1) Natürlich sollte die Feuerwehr aktiver um Mitglieder werben, speziell bei der Jugend. 2) Wenn jemand seinen Angestellten verbietet, auf ihre Feuerwehreinsätze zu gehen, dann sollte das nicht achselzuckend hingenommen werden, sondern unter Strafe stehen.

4 Einsätze im Monat sind ok alles drüber nicht? ...na dann sollte der gute Mann mal aufpassen das er nicht Einsatz Nr. 5 ist und bei Ihm niemand kommt. Unfassbar solche Menschen...

Stell dir vor, du drückst und alle drücken sich ... Keine Ausreden! MITMACHEN!

"Ich mag feuer nicht so" ja und? welcher Feuerwehrmann mag den bitte feuer?

Fakt ist, das in Großstädten die Freiwilligen Feuerwehren sogar oft schneller am Einsatzort sind als die BF. Zudem wird bei den meisten Einsätzen immer noch zusätzlich eine Freiwillige Feuerwehr alarmiert. Also ohne Freiwillige geht es auch in einer Großstadt nicht.

3:43 "Ich mag kein Feuer." Natürlich jeder, der in der Feuerwehr ist, ist dort nur, weil er Feuer so gerne mag...

"Einer drückt und alle drücken sich" Leider ist es die Realität 🚒

Ich bin 14 und der jungenfeuerwehr und ich gebe mir sehr viel Mühe um später Feuerwehrmann zu werden

Ich finde Unternehmer die nicht bereit sind ihre Mitarbeiter zum Feuerwehrdienst freistellen , sollten deutlich höher besteuert werden! Zum Beispiel durch eine empfindlich hohe Brandschutzsteuer! Wer nicht beteit ist Verantwortung für die Gemeinschaft zu tragen, sollte dafür halt bezahlen!

Trotz 3 Krankheiten aktiver Feuerwehrmann 😉. Seit 13 Jahren bei der Freiwilligen Feuerwehr. Aber auch bei uns wird es manchmal knapp, genauso sieht es leider auch bei der Jugendfeuerwehr aus, wenig Nachwuchs. "Gut Wehr" an alle Kameraden.

Der Arbeitgeber ist gesetzlich dazu verpflichtet einen Beamten der Freiwilligen Feuerwehr im Einsatzfall freizustellen, ansonsten drohen strafrechtliche Maßnahmen. Entstandene Kosten durch das Fehlen dieses Mitarbeiters können mit dem Ausfüllen eines Formulars erstattet werden. Keine Ahnung warum sich die Arbeitgeber das Recht rausnehmen zu sagen, dass man nur noch zu einer bestimmten Einsatzzahl fahren darf...

Ich bin etwas überrascht, dass es so viele Probleme gibt mit Arbeitgebern, die die Kameraden nicht gehen lassen wollen beim Einsatz. Also zumindest in Sachsen ist die Sache klar geregelt: der Arbeitgeber hat Angehörige der freiwillen Feuerwehr zu Einsatz, Dienst oder Weiterbildung freizustellen, mögliche Kosten trägt die Gemeinde, keine Diskussion. Klar sollte vielleicht nicht der Bäcker morgens wegrennen, wenn gerade die Brötchen im Ofen sind und man dann den Tag nichts verkaufen kann, wobei ich auch das beim richtigen Einsatzstichwort verstehen könnte.

Ich bleib der Meinung Jeder der Hilfe haben möchte , sollte bereit sein Hilfe zu bieten. Also jeder sollte zur Hilfsorganisation ....!

In unserer FFW ist dank sehr guter Jugendarbeit für genügend Einsatzkräfte für die nächsten Jahre gesorgt. Wir haben sogar inzwischen so viele Jugendliche und Aktive, dass die Zahl der Spinde nicht mehr reicht.

