Gaz Vermek: Hayatın Sırrı - Beyaz Yakanın 50 Tonu - Murat Yerdekalmazer

Gaz Vermek: Hayatın Sırrı - Beyaz Yakanın 50 Tonu - Murat Yerdekalmazer - B16

Рет қаралды 130,990

3 жыл бұрын

Beyaz yakalı dünyanın sırrını açıklıyoruz: Gaz Vermek.
Danışman Murat Yerdekalmazer ile patron İlker Canikligil performansları nasıl arttırabilirizi tartışıyor.
Takdir etmek neden bize zor geliyor? Gaz vermek ile takdir etmek arasındaki fark nedir? Performansı arttırmak için ne yapılmalı? Geri bildirim vermek önemli mi? Patronlar elemanlarını neden takdir etmeli? Z kuşağı hep teşekkür mü bekliyor? İş yaşamında takdirin rolü ne?
FluTV "Dünyanın En Otantik İçeriklerini Sunan" yepyeni bir dijital platformdur.
Videolardan haberdar olmak için lütfen abone olun:
➡ bit.ly/FluTv
#MuratYerdekalmazer #BeyazYakanın50Tonu #GazVermek
Beyaz Yakanın 50 Tonu serimizin diğer videolarını izlemek için:
➡beyazyaka.flutv.online
Gaz Vermek: Hayatın Sırrı - Beyaz Yakanın 50 Tonu - Murat Yerdekalmazer - B16 videomuzu beğendiyseniz en güncel diğer içeriklerimize göz atabilirsiniz.
➡Porsche Almayan Diş Hekimi - Olmaz Öyle Saçma Tıp - Prof. Dr. Selim Pamuk - B08
• Porsche Almayan Diş He...
➡Amadeus Mozart - Olmaz Öyle Saçma Müzik - Serhan Bali - B03
• W. Amadeus Mozart - Ol...
➡Aptal Herifler - Canlı Yayın - B03
• İnsanın Kendine Yakışa...
➡Telif Nedir? - Gereği Görüşüldü! - Avukat Oğuz Müftüoğlu - B03
• Telif Nedir? - Gereği ...
➡İbo Show'da Varoluşçuluk - Yazar Burada Ne Demek İstemiş? - Aytuğ Akdoğan B12
• İbo Show'da Varoluşçul...
Kanalımıza katılın: uye.flutv.me
Patreon destek sayfamız: flutv.me
Kanal: flutv.online
Twitter: / flutivi
Instagram: / flutv.online .
. . . .
FluTV Discord: discord.flutv.me -- Kripto Destekleri için: 0x87a9538Af8f5f80371233951438b7faf9570B82C

Пікірлер: 307

@abrodolphlincoler449 3 жыл бұрын

hozam parasını versenize ya adam anlatmadı orayı

@zaferkaplan734 3 жыл бұрын

Y Kuşağıyım, yaklaşık 20 yıldır da iş hayatındayım. Onca yönetici ile çalıştım, takdir eden belki iki kişidir, ben ise işini iyi yapan arkadaşlarıma vs. Sürekli teşekkür etmeyi seviyorum, alışkanlık edindim. İki kelime etmek zor değil, kültürümüz sorunlu.

@Murat_kaan_1071 3 жыл бұрын

Daha çok Murat yerdekalmazer!

@tehirlitren3540 3 жыл бұрын

bir japon arkadaşa ingilizce öğretiyordum. arkadaş gayet de iyi gidiyordu ama gelişmesini objektif olarak göremiyordu, anlayamıyordu. o anki duygu durumu ne ise gerçeği de öyle yorumluyordu. durmadan nasıl gidiyorum çok mu yavaş öğreniyorum diye geri bildirim soruyordu. ben de gaz vermiyordum ve dersi bıraktı. orada benim ampül yandı. biraz düşününce benim de zamanında aynı durumda olduğum aklıma geldi. siz gerçeği olduğu gibi net görüyor olabilirsiniz ama çoğu insan, hele ki sizden o konuda daha az bilgiye sahip insanlar durumlarını ruh hallerine göre yorumluyor. takdir bu yüzden önemli. takdir, hayaletler görüp sesler duymaya başlayan daha az yetkin insanların halüsinasyonlarını bir anda yok ediyor.

