Naja, das ist normal. Wenn alles optimiert ist, kann man nur noch beim Personal sparen. Und eine Aussage wie: "Die Arbeit müssen 2 machen, man könnte auch zu dritt"... Ist leider genau das, was keiner hören will. Denn das Ziel ist es, so viel wie möglich Personal herauszunehmen, damit die Zahlen am Ende stimmen.

Und woran liegts? Könnte es vielleicht der neoliberale Kapitalismus sein? Man weiß es nicht 😉

@@emanemanresuresu willkommen im Kapitalismus;)

@@besuares naja stell dir vor du hast eine Unternehmen. Jetzt hast du immer weniger Kunden und denkst dir wo gehen alle diese Kunden hin? Huch alle kaufen bei der Konkurrenz und oder im Ausland ein. Wie kannst du dein Unternehmen weiter führen damit du überleben kannst. Aus solchen Situationen resultiert das Aktuelle Problem.

@@soydansogukcesme470 genau, Neoliberalismus ✌️

Ich kann das sehr gut verstehen, habe selbst in der Pflege gearbeitet und mir damit Gesundheit und Privatleben kaputt gemacht. Das war dann der Grund, warum ich aus der Pflege weg bin und nun glücklich in einem komplett anderen Job. Hier in D ist die Pflege mit das schlimmste, was sich ein Arbeitnehmer antun kann, leider.

Wo ist Deutschland schon ein Vorzeigemodell? Also für neoliberalen Kapitalismus und Korruption auf Top Niveau, da auf jeden Fall. Ich sag nur, Privatisierung, Steuersenkung und Sozialstaatsabbau. Die Reichen freuen sich und der Rest kann selber schauen wo er bleibt. Hört endlich auf, diese Parteien zu wählen. Und jetzt sind ja alle so toll und wählen aus Protest AFD 🤦 klar, kann man machen, die sind halt nur noch neoliberaler als CDU, FDP, SPD und Grüne 💁

Das schlimme ist, dass es zu wenig gute gibt. Ich hatte leider genug zu tun mit unterschiedlichen Krankenhäuser. Es gab sogar intensiv Station, die gut besetzt waren, gut als Team ihre Arbeit gemacht haben. Aber die wollten natürlich meinen Vater auch nicht lange haben, wahrscheinlich weil sie den Mist im Papierkram gesehen haben. Aber es gab auch gut besetzte die einfach faule Mitarbeiter hatten, die nur abgehakt haben für den QM. Daher finde ich sollte man bei der Auswahl schauen, Gehalt war nicht schlecht. Aber in der Pflege ist es dasselbe Problem. Meine Mutter vermisst ihren alten Leiter, der rausgekickt wurde. Der war noch von der alten Schule, genug Mitarbeiter bereitgehalten und zur Not noch angerufen, wenn zu viele krank waren. Jetzt arbeiten die manchmal zu dritt, wo die dritte erst später kommt, wegen 4 Std. Wie gestört ist das. Meine Mutter kann jetzt auch nicht mehr, Rückenop. Viele Kollegen sind auch körperlich einfach kaputt.

du hat recht, das ist weil alle am kämpfen sind, wenn jemand ausfällt muss man noch mehr arbeiten und dann beginnen die Lästereien

👍👍👍

Vielleicht meint Arno dü.. Ja genau diese Zustände

Weil alle gestresst und unglücklich mit ihren Arveitsleben sind... Keine Lebensqualität..

​@@Thomasd5473 so ist es

Eben. Asozial ohne Ende

Politiker werden, olaf sag doch es kommt so viel rein das er es auf dem Sparbuch liegen läßt 😏👉🍾

Genau so ist das

Doch.. Die Preise werden stetig erhöht und wer dort arbeitet bekommt nichts davon ab.

Ja, das gleiche ging mir auch durch den Kopf.

Du hast es freiwillig mitgemacht. Damit trägst du auch freiwillig die Verantwortung.!

