물론 뇌피셜이니 가볍게 참고만 해주시길요.. 세상에 미래를 볼 수 있는 사람은 없다는 것 아시죠?
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@user-th4sb2ec3q3 ай бұрын
현직 기계설비유지관리자입니다. 결론부터 말씀드리면 기계는 서서히 상승곡선 맞습니다. 아래 수첩이야기 하시던데 현재 고급현장 선임건 입장으로 말하면 디테일은 말안해도 수첩화되도 현직자들에겐 아무런 타격이 없습니다. 26년에 지금과 수요가 같거나 지금보다 수요가 많아질겁니다
@user-vt3wt4rp9l3 ай бұрын
기계분야 통신분야 점점더 좋아집니다 방장님 말씀이 합라적입니다
@user-si9gc7xb5s3 ай бұрын
현재 아파트시설계장으로 근무중입니다. 시설관리를 하더라도 아파트는 하지마세요 아파트는 많이 힘듭니다. 자격증만 있고 실력없는 전기과장 만나면 답이 없습니다. 영선도 기술없고 그냥저냥 일하는 분들도 많습니다. 또한 입주민 스트레스 장난 아닙니다. 시설관리 구직하시는 분들은 건물쪽으로 두드리세요.
@김인고Ай бұрын
그렇게 말하기 전에 본인이 증따서 과장을 하시는게 어떨런지요? 저도 필요한 자격증 따서 십수년째 먹고 살지만 불만 가진 사람들 중에 시스템에 순응하시는 분 못봤습니다 야밤에 수신기 잡아 놓고 자다 소방서 출근한적도 비일비재며, 어떤 단지는 제가 가지 전까지 정화조 냄새 민원, 도어체크의 기본도 몰라 매일 도어체크 갈이하던 단지 등등 많았습니다. 그런 단지 가서 제가 다 잡았습니다. 그런데 잘난척은 안했어요. 왜냐구요? 누구나 관심만 가지면 할 수 있는 일이니까요 영선도 마찬가지입니다. 사실 영선은 시설에서도 현장에서도 기술이라고 안부르죠 그런데 부심이라뇨? 불만이 많으시면 본인이 바뀌시면 됩니다.
@김인고Ай бұрын
참고로 오피스, 지산, 주상복합에서 기사생활도 해봤고, 아파트, 오피스텔, 오피스에서 과장 및 소장도 해봤습니다. 다 해보고 글 씁니다 결국 본인이 못하면 나쁜곳, 버티고 잘하면 좋은곳이 되는겁니다
@in76692 ай бұрын
전기하는 분은 다른 직종 대부분 업무를 어느정도 할 수 있지만 다른 직종분은 전기를 모른 다는것이 팩트인것 같아요
@angel952614 күн бұрын
아직도 못알아 듣는....ㅋㅋ
@user-if7tr3kk7n3 ай бұрын
변압기 있는한 기계가 전기 절대 못잡음 . 전기가 겸직으로 기계를 흡수할수 밖엔 없다, 기계는 절대 전기를 할수없으니, 또한 규모있는 단지가 아니면 과장을 둘씩둘까요?
@user-tb6qv9rb5u3 ай бұрын
전기든 기계든 중요하지 않는 설비는 없습니다..
@user-wz8yi1ug1v29 күн бұрын
앞으로 전기,기계,통신은 합쳐질 것이고 소방은 별도 선임 일것 같습니다. 아파트는 이모든 설비를 별도로 선임할 여력이 없습니다. 앞으로 한사람이 전기 소방 기계 통신 자격증을 모두 갖고 있어야 합니다 준비들 하세요!!!!
@228kim12 күн бұрын
참고만하세요... 앞으로 전기선임은 행정으로 바뀝니다.. 기존전기과장업무를 기계설비가 맡게되구요.. 세대수 500세대이하(세대수는 정확하지않음) 주택관리사가아닌 전기가 대체될겁니다 주택관리사는 500세대이상에서만 필요하게될것입니다.. 소방은 계속 강화됩니다 세대수,건물규모 등과 상관없이 필수 선임으로 강화됩니다. 그리고 통신,,, 통신은 기존 관련업체(kt,sk.u+) 같은 곳에서 필수위탁으로 바뀝니다... 현재 승강기처럼 바뀝니다.. 그렇게되면 그쪽으로도 인력이많이 필요로하게됩니다. 그러나 시설쪽에서 통신은 시기상조입니다.
