Elise LUCET, votre émission est très pertinente, elle va permettre aux gens de parler. Je confirme que tout ce qui a été mentionné dans le reportage est vrai a 99.9 %. J'ai été caissière pendants 6 ans dans un magasin en ile de France .Les employés sont traités comme des animaux. On demande aux femmes enceintes de continuer à bosser au même rythme même au 7eme mois de grossesse. Ce qui compte c'est la productivité.!!!!!!!! Chaque caissière est vue en entretien individuel par rapport à sa performance . DES ENTRETIENS REGULIERS , DU HARCELEMENT MORAL AU QUOTIDIEN. ET pour celles qui souhaitent se rebeller : plannings de merde, conditions encore plus difficiles, et tout pour avoir leur démission.

indi go c’est clair ! J’ai donc bien copié collé mon expérience chez Free partout sur les autres vidéos ...

Il a soutenu Macron (et financé), ce n'est pas un secret.

J’ai travaillé 6 mois chez Free (deux CDD). J’avais une notation client super (la plus élevée sur 6 autres employés le dernier mois) J’étais sensée être formée dans un Free Center, le manager « n’avait pas le temps il préparait ses vacances en Grèce » et s’est barré au bout de 3jours. Mon grand père était en train de mourrir , il était hospitalisé à 700km d’ici. J’ai donc demandé mon samedi pour aller le voir Ça a été refusé car « on ne peut pas se passer d’un conseiller au Free Center un samedi! Si tu ne viens pas ce sera un abandon de poste! Le lundi suivant, mon manager m’a donné ma journée du lendemain (donc du mardi). Mon grand père est mort lundi après-midi. Je l’ai su pendant ma pause, mon manager m’a passé la main dans le dos en me disant « j’ai vécu ça c’est dur toutes mes condoléances, si tu veux prends 5min de pause en plus » MAIS C’EST ADORABLE DIS DONC . Lorsque j’ai eu la meilleure notation client j’ai eu 100€ de prime, et ayant fait augmenter la moyenne du Free Center, les autres ont eu 70€ (j’ai donc eu 170€) Un conseiller m’a pourrie jusqu’à la fin de mon contrat (ce même conseiller qui ne prenait que les clients venant pour acheter) Ah et aussi! Je me suis faite opérer des deux doigts de pied, je saignais et je vous passe les détails , toute la journée dans mes chaussures. Le manager adjoint, le cul vissé sur son siège me demandait de rester debout à l’entrée du magasin (c’est vrai que ça donne envie d’acheter une box , connard), et ce, jusqu’à la veille de mon opération. Les « chouchous », les employés en CDI, lorsqu’il n’y avait que des tickets « assistance »( donc pas de commission) restaient en réserve et étaient sur leurs téléphones. Moi si j’avais le malheur d’aller derrière et de checker mon téléphone une demi seconde je me faisais engueuler! Et ce devant les autres en train de regarder des vidéos sur KZfaq et j’en passe. Une fois le manager adjoint n’était pas là, il nous a laissées deux filles de 1m60 pas plus, fermer le magasin à 21:00 (on partait facile à 21:30 hein, car chez Free, on cloture la caisse,tous les soirs on range, fait les poussières, passe l’aspirateur et le balai mouillé sur toute la surface du magasin) Résultat? Je me suis faite agresser par un cas social qui ne payait pas sa box Les flics ne sont pas venus, le PC sécurité faisait presque rien, MES PARENTS ONT DÉBARQUÉ. C’est normal ça ? J’ai vu mon manager se foutre d’un papi de 93 ans qui n’arrivait pas à enlever sa carte sim , y’avait personne il était 20:30, et au lieu de l’aider il était assis sur sa chaise et se foutait de lui « bon allez y on va pas y passer la nuit », le papi savait pas quoi faire merde c’est pas sa génération les téléphones ! J’ai donc pris le téléphone de ses mains , l’ai aidé, et me suis faite engueuler par ce manager en question. À l’entretien mensuel ils m’ont qualifiée d’ « assistante sociale » Le service client est pourri , ah pour vendre on est là hein, mais pour de l’assistance y’a plus personne ! Les antennes 3G aussi, QUE DALLE. Personne captait car y’en avait pas tout simplement ! J’suis restée chez Bouygues j’ai testé free 1 mois c’était de la merde niveau mobile! Et pour les tee shirts à manches longues. J’ai du en filer à un collègue qui n’en avait pas et avait froid, tout le monde s’en fout les managers ont la flemme de passer commande. J’ai tenu 6 mois

il est disponible sur youtube en ce moment même et il faut le voir, vraiment ça rend fou

Tout à fait merci, par ailleurs à nous de ne pas accepter n'importe quel emploi ! Bien entendu : facile à dire...