@mindbendre 3 жыл бұрын

mukemmel bir yorum, bakis acimi degistirdi

@n.g.1024 5 ай бұрын

Kesinlikle bu düşüncenin bende de bir yeri var .Yorum için teşekkürler.

@sincap666 3 жыл бұрын

Eleştirmeden, gerçekten ama gerçekten olumlu ve olumsuz geri bildirim veren insanlar çok değerlidir

3 жыл бұрын

Çalışan takdir edilmek ister, bazen yaptığın bir işin görüldüğünü ve iyi olduğunu bilmek istersin.

@osmanosman4734 3 жыл бұрын

Marifet iltifata tâbidir demiş eksiler bu hususta.

@cerenmesut9838 3 жыл бұрын

@@activesheet4424 işini doğru yapmayanı yalandan översen öyle olur. o da çalışanın değil patronun sorunudur.

@sedakaracam 3 жыл бұрын

Tıp eğitimimiz sırasında kötü haber verme dersleri almıştık. Orada “sandviç metodu”ndan bahsetmişlerdi. Kötü bir şey söyleyeceğin zaman bunu iki olumlunun arasına koy. Mesela, “İlker videoların için seçtiğin konular çok yaratıcı. Biraz daha derin konular seçebilirdin. Fakat konuk seçimlerin de başarılı.” Gibi. Bu video bana bunu hatırlattı. Bu arada örneğim için şimdiden af diliyorum, uyduruk bi şeydi, gerçeği yansıtmıyor

3 жыл бұрын

Bence Murat hocam ofiste bir gün geçirsin ve Flu tv çalışanlarına koçluk yapsın. Bunu da bir bölüm olarak yayınlayın. Bakalım neler oluyor? :))

@olcayaltun8612 3 жыл бұрын

Parasiz yapmaz,ilker bey de para vermezz

3 жыл бұрын

@@olcayaltun8612 çok doğru valla 😂😂

@uryagenmusic 3 жыл бұрын

Çok iyi olur.

@hanefigurler 3 жыл бұрын

Adamın parayla verdiği hizmeti YT'da yayınlamasının pek mümkün olduğunu sanmıyorum

@n.g.1024 5 ай бұрын

@@olcayaltun8612 gözümde canlanan bir yorum 😂

@ulkerserkan 3 жыл бұрын

bizim millet genellikle bir işi kitleyebileceği adamı takdir eder

@alpwes6732 3 жыл бұрын

fevkalade bir tespit :)

@alikayan9830 3 жыл бұрын

@@alpwes6732 Eh, bu da bir tecrübe

@zorbakalimero 3 жыл бұрын

Memurların çalışma hayatı ise bu işin olimpiyatlarıdır 🤣🤣🤣

@oXelight 3 жыл бұрын

Taktir ettiğinde gelişmeyi bırakacağını, taktir etmediğinde ise sürekli kendini sorgulayıp daha iyisine ulaşacağını düşünüyorsun hocam.

@burakcosgun1017 3 жыл бұрын

leipzig gibi almanyanın en büyük kulüplerinden birinin 33 yaşında teknik direktörü var. söylediği birşey var. yaptığım işin %80i insan ilişkilerini yönetmek geri kalan %20 teknik taktik. yani her zaman işin büyük bölümü ilişki yönetmektir. ünlü filozof ilker canikligilin dediği gibi fikir hiçbirşeydir. önemli olan nasıl yaptığındır ki bu da insan ilişkilerini yönetmektir.

