Компанія молодці!

Дивлюсь на це все...(І знов ..Ще більш твердо розумію,Що Усе давно вигадано у "Металообробці Традиційним методом"... Майбутне за "Плазмою,Лазерами та Компютерним ПЗ"... Сам "Фрезерувальник" 3 роки на заводі "Авіант" "Антонова".... Але без Металообробки НІКУДИ не Дітися... Нажаль я вже інвалід в 33 роки. Київ. Болячка зїла всі гроші..А Орки зі своєю Війною,вбили Надію допомоги від Держави.. Слава ЗСУ! Слава Україні !!!

Починайте вчитися.

Електромагнітні наводки від настрою в країні.

піддержую

Идут они в прямом направлении, вот только их мнение при этом имеет обратные обороты.

Главное, что бы мастерская не простаивала, а то на почве собственной важности, можно много чего нафантазировать. Частенько, накупив металлолома, всяческие кустари уже цену не сложат, при этом разумеется, гарантий никаких.

@@mousesons были случаи и один из них такой: есть видео про то как втулю разбитые посадки автомобильных кулаков, так вот человек отнес свои кулаки в какуюто мастерскую, показал видео.. В итоге ему запороли 2 кулака сваркой по чугуну.. Спрашиваю а сколько же взяли!? И тут я офигел, взяли в 5 раз больше чем у меня стоила эта работа, очень обидно стало, теперь делаю в 2.5 раза дороже тоже самое.

@@Limbergen просто говоришь, что занят сильно или нет нужного инструмента и человек не в обиде и номер телефона его помечен, что в другой раз будет звонить и уже знаешь что сказать...

@@kvorubin Я металлом не занимаюсь, но интересуюсь. Просто поддержал комментарий. А за совет спасибо.

Саша, маякни в фб

Як завжди лайк, підтримка каналу, найкращі побажання, Перемоги нам і привіт із Жмеринки!

при вступлении в ЕС ни чего не будет,если конечно понимаешь вообще, что такое ЕС.ни одна страна не даст потерю суверенитета,а вот украина продает,открывает границы и все заводы будут не выгодно иметь украине,единственная участь украины это быть пищеблоком для ЕС а им за это дадут шмот и продукцию которую выпускают другие страны,товаро обмен без пошлины,это конец экономики

@@MasonIluminat как интерсно! расскажи ещё!

@@CosmoStas_IkonoStas интересно будет потом,посмотри на практику других стран и тех кто выходил из ес и с камими последствиями,даже британия и то вышла из ес

@@CosmoStas_IkonoStas на вот изучай kzfaq.info/get/bejne/gt-SpsWAzNGsfok.html

@@MasonIluminat Молодец! Лови печеньку!

Ні, без андроїда

Не тільки "Прибор у вашому смартфоні | Облачне зберігання результатів контролю | Расширення функціонала" там кожне третє слово треба перекладати. Аж згадав міколу азірова)))

скоро ваший таракан долається то від нас хімарси сами прилетять! покажу на мапі куди!

@@alexeybelyu8030 ну мы чакаем. Можаце адразу і наш полк Каліноўскага уводзіць, каб ён яго на галіне павесіў - будзе наогул прыгажосць!

Питання в тому, скільки ж вони на цій праці заробляють. І чи можуть вони собі дозволити платити більше і при цьому конкурувати з Китаєм. Треба там попрацювати трохи і подивтись, якщо керівний склад міняє ренжровери кожних пів року, можливо дійсно платити просто не хочуть. А так хто знає, я б наприклад не хотів би в Україні виробляти товари, аналогічні яким можна замовити в китаї, в нас не така вже й дешева робоча сила в великих містах.

@@rasenzxc9254 щодо вартості робочої сили у Китаї, то там заробітня платня вище за нашу! Я це знаю точно, бо на колишній роботі ми організовували виробництво там й повірте, навіть простий роботяга на конвеєрі мав $600-700, а якщо потрібні інженери, то цінник йшов на тисячі! Тож не треба вважати, що китайці працюють за копійки. Просто там працюють більш ефективно (виробництво майже ніколи не зупиняється й якщо потрібен інженер за $5000, то він є, бо це дає дохід більший ніж його зп). А у нас погано щось виробляти, бо дуже багато витрат на "договірняки й відкати", а ось робочій силі й інженерам майже нічого - копійки. Звісно є нормальні підприємства, але ж їх на всіх спеціалістів не вистачає... Треба свою справу робити, але це потребує початкових інвестицій багато й досвід у багатьох питаннях, тож це важкий й довгий шлях. Що до заробітку керівництва... питання: нащо щось робити, якщо воно не дає прибутку? Відповідь очевидна - це безглуздя, а одже прибуток є. А якщо прибуток за рахунок поганої оплати найманим працівникам, а не за рахунок гарних продажів, то одразу зрозуміло, що це теж лайно, а не робота. Й не вірю я, що хтось буде морочити собі голову з найманими працівниками, організацією виробництва, якщо сам не буде мати хоча б $4000-5000 стабільно, щомісяця. Звісно це теж не так багато, але різниця в оплаті інженера й менеджера/директора не повинна відрізнятися у 10 разів, а зазвичай різниця приблизно така і є. Тож той факт, що хтось не зміг заробити нормально, не має лягати на плечі найманого працівника. Може просто треба зайнятись чимось іншим, або інакше аби дохід був на достатньому рівні! Як приклад ДніпроМ - організували гарний маркетинг й таки заробляють на продажах (чи платять вони гарні зп невідомо, але заробіток є). P.S.: якщо у людини є гарна й світла ідея, яку він реалізує без доходу, то це, звісно, добре, але поки вона не починає тягти у це болото безоплатної роботи інших людей! Бо це твоя ідея і відповідальність твоя, а не найманого працівника. Якщо хочеться працювати з користю, але безоплатно - волонтерство. А найманий працівник має отримати оплату згідно його вмінь й результату праці. Не має грошей на гарного спеціаліста - не наймай його й не мороч йому голову "світлими ідеями", бо їсти треба кожен день, одяг треба, житло треба й взагалі все дорожчає.