - Cómo ayudaría a cumplir los indicadores de su cargo? - Qué aprendió de la experiencia laboral más difícil que ha tenido? Prepara la respuestas de forma estratégica. Siempre alineando tus respuestas con las competencias del. Arco y los intereses del Gerente. Si es virtual siempre mira a la pantalla, si es presencial mira a los ojos y siéntate de una manera que muestre confianza (jamás encorvado, bajando la mirada y manos entre las piernas) y cuida los elementos que están detrás tuyo. Espero te sirvan estos tíos. Cuéntame cómo te fue en l entrevista de mañana!!! Confía en ti, ello merecen tener en la organización alguien como tú...!

Cuando te pregunten eso, es porque quieren saber si tienes claro que contribuyes a nivel laboral. Y es vital que lo sepas… Tip: no solo digas lo qué haces, sino lo que impactas o en qué beneficias a los indicadores del áreas/ organización. ❣️

Hola !!! Claro que si… Te dieron algunos lineamientos

salSalazar gracias por responder, piden una persona innovadora ,dinámica,empática, con capacidad de liderar equipos de trabajo 😅

Para que cargo?

@@claosalazar para resposponsable de las relaciones laborales de la empresa ,dentro de RRHH

Te sirvió la info?

Para responderte dame un poco de más info sobre tus preguntas. Ellos te van a poner casos de asesores agresivos, esos asesores en teoría serían de tu equipo al mando o quienes tendrías que negociar? Cuando me preguntas: Cómo reaccionar es porque te van a hacer un juego de roles tensionante? O a qué te refieres? Dame un poco más de contexto para imaginarme a que te vas a enfrentar y así ser más relevante con la respuesta que te daré.

@@claosalazar si Clau, hacen juegos de roles (hace un año colocaron un caso de entre 5 casos debiamos salvar una vida y yo solté el mio por salvar a otro), Y los jefes hicieron casos (una embarazada que no queria trabajar y que no se le puede sacar) (casos de asesores molestos, problematocos por subirles las metas)... Cosas asi. En la primera entrevista de esta vez me sentí muy comodo (cosa que no pasó antes) y siento que me fue muy bien... Pero no se si ser mas agresivo ya que fuí muy suave esa vez y no quedé. Cargo:jefe de negocios.

La entrevista es mañana a las 9 am y no me contestaste 😔😞

Estaba pendiente de tu respuesta pero no la vi, hasta hoy me llegó tu notificación... 😔😔😩 Cómo te fue?

@@claosalazar toca esperar, yo me sentí bien... Esperar lo mejor.

No entendí tu pregunta…

@@claosalazar seguí viendo tus videos y las respondiste .

Hola Carmenza!!! Gracias por escribir. La respuesta la encuentras en este video: kzfaq.info/get/bejne/hNqbhstprdSrZ6M.htmlsi=RKx7AWdiT1dhpXdv Espero te ayude mucho, te mando un abrazote. ❣

Esa técnica se llama “elevator pitch” la enseño en los cursos de comunicación persuasiva y hablar en público. Aleja, responderte vía escrito es extenso, lo haré a través de un video… 😉 ❣️

@@claosalazar Gracias!! que buena labor la que haces!

@@Pilar733ify tan Bella, gracias!

Jajajajajajajaja Buenísima!!!