@sukursukur3617 3 жыл бұрын

2009da kuruldu

@sukursukur3617 3 жыл бұрын

İlker canikligilin fikir hiçbir şeydir sözü doğru değildir. Sermaye ile birleşirse çok değerlidir. İtibar etmeyiniz.

@burakcosgun1017 3 жыл бұрын

@@sukursukur3617 ben sir ilkerin haklı olduğunu düşünüyorum. Neden? Şöyle bir düşünce deneyi yapalım. Mark zuckerberg alman olsaydı ve almanyada şu ya da bu şekilde amerikada olduğu gibi sermayeye ulaşsaydı. Bugün Facebook bu haliyle varolabilir miydi? Bence olamazdı. Nedeni ise pazar. Avrupa pazarı ve onun büyüklüğü ,çok dilli ve kültürlü yapısı, devletlerin tutumu vs bu işlerin amerikada büyüyüp gelişmesini sağlıyor diye düşünmekteyim.

@barissaaydinn 3 жыл бұрын

@@sukursukur3617 tamam işte sermaye ile birleşmesi sonra da işlemesi lazım tek başına herkeste var

@temiz07 3 жыл бұрын

29 dakikalık videonun 15 dakikası kahkaha, 10 dakikası geyik. kalan 4 dakikada birşeyler öğrenmeye çalışıyorum. Tamam sohbet havasında olması, ilker beyin bizim aklımıza gelebilecek sorular sorması, arada espiriler yapılması güzel. Ama sizcede biraz fazla kahkaha fazla geyik yok mu? Birşeyler öğreneyim diye yarım saat ayırdım ve pişman oldum. Sizi seviyorum ve çok takdir ediyorum. Ama yüzbinlerce içerik içerisinden sizi tercih ediyor izleyen ve videonun yarısı kahkaha ve geyik. Bu kargaşanın arasında bilgi kırıntısı bulmaya çalışmak yoruyor.

@umutguney 3 жыл бұрын

Bir de 18:09 da “kim temizledi amina koyayim” diyor. Montajda filan da kırpmamış öyle dümdüz yayınlamış.

@temiz07 3 жыл бұрын

@@umutguney Bu en sevdiğim serilerden aslında. Çünkü 'Biz' konuşuluyoruz. Bu videodan sonra cidden soğudum. Adamı bi bıraksa bir sürü deneyim, bilgi aktaracak. Ama ilker sürekli olayı bi geyiğe çekme peşinde. Eğer bilmeden yapıyorsa, birileri bu ortamın şahsi dost muhabbeti olmadığını hatırlatmalı. Yok eğer bir strateji dahilinde yapıyorsa çok yanlış olduğu ortada. Neyse. Birşeyler öğrenelim dedik, hem vaktimiz boşa gitti hem gerildik :)

@spujin5 3 жыл бұрын

+Abi Beyaz Yakanın 50 tonunun yeni bölümünü izledin mi? -Hayır abi, konu ne? +Kedi kakası -?

@efendikasap9945 3 жыл бұрын

Aga bi anlayamadınız, kakası değil, kusmuğuu

@alikarapelit505 3 жыл бұрын

İlker Canikligil'in alâmeti farikası,kendine sınırsız şekilde tahammül edebileceği insanları bulmak ve onların tüm donanımını sergilemesine izin vermek diye düşünüyorum

@serenaydn9436 3 жыл бұрын

Eski bir beyazyakali olarak bu programi izlemek gercekten cok hosuma gidiyor😊🤗

@starkarabil9260 3 жыл бұрын

kültürlerin anlayislarinin özeti. Buyrun: TR: mutsuzsan sorun yok. EU: mutsuz degilsen sorun yok. USA: mutluysan sorun yok. O nedenle ben Amerikanciyim.