Oui facile à dire en effet et pourtant il faut bien qu'il soit fait ce boulot aussi c'est juste qu'il faut que ça se fasse dans des conditions correctes, humaines surtout que ce sont toujours ces boulots là qui sont les plus mal payés. Macron oublie lui aussi que si tout le monde faisait en sorte de "réussir" et de se payer un costume de couturier il serait bien emmerdé lui et ses potes gros pleins de fric à construire leurs villas ou châteaux ou à vider leurs poubelles ou à coucher dans leur caca le jour où ils ne pourront plus se torcher eux-mêmes bref, alors ses déclarations/réflexions et son hypocrisie à deux balles il peut se les garder cet ingrat à causer sans réfléchir qu'il ne s'étonne pas qu'on ne puisse pas le voir en peinture.

Boycott

coco jost non on n est pas responsable. La bourgeoisie est responsable d'encaisser l'argent et d'exploiter.

coco jost Oui mais pourtant les gens ont voté pour lui?

bien sur on y viendra vitesse grand V dans se système pour satisfaire tout ses patrons avec la loi travaille !!!!!!

Mdr le rapport avec les allemands?

Mika Mtd Y'a surtout aucun rapport avec la soupière

PDG et Fondateur ET SURTOUT actionnaires à 50% d'Iliad > maison mère de Free

On peut très bien mettre des machines qui feront le métier de préparateur de commande par exemple mais le problème c'est que ça va détruire des emplois et faire plus de chômage.

Oui nan mais c'est pas que les journalistes qui découvrent ca. Y en a beaucoup qui ont leur petite vie tranquille avec leur travail de bureau peinard et qui croient que tt le monde a la belle vie. Pour eux la pénibilité a disparu avec le travail à la mine, le charbon dans le train et ces gens votent pour la réforme du code du travail parce qu'ils croient que les abus des patrons n'existent plus et que c'était du cinéma car la nature de l'homme est bonne. Ce rappel a du bon!

ils ne prétendent rien découvrir, ils ne font que leur métier : livrer des informations.

Tu connaissais l'existence de la commande vocale ?

non, ma commande vocale, c'est moi qui la commande d'habitude, pas l'inverse !

Et chez NRJ Groupe,....

Y'a plein de stages qui sont non rémunérés :)

Il y a stage et stage. Stage comme moyen de démarrer dans une entreprise et de faire ses preuves, ou le stage comme outil de RH et d'optimisation de la masse salariale.

kzfaq.info/get/bejne/qZule6ZnubSWp6M.html

Bien dit !

Parce que tu penses vraiment qu'on est libre de consommer ce que bon nous semble où bon nous semble? Le capitalisme nous formate tellement par la publicité qu'on est plus libre de rien...

