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/ @rubynews
新卒入社社員の約30%が3年以内に離職する原因である、企業とそこで働く人の間で起きるミスマッチ。
企業各社が「働き方改革」に向けて具体策を導入し始めるなか、ミスマッチがもたらす若手社員の働く意欲の低下は、こうした改革の機運を阻害しかねない重大な問題。
「CAMP」は、こうしたミスマッチが起きる最大の要因は日本の旧態依然とした「就活」にあると考え、「はたらくクリエイティブディレクター」の肩書きを持つ佐藤裕さんが2015年に立ち上げた若年層向けキャリア教育支援プログラム。
#西野亮廣
#キンコン西野
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