@socycling 3 жыл бұрын

İşte bu yönüyle seviyorum İlker Canikligil'i. Adam aklına takılanları sorabilmek adına kanal açmış, olunacaksa böyle zengin olunsun, sorular sorulacaksa da böyle ters köşe sorulsun, bu da benden bir geri dönüt olsun :D

@CresinZero 3 жыл бұрын

don draper'ın yaklaşımını hatırlayalım: Peggy: You never say "thank you"! Don: That's what the money is for! Peggy: OK boomer.

@safakaydn5213 3 жыл бұрын

bu seri de baya iyiyniş ya iki gündür izliyorum baya sardı. Murat bey böyle hep bir sakin konuşuyor ve sevecen bir havası var

@ugurozturk8850 3 жыл бұрын

Murat beyin sohbetleri çok yararlı ve akıcı.

@jajo628 3 жыл бұрын

İlker Canikligil'in 0:40-0:45'teki performansı keşke animasyon seslendirmesi yapsa dedirtti, çok güzel:)

@avsar3250 3 жыл бұрын

Teşekkürler 🙏

@Izmir-hf2gd 3 жыл бұрын

Gayet güzel anlatıyor Murat bey izlenmelere mizlenmeler hikaye

@muhammete.b.845 3 жыл бұрын

Murat Abi'yi daha çok, daha çok, çok daha çok görmek istiyoruz :)

@abcde7986 3 жыл бұрын

İşte en sevdiğim program 👍🏻

@keremaksoy8061 3 жыл бұрын

Vaaaay Yerdekalmazer abi. Arayı açmayalım, lütfen daha çok video abi

@yavuz5458 3 жыл бұрын

Ben hep o temizliği yapan ve gidip patrona burayı temizledim demeyen biriydim. Bu iyi birsey degil. Geri bildirim önemli. Ikinci detay patronlara cözebilecegi problemleri götürmek onlarin hosuna gidiyor. Tabi bir kısım uğraşlari yaptim cözemedim seklinde olursa cok daha iyi olur. Deneyin, göreceksiniz.

@okanalpoz5258 3 жыл бұрын

Elinize sağlık

@erenkaracam 3 жыл бұрын

Murat Bey için yazdığım yorumuma ek olarak da oradaki kişilerin hakkını ve rahatsızlığını savunduğunuz için çok teşekkürler. Hem sizi beyaz yakanın yapması ve yapmaması adına çağırıp kendisi buna saygı göstermemesinin dışında yanındaki gençlere böyle hakaret ettiğini öğrenmek hem üzdü hem de bu denli üstte çıkma çabası ve tavrı kızdıran bir durum oldu. Hani derler ya bazı insanları tanıdıkça aslında hiç tanımamış hissi yaşarsınız İlker bey de aynı hissi veriyor. Bir daha insanlara böyle hakaret etmeyin lütfen.

@nilbahar4579 3 жыл бұрын

Süper bir konuk ilk kez tanıma fırsatı buldum

@salihaltun8611 3 жыл бұрын

bazen bir kısa teşekkür bile seni aylarca enerjik ve dinç tutar. işine daha çok bağlanıyosun demeki bu işi yapabiliyorum diyosun ve okadarda sadık kalıyorsun.

@06MehmetOneyVEVO 3 жыл бұрын

hozom azcık özel sektörde çalışmış (2ay) birisi olarak bence ne olursa olsun ilk başta kedinin kustuğunu söylemek lazım, yönetici gelene kadar orası temizlenmiş olursa yönetici bu hiçbir şey yapmıyor der, iş kitler... montajı da kötü yapmak lazım ki iyi yapınca emeğin değeri anlaşılsın... türkiyede iş yapan değil şov yapan ön planda benim anladığıma göre...

@gokcenurtimincioglu5488 3 жыл бұрын

en sevdiğim seri, sürekli takipteyim :)

@cemturgut4333 2 жыл бұрын

İlker e tahammül edip sonuna kadar izleyen, İlker i tekrar tekrar izleyen bunca insanın varolması nasıl açıklanabilir diye, ve sizn burada ne işiniz var diye hocaya iki soru sormak isterdim.