Ich war lange Jahre freiwilliger Feuerwehrmann, hab mehrere hundert Einsätze erlebt, bin First Responder Einsätze gefahren, war teilweise Tag und Nacht draußen (persönlicher Rekord waren 5 Alarme an einem Tag). Und warum hab ich aufgehört? 1: Ich hab keine Lust mehr, mich von Zivilisten beschimpfen zu lassen, beleidigen zu lassen, bedrohen zu lassen, mit deren Auto zur Seite nötigen zu lassen und mich zu rechtfertigen warum gerade jetzt hier die Straße gesperrt ist und 2: Ich hab keine Lust mehr, bei meinem Arbeitgeber schlecht dazustehen, meinem Geld hinterherzurennen, nicht an Beförderungen und Gehaltserhöhungen beteiligt zu werden, mir im Jahresgespräch vorwerfen zu lassen mein Hobby wäre mir wichtiger als die Arbeit. An die ganzen Freizeitjuristen: Ja, ich weiß exakt was im Feuerwehrgesetz des Landes Bayern steht, ja ich weiß es auszulegen und ich kenne mehr als genügend Fälle (nicht nur bei mir), in denen der Arbeitgeber drauf sch... was dort steht! Du willst dein Recht? Kannst ja klagen. Viel Erfolg. Feuerwehr ist ein tolles Hobby, aber die Gesellschaft hat es - zumindest mir - kaputt gemacht. Löscht eure Buden am besten selbst.

Wenn die 20 und mehr km weit weg arbeiten, ist es doch logisch, daß die NICHT zum Einsatz kommen können. Ist überall so. Und auch das die Nachbarwehren mit alarmiert werden, ist ab Brand 2 vollkommen normal.

Wenn der Arbeitgeber einen nicht zu Einsätzen lässt macht sich dieser Strafbar. Und zwar nach § 323c StGB, Behinderung von Einsatzkräften, dafür kann man bis zu ein Jahr in den Bau wandern.

Alle Einwohner heulen rum, dass nicht geholfen wird. Dann geht doch mal zur Feuerwehr ❤️

Wenn es Gesellschaftlich so weiter geht kommt es irgendwann zu der Situation dass eben nicht mehr jemand kommt und dann heulen sie alle die Leute müssen erst auf die Schnauze fallen um zu merken wie wichtig die FF ist

Sehr interessantes Video

Es sollte ein Gesetz geben, welches Arbeitgeber verpflichtet ehrenamtliche Einsatzkräft freizustellen für die Einsatzzeit.

Grüße an die Kameraden in Wolfach.... Durfte vor drei Jahren im Urlaub euch besuchen und es war schön und kameradschaftlich. Hoffe der Oldtimer fährt noch. Kommt immer gesund wieder nach Hause, vielleicht kann ich mal wieder vorbei schauen in einem Urlaub. Grüße aus dem Saarland

Man sollte eine "Feuerwehrpflicht" einführen 🤔?

Als ich noch in der Logistik gearbeitet hab, wurde ich sogar drauf angesprochen, dass mein Ehrenamt zu teuer wird und ich doch aufpassen soll. Als es um das Ahrtal ging, wurde gesagt ich darf nur in meiner Freizeit dorthin, schließlich habe man ja Personalkosten, Produktivität etc pp. Zum Glück bin ich da weg. ich bin immer wieder erstaunt wie wir es in Deutschland nicht hinbekommen unseren Katastrophenschutz über die Profitinteressen der Unternehmen zu stellen und uns Freiwilligen für die Gemeinschaft unsere Arbeit machen zu lassen. Stattdessen hängen wir immer am Tropf der Chefs die im Zweifel darüber entscheiden wie gut unser Katastrophenschutz funktioniert.

Nun ja, es gibt immer noch die Option der Pflichtfeuerwehren, wenn eine freiwillige Feuerwehr nicht zustande kommt oder die Anzahl der freiwilligen Helfer nicht ausreichen sollte. Das Ganze ist im Feuerwehrgesetz Baden-Würtemberg wie folgt geregelt: § 12 Heranziehung zum Dienst in der Gemeindefeuerwehr (1) Die Gemeinden können durch Satzung Gemeindeeinwohner zwischen dem vollendeten 18. und dem vollendeten 50. Lebensjahr zum Dienst in der Gemeindefeuerwehr verpflichten. Wer in mehreren Gemeinden wohnt, darf nur in der Gemeinde zum Feuerwehrdienst verpflichtet werden, in der die Hauptwohnung liegt. Das Nähere, insbesondere Ausnahmen von der Feuerwehrdienstpflicht, Umfang und Dauer der Dienstverpflichtung sowie Rechte und Pflichten der Dienstverpflichteten, regelt die Satzung.

