《非你莫属》20160612 古典美女心有所属引发波士团大战

Рет қаралды 168,573

8 жыл бұрын

★ / feinimoshuofficial 关注《非你莫属》官方频道，更多精彩内容！
【欢迎关注我们社交网络页面】
☆非你莫属官方吐槽QQ群: 436395207
★ / feinimoshu01
非你莫属官方推广账号，最新动态先睹为快。
《非你莫属》由新成立的天视卫星公司顶尖团队臻金打造，专业性和娱乐性兼具，为受众树立健康积极的求职观，引导正确价值观，并在节目中制造最大限度的良性精彩冲突！每期12名一流企业高管组成波士团现场招聘，具有不凡身世背景及奋斗经历的他们，将对应聘者进行最犀利的评判和最严格的挑选！每期5位真实应聘者来自全国各地，他们敢于挑战，敢于展示，拥有难以想象的特长，同时每个人都希望能从事自己喜欢的工作。节目中的2名国内资深职场人士及心理专家，将用专业知识给应聘者真实的就业指导意见、心理把握和职场忠告。
~更多精彩，欢迎订阅加入我们~
★ 中国天津卫视官方频道 / tianjintv
★ 《爱情保卫战》官方频道 / aqbwz

Пікірлер: 77

@johnlin6121 3 жыл бұрын

二号孩子挺好的，正气，阳光，不卑不亢。台上的某些老板却屡有打断，无端刁难和误导，加上自以为是的评判。看到他的一丝无奈和惶惑，和旁人自以为是的所谓人情世故。希望他能够无视这些，以后保持内心的真诚继续前行。

@maomao477 6 жыл бұрын

第一个猎头专家并没有女BOSS的想法。是女BOSS 乱扣帽子。我赞同。自己引申的把所有人都带偏了

@yangkewen 4 жыл бұрын

女老板就是个傻逼，乱扣帽子，以她的逻辑，hr没有拯救地球，是因为hr做的不好。。。傻逼啊

@greatertomorrowca 3 жыл бұрын

好的

@carlchen2152 3 жыл бұрын

这女boss听力理解力有问题

@user-yb2zb8up6k Жыл бұрын

大家看看专家写的书老板说误人子弟所以那些20来岁的人求职说写了书的我一个都不要除非写小说

@Mario_Dont_Eat_Oreo 3 жыл бұрын

我没在中国上过班，所以中国企业招人都是HR面试之后，这个人就能直接送去其他各个部门上岗了吗？不应该是各个部门老板，经理面试这个人的工作业务能力之后，然后再送去HR那里谈工资，福利签合同等细节？？如果是前者，那我就太同意老板们的看法了。 HR决定了这个人走还是留啊。但如果是后者，那么台上那个女老板和几个随声附和的老板，真的让人看着恶心

@wwfgto 8 жыл бұрын

第一位求職者除了外表沒了......真的給她10K 只是為公司外觀加分而已...

@user-yb2zb8up6k Жыл бұрын

同意小绿女职业本事看不见

@user-dm4rn8rq4j 7 жыл бұрын

老闆對顏值高者較為包容，給薪也是

@zhehou844 Жыл бұрын

第一个人力专家说的没错，人力资源不可能给公司单独带来成功的，相反销售，业务开发，在这方面都比HR更能起到主导的作用。一个业务方向错误的企业怎么能指望靠招人来解决问题？就算招也是高级人才，不可能靠HR来找这种决定性的人才。相反好的老板真的能考自己的一个点子或者关系给公司带来决定性的转变。台下老板是不是都听不懂人家说什么，还非得说人家说HR不重要，人家什么说过？男老板看见稍微美一点的女孩就原则一下子都没了，还没事给别人说教，真搞笑。

@user-jy9rt8ly8g 7 жыл бұрын

張紹剛會幫求職者，這個主持人不會真不會

@jinwenliu9890 5 жыл бұрын

我有同感

@kongxiongwang3176 5 жыл бұрын

第一个女的一定是做生活助理，穿着就像。

@user-dy2wf3jl8k 8 жыл бұрын

我记得以前有选手，第二轮展示的才能是唱歌还是什么，结果boss全都质疑他，说我们是招聘节目，怎么跟选秀一样，然后一片指责。好了，现在人家漂亮，boss们屁都不放一个都说好，我真是服了这帮逼。

@plutofox3710 7 жыл бұрын

钩不到人怎么办没到绝色的程度，老板选人也是有感性因素影响的

@aldasun8439 6 жыл бұрын

钩不到人怎么办 ii

@user-mk9en3bh9p 5 жыл бұрын

这个好看吗？

@xingzisun139 8 жыл бұрын

老板说自己亲自带都是不可能的

@plutofox3710 7 жыл бұрын

Xingzi Sun 没错

@jianguoye5602 4 жыл бұрын

人力资源是最重要的没有优秀的人才那里来的成功

@hongyunzhang0918 8 жыл бұрын

第一位选手这么纠结，真想骂人了。别解释那么多，自己不笃定，上台之前不做足功课，就别说那么多。

@plutofox3710 7 жыл бұрын

Alex Zhang 你看几集就知道选手上台前基本都不知道自己面对的是什么企业能为企业贡献什么他要的是助理和秘书而老板要的管理层纠结只是用一个婉转的方式让老板好下台不想失去机会同时又怕辜负老板期望