@mecnun.c 3 жыл бұрын

en sevdiğim ilk 3 içerikten biri

@muhendisinkaresi6336 3 жыл бұрын

Marifet iltifata tabidir ancak bizde gerçekten bu pek yok ve olumsuz yönde etkiliyor, en azından beni. Yabancılarla bir şey yaptığımda çok daha mutlu hissediyorum.

@muratonart301 3 жыл бұрын

Oh bee kendimize geldik

@iremtoraman4152 3 жыл бұрын

Hocam harikasın harika

@semakalay2493 10 ай бұрын

Dünyanın en güzel serisi, neden yeni bölümler gelmiyor nedennnnn

@turalmammadov9751 3 жыл бұрын

Taktirin kimin yaptığı çok önemli. İnsanı beceri olarak kendinden üstün birinin taktiri memnun ediyor. Yoksa mevki olarak senden üstün amma adamlık ve beceri olarak senden aşağı olduğunu bildiyin adamın takdiri zaten insanı sinirlendiriyor.

@mehmetnacidedeal2985 3 жыл бұрын

İkinci üçüncü kişilerden gelecek geri bildirimlerden daha değerlisi var. Yükselip kendinize dışarıdan bakabilme yeteneğini geliştirmek. Kendinizi abratmayarak ilk adımı atabilirseniz devamı gelebiliyor .. Sanatla uğraşanlar, 3 boyutlu görüşü zamana yayabilenler genelde buna duruma daha yatkındır.

@taylanylmaz843 3 жыл бұрын

İlker Bey'in tutumu itici görünse de altında yatan sebebi anlatmaya fırsatı olmadı pek. Bir Alman şirketinde 5 yıldır çalışıyorum. Geribildirim kisvesiyle yöneticilerim tarafından iki haftada bir düzenli olarak pohpohlanıyorum. Sene sonunda performans görüşmesindeyse bir anda gelişime açık yönlerim masaya yatırılıyor. :) Yöneticimin yaptığım işleri görüyor olmasını tabii ki isterim. Fakat değer verdiğini bilmem için basma kalıp cümleler kullanmasına gerek yok. Samimi bir tebessüm çok daha fazlasını anlatabilir.

@PozitifTercihcom 3 жыл бұрын

Parasız anlatacağım bir şey değil...

@edatatlcan4456 3 жыл бұрын

bir şeyi iyi yapıyorsan asla bedavaya yapma.

@emrehakansayl2148 3 жыл бұрын

Hocam özlemişiz hocammmm

@sevincbulca9635 2 жыл бұрын

İlker Hocam, çok çokkkk teşekkürlerrrrr :o) , Ekibiniz ile yapmış olduğunuz videolar sayesinde ülkenin bulunduğu zor zamanlardan geçerken, bana iyi geliyor. İlker Hocam, ilk sorumuzu soralım, Takdir edilmemek nedir? :o)

@Eddytorial 3 жыл бұрын

8:15 ilker canikligili bu kadar iyi anladığım için kendime kızıyorum bazen :):

@mehmetkaya7010 3 жыл бұрын

Şu adamın videolarını arttırım lütfeeennnn. Beyaz yakalı bunu istiyor 😂

@eraytanrver962 3 жыл бұрын

Mükemmelll.

@hayatimertbandiroglu6172 3 жыл бұрын

Özlemiştik yahu ,iyi geldi bu :)

@cigdemyula8693 3 жыл бұрын

valla özlemişiz....

@panpaize 3 жыл бұрын

İlker hocam stajyerlerin veyahut mikrofonu olmayan kişilerin konuşmalarına altyazı konabilirse daha iyi olabilir. İç kulağıma kadar soktum kulaklığı duyabilmek için. Feedback'in önemine binaen söyleyeyim dedim.

@alikayan9830 3 жыл бұрын

İyi ki varsın. Alın size farkındalık geribildirimi!