Wer als Unternehmer nicht bereit ist Mitarbeiter für den Feuerwehrdienst frei zu stellen, sollte wesentlich höher Besteuert werden, dann würden diese Leute sich das drei mal überlegen!

Sorry Leute, aber ein Bekannter von mir ist bei der BF (da wechselt das immer zwischen Feuerwehr und RTW) und was der mir teilweise so erzählt... NEIN DANKE !!! Beispiel 1: Sein Kollege wollte am Einsatzort einem verunfallten Motorrad-Fahrer helfen und hat u. a. die Lederjacke vor Ort zerschnitten. Als Dankeschön hat er ne Anzeige wegen "Sachbeschädigung" bekommen. Beispiel 2: Eine betrunkene Frau sollte ins Krankenhaus gefahren werden und die Alte hat dann im RTW immer zu ihm gesagt er soll doch jetzt mal unten seine Finger reinstecken usw. Beispiel 3: Es gibt regelmäßig Einsätze im Puff /in Se..-Clubs wo z. B. die vollen Kondome überall auf dem Boden rumliegen Beispiel 4: Ein Typ hat sich auf einen etwas "besonderen" Bettpfosten gesetzt und kam da nicht mehr runter, RTW konnte nix machen, also kam Löschzug, musste den Bettpfosten absägen und der RTW hat den Typen dann samt Bettpfosten im Popo ins Krankenhaus gefahren. SORRY aber für so eine Tätigkeit braucht man echt ein "dickes Fell", das ist echt nicht jedermanns Sache. Entsprechend sollte man zu sowas auch keine Leute VERPFLICHTEN.

Lösung: Wehrpflicht

Bei uns in der Schweiz zahlt die Gebäudeversicherung pro Stunde Einsatz 70Fr.- sold.

Bin bei der JF

Warum haben wir kein Drehleiterfahrzeug in unserer fahrzeughalle😢😢😢😢😢😅😅😂😂😂😂

Und in bayern ist es so der arbeitgeber muss dich vom gesetzt her aus der arbeit gehen lassen

1:34 man möchte ihm ein Brillenputztuch reichen

Man dann soll Vater Staat Freiwillige Feuerwehrleute bis. bezahlen haben doch eh genug Geld

Alle rennen raus, doch Sie rennen hinein

Hallo, min. 4.20 sollte der genannte Arbeitgeber, eventuell mal Hilfe in eigener Sache brauchen...!

Es müsste gesetzlich geregelt sein das alle Freiwillige von der Arbeit freigestellt werden müssen :)

Also ich bin bei der jugendfeuerwehr und mein Papa bei der freiwilligen Feuerwehr

Ich bin bei der Feuerwehr aktive ich Ich bin bei der freiwilligefuerweh

Ich bin Betreuer unserer JF und wir haben aktuell Aufnahme stop wünschte es wäre überall so

Man sollte auch Kindern und Jugendlichen die Feuerwehr früh schmackhaft machen via Jugendfeuerwehr. 95% von denen gehen später auch in den normalen Dienst.

Früher kam Nachwuchs durch Wehr/ Ersatzdienst. Eine Pflichtjahr für alle wäre eine Lösung.

Finde ich ein Unding, dass die Arbeitgeber sowas ablehnen dürfen. Der Arbeitgeber sollte dazu verpflichtet werden Feuerwehrmänner für Einsätze freizustellen und wenn sie dann rumheulen wie viel Verlust sie dann doch machen, dann kann es ja eine Kompensation geben

