남편분이 직장에서 신뢰와인정받는 분이네요~성실하게 열심히하시네요^^그래도 가족들과함께 했으면해요~^^

사장한테 인정받는 직원😊😊😊😊😊

당신들의 희생이 있었어 우리나라가 더 발전을 할수 있습니다 돈 많이 벌어서 부자 되시고 애들 한국 유학도 하세요 베트남에서 좋은 곳에서 취업할수있길 기원 드립니다

아이들과 아내를 보니 베트남으로 가야 되겠네요 돈도 좋지만 가족도 소중하지요

인상도 선하고 일도 잘하고 능력있군요 한국으로 귀화 하세요

눈에서 멀어지면 마음에서 멀어진다 기러기 아빠는 대부분 비극이더라

돈도 좋지만 가족이 더 소중하다. 식구들 함께 오던지 고국으로 돌아가라.

아이들에게도 한국에서 살수있는 기회을 주어도 좋을듯하네요

역시 열심히 일하면 보상 받는 구나 좋은 일이다

가족때문에 타국까지온건데 이젠 가족품으로 가야지~~~ (걱정해주는것 가족뿐!!!명심!!!)

회사에 꼭 필요하신분이네요 사장님께서 가족들불러주시고 집도 구해주시믄 되지요

난 아빠가 일도 안하고 어릴때부터 연락 끊기고 가난하게 살았다보니 이렇게 열심히 타지에서 돈 버는 기러기 아빠들 보면 대단하다고 생각함 오히려 가족들이 아빠를 이해해줘야지 비자는 매번 나오는게 아니고 돈은 벌수있을때 벌어야함 물론 곁에서 감정적인 사랑을 해주면 좋겠지만 저렇게 타지에서 열심히 일해서 생계를 책임지는것도 또 다른 사랑임 모든걸 완벽하게 살아갈 수 없음

요즘 국내 중소기업 기술자들 구하기가 정말 힘듬 저 정도로 인정받으면 국내 어딜가나 특급대우임

상황에 따라서 돈도 싫고 가족들한테 고향으로 가고싶겠어요 !!!!그런데 애들이 학교다닐 나이가 아니면 학교갈 나이때까지 애들이랑 부부가 한국에서 살면서 돈도 모아 고향으로가서 살수있으면 좋겠네요 !!!성실하고 착하게 책임을 다한 분들은 확실히 성공합니다 !!!

가족도 분명 중요합니다 근대 2~3년 더 한국에서 돈 버는 게 미래를 위해서는 더 현명한 판단이죠

이것도 6, 7년된 영상인데 지금은 어찌 됐으려나... 아직까지 근속이면 일당 30만 원 가능한 기술자고.

가족들의 마음도 이해가 되네요 ? 사장님이 붙잡는 것은 절대 필요한 성실한 노동자인데... 별도 특별가족수당을 신설해서 가족의 한국방문 또는 특별휴가를 줄 필요성이 있네요~!

사장님승진도시키시고월급기타수당많이챙겨주셔요

가족들 한국에 데려오기도 힘든 게 부모님 모셔야 해서 흠

애들 어리니까 한국사택에서 같이 사면 될건데😊😊😊😊

아빠,엄마,아들,딸 가족들이 전부 인물이 좋네요

더 연장 하세요 우선 가족 입니다. 사장님께 고향에 갔다 오게다고 휴가. 갔다오세요 젊었을 때 당신 능력 발휘 한기 바랍니다. 꼭 한국에서 인정 받으 기술 발휘 하기를 바랍니다 열심히 노력하고 최선다하여 꼭 필요한 기술 자입니다. 회사회서 인정받으신분 있니다 가족분들께서도 부탁합니다

월급도많이주시고사장님

그렇게 오랫동안 근무 해주길 원하면, 가족들도 거주증 혜택을 주어 같이 살게 하면 안되는지,,,

휴가좀길게주면될것을ᆢ

외국인이라도 이렇게 성실하고 착하게 하면 인정받지! 문제는 지들 맘대로 하고 이용하려하고 불법체류를 하니 문제인거지

내가 저 상황이라도 고민이 많을듯 근황이 궁금하네요

가족도 한국으로 와서 돈벌고 같이동거하도록 주선하면되지

가족다 불러서 한국에서 살아요 귀화해서 한국인으로 사는게 어떨지 한국에서 꼭필요한 사람같은데 생각해봐요 ᆢ화사사장님께서 바쁘시더라도 한보름간 특별휴가를 주시지요 가족들도달래고 쉬기도하고ᆢ