@kveinsky 6 жыл бұрын

篤定…這句話一直都被企業家複製，不停複製應用到求職者身上。

@hotmoon226 7 жыл бұрын

涂磊的个人修养有时令人崩溃，他训选手像训孙子一样，问非常personal 的问题，有时对bosses也很无礼 in bad way. 他是不是个很自卑的人呀？

@user-yb2zb8up6k Жыл бұрын

我们中国人大部分喜欢涂磊知善恶明是非观点鲜明立场中国人都认可希望你能孝敬父母估计你也不认可呵呵

@joycetee1 8 жыл бұрын

这个李亚桐永远都压求职者的薪金..感觉他真有点变态！

@user-lt8ng9kj2i 8 жыл бұрын

他是个娘娘腔！恶心男

@plutofox3710 7 жыл бұрын

Millie Oscar 很娘

@kveinsky 6 жыл бұрын

也許他壓榨別人是自己的快樂。

@jinwenliu9890 5 жыл бұрын

是的，这个老板娘们一样

@jaynezhang 4 жыл бұрын

Millie Oscar 他迟早会从这个舞台消失，我坚信

@jinwenliu9890 5 жыл бұрын

这帮老板在职场招聘中他们表现的非常不好，他们对面试的人根本不实事求是的评价.他们经常互相打嘴架，这些老板自己的能力有限.但是，说起来评论别人振振有词.觉得他们对应聘者不公正.好像就是他们自己行.这个节目需要改进一下.让应聘者得到尊重.

@user-yb2zb8up6k Жыл бұрын

你说的尊重真有了节目里求职的大部分人在hr那里也就1分钟不到根本看不见老板就结束了想想明白吧你还不晓得社会的残酷吧哈哈在hr那里7秒 pass

@user-yb2zb8up6k Жыл бұрын

尊重靠自己的本事不是求来的你感觉不公平的话去从政吧生意虽然残酷但还算公平

@celineguo5499 8 жыл бұрын

第一位展示出什么能力了? 秘书10K...

@plutofox3710 7 жыл бұрын

CG Zen 品味好，但感觉人的反应能力一般

@user-pq6jx6un7t 3 жыл бұрын

人力資源就是一個打雜的工作罷了

@user-yb2zb8up6k Жыл бұрын

不是的 hr也分等级的身价几亿的hr 你认为钱怎么来的老板也有没本事的啊给您点个赞

@user-dq9mx8yb1f 8 жыл бұрын

那個獵頭真的很廢，一直說廢話他到底幫求職者的忙，還是要滅求職者的氣燄？搞不清楚狀況～～～～～

@Roselynn001 3 жыл бұрын

第一位長得有點像HEBE。

@baa8883 6 жыл бұрын

@dofy6270 7 жыл бұрын

第一个没有任何专业薪资要求过高，第二个口不对心，第三个敷衍了事没有用心甚至没有能力，接下来就不看了，看不下去了，我们中国的教育到底问题出在哪，我看不到中国的希望

@plutofox3710 7 жыл бұрын

吳書瑜你是老板吧

@plutofox3710 7 жыл бұрын

吳書瑜我个人认为任何企业只是在重复过去一些定律运行，没有太多革命性创新，因为创新需要天才而不单是人才，而创新也讲求必要性。同时很多创新是面世后市场才需要他。

@sfbluestar 2 жыл бұрын

刘亚桐总是阴阳怪气的。我知道为什么。

@freshmeadow1 Жыл бұрын

磚家被叮的滿頭包

@koktengchoo4977 2 жыл бұрын

@carlchen2152 3 жыл бұрын

这些老板没听懂hr的说话

@user-og4kn3uw9l 4 жыл бұрын

此时此刻我觉得你们都在废话

@drchen1252 2 жыл бұрын

这帮老板误解hr专家，没听懂别人说话

@user-jx5mf5dx7x Жыл бұрын

Hr本来就不重要，可以直接地说，靠hr来招人就是搞笑

@niniyen1362 3 жыл бұрын

美女？？？

@gz5399 2 жыл бұрын

一群狂妄的人，像是施舍工作

@user-yb2zb8up6k Жыл бұрын

小朋友社会是看结果的不看过程你什么时候感觉这帮狂妄的老板在电视前所有的话都有理有据有节你就长大了

@glowingrosy 2 жыл бұрын

刘亚桐恶心吧啦的，总是阴阳怪气地发言，打压求职者压薪酬，以求显摆自己并以低薪招人，能不能不要让他再来了？太恶心🤢太low了。

@user-yb2zb8up6k Жыл бұрын

搞技术的和艺术的可以牛社会水很深的他们在骂的时候你多看几次也会看懂的骂人得有理有据有节是吧兄弟