Да начнется битва… Вместе с Сергеем Кузиным www.youtube.com/@SergeKuzin мы запускаем конкурс, главный приз в котором - его книга «Битва за внимание. Как быть услышанным в эпоху инфошума». Какие правила? А правил нет! Давайте погрузимся в истории гендерного неравноПРАВия на рабочем месте. Как вы думаете, мужчины вызывают больше доверия у аудитории и воспринимаются авторитетнее, чем женщины? Относится ли это к публичным выступлениям и самопрезентации? Оставляйте в комментариях свои размышления, а через неделю мы случайным образом выберем победителя!

Сергей великолепен, прям человек-открытие для меня. Весь выпуск хочется растащить на цитаты. Сижу с блокнотом и ручкой :)

Ребята, вы потрясающие. Не могу остановится смотреть ваш канал.

Сергей! Прекрасная подача смыслов! На простом понятном языке! С понятными примерами. Шикарно просто. Спасибо!!!❤😊

А канал просто огонь😅. Спасибо за такой контент🎉

Очень полезный выпуск (многое взяла на заметку), спасибо!👏🏼

Сергей шикарен! 🎉

Сергей! Любовь с первого слова!!! ❤‍🩹❤‍🩹❤‍🩹

Спасибо больше за инсайты, Анастасия, Сергей!

Спасибо большое!Мне очень понравилось интервью!

я не сталкивалась с гендерными стереотипами именно на работе, но часто от других мужчин слышу фразы с некоторым пренебрежением, касающихся работы. Когда они делают вид, что интересно, чем ты занимаешься, а как только ты рассказываешь - видишь это пренебрежительное выражение лица

Разобрала эфир на цитаты. Спасибо огромное за такую пользу. Выпуск 🔥!

Я посмотрела ролик и... Анастасия, я искренне восхищаюсь. Вы проделали большой путь, от человека который сжимался и боялся "поговорить про зарплату", до той уверенной женщины, которой являетесь сейчас!

Вот это уровень, Сергей! Вот это специалист! Хочу к вам на тренинг!

Анастасия здравствуйте ! Замечательное интервью у Вас получилось ! Интересно и содержательно ! Подтвердило многие мои наработки в понимании при общении с разными людьми и подсказало новые интересные моменты. Продолжайте, пожалуйста !

Спасибо! Удачи каналу!!! Практически все выпуски посмотрела.

Мне кажется, что мужчины и женщина одинаково воспринимаются аудиторией, все зависит от их личностных качеств и подготовки, а не от пола

Потрясный спикер! Спасибо :))

Отличное информативное интервью🌸ведущая искренняя, интерес беседы раскрывается правильной постановкой вопросов, раскрывающие ситуацию во всех аспектах🔥эксперт топ👍🏻

Очень классный выпуск! Столько инсайтов себе сохранила! Про гендерное неравенство - есть стереотип по сферам экспертности. Что некоторые сферы более «женские» и доверия больше женщинам или «мужские» и там проще себя самопрезентовать мужчине.

Сложились многие пазлы, отличный подкаст!

Какой классный канал! Впечатлена! Спасибо за гостей и профессионализм! Подписываюсь

Спасибо. Очень интересно было послушать.

Ребята 🙏 спасибо

Сергей, крутой🎉смотрю с ним все интервью, очень нравится. Успехов и реализации!

Спасибо!❤😊Очень полезное видео!

Анастасия,спасибо за классного гостя.❤ Спасибо за искренний диалог. Также благодарю вас,за то как вы быстро входили в роли ,для разъяснения каких -то моментов. Сергей-супер спикер. Мне очень понравилось история про волнение. Особенно" здраствуй,волнушка". Эти фразы и слова забираю для себя,оч важными показались. Настолько яркий эфир,что где-то я смеялась в голос,тк это было очень искренне и естественно. Еще раз спасибо за то,что вы делаете:)🎉

Про попросить прибавки к зарплате отлегло прямо таки😅Ну если уж даже Анастасия этот ужас чувствует, думала что я одна такая

Анастасия, спасибо за открытость. Очень рассмешил рассказ, про обсуждение цены только по телефону, нервное ожидание, мартышка за камерой и тд. Несмотря на весь свой опыт, должность, высокую зарплату переживаю абсолютно те же чувства. Спасибо Сергею за советы, было очень интересно. Особенно сильный эффект произвела речь про то, что эта наша "маленькая девочка" - это фейк, вранье самому себе, в реальности это не ты.