사장님 가족을 다 한국으러 와서 살게 하시요 그사람이 필요 하다면 집도 사주고

실력있는인제를대우하는우리사회가됐었서면합니다 외국인이라해도 인정하고그만한해택을줘야합니다 가족을초청해주는것도좋은생각이고요 그러면더욱더진심어로할것같내요

1년에 한번씩이라도 벳남 휴가보내주면 좋았을껄 나도 지금 벳남에서 일하지만. 그런게 중요함

저정도 중요한 인재면 가족들 비자가 제일 문제인건데..어떻게든 가족 숙식제공 정도는 한번 해주지 연차라도 잠깐내서 베트남 갔다와서 사장도 같이가서 비전제시를 한번해보는게.. 저정도 일잘하는 외국인 기술자 구하기도 쉽지도 않고 동생도 한국에 있으니 종종 보러 올테고 이제 애들도 학교 들어가고 하면 여러모로 같이 있으면 좋을텐데..

당연히 아내의 마음을 알죠. 하지만 한국에서 벌 수 있는 돈은 평생을 편하게 해줄 수 있는 양 입니다. 평생을

가족 초청해서 애기들 한국말 배우면 벳남 돌아가서도 좀 더 넓은 시야로 직업도 구 할 수 있고 기회인듯...

2부언제올라오냐

한국-베트남이면 그리 멀지도 않고 교통편도 많이 있는데... 휴가를 좀 가든가 가족들 한국에 좀 자주 데려오든가...

되게웃긴게 베트남어에도 사투리 묻어남 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

한국에서 10년 일했는데 베트남가서도 일해야 한다는거보면 진짜ㅋㅋㅋㅋㅋ 남자로 태어난게 죄다

착하고 성실하면 사장입장에서는 개꿀이지 근데 그거 알어? 거기에 맞는 노동자가 조건을 걸면 받아줄지가

월급은 얼마 받을까?? 10년 이상이면~ 500이상 인데

잠깐이라도 보내주세요

휴가을 주어 가족얼굴을 보게하고 한국에 남아 돈을더 벌었으면해요 아예 가족을 한국으로 이주하는 방법도

지금은베트남으로가셨나요?

아이고.. 한이 근데 일을잘하고 돈도잘보내줘서 베트남 식구들이 지금 처럼 생활을 이어가는거면 당장돌아간다고한들 한국에서처럼 돈을 버수있는확실도없고 애도2명이면 어우 .. 돌아가는것도 남는것도 고민이 크겠네

그 사람 능력은 필요하고 돈은 적게 주고 싶고... 그렇게 직원의 희생만을 바라면 안되겠지요. 해외 노동자 중 성실한 사람들은 가족을 데려다 살 수있는 방안을 마련해 주고 아이들도 한국에서 교육 시킬 수있는 방안을 마련해 주면서 근무할 수 있게 해줘야지. 젊은 사람들을 가족들과 오래 떼어 놓는건 못 할 일인거지.

떠나면 성공 각. 일잘러들은 꼭 떠나더라.

한국에서 돈 벌어 말년에 베트남 가서 건물주 해야지

일하는데 이어폰 끼고 일하는 직원도 있네? 저건 작업할때 진짜 위험한 행동 입니다.

1. 몽공 2. 네팔 3.필리핀 4.스리랑카 5.방글라데쉬 제일 친한적인 국가 노동자들임

기회 있을때 잡아야지

꼭 필요하다면 연봉인상과 복지를 더 챙겨줘야 일 할맛 난다.

뽕나무에서 열리는열매. 오~디

사장님 턱끈부터 제대로 착용 해야 될뜻

베트남가면 뭐하겠나 농사 장사 그런거보다 여기가 낳지않겠나

10년 ~아이고 ~ 마누라 애들 생각도 해야지~

회사를 베트남으로 옮기면 대자너 대한민국의 모든 중소기업 제조공장을 국가에서 지원하여 베트남, 필리핀 같은 인건비 싼곳으로 옮기면 인력난 해결된다 어짜피 요즘 20,30,40대 한국사람들은 중소기업 제조직 일거리들은 처다보지도 않음 중소기업 살릴려면 일할 사람이 많은 동남아로 회사를 옮겨야함

베트남에 가서 사업을 해도, 기술좋고 성실하면 성공할겁니다

가족을 한국으로 데려오면 안되나요?

