Wie hoch sind die Abfindungen in großen Konzernen?

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4 жыл бұрын

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Пікірлер: 23

@malagis11 4 ай бұрын

Hatte es schon 2 mal. - 3,5 Gehälter für 3 Jahre - 3,0 Gehälter für 3 Jahre + einen Monat bezahlte Freistellung. In beiden Fällen ging es nicht über die Güteverhandlung hinaus.

@Djjoe1110 3 жыл бұрын

Hallo. Könnten sie mal ein Video machen über das Thema betrug und Täuschung zb. Wenn der Arbeitnehmer vorgetäuscht bekommt das die Firma in Kürze eh Insolvenz gehen wird als Vorwand zur Überzeugung den Aufhebungsvertrag doch anzunehmen weil es ja eigentlich sonst nix mehr bringt dort zu arbeiten durch die angeblich kommende Insolvenz . Würde mich freuen. Gruss Joachim D.

@helgematra4150 4 жыл бұрын

Hallo Herr Bredereck Ich bin seit 20 Jahren in einem großen Automobilkonzern beschäftigt.Ich habe in den letzten 18 Monaten 3 Bagattellabmahnungen bekommen.Ich befürchte dass die mich loswerden wollen und ich in naher Zukunft eine Kündigung erhalte.Wäre es nicht besser wenn ich denen um eine Abfindung bitte? Zurzeit ist eh die Auftragslage nicht besonders,vielleicht bieten die mir eine Abfindung an. Wieviel Abfindung könnte ich denn ca. bekommen?

@Rhodeni 4 жыл бұрын

20 Jahre Betriebszugehörigkeit sind auf jeden Fall ein Pfund, mit dem man wuchern kann. Ist denn geplant, dass Stellen abgebaut werden? Steht darüber was in der Presse? Hat sich die Situation inzwischen durch Corona geändert? Ich bin selber nur ein kleiner AN und war ebenfalls bei einem großen Konzern (Pharma) beschäftigt. Vielleicht lohnt es sich jetzt in der Krise weiter auszuharren. Als bei uns damals Stellen abgebaut wurden hat der Betriebsrat mit der Konzernleitung ein "Freiwilligenprogramm" ausgearbeitet. Wer freiwillig gehen wollte, hat eine saftige Abfindung bekommen. Für die Höhe der Abfindung gab es damals eine Formel, in die u.a. Faktoren wie Alter, Betriebszugehörigkeit, Kinder, Schwerbehinderung etc. eingerechnet wurden. Wenn du Tariflohn hast, kann es sein, dass du bei einem Freiwilligenprogramm durchaus einen 6-Stelligen Betrag (Brutto) erhälst. Bei einer "regulären" Kündigung liegst du wahrscheinlich darunter. Die Abfindungssumme musst du noch mit der Fünftelregelung versteuern.

@atalaypiano4436 3 жыл бұрын

In meinem Fall wären es 1,7 (brutto) Lohngehälter im öffentlichen Dienst mal die Beschäftigungsjahre 😳! Traurig denn in der freien Marktwirtschaft habe ich gleich null Chancen wegen meiner unbefristeten 50% GdB!

@sfm9 2 жыл бұрын

Es spielt auch eine Rolle wie hoch die Position ist die der Arbeitnehmer aufgibt. Umso höher die Position, umso höher i.d.Regel die Abfindung. Wichtig aber: Es gibt keinen Rechtsanspruch auf eine Abfindung.

@stefanomr.moralbezooos9767 2 жыл бұрын

daher muss man auf fehler des Arbeitgebers hoffen, unwirksame Abmahnung oder mobbing etc und schon kommt man zur abfindung.

@shvan285 4 жыл бұрын

Hab eine Frage vor 2 Tagen hat jemand eine Anzeige gemacht wegen gefährliche Körperverletzung und der will die zurück ziehen was wird den passieren

@Fernsehanwalt 4 жыл бұрын

Das kommt auf die Umstände an. Möglicherweise wird eingestellt, bei gefährlicher Körperverletzung ist das aber keines Wegs sicher.

@user-sz2pd7yx8r 3 жыл бұрын

Guten Tag, Herr Bredereck , ich bin 11 Jahren in die Firma eingestellt wurde, konnte beim jeder Arbeit, jedem Abteilung sehr gut klar kommen trotz wurde ich ahnungslos gekündigt. Was kann ich von der Firma erwarten? Ich heiße Lydia Schramm.