Da wirst du nicht durch kommen mit den Schmerzensgeld 😊 gegen den Arbeitgeber 😊 ist leider mal halt so habe auch 41 Jahre hart gearbeitet und bin heute Schwerbehindert und EM 2 Rentner 😊 und krank 😢

In Deutschland ist ein Auto unendlich viel mehr wert als ein pflegebedürftiger Patient

Sagt man stimmt nicht geld

Sprechen sie es ruhig aus, der Grund allen Übels ist der neoliberale Kapitalismus 💁 aber ja die Leute stehen anscheinend darauf, sonst würden sie nicht immer die gleichen Parteien wählen. Und dann denken sie, sie wählen aus Protest die AFD oder weil sie wirklich glauben, dass die was anderes machen würden 🤦

Doch gibt es, bloß das Ganze ist jetzt ein 4 Schicht System. Man muss zwar nicht viel machen, aber dafür bist jedes 2. Wochenende zusätzlich arbeiten.

Nach der Wende 1989/90 hat das kapitalistische Wirtschaftssystem die Ausbeutung extrem vorangetrieben. Die Arbeitskräfte werden als Produktionsfaktoren wie Rohstoffe skrupellos verheizt.

Kapitalismus ist krieg.

@@boss2341 Du bist ziemlich dumm, hast Aktienkanäle abonniert aber laberst was von Kapitalismus ist Krieg.

@@Burrito9600 Für den Angestellten schon, für die "Investoren" ein Schlachtfest. Für die Superreichen .... die Kaiser und Königer dieser Welt, ein Puppenspiel.

Dazu müssten die Leute erstmal aufhören, neoliberalen Kapitalismus zu wählen 💁 wird leider nicht passieren

Am Ende des Tages hat sich bis heute nichts daran geändert, dass irgendwer die üppige Party auch bezahlen muss. Das hat auch nichts mit Neoliberalismus zu tun. Ich kann nur das Geld ausgeben, was ich habe und wenn ich nahezu alle sozialen Berufe, die keinen monetären Mehrwert einbringen, auf einmal ähnlich gut vergüte wie Berufe in der freien Wirtschaft, die zumeist tatsächlich einen Ertrag erwirtschaften, dann wird die gesamte volkswirtschaftliche Rechnung am Ende eben nicht aufgehen. Das ist einfach eine Tatsache, die auch die Anhänger/Politker gewisser Parteien, die in der Mathematik scheinbar nie anwesend waren, nicht verleugnen können! Ich kann nur so viel ausgeben/verteilen, wie ich habe.

Da machst Du Dir jetzt erst Sorgen? Wo warst Du denn die letzten Jahre? Das ist doch nicht neu...seit Jahren ist die Pflege am Ende, das Personal völlig überlastet...und Du sagst, aufgrund dieses Films machst Du Dir Sorgen? Na....jahrelang die Augen verschlossen? Unglaublich....nach ein paar Jahren in der Pflege bin ich auf und fertig... Schichtdienst , Nachtarbeit...Psyche und Körper am Ende...und sowas ist neu für Dich? ... puh....

👍👍👍👍

Lass ihr erst mal die Ausbildung machen und erzähle NICHT von dieser Reportage. Stress empfindet jeder anders, sowohl negativ, wie auch positiv. 😉Nach der Ausbildung kann sie sich doch umschauen wo sie arbeiten möchte, oder vielleicht qualifiziert sie sich auch im Gesundheitswesen weiter. 🤗

@@sally7424 Ja,und dadurch verliert sie paar Jahre, wenn sie danach nicht als Krankenschwester arbeiten will (kann)

Aufhören neoliberalen Kapitalismus zu wählen, könnte ja helfen, aber die Leute stehen irgendwie drauf, verarscht zu werden 😉

Das stimmt, muckt man auf, kommt die Abmahnung und man wird noch strafversetzt, weil man seine Arbeitnehmerrechte einfordert. Mir so passiert, meine Kuendigung wird bald eingereicht. Ich lasse mich nicht unter Druck setzen. Lieber keine Arbeit als sich weiter zu versklaven und dann noch durch Arbeit krank zu werden. Gesundheit ist wichtiger als jede Arbeit.

