Bonjour à toi. Autant je trouve que le premier tips est pas bête du tout, autant je trouve le second très mauvais. Je m'explique : Si je propose 50% à la revente sur un joueur, c'est que je suis ABSOLUMENT CERTAIN que je veux qu'il fasse toute sa carrière chez moi (genre un joueur de classe mondiale que je ne revendrai jamais). En revanche pour des joueurs qui sont là pour me faire monter, je cherche systématiquement à les revendre à un moment donné même entre 30 et 32 ans max. En fait ton tips peut être valable si, en gros, tu es sur que le joueur finira sa carrière au club. S'il ne finit pas sa carrière au club, par définition, il est vendable, s'il est vendable, je NE VEUT PAS lui donner 50% de la somme parce que 100% de cette somme me sera nécessaire pour trouver des meilleurs joueurs etc... En gros je donnerai les 50% que sur d'énormes joueurs quasi irremplaçable (je l'ai fait à Rodez dans ma carrière si tu veux voir c'est sur un jeune de 22 piges latéral gauche) mais jamais sur des joueurs qui me servent à monter les divisions etc... C'est malheureux mais pour moi un joueur dans FM quand je suis en D4-D3-D2 ou même début de D1, c'est juste un gros paquet de fric potentiel haha. Donc je ne veux surtout pas partager le gâteau avec lui quand il partira haha. Bon jeu à toi et merci pour ton commentaire et tes tips chef !

@@Kiniitooo Je fais ça dans 2 scénarios: si je suis dans un club qui limite la durée des contrats des personnes âgées et que je sais qu'après promotion le type il aura pas le niveau (donc le gars il reste un an et il dégage) si je joue avec une grosse database ou tu commence D5 en france avec une équipe de réserve perdue en D8. Quand ton équipe de D5 arrive en ligue 1 y a des chances pour que ta réserve soit toujours perdue au fin fond du régional vu que créer un effectif de réserve pour développer tes jeunes c'est pas la priorité quand t'es en train de monter. Dans ce cas la j'ai pour habitude de recruter des vieux qui sont faibles (genre niveau national) pour faire monter la réserve. Le truc c'est que le salaire demandé par les joueurs il est indexé sur la réputation de ton club donc même une pompe va te demander un vrais salaire (genre 40k par mois). Donc dans ce cas, sachant que le joueur a la revente il vaut 200k maximum (si t'arrive a trouver un club qui en veuille), il est préférable de rajouter plein de clauses qui valent rien pour qu'il accepte le salaire minimum.

Merci beaucoup coach !

haha exactement.

Compliqué pour le moment de faire une vidéo sur l'entrainement. Je bosse énormément sur une vidéo qui me prend du temps pour tester ce que je veux montrer. Ensuite je verrai peut être pour l'entrainement.

Merci coach !

@@Kiniitooo c’est moi qui te remercie pour ta vidéo

🤣🤣🤣🤣 ça fait un peu trafic d'être humain, si Fm le permet hein ne pas s'en priver! ;-)

C’est beau ! On pourrait organiser un festoche à chaque mercato haha

Clairement pas du tout réaliste

Bonjour à toi. Alors non pour les premiers contrats pro, je n'ai pas vraiment de tips à te donner pour réduire les première demandes salariales malheureusement. Faut sortir le chéquier coach haha. Bon jeu à toi.

Pas forcément non. Enfin potentiellement oui mais c'est débile. Le laisser pourrir en jeune sans lui donner de temps de jeu ou l'envoyer en prêt titu régu avec 100% du salaire pris en charge par le club qui demande le prêt est amplement suffisant. Pas besoin de demander de l'argent en plus. En fait ils peuvent en demander plus si ils ont des offres mais s'ils en ont pas je trouve ça débile.

Si c’est gratuit et que tu as droit à autant de prêts que tu veux, ou est le risque coach ?

@@Kiniitooo au lieu de renforcer ton équipe tu te retrouves avec des bras cassés que personne voulais 😅🥲

@@Drixey_75 tu t'en fous, tu les fais pas jouer ils partiront d'eux-même au bout de 3 ou 4 mois

il faut l'ajouter coach. Clique droit sur la barre ou il y a toutes les colonnes -> ajouter colonne -> général -> réputation mondiale !

1):tu montes en Bundesliga, 2) tu vends car 1) la priorité est de monter donc pas de vente (pas tout de suite) et 2) tes joueurs vaudront plus cher donc là, en Bundesliga, tu pourras les vendre pour de la bonne tune (ou alors si tu vend un jeune lors de la première saison, demande au club acheteur un prêt d'un an dans ton club)

@@trollicecream243 allez je vais tenter ce projet ! J’aimerais garder Ouedraogo qui va exploser mais je me doute que si on me propose + de 100M .. bon bah faudra réfléchir !

Merci pour l’info en tout cas !

Bonjour à toi. Je pense que rtu n'auras d'autre choix que de vendre oui malheureusement. Mais tu pourras trouver des joueurs libres pour remplacer tes ventes etc... La Bundes offre énormément d'argent donc t'en fait pas ca va aller.

Hello @Kiniitooo ! J'ai allégé un maximum la masse salariale, en perdant quelques joueurs qui auraient pu être importants. J'ai réussi finalement à la dernière journée à accéder aux barrages, et à me qualif en bundes en explosant le Werder ! Mercato en cours, avec quelques joueurs libres, une pépite Tresoldi de Bundes 2, Ouedraogo toujours dans mes rangs, ca va le faire pour le maintien je pense ! Merci à toi pour ta réponse, et trop hâte de redémarrer une nouvelle saison !

C’est bien hein. Au pire laisse les gens jouer comme ils veulent. Personne n’a dit qu’un tel est meilleur qu’un autre. On est pas là pour comparer les kekettes. Si tu n’aimes pas cette façon de jouer juste ignore moi. Je t’en voudrai pas et tu n’auras pas besoin de perdre ton temps à commenter un contenu que tu n’aimes pas « mdrrrr »

@@Kiniitooo J'ai jamais dit que je n'aime pas le contenu hein, je donnes juste un avis, et ma façon de jouer, ma façon de voir le jeu, chacun est libre de jouer comme il le souhaite, c'est ton jeu et c'est ton pc après tout :)

@@baroudiscary170 "recruter tout les meilleurs joueurs libres et se croire bon manager ça va deux secondes mdrrrr" quand je lis ca je vois un mec qui se dit meilleur que les autres parce qu'il a une meilleure façon de jouer que les autres. Je vois pas en quoi prendre de haut les gens qui jouent à leur façon de leur coté et qui ne t'ont rien demander puisse t'apporter autre chose que flatter ton égo.