Unser Betrieb fördert das extra

Verstehe Arbeitgeber und Feuerwehren. Problem ist, dass heute letztere vielfach für Dinge eingesetzt werden, die innerhalb ihres breiten Spektrums nicht mehr zu den Kernaufgaben zählen: Einen von Wind oder Biber auf die Straße geworfenen Baum oder Ölspuren könnten auch Strassenmeisterei, Bauhof oder privater Dienstleister entfernen. Bei Arbeitgebern, wo Leute pendeln oder etwa als Bauhandwerker gerne 30 km und weiter entfernt von daheim arbeiten, kann man schon wegen der Fahrtzeit nicht mehr erwarten, dass diese für jede Alarmierung den Hammer fallen lassen und „anreisen“. Was ich verfügen würde: Die städtische Angestellten und Beamten innerhalb eines gewissen Alters, von Arbeitsamt bis Zulassungsstelle, auch der Lehrkörper örtlicher Schulen und die im Bauhof Arbeitenden „müssten“ Leute für Feuerwehr oder andere, relevante Hilfsorganisation stellen. Der Staat hat einmal die Aufgabe, Hilfe im größeren Stil zu gewährleisten, und so gleichzeitig als Arbeitgeber das größte Einsehen dafür, wenn seine eigenen Leute kurzfristig wegen Einsätzen ausfallen. Eine kleine Firma mit wenigen Angestellten, die wirklich jeden ausgegeben Cent erst verdienen muss, hat da weit weniger Spielraum. Aufgrund der Vielzahl an Beschäftigten selbst in kleineren Kommunen hätte man so einen ausreichenden Pool an Personal, auch solche mit LKW-Führerschein oder in Menschenführung bewanderte. Interessierte aus anderen Bereichen könnten dennoch freiwillig der Feuerwehr beitreten und diese so bereichern - Dies ist womöglich nicht die perfekte Lösung, zumindest aber ein Ansatz, das Potenzial ohnehin vorhandener Leute auszuschöpfen, ohne komplett auf Berufsfeuerwehren setzen zu müssen. Und jede größere Wehr hat oft schon Hauptamtliche, etwa als Gerätewarte, die wegen ihres Wissens oftmalig Führungsaufgaben wahrnehmen. Dass je nach Größe auch andere unverzichtbare Posten, etwa Wehrführer, Maschinist für Hubrettungsfahrzeuge und technische Hilfeleistung, hauptamtlich wären, könnte eine zusätzliche Erwägung sein. Der Feuerwehrdienst selbst wird in unserer Zeit nicht attraktiver, als er tatsächlich ist, da braucht man sich nichts vorzumachen.

3:28 Da hat wohl einer die Bergwacht vergessen, die vor allem hier im Schwarzwald sehr wichtig ist!

schlimm das so eine Tätigkeit Freiwillig ist, hier riskiert man sein Leben für nichts und wieder nichts. Auf jeden fall nicht für sich selber. Sowas gehört anständig bezahlt und damit ist es gut!

Vielleicht sollte man sich einfach mal an Norwegen orientieren: Hilfsfrist 60 Minuten Oder die Niederlande: Dort bekommt jeder Ehrenamtliche das gleiche Geld wie eine hauptamtliche Einsatzkraft und das zählt als Nebenberuf.

Die die da meckern das "es ja dauern kann" können doch einfach zur ffw geht

In unserem Dorf mit ca. 3500 Einwohnern hat 130 Aktive FREIWILLIGE Feuerwehrmänner 👌

ich habe für Feuerwehreinsätze von meinem Abteilungsleiter immer einen Tag Urlaub eingetragen bekommen !!!!! -

Man sollte eben mit bezahlung locken, dann laeuft dass.

Bei uns wurde diskutiert ob man nicht die auswärtigen die im Dorf Arbeiten zur Feuerwehr verpflichten kann.

64 Kameraden ist ja noch Luxus! Wir (Stadtrand von Bremen) sind 21 Leute...und das in der Stadt

Bin beim THW

Wenn meine Ausbildung anfängt geh ich zur FFW für die kann ich einiges mitbringen

Ich bin auch in der Feuerwehr

Nach meinem Kenntnisstand darf der Arbeitgeber einem gar nicht verbieten zum Einsatz zu fahren...

Alle wollen das ihnen geholfen wird aber helfen will keiner.... Lächerlich

Bin im THW, würde aber gerne zur Feuerwehr. Leider bin ich Pendler und kann einfach zu den Einsätzen nicht fahren bzw nur zu denen Nachts. :/ Aber bevor ich garnichts mache, lieber zum THW. Die 2-4 Einsätze im Jahr konnte ich bis jetzt immer mitfahren.