Alle wollen doch amerikanische Verhältnisse, sonst würden sie ja nicht so wählen 💁 jede Demokratie hat die Regierung, die sie verdient

Bin nach 41 Jahren harte Arbeit in der EM Rente mit 57 Jahren gegangen bin froh das ich jetzt meine ruhe habe und aus den Hamsterrad raus bin habe 1981 das arbeiten angefangen 😊 da war es noch ganz anders war zwar auch körperlich schwere Arbeit aber die Wertschätzung war anders als heute heute wenn man nicht mehr kann wird man ausgetauscht 😊

Es soll ja das Rentenalter auf 72 erhoeht werden

Dann hast du zu lange gewartet um einen Absprung zu machen. Schichtarbeit und mobbing macht krank, ich hab das auch mal mitgemacht, seitdem habe ich mir geschworen, dass ich mich nie wieder unter Druck setzen lasse. Egal was kommt, wie alt ich bin, lieber geh ich nicht arbeiten als ungluecklich und unzufrieden 8 Stunden Lebenszeit taeglich auf der ungeliebten Arbeitsstelle zu verschwenden.

@@beatrixk.6723 da haste recht ich mache mittlerweile ne Umschulung in eine Beruf der mit Spaß macht . Das ich es so mit mir machen lasse war das letzte mal gewesen .

Mein Schichtmodell sieht so aus: SSSNNN, 2xFrei, FFF, 1xFrei, SSSNNN, 2xFrei, FFF, 1xFrei, SSSNNN 6xFrei und dann wieder von vorne. So schlecht ist dieses System nicht, da die Intervalle kurz sind, und die Erholungsphasen mehr sind als beim zuvor gegolten 6/2 vollkonti-Schichtsystem. Wir arbeiten 37,5 Wochenstd. aber das ganze Jahr halt auch durch, keine freien Feiertage, und Wochenenden. Man verdient zwar gut Geld, aber man merkt schon das die sozialen Kontakte nachlassen. Geld oder Leben !?

Pflegekräfte sind es selbst schuld..sie machen es seit ewigen Zeiten so mit..nicht jammern, was tun! Oder die Konsequenzen ziehen. 10 Jahre Altenpflege haben mich zum Schwebi gemacht. Nie wieder im Pflegeberuf..nicht weil der Job nicht auch teilweise schöne Seiten hat..sondern wegen der emotionalen Kälte und der sozialen Inkompetenz der Führungskräfte, der Vorgesetzten und teilweise Kollegen!!!

7 Nächte mindestens am Stück, dann wieder Frühdienst und Spaetdienst, 84 Stunden-Woche bei 14 Euro Stundenlohn Pflege

Ich arbeite bereits seit etwas über 3 Jahren in der Chipfabrik in Reutlingen im 6-6 Modell. Bin zudem im Bericht auch zu sehen.. Bin der Kollege von M. Müller der nebenan schafft und die 4t mitbewegt hat😊👋 …bis ich dann den internen Wechsel in die Chipfertigung ergattern konnte.. Das 6-6 Modell ist mit einem 27,5Std Vertrag möglich.. In Wernau wie auch jetzt in Reutlingen, fühle ich mich wertgeschätzt!! Ich kann auch bestätigen, dass sich die Tätigkeit in Wernau mit dem neuen Modell/Band (wie vom Werksleiter im Video angesprochen) kurze Zeit nach dem Video deutlich verbessert hat.. BOSCH ist ein toller Arbeitgeber ❤

@@bmwizzi schön zu hören. Da zahl ich dann auch gern ein paar Euro mehr für ein Gerät von Bosch:)

Die Leute wählen halt leider immer nur neoliberalen Kapitalismus 💁 jetzt auch noch die AFD 🤦 wie man sieht, kann nicht besser werden, da beim großteil kein politisches und wirtschaftliches Verständnis vorhanden ist.