@Reflechissons Vous simplifiez une réalité complexe. Et distribuez à l'emporte-pièce une culpabilité. Il est fort de café de reprocher en bout de chaîne toutes les décisions qui ont été prises en amont ! Faut-il aussi reprocher aux agriculteurs ou aux cueilleurs de bananes.. Mosanto ? Que fallait-il leur dire ? C'est de votre faute fallait pas travailler ? On ne peut pas reprocher à la nature humaine sont envie de confort et d'enrichissement. Par contre, on peut tirer le signal d'alarme lorsque les uns tirent trop sur la corde au détriment (de la santé) des autres. Oui, je suis d'accord....comme pour l'écologie il est en effet souhaitable que les travailleurs/consommateurs deviennent plus responsables pour eux et les générations futures. Mais si les supermarchés ne désemplissent pas ce n'est pas à cause du fait que des gens mangent trop, j'en connais qui y vont alors qu'ils ne mangent pas à leur faim ! Ils ne désemplissent pas non plus à cause de la demande, mais aussi parce qu'ils répondent à des besoins ! Encore une fois, on ne peut pas reprocher à la nature humaine sont envie de confort et d'enrichissement. Ni celle du patron, ni celle de l'employé. À qui la superette du coin ou le supermarché de quartier rend bien des services. Car ces entreprises ne sont pas esclaves de la demande, mais aussi _anticipatrices_ des besoins et créatrice de besoins ! N'avez-vous jamais goûté un yaourt à la cerise ? Saviez-vous qu'aucun consommateur n'en avait jamais réclamé l'existence avant son apparition sur un étalage ? Et que faudrait-il ici reprocher au travailleur/consommateur, d'y avoir goûté et d'y avoir pris plaisir ? Le plaisir est un confort comme le fait de ne pas vouloir cuisiner en fin de journée ! Alors il lui arrive d'acheter tout préparé ou juste un paquet de pâtes à faire bouillir ! Or si certains manageurs maltraitent le travailleur/consommateur selon vous, c'est que ce dernier n'avait qu'à manger moins ! LOL Si le monde d'hier était donc si parfait, pourquoi les supermarchés ont-ils réussi à s'implanter ? Et si depuis le management foire complètement chez LIDL, pourquoi foire-t-il aussi chez Free, Orange...en France et à l'étranger alors que ces entreprises ne font pas dans l'alimentation ? Moi le premier, j'aimerais que mon quartier retrouve ses petits commerçants ! Mais je ne suis pas d'accord lorsqu'il y a une faille de la reprocher à celui qui en subit toutes les conséquences, alors qu'il est obligé de travailler et de subvenir aux besoins de sa famille en priorité, sinon c'est la rue ! Et qu'il a parfois la faiblesse de vouloir aller au plus pressé, parce qu'il n'a pas que ça à faire ! Et se rend donc dans un seul magasin au lieu d'en faire plusieurs. Travailler et manger (à sa faim) sont deux impératifs qui ne sont pas toujours conciliables à notre époque. La caissière de 50 ans est au chômage d'avoir trop mal mangé ou bien d'avoir 50 ans ? Ou bien parce que la discrimination à l'embauche touche aussi les plus de 40 ?

Reflechissons - ne soyons pas naïfs, si nous avions les moyens de mieux manger, il existerait malgré tout des groupes pour employer de telles méthodes dans un autre secteur. là où le profit existe, il persiste potentiellement des méthodes esclavagistes.

+Reflechissons Rien à voir avec nous... Pour réduire le rendement par personne, il suffirait, entre autre, d'engager plus de monde.. mais ce n'est pas le cas. LIDL est en passe de devenir le leader Européen dans la grande distribution. ils sont pétés de thune sauf qu'ils décident de se garder le fric au fond des poches plutôt que de l'investir pour améliorer les conditions de travail de ses salariés. Donc merci de ne pas associer le consommateur avec le comportement abjecte de ces déchets.

C'est presque drôle.

A ne pas rater. Modèle de Négociation inter-entreprise: kzfaq.info/get/bejne/a5Z1jJdhmbSuYmQ.html

J'ai été voir (rapidement). Je ne connaissais pas. Et tout d'un coup, je me suis dis : est-il possible de prendre ce que j'ai dis au premier degré. Alors si c'est le cas, je ne faisait que paraphraser les arguments entendus à l'Assemblée Nationale et livrés par En Marche et le patronat. Donc, ce que j'ai écrit est ironique ...

Oui, malheureusement la précision n'est pas superflue.

Marc Giromini sorry, je pensais vraiment que tu étais sérieux ...

Du pillage d'articles pas terribles. Va plutôt piller chez Fauchon

cest pas le top qualité, mais je mange gratuitement tous les jours n'empèche...

Neo 88 merci de contribuer à notre écart dans nos résultats de magasin et de contribuer au licenciement de certain salarié par la bêtise dont vous faite preuve en volant ! Je ne vous félicite pas...

tu te trompe d’ennemis, si ce genre de grosse enseignes licencient c'est pas à cause des vols...ils rognent sur absolument tous les frais dans leur magasins, exploitent leurs employés en les payant une misère...et répercutent le coût de la démarque sur le prix des produits, donc perdent rien au final...si vraiment le vol les préoccupait, la solution est très simple il suffit de mettre un vigile compétent....alors pourquoi ils le font pas ?

Dans mon magasin on a un vigile tout les jours de l'ouverture à la fermeture... Cela n'empêche pas le vol il le diminue ! Mais je ne suis pas là pour défendre lidl eux je m'en tape mais c'est à nous qu'ils viennent reprocher quand c'est vous qui faite ça ! On a des compte à rendre et je pense qu'en tant employée polyvalente je ne peux malheureusement pas être derrière le cul de chaque client malheureusement tant que les gens serons malhonnête d'autre prendrons pour eux...