@bayJBE 3 жыл бұрын

Hocam bizim sorunumuz tanıştığımız kendimize gıcık olmamız, onu ne yapacağız?

@omerdogan5953 3 жыл бұрын

Cevap: tanışamamışsın bidaha dene

@yasnayapolyana8873 3 жыл бұрын

kendi benliğin ve ideal benlik meselesi bu kendine gıcık oluyosun çünkü ideal benliğin Danbilzerian olmak isterken kendi benliğin ortalama birisi. çözüm? ne bilim terapist miyim ben belki ideal benliğini daha olabilir bir kişi haline getirebilirsin

@toprak3479 3 жыл бұрын

O durumda tekme tokat dalmak lazım

@eylulmus 3 жыл бұрын

Hayatta en arkadasin, sevgilin, annen, baban, kardesin her kimse onlara nasil davraniyorsan kendine de oyle sabir ve sevgi gosterirsen gicik olmana yardimci olur. Bence kendine gicik olman kendindeki bazi seylerin ayirdinda oldugunun isareti. Kendine bir high five ver bence

@ebrarbuse1246 3 жыл бұрын

Onu düzelt diyor işte.Gerek içsel gerek dışsal yardımlar alarak düzelt.

@sayfanet 3 жыл бұрын

18:08de küfür çıktı :D

@ozanto 3 жыл бұрын

bir tek ben mi duydum diye yorumlara gelip baktım yalnız olmadığımı görmek güzel :)

@saeleihe 3 жыл бұрын

Olmayacak lüfürler yani...

@sayfanet 3 жыл бұрын

hayır yani. adama para veriyoruz, katıl yapıyoruz. ebemize sövüyo :D

@darth1 3 жыл бұрын

Canlı yayın yok mu admin alooğ yetkilii!

@BaturCihan 3 жыл бұрын

yöneticiden takdir beklenmesi; yöneticinin kölesi olmadığını, para veya gelişim için yönetici isteklerini yerine getirdiğini, insan olarak birbirlerinden bir fark olmadığını, tek farklarının yöneticinin x yıl önce bu işe başladığını y yıl sonra da arada fark kalmayacağını düşündüğü için var. imza: çalışan olmayı reddeden bir freelancer.

@tmsn111 3 жыл бұрын

saat cok guzelmis. modeli nedir acaba

@mervearicibasi 3 жыл бұрын

Çocuk yetiştirmede de takdir tavsiye edilmiyor. Daha çok neleri iyi yaptığını söyleyerek motive edilmesi tavsiye ediliyor. "Yaptığın resim çok güzel olmuş" değil, "ne güzel renkler seçmişsin, tamamlamak için sonuna kadar uğraşman çok iyi" gibi..

@denizeski9550 3 жыл бұрын

neden takdir tavsiye edilmiyor. takdir etmenin doğuracağı sıkıntı ne

@bugra07 3 жыл бұрын

@@denizeski9550 ben süperim, her şeyin en iyisini yaparım tabiki. En akıllı benim havasına girmemesi için.

@mervearicibasi 3 жыл бұрын

@@denizeski9550 beynin ödül mekanizmasını olumsuz etkilediğini savunuyor çocuk psikologları. Bu Instagram'da beğeni kovalamak gibi çocuğun takdir toplamak için birşeyler yapmasına yönlendiriyor. Bu da niteliği düşürüp niceliği arttıran eylemlere sevk ediyor. Yukarıdaki resim örneğinden gidersek çocuğa sadece "çok güzel resim" diye bir övgü (hatta güzel bulmasanız bile güzel derseniz) çocuğun birbirnin benzeri daha çok resim yapmaya teşvik edildiğini, fakat çocuğa daha gerçekçi ve emeğini öven yorumlar yaparsanız yaptığı resmi geliştirmeye çalışan bir davranış sergilediğini gösteriyorlar.