In der Gastronomie bin ich seit 9 Jahren. Diese branche war schon immer hart. Aber der Einstieg ist leicht. Dementsprechend bin ich auch gerne dabei. Auch wenn es schon seit 100 Jahren Fachkräftemangel dort gibt. ❤

So weit wird gar nicht gedacht. Alles was zählt ist, wieviel Geld man aus den Arbeitskräften quetschen kann.

Wo im Produktionsprozess keine Roboter oder Automaten eingesetzt werden können, muss man sich leider noch mit "Humanmaterial" behelfen. Und wenn es sich dabei um Tätigkeiten handelt, welche nur eine Anlernphase erfordern ist es gleichgültig, wie schnell diese Kräfte verschleissen. Sie haben das Tempo mitzuhalten oder werden ausgetauscht, bei geringem Anlernaufwand spielt das keine Rolle. Alles andere Denken würde das "Wachstum" sprich den Profit hemmen.

@@wolframgerber7118 das stimmt auch wieder, aus dieser Sichtweise habe ich das noch gar nicht betrachtet.

Entweder du bekommst ein vorzügliches Gehalt oder du bist blöd.

Bei uns auch 12 Tage in Wechselschicht. Ich denke es ist so gedacht, wir sollen das Rentanalter nicht erreichen denn dann muss der Staat weniger Rente zahlen weil wir nicht so lange arbeiten können.

Leider bekommt man dann nur weniger Geld u muss trotzdem mehr Stunden zum Dienst kommen :( ich hab theoretisch auch nur 30h pro Woche aber praktisch kommen auch 50h Wochen vor... es muss nur jemand krank werden u schon bricht alles zusammen :(

Das am Fließband hab ich mir auch gedacht...wenn ich mit so nem Tempo arbeiten würde dann müsste ich ja noch 2,3 Stunden ranhängen 😅

Geil ist das schon lange nicht mehr

Und Depressionen

Nein, weil einer von beiden die schlechtere Steuerklasse hat.

Für das große Pils 0.4 um die 5 € verlangen, beim Essen nichts auf dem Teller und sich dann wundern.

Warum sollen sie arbeiten wenn sie so schon gut versorgt werden? Weiter würden die auch eh nur ausgebeutet.

@@xevo2508 Die Überlegung war das die eben kein Geld mehr bekommen, wenn die nicht arbeiten, aber das würden dann wahrscheinlich die Patienten zu spüren bekommen.

Weil es billiger ist eine Chipfabrik 24 Stunden zu betreiben als eine Zweite zu bauen.

Wahrscheinlich um die Lagerkosten zu sparen, dafuer gibt es einen Begriff im Englischen , on time production oder sowas. Das heisst, die Teile werden geliefert und gleich weiterverarbeitet. Auch ein Grund warum in vielen Fabriken wegen Corona und Lieferengpaesse die Produktion still steht. Die haben keine Lager auf die sie zurueckgreifen koennen und sind komplett von China abhaengig. Da der chinese Impfstoff gegen Omikron nicht wirkt, koennen wir mit noch mehr Schwierigkeiten durch Personalausfall rechnen, Dieses Jahr wird es richtig spannend werden.

Aber es ist grundsätzlich ein schöner Job wenn die Bedingungen stimmen. Das ist ja die Zwickmühle.

Die wollen alle viel verdienen und nichts machen... am besten mit 21 schon Manager 🤪

@@sally7424 Daraum geht es doch gar nicht. Klar sind die Ansprüche gestiegen, aber vorallem die Bedingungen werden immer schlimmer. Und da machen es die Jungen genau richtig. Nur wer aufsteht und nichts mit sich machen lässt der ruft bei den mächtigen Umdenken an!

