EP119 無法適應新公司文化，我該離職嗎？工作總是提不起勁，怎麼辦？

EP119 無法適應新公司文化，我該離職嗎？工作總是提不起勁，怎麼辦？｜大人的Small Talk

Рет қаралды 41,661

3 жыл бұрын

聽眾在Apple Podcast留言提問，中年轉換跑道，好像無法適應新公司文化，是不是該離職呢？對原本充滿幹勁的工作有了倦怠，該如何是好？這兩個職場上大家經常遇到的問題，就讓 #Bryan 用他自己的經驗來和大家分享，你有哪些指標可以評斷新公司，又可以如何調整想法 #找回你對工作的熱情。
大人學實體課程
【S003尋找天賦與熱情的系統化做法】bit.ly/3mBp2X6
【S009擺脫職涯困境的系統化做法】bit.ly/3xDucIk
【本集節目由 VoiceTube Vclass 贊助播出】
#Vclass 線上募資語言課程網站《常春藤賴世雄快速養成！英文口說課》
獨創 3 大口說心法，「自言自語」也能突飛猛進！一起跟著教父學英文！
課程購買連結｜bit.ly/34N0H8b
募資期間優惠｜早鳥期間 5 折優惠最後一天（ →1/19 開始變回 6 折優惠）
大人學專屬優惠碼｜daren250（ →結帳輸入再折 250 元）
【推薦朋友加入 Vclass，現金 200 元馬上賺！】
免費註冊就能參加！
推薦朋友加入 Vclass，朋友拿 9 折優惠，你還能現賺 $200 元！
最高可賺現金 20,000 元！
立刻賺獎金 ▶︎bit.ly/35eb7h5
有什麼問題想問Joe跟Bryan嗎？提問&合作信箱：podcast@ftpm.com.tw
如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們：bit.ly/3kskVsZ
➡大人學網站：www.darencademy.com/
➡大人學Facebook： / darencademy
➡大人學Instagram： / da.ren.cademy
#Podcast
↓↓↓選擇下方任一連結，手機隨時收聽🎧↓↓↓
➡Apple Podcast：apple.co/2TfttZE
➡Spotify：spoti.fi/32LoD9Q
➡Google Podcast：bit.ly/2PAUogg
➡KKBOX：bit.ly/3orkOQr
➡喜馬拉雅：bit.ly/2vtVl32
➡大人學報名網站：bit.ly/35z1ebV
【大人學】App下載
iOS：apple.co/30vADNp
Android：bit.ly/2YmreVI

Пікірлер: 36

@user-op6cs2sj5o 5 ай бұрын

筆記：盡早離開，讓自己可以早點開展理想的工作，且能是好的狀態倦怠常來自毫無成就毫無意義毫無進度被逼著做的事裡面，有沒有能為自己做的事？養成記錄和回顧的習慣從中拆解和找出喜好從而延伸找到相關的工作

@adamed4939 3 жыл бұрын

謝謝你的建議自己的時間比任何事情更重要不要再去想履歷好看與否我在現職撐了3個月還是不能融入不管是環境還是人

@yangyangshu7572 2 жыл бұрын

物理環境觀察對周圍同事的觀察通勤時間醃黃瓜效應(同產業的人都很像) 你想不想變成這個領域的人這個公司的調調你喜歡嗎？面試時大家的氣氛如何? 世界上時間是最重要的

@alex730508 2 жыл бұрын

工作氣氛真的重要，去過一間公司直屬主管超情緒化，每次開會就直接在整層辦公室中間洗臉新人，其他部門好像都習以為常，只待一個月瘦了六公斤就離職了

@user-oy4il3zq9n 2 жыл бұрын

原來是減肥課程呀！（誤）

@user-is8pl4gq1d Жыл бұрын

噁心，噴新人

@56dfsdf 2 жыл бұрын

45天戰鬥力MAX的做觀察你的同事用EXCEL或Trello記錄你所做的事情

@py6827 Жыл бұрын

9:22 工作的地點物理環境漢人與人的相處兩個都非常重要作者提到45天能不能適應大概就能決定了這項工作是不是適合自己 22:23 智力測驗並不能代表什麼緊急的事更重要的事鼎力上如果深入研究並沒有太大的差別很難有標準的答案公司的文化如果不是自己需要的就不用浪費時間去影片 43:37 我們對於每一件事要設定目標設定目標以後要觀察完成度完成度趨近於林或是只有10幾趴就會讓人感覺很沮喪設定目標的門檻不要定的太高