@denizeski9550 3 жыл бұрын

@@mervearicibasi ne kadar önemli ama böyle şeyleri hiç bilmiyoruz. bilgilendirdiğiniz için teşekkür ederim

@mervearicibasi 3 жыл бұрын

@@denizeski9550 bakarsanız FluTv de bir çocuk gelişimci konuk eder, hem bilgi hem eğlence olur. Gerçi İlker Bey'in çocuğu yok diye biliyorum. Bilmediği yerden sorar mı ki?

@HasanGez Жыл бұрын

Yaptığınız işte gerçekten ilerleme kaydetmek isterseniz sizi gözleyenlere "neyi kötü yaptığınızı" söylemelerini isteyin. Böylece onlara gerşekleri konuşma rahatlığı verirsiniz.

@recepcatallar8870 3 жыл бұрын

İlker Bey NFT coin ve sanat ve Bager hocayı birleştirip bir program yapabilir misiniz ?

@feyzasoley7633 2 жыл бұрын

İstanbul' da yaşasaydım, ziyaret etmek isterdim Flu TV yi. Belki boğaz tokluğuna çalışırdım da:) emekliyim, bunu da belirtmek isterim 😀

@juliadream261 3 жыл бұрын

ESG gittiğinden beri en sevdiğim program bu (2. de Stajyer)

2 жыл бұрын

Benim içinse iyi yapılan bir şeyi takdir etmemek çok utanç vericidir. Çalıştığım yerlerde iyi yapılan şeylerin takdir edildiğini hiç görmedim. Klişe bir serzeniş değil. Bu olaya dikkat ettiğim için gözlemim bu yönde. Ben iyi yapılan şeyin farkında olduğuma dair geribildirim bırakırım.

@gorkemaydin 3 жыл бұрын

08:40 "Ben bana iyi şeyler söylenmesini hiç sevmem" "Çünkü manyaksın da ondan"

@oziiiii6327 3 жыл бұрын

Sonundaaaaaaa

@musaa6226 3 жыл бұрын

Hayatın Sırrı: Hayatı Anlamlandırmamak Flu TV / Yalın Alpay

@CresinZero 3 жыл бұрын

@@gundogankazanc9241 yorumunu okuyunca kendimi kedi kusmuğu görmüş stajyer gibi hissettim.

@CresinZero 3 жыл бұрын

@@gundogankazanc9241 benim dışımda da benzer hisse kapılanlar vardır. ben sadece inisiyatif alıp cevap yazdım.

@CresinZero 3 жыл бұрын

@@gundogankazanc9241 değerli gördüğü bir alıntıyı paylaşan bir insana "bırakın bunları..." ile başlayan bir cümle kurarsanız uyandırdığınız his büyük ihtimalle negatif olur.

@CresinZero 3 жыл бұрын

@@gundogankazanc9241 ben içerikle değil üslupla ilgili yorum yaptım. içeriği sizinle tartışmak istemem.

@CresinZero 3 жыл бұрын

@@gundogankazanc9241 bugün duyduğum en güzel cümle bu.

@ferdiduman3441 3 жыл бұрын

Çooook iyiydi

@ozy3639 3 жыл бұрын

Bütün yöneticiler izlemeli

@atasagunkank8815 3 жыл бұрын

Umarım yanılırım ama bu seriyi de kapatacaksınız yakında. Sayın Yerdekalmazer'i bıktırdınız ya! Bırakın adam anlatsın tatlı tatlı :D

@ufukduguk839 2 жыл бұрын

Benim Kadar heycan dolu hayat durmus birismis dolu dokuyor

@menescelik 3 жыл бұрын

Para, övgüden çok daha güçlü bir motivasyondur.

3 жыл бұрын

Jingle yaparken Logic pro x hazır seslerini kullanmayın çok belli oluyor canlarım!