Also bei uns sollte das umgesetzt werden ich weiß die betroffenen laufen Sturm dagegen, weil der wechsel alle 2T sehr hart ist. Denke gewöhnungssache.

okay danke für die Info :-) Mein alter Klassenlehrer meint auch grade in der Industrie ist dieses Modell (zumindest von Gewerkschaften) gerne gesehen, da der Schichtarbeiter sich nie an eine Schicht gewöhnen kann/muss. Ob es zwischendurch tatsächlich 5 Tage Frei am Stück gibt, wage ich zu bezweifeln. LG

Ich kenne es nur so: FFSSNN 2 oder 3 Tage frei. Für Familien ist das definitiv nichts.

Schichtarbeit ist gesundheitschädlich, egal wie. Man kann nur versuchen, den Schaden so gering wie möglich zu halten durch die Modelle.

Ich arbeite bereits seit etwas über 3 Jahren in der Chipfabrik in Reutlingen im 6-6 Modell. Bin zudem im Bericht auch zu sehen.. Bin der Kollege von M. Müller der nebenan schafft und die 4t mitbewegt hat😊👋 …bis ich dann den internen Wechsel in die Chipfertigung ergattern konnte.. Das 6-6 Modell hat Vor- und Nachteile. Würde es aber jederzeit dem typischen 3Schichtmodell vorziehen da sich in 2 Tagen der Körper nicht so extrem an die Schlafumstände gewöhnt. Und 6 Tage Wochenende ist halt echt mega geil. Der einzige Nachteil für mich ist die Wochenendarbeit, da leidet etwas das Sozialleben. Im großen und Ganzen bin ich sehr zufrieden. BOSCH ist ein toller Arbeitgeber ❤

Die Deutschen sind flop.

0,3% abzug pro monat den du früher gehst

Genau das ist es! Aber das ist gewollt denn wenige schaffen es bis zur Rente in vielen Jobs.

Warum?

Willst du wohl in den Himmel kommen?

evtl indem die Vorstände keine 700% mehr als der Durchschnittsarbeiter bekommt oder indem wir nicht die Leute die sich behindert verdienen mit steuergelder zupumpen (beispiel Kohlekraftwerk wird gebaut bekommt massiv subventionen verdient geld wie behindert 30 Jahre lang muss dann abgerissen werden zahlen wieder wir ) Arbeit wird mit 40% besteuert Erbe oder Kapitalerträge nicht. Steuergrenze ist bei 50000 brutto mit dem maximalbetrag fällig. Große Betribe sind z.B in den Niederlanden oder wo anders angemeldet und zahlen 1 % steuern. Also gäb schon paar Stellschrauben :)

@@steeveb3574 Sagen wir ein einzelner Durchschnittsarbeiter trägt zum monetären Gewinn eines Unternehmens zu 0,000000001% bei. Ein Manager bringt vielleicht zahlreiche Großaufträge an Land oder bringt einen maroden Laden wieder auf Vordermann. Insofern würde dann ein Manager durch seine Handlungen vielleicht zu 2-3% an monetärem Gewinn des Unternehmens beitragen. Das sind dann vielleicht 700% mehr, als ein einzelner Durchschnittsarbeit für das Unternehmen beiträgt. Wären demnach nicht auch 700% mehr Gehalt angebracht? Ich finde schon, jedenfalls muss man es im Einzelfall abwägen. Ich denke zudem, dass die Aktionäre (Miteigentümer), die diesem Gehalt zustimmen müssen, auch nichts zu verschenken haben, sondern sich eben genau so den Nutzen eines Managers ausgerechnet haben dürfen und ob er dementsprechend auch seiner Vergütung würdig ist. Deswegen kann man die Leistung für ein Unternehmen zwischen Manager und einzelnem Arbeiter nicht vergleichen. In der Summe aller Arbeiter zusammen, kommt ja dann auch eine gigantische Summe an Gehaltszahlungen heraus. Meine Meinung.

