Heu non...

​@@foumf-O7un argument ou flemme ?

@@alexislami2922 C'est nul point... ce gauchiste n'a pas d'humour, il n'a que de la révérence envers la pensée unique et imposée...

@@alexislami2922 La flemme ET la mauvais foi : un macroniste certainement...

Aymeric Lompret " intègre une classe préparatoire HEC qu'il ne finira pas." (source Wikipedia). Cette chronique est simplement le reflet du mega seum d'un mec qui voulait aussi gravir la pyramide sociale par la voie académique comme les autres (Il a fait prepa HEC, pas l'école des assistantes sociales ou des infirmiers...) mais qui s'est vautré et qui essaie maintenant de dynamiter la pyramide. Je cours avec Hussain Bolt, je me fais dégager en qualifs alors je pleure et je dis que les athlètes c'est des méchants, ouin ouin. 😂😂😂

T'imagine si le mérite était vraiment une valeur, jamais Dakota Johnson ou Lily Rose Depp n'auraient tourné de films. Et Aya Nakamura ne chanterait pas aux JO.

Bonne idée, mais il faudrait quand même les laisser souffler le week-end. En revanche je ne vois pas à quelle heure elle trouverait un public.

@@gerardsoler1713 A la même heure qu'à l'époque où elle était quotidienne ?

Oh non alors, si elle avait eu une super audience, elle aurait pas été programmée seulement en hebdo, n'est-ce pas ? Oh wait >

@@yapadek3098 C'est pas grave, personne ne comprend mes blagues, ce n'est pas que vous, rassurez-vous.

@@gerardsoler1713 Tu sais, il y a tellement de gens qui me prennent au premier degré que j'ai décidé de me mettre à 0 ;-)

Aymericomplet

@@etfy4953top ca avec de l’Aymericonfiture

J'aymericaner avec vous 😄

Aymericola, le petit plaisir fruité

😂😂😂😂😂

Plutôt pour séparer et individualiser les gens et donc enlever une conscience de classe et un effet masse

@@alexislami2922 Exactement, bien visible dans l'éducation nationale où les profs font la course aux heures supp en se tirant dans les pattes. Ils ont réussi.

Exact !

Des supérieurs qui environ 99% du temps ne te voient absolument pas bosser au quotidien et se basent donc sur les 3 secondes et les 3 mots qu'ils ont échangé avec toi entre deux couloirs.

@@ladigestiondumonde3973 Et ne pas oublier les commérages des collègues.

@@richardheiville937 Oh que oui !!!

​@@richardheiville937oui il y en a de très compétents pour ça. Quand je vois certains collègues malveillants, je ne peux pas m'empêcher de penser qu'ils touchent une prime pour ça.

Aymerivous a cup of tea?

Les CDD et l'usage de personnel non nationaux payés moins cher sont une honte 👺

@@testman9541 les personnels non nationaux ne sont pas payés moins chers que les autres... c'est en Allemagne ça... pas en France. Quand tu es zn catégorie C ou B tu sais ce que c'est que d'être au ras des pâquerettes niveau paye. Bizarrement côté travail et responsabilités, c'est l'inverse!

@@bourriquet8215 poir les payers moins cher il suffit à qualification et responsabilité équivalente de ne pas les embaucher au même statut. Par exemple PH et non PH 😘 c'est la situation actuelle en hôpital pour les médecins 🎉

@@testman9541 Normalement, quand tu es contractuel tu n'es pas classé mais rémunéré en référence à une grille statutaire. Aucune discrimination en raison de l'origine. Normalement, tu es aide soignant ou infirmier dans la FPT ou tu ne l'es pas, fonctionnaire ou contractuel, français ou non, sans discrimination de nationalité puisque le jeu national c'est de recruter en C1 pour faire faire tout et n'importe quoi aux agents. Par contre il y a une telle méconnaissance du statut que les collectivités font n'importe quoi... et ça va de mal en pis au fur et à mesure des années. Des agents venant du privé non formés et qui ne se posent aucune questions, petites ou grosse coll. Dans la FPT, beaucoup d'agents sont u ras des pâquerettes et pourtant la plupart sont français... pas besoin de magouiller pour ça. Ils en sont au point qu'ils ne veulent plus recruter des fonctionnaires car ils pensent que la gestion est plus facile avec les contractuels... Là ou c'est drôle c'est que les règles de rémunération sont nettement moins contraignantes que pour les fonctionnaires! Ils ont la possibilité de négocier leur salaire dès que les postes sont en tension (et il y en a beaucoup!!!). Résultat, cela fait exploser les dépenses de fonctionnement des collectivités... Ils pensent également qu'ils peuvent plus facilement les virer alors que comme pour les fonctionnaires, il faut des motifs. Sans compter qu'il y a de plus en plus de contentieux depuis quelques années, et notamment de la part des contractuels qui n'ont en général rien à perdre face aux collectivités qui dégagent les contractuels n'importe comment. Par ailleurs, ce raisonnement est d'autant plus stupide puisqu'ils recrutent sur des emplois permanents, donc pour un besoin permanent, fonctionnaire ou pas! On marche sur la tête, tellement la méconnaissance du statut est généralise! L'hospitalière est un peu à part sur la rémunération. Les médecins il n'y en a plus. et la pénurie a été organisée par l'Etat. résultat on va chercher des médecins à l'étranger c'est n'importe quoi (infirmières) Si on veut être honnête, un médecin urgentiste étranger n'est pas logé à la même enseigne qu'un chirurgien anesthésiste venant de l'étranger. Pour le dernier, on lui déroule le tapis rouge! C'était déjà le cas il y a presque 25 ans quand je bossais à l'hospitalière. Donc tout dépend de l'importance du poste. Cordialement

@@testman9541 Pour les chirurgiens anesthésistes aussi? Je ne pense pas c'est tapis rouge pour eux. A l'hospitalière, la pénurie a été organisée. J'avais fait une réponse complète en parlant de la FPH et de la FPT donc les pratiques sont différentes... et j'ai été striké... ça m'arrive de plus en plus d'ailleurs, ça devient hallucinant! Au final fonctionnaire, contractuel, étranger ou pas quand tu es recruté en C1.. tu ne peux pas être en dessous. Dans la FPT ils ont réglé les inégalités, par le bas... la plupart des recrutements se font en C1 pour faire du travail, C, B ou A que tu sois fonctionnaire ou non. Et ils trouvent encor le moyen de pleurer que les agent coûtent trop chers. EN recrutant des contractuels sur emplois permanent, ils peuvent négocier leur salaire de plus en plus et quand ils se font virer, ils attaquent au TA, de plus en plus ces dernières années! Retour de karma pour les élus (radins pour les agents mais nettement moins pour leur pomme quand il s'agit d'arranger leurs petites magouilles!) cordialement

Tiens une info pour vous : le budget de l'Etat alloué aux écoles privées s'élève à 9 milliards d'euros. Ben voilà comment Bruno Le Maire peut régler son déficit budgétaire.

arrête de manger ton caca!