Führungsstil Reifegradmodell Hersey und Blanchard

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oezpa GmbH Akademie & Consulting

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13 жыл бұрын

Führungsstil - Reifegradmodell nach Hersey und Blanchard. Präsentiert in Zürich von Prof. Dr. Hüseyin Özdemir, Cheftrainer oezpa GmbH.
Für Beratungs- und Trainingsleistung bzw. Seminare zu diesem Thema siehe: www.oezpa.de oder rufen Sie uns an: 02227 92 157 00
For more information, consulting or training in this field please contact us: www.oezpa.de or telephone: +49 (0) 2227 92 157 00
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Пікірлер: 30
@Sally-dz3tm
@Sally-dz3tm 7 жыл бұрын
Super kompetent und sympatisch erklärt! Habe morgen eine Klausur und werde die Erklärungen sicher gut anwenden können.
@tobiasmaier2423
@tobiasmaier2423 10 жыл бұрын
Super erklärt... Habe nächste Woche Prüfung, wenn das drankommt, bin ich gut gewappnet . DANKE
@oezpa
@oezpa 10 жыл бұрын
Danke! Alles Gute!
@chessprince1164
@chessprince1164 3 жыл бұрын
Geht mir genauso und super einfach gut erklärt 👍
@katy7778
@katy7778 3 жыл бұрын
Vielen Dank Herr Oezpa, super verständlich und konstruktiv erklärt. *applaus*
@tobiasgrimm2361
@tobiasgrimm2361 3 жыл бұрын
Toller Speaker - tolle Leistung - Danke!
@fabian19997
@fabian19997 Жыл бұрын
Sehr gut erklärt, vielen Dank
@freundlich5921
@freundlich5921 9 жыл бұрын
Klasse! Vor allem hat mir geholfen zu verstehen, wie der Reifegrad bestimmt werden kann. Das hatte ich so noch nicht gewusst. Grüße aus Berlin.
@kornburg14
@kornburg14 2 жыл бұрын
Inklusiv gesprochen bevor es hipp war, interessant. Tolles Video by the way :)
@user-yk5mg7uu5l
@user-yk5mg7uu5l 9 жыл бұрын
Danke! I habe bald Prüfung und sie haben mich so eben gerettet!
@stefanieboke5913
@stefanieboke5913 10 жыл бұрын
Kann mich meinem Vorredner nur anschliessen. Klasse erklärt. In einfachen Worten und viel Schnick schnack. danke fürs Video!
@lilyde7752
@lilyde7752 4 жыл бұрын
Vielen Dank! Super erklärt, jetzt fühl ich mich vorbereitet für die Prüfung
@maurobinggeli4217
@maurobinggeli4217 3 жыл бұрын
Sehr angenehm erklärt danke :)
@tugce4466
@tugce4466 4 жыл бұрын
Ist zwar schon ein paar Jährchen online das Video, aber dennoch danke - verständlich erklärt:)
@lasenorita16
@lasenorita16 10 жыл бұрын
Super erklärt, vielen Dank!
@davewagner7334
@davewagner7334 6 жыл бұрын
Super Erklärt danke dir!!!
@SiegfriedJeremy
@SiegfriedJeremy 8 жыл бұрын
Super! Danke
@AlanaFae
@AlanaFae 10 жыл бұрын
Super erklärt - vielen Dank =) Habe am 18. Prüfung und hoffe, das Thema kommt vllt. dran :)
@Solomonov8912
@Solomonov8912 2 жыл бұрын
Und, kam das Thema dran?
@ISTANBULCA
@ISTANBULCA 10 жыл бұрын
Super Arbeit...
@FinesMaze
@FinesMaze 4 жыл бұрын
Super erklärt, danke
@TheTobykonsoby
@TheTobykonsoby 10 жыл бұрын
Sehr gut, hat mir einiges an lesen erspart. Werde dann jetzt mal mit meiner Hausarbeit dazu beginnen ;-)
@oezpa
@oezpa 11 жыл бұрын
sehr gerne!
@gamzeozcan1149
@gamzeozcan1149 5 жыл бұрын
Danke !
@andreaspischel5099
@andreaspischel5099 9 жыл бұрын
Sehr verständlich und einfach erklärt...Danke! Ich habe allerdings noch nicht genau verstanden, wie sie die Kompetenzen und das Commitment zusammen auf das untere Diagramm übertragen und auf was die Einteilung (R1-R4) ihrer Kurve basiert. Vielleicht könnten sie das nochmal genauer erläutern. Vielen Dank!
@ismailelidrissi6618
@ismailelidrissi6618 4 жыл бұрын
I would love to watch this class given in English
@kraftemesser586
@kraftemesser586 2 жыл бұрын
Sehr geehrter Herr Özdemir, darf ich einmal fragen, auf welcher Quelle der zweite Chart, auf den Sie im Video eingehen, beruht? Also, der zur Kompetenz und Commitment eines Mitarbeiters. Ich möchte in einer Hausarbeit darauf verweisen, finde jedoch in dem Buch "Management of Organizational Behaviour" von Hersey & Blanchard nichts dazu... Für einen Hinweis wäre ich Ihnen sehr verbunden! Vielen Dank und beste Grüße
@oezpa
@oezpa 2 жыл бұрын
Gerne. Das Chart habe ich selbst entwickelt. Sie können unser Buch angeben: Situativer Führungsstil: Das Reifegradmodell, Hüseyin Özdemir, Edition oezpa, 2016.
@KatkaKapusta
@KatkaKapusta 9 жыл бұрын
wow, super erklärt. Danke dafür!
@xMichi7
@xMichi7 3 жыл бұрын
Danke!
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