@@steeveb3574 "Arbeit wird mit 40% besteuert Erbe oder Kapitalerträge nicht." Diese Annahme ist falsch. Nehmen wir an, ein Unternehmen erwirtschaftet 100 Euro Gewinn nach Kosten pro Anteilsschein (Aktie). Nach Abzug von rund 15% Körperschaftssteuer und 15% Gewerbesteuer bleiben also nur noch 70 Euro Gewinn pro Aktie übrig. Es gab also bereits für jeden Aktionär einen steuerlichen Verlust seines Gewinnes von 30%. Mit der Dividende werden weitere 26,375% Kapitalertragsteuer abgezogen. Bleiben dem Aktionär nur noch 43,625 Euro netto in der Tasche (mal der Einfachkeit halber angenommen, dass immer alle Gewinne an die Aktionäre ausgeschüttet werden, was in der Regel nicht der Fall ist). Er hat also rund 56,375% Steuern von seinem Anteil am Unternehmen bezahlt. Deutlich mehr also, als Steuern auf Arbeit. Deshalb ist die Abgeltungssteuer auf Dividenden im Prinzip und im weitesten Sinne auch schon eine Reichensteuer. Eine noch höhere Besteuerung wäre demnach auch nicht verfassungskonform und würde zudem eine Abwanderung von Kapitalgebern in günstiger besteuerte Länder zur Folge haben, was wiederum für die Wirtschaft in Deutschland nachteilig wäre.

@@NeinDochOhh genau das ist das problem das man einfach in diese anderen Länder kann EU weit eine Regelung dann wäre der sache auch geholfen wenn ich ein Soziales system haben möchte dann müssen die reicheren eben mehr zahlen und die armen abfangen wenn ich das nicht möchte brauche ich weniger zahlen die entscheidung sollte halt getroffen werden am besten das es was bringt auf EU ebene

Vielleicht bestünde auch die Gefahr, dass die Eigner der Beschäftigungseinrichtung oder etwa gar die Aktionäre womöglich nicht jährlich ihren Profit steigern könnten?? Entweder ist "NeinDochOh" selbst ein Ausbeuter oder die Manipulation seines Denkens ist so gut gelungen, dass er schon die Standpunkte derer vertritt, welche ihn ausbeuten.

Ganz genau. Der kapitalismus ist schuld an allem. Wenn wir uns alle mit weniger zufrieden geben könnten und noch autarker wären, dann wären wir auch nicht so abhängig von einem kranken System

Wissen Sie auch, dass mehr eingestellte Personen auch bezahlt werden müssten? Das würde den Profit des Unternehmen schmälern. Das können Sie doch nicht wirklich wollen, oder? Für das Unternehmen ist es kein Problem, wenn der überlastete Beschäftigte ausgebrannt ist; es gibt doch noch die Reserve derer, die entlassen wurden um Kosten zu sparen. Diese können dannn ausserdem zu geringeren Entgelt eingestellt werden, da sie erstens dankbar zu sein haben überhaupt eine Arbeit zu haben und zweitens kein langjähriges Beschäftigungsverhältnis entstehen kann, was womöglich erhöhte Lohnforderungen nach sich ziehen könnte.

Mann soll die Schweiz nicht unterschätzen die Arbeit da soll der Stress höher sein als in Deutschland habe ich gehört gut man verdient viel mehr als in Deutschland 🇩🇪 😊

Hier eine gute Ausbildung machen und dann auswandern. Da kommen gute Zeiten auf fähige Leute zu.

Es gibt Leute, die können das nicht, weil sie arbeiten müssen. Und wenn sie von Arbeit nach Hause kommen direkt ins Bett fallen, manchmal noch nicht mal was essen und früh wieder los. Wenn du Zeit hast zum Sport machen, dann gehts dir doch gut und verstehst die Problematik hier nicht.