Когда-то давно были такие стереотипы, что мужчина воспринимается авторитетнее на работе и в публичных выступлениях, но сейчас уже этого нет, стёрлись границы. Да, физиологически мы устроены по разному и нервная система по разному работает, но это не повод для ограничений, наоборот это надо изучать и использовать во благо общему делу. Я лично не сталкивался на работе с гендерным неравноПРАВием. Но бывает встречаются такие ситуации неприятные, связанные с полом, когда личные отношения приходят в работу, например девушка сотрудник и её коллега или начальник общаются вне рабочее время, он её хочет, а она нет, он обижается и начинает создавать проблемы на работе, да некрасиво, да мелочно и тупо, но такое случается иногда, когда человек неосознанно живёт. А бывает и что берут на работу девушку только из-за красоты, неплохо, но эффективности для дела мало. Разные ситуации рассказывают, но смысл не в том чтоб найти негатив, а в том чтоб найти Себя. У нас всегда есть выбор доказывать свою правоту и мнение или Любить)

Приятно смотреть , единственное гостю надо сдерживаться и не вздыхать 😂 однозначно лайк. У Анастасии обалденные гости!

Животрепещущая тема, просто пульсирует 💓 Все время приходится вынашивать значимые взаимодействия, цена которых высока. Успокаиваюсь и обретаю хоть какие то опоры только после того как снижаю значимость и ожидания, все эти эмоции не помогают а результаты уже предопределены. Ситуация есть тогда, когда есть наблюдатель, тогда, может действительно лучше перестать гипнотизировать желаемый исход, а позволить развернуться всем возможным результатам, а не только лишь одному желаемому 😊

Спасибо!

Я считаю, что женщины отлично умеют подать себя, донести информацию и эффективно коммуницировать. И, я уверена, что вы сейчас видите в интернете экспертов-женщин не меньше, чем экспертов-мужчин! Ведь у каждого эксперта или специалиста - своя аудитория, которая ей/ему доверяет. Нужно лишь уметь эффективно доносить информацию до своих зрителей/читателей/слушателей. Так что, можно сделать вывод, что процент доверия не зависит от пола. Он зависит от качества самопрезентации и выступления :)

Спасибо, полезно!)

Думаю сегодня это во многом о месте и о взглядах людей. На моем опыте в компаниях государственных коллективы чаще придерживаются патриархальных взглядов и ценностей и женщину с меньшей охотой возьмут на начальственную должность (особенно замужем, особенно в детородном возрасте).

Для меня это беседа между западом и востоком, Сергей естественно восток, кто понимает меня, тому респект.

Здравствуй, волнушка😄 Это то, что Я буду применять👍🏻

Видео очень содержательное и полезное, благодарю! Хотелось бы сделать пометку для монтажера - переодически слышно, как вздыхает/дышит гость)) несколько раз подумала, что это у меня где-то что-то с трубами ))

Какая крутая дискуссияй, заигрывание, застенсивость, искренность и огромный кусок полезного

Как будто бы отношение зависит от компании.. Безусловно, много где (например в гос. учреждениях) присутствует патриархальный тип организации. Плюс ко всему, больше авторитета имеют мужчины там, где профессия считается исторически «мужской». И такая же ситуация с «женскими» профессиями, где больше авторитета будут иметь женщины. Зависит, конечно, от ситуации, но в патриархальном строе авторитет будет очевиден

Я юрист, и я тоже была в шоке почему мы только сейчас стали использовать сполна ЭДО 😅

В корпоративной и бизнес среде авторитетней тот, у кого 🥚...опыт больше)

Я думаю, что в бизнесе больше мужчин, которые добились признания, но в наши дни всё больше и больше женщин становятся успешными наравне с коллегами мужского пола 🤔

Анастасия, вы Крутая! Вы проводите в вышке мк по коммуникациям? Очень хотелось бы попасть к Вам ❤

Спасибо за канал! Очень ценная информация! Только скажите гостю, что вещи на себя НАдевают, а не одевают. Прямо режет слух, особенно после вашего же интервью про коммуникацию