Das System ist halt krank.

Führt doch das Milizsystem ein

Ne gute Jugendfeuerwehr bringt viel weil meistenw Ca90% zu den aktiven Übergehen bei uns sind alle Feuerwehrmänner im aktiven Dienst bei der Jugendfeuerwehr gewesen und wir haben sogar zu viele Leute

NOCH NICHT

Und in Syke liegen die Feuerwehren nicht Mal 10 Min auseinander

Es gibt noch ein Kinzigtal? Ich dachte das gibt's nur im Main-Kinzig-Kreis (Hessen) ^^

Verpflichtet doch die Leute zum Dienst

„Die machen ja keine Werbung“… was für eine Aussage !! ;(

Wenn Arbeitgeber dem Freiwilligen das ausrücken verweigert, dann sollten Gesetzesänderungen her!

Und dazu kommt noch die Pflicht von Rauchmeldern in so gut wie jeder Mietwohnung die ständig Fehlalarme produzieren... ^^

Es ist auch wichtig dass wen schon wenig Personal da ist, das Material dafür auf dem Neusten Stand ist. Aber wenn ich sehe was da noch herum fährt dan schaudert es mich. Das hätte man stetig machen müssen. Jetzt ist ein Engpass an Personal und das Material ist schlecht. Da muss man Dan auf ein mal einem riesigen Batzen Geld in die Hand nehme. Aber das Geld ist ja auch nicht da.

Vergütung für die freiwilligen Feuerwehrleute, dann haben die „jungen Bürger“ einen Ansporn eine Ausbildung zu beginnen. Und es gibt wieder mehr Feuerwehrleute = mehr verfügbare Leute unterm Tag.🤔👌🏼👍🏼

Feuerwehrabgabe wieder einführen, so wie es früher mal war. Und dann sollen alle zahlen, egal wie alt oder gesundheitlich angeschlagen man ist. Dann wären zumindest mal die Geld Probleme beseitigt.

Bin ausgebildeter Feuerwehrmann unserer Betriebsfeuerwehr inkl. Atemschutz. Darf aber in der FFW keinen Schlauch in die Handnehmen da ich keine Prüfung gemacht habe.

Was war das bei 1:02 ???? Wer verlegt bitte den Verteiler so????

So einfach: Mitmachen !

Pflichtfeuerwehr ja, aber ganz bestimmt nicht, wenn ich schon im RK bin. Ich hab da genug zu tun

1:01 die buchten wurden nicht so gut gemacht

Ich finde das gut das freiwillige gibt, denn ich als schwerbehinderten kann bei sowas nicht teilnehmen.

Ganz ehrlich die Feuerwehren könnten genug Personal haben, wenn sie die „Abschlussprüfung“ nicht so schwer machen würden

Am besten sind die, die rumheulen, aber dann nicht selbst zur Feuerwehr gehen!!! (Ich bin selbst beim THW)

das problem ist heut zu tage haben die alle keinen bock mehr und kein feuer mögen wer mag schon feuer genau dass sagt ja die Feuerwehr aus sie wehrt sich gegen das feuer und es ist ja nicht so das jeder Einsatz ein Vollbrand ist und dann noch dieser kommentar es wird nicht aktiv werbung gemacht als ob man keine zeit hat um sich dort in der feuerwehr anzumelden und den T1 und T2 zu machen sowas gibt es nicht da sieht man wie sich die Bürger für ihr Dorf/Stadt wie auch immer einsetzen nähmlich garnicht traurig sowas. Und dann gibts noch diese leute wo sagen Feuerwehr bekomm ich mit links hin und wenn man sie dann frägt was eine TSF ist oder ein C-Schlauch dann sagen sie hmm Keine Ahnung heut zu tage hat keiner mehr bock was zu machen ich wäre dafür dass die Pflichtwehr eingeführt wird damit genau diese leute sehen was für eine anspruchsvolle Arbeit wir leisten damit es den Bürgern gut geht und nichts Schlimmeres Passiert

Punkt 1. Arbeitgeber die MitgliederInnen der FFW nicht freistellen müssen ein Mindestbußgeld von 50.000€ bis 200.000€ zahlen. Ihr werdet sehen wie schnell Arbeitgeber ihre Leute freistellen. Punkt 2. Jeder der bei der FFW, DRK, THW o.ä ist, muss keine Lohnsteuer vom Hauptjob bezahlen.