@merttokus 3 жыл бұрын

Hocam gözlerimiz yollarda kalmıştı yav

@Jonne2002 3 жыл бұрын

Ya Yalın Alpay'a satışılan her an çok komik oluyor hshahahsjkkfkdkd

@ofgokce 3 жыл бұрын

Beni övme hocam bana para ver

@ozgurkaratas1 3 жыл бұрын

I m watching this video when I m going to New Jersey from New York 9:02 am.it’s better than egg and cheese sandwich and coffee.thank u very much for hard work

@fidelilebirlikte2610 3 жыл бұрын

kediler disarda toprak bir yere kussa onun ustunu ortmeye calisir disarda. ama bir binada oldugu icin onu birinin bir an once temizlenmesi lazim cunku kedi kustugunun uzerini ortemedigi icin his olarak kotu hisseder. mesela siz kussaniz temizleyemiyorsaniz birinin orayi temizlemesini istersiniz. olay empatiii

@depecheboy77 3 жыл бұрын

001 BTC 4,286.40 Turkish lira

@sercantanselsimsek3503 3 жыл бұрын

An itibariyle 4.165,39 😊

@zeynepakpinar4076 3 жыл бұрын

🤩🤩

@sevdesyg 3 жыл бұрын

Hayatın sırrı bu videoda daha ne olsun 🤣

@montajsss9655 3 жыл бұрын

cidden CEO nasıl olunur videosu gelsin

@onurocal3574 3 жыл бұрын

Aslında İlker Canikligil her 1 dakikada 1 esprisi yapmazsa ölecek hastalığına yakalanmamış olsa aslında güzel içerikler çıkarabiliyor.

@curseofthetraveller8317 3 жыл бұрын

Çok merak ettim; kedi kusmuğunu görüp, hiç tepki vermeden temizlememek "insiyatif almamak" değil de, İlker Bey'in bir kedi beslemenin sorumluluklarını her şeyiyle taşıması/yaşaması gerektiğini düşündüğümüz için dokunmadığımızı belirtmek nasıl tepki alırdı?

@ibrahimsahin3641 2 жыл бұрын

Hocam ufak bi tavsiye laf arasında dinleyenler iki kelime öğrenebiliyorsa dediniz onun yerine iki kelime öğretebilirsek cümlesi daha nazik olur anlıyor musun yerine anlatabildim mi gibi

@ipekdemiray3458 3 жыл бұрын

İlker Bey, o kadar güldüm ki anlatamam. Kedi moku üzerinden geri bildirimi tartışmak hahahaaaa. Size ağız dolusu “Aptal Herifler” demek istiyorum. Hahahaaaa

@iskenderyuceyurt 3 жыл бұрын

ilker hocam çok dağıtıyorsun konuyu, hiç bir şey anlamadım yarıda bıraktım

@Tayfun... 3 жыл бұрын

Biz çalışanlar iş hayatının mantığını hâlâ anlamamakta ısrar ediyoruz, çok basit ekonomi; bir şeyden çok varsa değersizdir bizim ülkede de istemediğin kadar çalışacak insan var bundan dolayı değer beklemek mantıksız, İşi biz istedik bundan dolayı yapmak zorundayız zaten takdir beklemek çok manasız, iş=para başka hiç bir anlam yüklemeye gerek yok işini yap paranı al git bu kadar. Evet Çalışma şartları maalesef berbat ama gerçekler böyle her zaman da daha kötü olacak gelişmemiş fakir ülkede dünyaya geldik napalım ancak gelişmiş ülkeye giderek değiştirebiliriz.

@nbarisbakis 3 жыл бұрын

22:40

@sukursukur3617 3 жыл бұрын

9:59 Başka da bir işi yoktur. İzmir marşıyla uğurluyoruz

@bar.karahan 3 жыл бұрын

Programı ve Murat hocayı severek izliyorum, bir eleştiri olarak program jeneriğini beğenmiyorum , bir rahatsız edicilik var. Özel olarak seçilmediyse dubstep tarzı bu programla pek uyumlu değil.