@serenetofu 6 ай бұрын

45天剛好我現在差不多是😢

@chenyi6852 2 жыл бұрын

職業倦怠是持續性還是偶發性持續性，那可能入錯產業了，不是很喜歡這份工作偶發性，不討厭工作，但偶爾厭倦薛西弗斯的被懲罰每天推石頭從山下到山上1.被逼非自願2.覺得枯燥3.沒有價值蓋教堂的三個石匠job, career,vocation

@shadow27ish Жыл бұрын

現在跳去新的領域，真的很壓力。公司的文化，人事之間問題，還有做事方法等等。對於完全不熟悉這工作環境的我，真的是難上加難。才做了一星期，真的很鬱悶。吃飯時間不定時，工作時間總是超時等等。在工作環境裡，基礎/底層員工都做不久，只是做個1到2個月。人流失特別快，現在休息天壓力到打開KZfaq 看關於新工作需要多久時間適應。

@2sourcerer Жыл бұрын

大家都做不久的應該是有問題吧，我也待過那樣的公司。現在還在那嗎？

@shadow27ish Жыл бұрын

@@2sourcerer 不在了，因为不合理的要求我直接拒绝。所以我直接拿劳工部法令出来谈。直属上司命令要我早上7点30 工作到晚上12点，并且还需要把文件带回家做。

@Danach1ng 5 ай бұрын

我現在是跟你一摸一樣⋯我已經在找新工作了

@ching5599 10 ай бұрын

把工作設計像遊戲一樣好玩有趣面對挑戰或挫折想辦法克服或者找合作伙伴過關

@ShunzhiSongs 2 жыл бұрын

思維很棒，突破職場盲點，謝謝大人學分享

@user-th4hm6bg3c 2 жыл бұрын

這集超棒，謝謝分享

@user-sf5bb6kb1v 8 ай бұрын

真的很剛好! 每次我遇到一些狀況時,剛好大人學跳出的影片剛好都和我有相關

@luluc.2004 2 жыл бұрын

很喜歡這集

@owen92323 3 жыл бұрын

這集好！

@Starseedzisi 10 ай бұрын

好厲害的分析謝謝你

@fasihahliew3473 10 ай бұрын

获益良多，谢谢Bryan

@UIeric 13 күн бұрын

职业怠倦真的是我现在遇到的事，尤其遇到现在觉得超级不合适的工作时候我真的除了面对，撑过压力也做不了什么也逃避不了，要上班的时候都活得很卑微，每天都要心理建设祈祷我能度过这些日子。我也感觉到我真的会被刷掉但我也不理了反正我真的不想要每次都这样的过日子我相信未来的我也许会后悔但也会过得好好的！

@wsmao1154 2 жыл бұрын

很讚

@taiwanfifi 7 ай бұрын

做測驗你覺得你被污辱智商但是你只用自己的角度在想大家都是第一次見到面，他也不懂你，你就直接預設立場，像你這樣再厲害都不適合協作。沒有一個地方會是你完全滿意的，同樣你如果當老闆對到其他跟你一樣想法的員工，哪怕你有任何地方盡可能盡善盡美，還是會有遺漏的，對方都有可能說你在污辱他智商。本來就沒有完美的答案，你當面試官也不可能完美，更何況當面試者也是。透過批評加深這種對立，我不覺得很好。你是聰明沒錯，但你自己都沒問題，別人都該檢討。