Конечно, спасибо за интересное интервью, вообще очень хорошие классные гости на канале, красивые съемки, не без погрешностей, но незначительных, и хочется пожелать всяческой удачи этому проекту. Именно поэтому и отмечу кое-что для доработки и размышления: в самом начале выпуска ведущая говорит "доцент вышки", и это звучит очень вульгарно, ты сразу забываешь ее имя, ошарашенный этим словосочетанием криминального оттенка. У слова "вышка" несколько значений, также это жаргонизм, феня, тюремный сленг. Приятней бы звучало "доцент вуза", "доцент, специалист в области коммуникаций", "доцент института такого-то" и т. д. Это же несложно произнести, зато это бы не обесценивало образ ведущей, которая сразу воспринимается, извините, как шалава с красными губами и ногой на ногу, которую папик пристроил или по блату запихнули хотя бы на должность доцента. Тем более, доцент не такое уж высокое звание, чтобы толкать его впереди себя и выпячивать. Ведущая временами подает себя слишком секси, на мой взгляд, и явно местами не хватает базового журналистского образования, так как хромает техника ведения интервью. Хотя девушка замечательная и очень несложно это все доработать. Во время беседы не стоит слишком интервьюеру перетягивать внимание на себя, говорить слишком много текста, с темой повышения зарплаты и волнения как заклинило, как сели на это так и поехали до конца. Хотя можно было затронуть ещë ряд важных тем. Такое чувство, что речь только о проблемах ведущей и она на это педалирует всю вторую часть видео. Хотя на самом деле она шикарно может вести беседу, очень хорошо смотрится в кадре и идеальна для популярной ведущей, нужен только грамотно составленный базовый список вопросов. А так он может просто закончился и пришлось вести диалог на своей проблематике. Лучше все-таки аккуратней с этим. Что-то добавить от себя можно, но не столько. В общем, ряд моментов в этом замечательном проекте я бы подправила. Действительно, не хватает хорошего редактора, который вносил бы небольшую коррекцию по ситуации. С уважением и только добрыми намерениями журналист и редактор, сценарист, режиссëр, продюсер, автор первой отечественной ТВ программы о русском языке Светлана Лисянская ТГ @lanalisyans . Обращайтесь, всегда помогу.

👍🔥💡💥✍️🦄

Вспомнилась другая ваша гостья, которая сказала, что если тренер три раза произнес слово неверно, то солидная компания с ним не заключает контракт...Больно слушать, что Сергей говорит ,,одену". Ну как так?😱

Что за Лев этот Тигр ? Упаковывать столько полезного, в такие короткие временные отрезки, признак выдающегося профессионализма. В кабинете продажников его цитаты должны висеть на постерах. К просмотру обязательно для тех, кому нужно доносить информацию до других людей

Здравствуйте! Очень интересно и полезно! Но! НАДЕТЬ часы, маску, а не Одеть)

Чем-то на Бьорндалена смахивает.))

На мой взгляд мужчины вызывают больше доверия, выглядят авторитетнее, думаю женщинам сложнее добиться успеха.

Не надену)))

Ведущая превратила выпуск в персональную ( для неё) консультацию.... Такой прекрасный гость мог больше полезного рассказать зрителям, но ведущей интересно лишь публично сюсюкать свою "маленькую девочку "....

Самопрезентация. На переднем плане голая коленка ведущей 🤔

Ролекс - надевают, а не одевают)))

как понтоваться и не привлечь внимание санитаров

Видимо, скоро даже спикеры и дикторы центрального телевидения не будут знать разницу между Одевать и Надевать. К такому специалисту я не хочу.

Кресло для гостей лучше предоставлять такое же, как и у ведущей.

Сергей на прекрасно выучил истории других "бизнес-тренеров" и абсолютно плохо отыграл их. Не верю!

В следующий раз позаботьтесь, пожалуйста, об удобном стуле для гостя. Принимающая сторона сидит в широком кресле развалившись, а гость на узком, очевидно не соответствующем ему по размеру, стуле. Или это задумка такая, поместить его в дискомфорт?

Ну и болтун! Никакой конкретики, одна вода и пустота!

Ведущая, не занимайтесь сурдопереводом

Я только включила. Сразу бросилось в глаза что гость перебарщивает мимикой рта . Он уже мне не нравится. Краснота у рта. Че то не сильно он умеет себя презентовать. 😅

Когда пройдет мода на эти тупые нарезки перед роликом???

Извините, ведущая беременна и поэтому так вальяжно валяется в кресле с голыми коленками перед гостем мужчиной?!

Спасибо!