이런 가정은 회사에서 초청해서 우리나라에서 살면 좋겠네.

한국에서 일하면서 돈 번 베트남 남자들 귀국하면 일 않고 백수로 지낸다함. 월급차이가 5~10배이상 차이가 나니 일할 맛이 없다네. 그래서 코리안 드림이라고하네

기업들과 정부가 착각하는게 사람없다고 외국인을 고용해서 싼값에 고용하려고 하는데 결국엔 자기나라로 돌아가게 되있음 베트남이나 중국 그외 여러나라들이 우리나라에서 5년에서 10년 가까이 일을 하는데 대부분 5년 이내로 다 자기나라로 돌아감 왜? 5년 빡시게 벌면 자기들 나라에서 건물주가 되거든 여기서 뭐하러 개고생을 하겠음 건물주 되서 월세 받아먹고 사는게 편한데ㅋㅋㅋ그리고 귀화가 그렇게 쉬운게 아님 귀화 시험이 한국인도 통과하기 힘든 레벨임 근데 일만 하는 외국인이 귀화시험을 통과하기엔 하늘의 별따기 만큼 힘듬 어떻게든 우리나라 사람을 고용할수 있게 제도도 바꾸고 지원을 해줘야 하는데 이놈의 정부는 무조건 외국인만이 정답이라는듯 의사까지 외국인을 대려오려고함ㅋㅋ 현재 건설현장에서 거의 외국인만 일하고 있음 기량자가 없음 거기서 문제가 생기는 거임 말도 안통하고 단순 노동만 시키니까 이것들이 대충 대충 그래서 아파트에 하자가 생기는 거임 철근 빼먹는거 이거 기량자들이 많은 일터에선 꿈도 못꿈 누군가는 신고하게 되있으니까 그런데 기량자도 없고 외국인만 있는 현장에선 이게 맞는지 틀린지 모르고 관리자가 하라는대로 하는거임ㅋㅋㅋ 이대로 가다간 3m직종은 다 무너져서 결국엔 기초산업군이 폭망해서 뭘 할수도 없게 될거임 설계 능력만 뛰어나면 뭐함 현장에서 노하우는 다 사라지고 아무것도 모르는 외국인만 있는 현장은 결국엔 나락을 향하게 되있음

10년이면 가야지 마누라 얼굴 잊어 먹겠다

힘들게 벌어서 왔다 갔다 비행기삯으로 다 써버리면 남는 게 없지 않겠어?

성 실 하 고. 능 력 있 는 외 노 자 분 들 은. 가 족 까 지 같 이. 들 어 와. 살 수. 있 는 방 벅 을. 강 구 해 야. 겠 네 요. 한 국 사 람 들 은. 그 분 들 이. 와 서. 자 기 네 job 을. 빼 았 는 다 고. 하 는 데, 그 건 사 실 이. 아 니 죠. 한 국 젊 은 이 들 은 힘 들 고. 어 려 운. 일. 하 려 고 하 지. 않 읍 니 까 ?

여기 거기네 ㅉㅉ 복지없고 급여헬인곳 김해진례 진짜 여긴 아니지

한국인 일자리가 줄어듭니다 지금 시골에서 일하는 외노자 일당이20만원입니다 한국인은 구하지도 않고 부리기편한 외노자 처음에 쓰다가 이젠 이렇게 된거죠 외노자가 갑입니다

말만 배우고 마음은 배우지 마라. 경상도 사람 마음...

사장님 촬영한다고 하이바 쓰고 현장 오셨네 ㅋㅋㅋㅋㅋ

몆 일 고향 갔다 오시요

회사에서 좀 보내주지........ 전 직장의 사장님은 외국인 직원들 1년에 한번씩 집에 다냐오라고 왕복 티켓과 유급휴가+ 보너스까지 줬는데.......

안그럼 가족 초대해서 몆일 있게 하든지

사장은관두면엄청손해라서잡으려고하지한국직원은돈도많이줘야하고성지나면때려치우고하지만저외노자들은월급이작아도배알이꼴려도참고일하는거지그리고무슨좋은대우같은소리하네한국인반값도안되는외노자쓸려고하는거지그냥베트남가서새로운일하세요여기서인간이하취급받지마시고가족들과고향에서행복하게사세요

마따 내가 갱상도 머슴아 다대따 아이가

가족을 다데리고와

갱상도 말은 알아듣기 힘들어서~~