Ich seh das Problem mit dem außerhalb arbeiten nicht: 30 km kann man in 20 Minuten schaffen. Ich weiß nicht, wie das in Deutschland ist, aber in Österreich werden meines Wissens die AGs entschädigt, wenn der AN in den Einsatz muss.

Ich bin bei der jugendfeuerwehr walduln

Ehrenamt ist leider immer weniger in der Gesellschaft. Wann hat die Jugend und junge Erwachsene Zeit, sich ehrenamtlich zu engagieren? Politik, schaut mal bitte, wie das Ehrenamt neben den schulischen und beruflichen Anforderungen möglich ist und auch bleibt!

Bei meinem Einstellungs Gespräch hat mein jetziger scheff kleich gesagt . Wenn du bei einem öffentlichen Dienst bist stell ich dich nicht ein . Darunter zählt auch Feuerwehr oder irgend ein Freiwilliger dinst.

ich bin bei der Feuerwehr

Der Arbeitgeber ist gesetzlich dazu verpflichtet den Arbeitnehmer bei Einsätzen frei zu stellen. Und wenn er jeden Tag mehr mals raus muss. Das ist leider so.

An alle die sich das anschauen: warum seid ihr nicht bei der Feuerwehr? Tut doch was für eure Stadt/Gemeinde. Auch wenn mann nicht viel zeit hat kann man mitmachen. Engagiert euch doch alle mal. Jeder sollte was für seine Stadt/Gemeinde tun! Ausreden gelten nicht. Keine lust gilt auch nicht. Genauso wenig wie Höhenangst, "ich mag kein feuer" oder "andere werden es schon machen"

Früher musste jeder erwachsener Mann eine Feuerwehrabgabe zahlen wenn er nicht in der Feuerwehr ist heute arbeiten die Menschen außerhalb also nicht erreichbar auch die Arbeitgeber sehen auch nicht gerne wenn Mitarbeiter einen Einsatz haben und gehen müssen und die jungen Leute haben auch in der Regel andere Interessen

Bin bei de Feuerwehr

so gehts auch: kzfaq.info/get/bejne/grdiaJt4zba6dYE.html

Handwerkliches geschick kann man trainirern wir bei der Ff müssen sowiso alles können und Rettungssanitäter lernt man bei der Bf sowiso

Teilschuld hat der Staat durch abschaffung der wehrpflicht

Männer und Frauen sind gleichberechtigt. Auch Frauen dürfen zur Feuerwehr.

Also ich würde vieleicht für den Notruf arebiten . Ich bin nicht so Sportlich wie Richtig Fuerwehr Männer da wäre der Notruf für mich eine Bessere Lösung .

Ich wäre dafür das jeder der eine abgeschlossene Berufsausbildung hat zur Berufsfeuerwehr darf und nicht das man eine ausbildung zum Rettungssanitäter oder eine Handwerkliche ausbildung braucht

Man sollte langsam mal darüber nachdenken, ob das Modell Freiwillige Feuerwehr nicht einfach überholt ist. Vor 100 Jahren, ja vor 30 Jahren war das mit den Mitgliedern und den Einsatz zahlen kein großartiges Problem. Aber heutzutage, wenn ich so sehe, wie die Einsatzzahlen steigen und steigen, die Lehrgänge immer mehr und intensiver werden? Und den Feuerwehrverein und das Vereins Leben sollst du ja nebenbei auch noch pflegen. Denke es ist an der Zeit, in betroffenen Regionen langsam wirklich einmal über hauptamtliche wach Besetzungen nachzudenken. Zumindestens stützpunktmäßig tagsüber. Abends und nachts sind ja Gott sei Dank meist noch genügend Kameraden im Ort. Noch…

In der DDR konnten per Gesetz die Bürger zum Dienst in der Freiwilligen Feuerwehr verpflichtet werden, wenn in der Gemeine sich keine Freiwilligen gefunden hatten.