@@insideAdirtyMind kein mensch arbeitet 24/7... und wer will findet wege... wer nicht will gründe... Könntest ja 20 min zuhause vor dem schlafen gehen was tun... in der mittagspause, we... ich sag ja nicht dass es täglich 2 std sport sein muss.

@@Kyrusa arbeite erstmal 8,5 im 4 Minutentakt am Band und laufe 24km pro Schicht! Irgendwann hält der Körper die rote Fahne raus… Das Problem ist, dass dein Körper irgendwann auch Mal regenerieren muss! Wenn ich von der Arbeit heim komme, geht’s an den Techniker. Und danach will ich nur noch schlafen! Würde ich das nicht tun, nähme die Leistungsfähigkeit rapide ab! Sport ist nur am Wochenende, weil mit Muskelkater zu arbeiten, Höllenqualen sind!

Als Erzieherin kann man auch mal rumchillen und da sitzen :) das weiß ich weil ich selbst Erzieherin bin

Ehrenamt wäre doch was?

Ja,

Ich bin eineinhalb Jahre in Kurzarbeit gewesen und wurde dann verrentet. Habe mich noch nie gelangweilt. Du kannst mir nur leid tun.

Warum wissen so viele Menschen nichts mut sich anzufangen? Verstehe ich nicht

@@chrissih.8646 Ich auch nicht. Endlich habe ich Zeit für mich meine Frau Kinderund die Enkel. Zeit für meine Hobbys im Garten und im Haus. Wenn schönes Wetter ist fahre ich Motorrad gehe spazieren und mache auch mal einen Kurzurlaub. Lange Weile habe ich nicht. Bei Sauwetter oder Erkältung wie gerade jetzt verweile ich mich hier.

Ist auch heute noch so. Bei uns sind 12 Tage, dann 2 Tage frei und dann wieder 12 und das in Wechselschicht.

@@jessicatenten8137 Dann zahlt euer KH noch Strafe dafür. Unser KH lässt uns 40 min mehr arbeiten pro Tag und haben eine 5 Tage Woche. Man merkt es..

Ahja und bin ich 2 Jahre dabei und war ich nicht Krank.. 2 Jahre ohne Krankenschein 😎

@@vasklaudia8708 cool, was machst Du dort genau?

Naklar bestimmt aber was ist das für eine Einstellung Alternativen gibt es immer sich mit einer Situation anfinden in der man unglücklich ist, ist so ziemlich am blödesten.

Ich nin nicht arbeitslos auch nicht selbstaendig arbeite im Ausland unter viel bessere Konditionen haha

Ich bin schon seit 2003 weg von D. Schon nach dem Mauerfall merkte man dass so einiges nicht richtig laeuft und wir wollten dass die Kinder bessere Chancen im Leben haben als diese in Deutschland sind . Das ist auch ganz gut gelungen

was machst du denn jetzt genau?

was arbeitest du genau?

Ja solche muss man knallhart mit der 20% Fehlzeiten Regelung die Pistole auf die Brust setzen und das Leben schwer machen. Man kann nicht die ganze Arbeit auf wenige Schultern verteilen, während manche Kollegen laufend krank machen. Wir haben da auch so einen Kandidaten. Ich könnte mich so aufregen deshalb. Er macht laufend wochenlang krank

Es ist ja nicht Stress im Sinne der akuten und plötzlichen Belastung gemeint, sondern eher diese monotone körperliche Arbeit, die auf lange Sicht noch schlimmer ist als "Stress" selbst.

Muss auch sagen unsere Fließband Arbeiter müssen eben nur arbeiten, tot arbeiten muss sich auch fast keiner, da haben unsere Büro Menschen oft mehr Stress wenn es weshalb auch immer nicht läuft. Nichts desto trotz müssen die Bedingungen im allgemeinen, gerade bei Krankenhäuser und Co definitiv verbessert werden.

tja es gibt eben auch Menschen, denen ihre Arbeit am Herzen liegt. Kannst du vielleicht nicht nachvollziehen, aber sowas gibts wirklich.