@navy7663383 ай бұрын
기계설비유지관리자는 전기무제한처럼 진입장벽을 높여야 대우를 받을텐데 며칠전 기사보니 소방처럼 수첩제도로 갈거 같은데요 전기선임제도가 먼저 시작해서 전기가 파워가 쎈게 아닙니다 시설입문자 입장에서 전기무제한은 너무 벽이 높아요 기사를 따고도 2년 산업기사따면 4년이라 기능사따고 시설입문한 제입장에서는 벽이 아니라 사실 산처럼 느껴집니다 그에 반해서 소방 수첩따면 1급까지 선임가능합니다 기계도 수첩제도 되면 몇십만원 교육비내고 짧은기간 교육받고 시험봐서 수첩만 따서 선임할수 있다면 결국 구하기 힘든 전기무제한을 뽑고 소방,기계 같이 선임걸거나 안되면 당직기사가 선임수당좀더 받고 걸면 그만입니다 왜 전기만 유독 선임하는데 진입장벽이 높게 유지되는건지 몰라도 시설분야에서는 그나마 전기선임만 관리되고 대우받는게 현실인데 앞으로도 크게 달라질건 없어보입니다 오히려 전기무제한이면서 소방,기계수첩가진 사람이 취업시장에서 압도적으로 막강한 1순위가 되겠죠
@인생은도전3 ай бұрын
현재는 그렇 것입니다. 당연히 지금 전기는 청년인데 소방은 소년이고 기계는 아기 이니.. 그럼 통신은 태아 이겠군요.. ㅎㅎ 당연히 지금은 힘의 균형 자체가 말이 안되는 게임입니다. 그러나 점점 시간이 흐르면 제도의 정착이 아무래도 선임 외의 다른 부분을 건드리게 될 것 같습니다. 그리고 진입장벽이 높은 전기는 내가 얼마나 고생했는데 그돈 받고는 일 안한다.. 라고 하니 지금 그렇게 되지만 모르죠 전기 수요 대비 공급이 부족하면 자격시험이 완화되거나 쉬워질 수도 있고, 그렇게 조절되면 많은 사람이 배출되면서 전기의 공급이 늘어날 수도 있지요. 어쨋든 이 흐름이 어떻게 갈 지 재미있어 질 것 같습니다. ^^
@frogsfox3 ай бұрын
전기가 대장인 이유는 안전과 생활 필수에 깊이 관여하고 있기 때문입니다. 그래서 전기는 전기안전법규가 따로 있는 겁니다. 기계와 통신은 일단 안전에 있어서는 전기만큼 집약적이지 못합니다.
@user-jy1dh6vk3k3 ай бұрын
이 업계의 가까운 미래 트렌드를 알게 해 주셔서 감사합니다. 전 퇴사 후 소방안전관리자2급 최근 취득하고 전기기사 숨겨서 이제 취업자리를 어제부터 써치하고 있습니다. 이런 취업방향을 알게해 주신 방장님께 감사하단 말씀 드려요. 앞으로도 좋은정보 부탁드립니다. 하시는 공부 건승하세요
@인생은도전3 ай бұрын
네 저희채널 통해 알고 취업하신분 꽤 계십니다 님도 취업에 성공하시길 기원합니다
@hjpapa43773 ай бұрын
어느것이 대세다 그런거는 없습니다. 시장의 필요에 의해 그때그때 바뀌는것일 뿐이죠. 시장이 요구하면 그에 맞춰서 대응하시면 됩니다. 일은 전기가 가장 편하고 그다음이 소방, 기계가 가장 힘들죠. 리스크는 소방, 전기, 기계 순서고요. 전기, 소방, 기계 싸우지들 마시고 골고루 따세요. 그러면 싸울일 업습니다^^; Ps전기 무제한 2년은 정말 짧아진 거에요. 전에는 기사+5년 이었습니다.
@user-sr7dl3ll1y3 ай бұрын
생산라인이나 기계를 제작할때도 기계엔지니어가 설계하고 제작하는 90프로의과정이 지나면 나머지 전기설치가 진행되는데 법적 대우는 기계보다 전기쟈격이 우선되니 지금이라도 기계설비유지관리자가 법적. 사회적.기술적으로 인정받아야합니다.영상 감사합니다.
@cider119lee83 ай бұрын
지금도 전기 선임이 부족한데 ᆢ 전기기사가 대리로 일할 사람 있을까요 전기자격증있는분들이 기계 ㆍ사무자동화 준비하던데ᆢ
@user-jm8sk9nh6p2 ай бұрын
@@cider119lee8 저도 이쪽에서 일하고 있지만 기계쪽은 그렇지만..전기는 자격증 넘친다고 우리 소장님도 그러고 다른 곳 소장님들도 ....
@user-np8dt5jo3x3 ай бұрын
에너지 실기 끝나고 정보통신 가봐야겠네요..
@vengencecivil3 ай бұрын
시설인이라하면 전기기사 소방설비기사 에너지관리기사 공조냉동기계기사 가스기사 위험물산업기사 올마스터는 해줘야죠 경력도 중요하고 나이도 중요하고 공부 많이 하는 직업임 안하면 급여가 좀 그렇죠 이제 정보통신도 생겨서 따야겠죠 계속 시설분야 선임 자격이 생기는군요 중요한건 전기기사 에너지관리기사 셋트로 따놓으세요 아직은 중복선임가능 해서 2천세대이상 대단지가면 월 480만도 가능합니다 명절비 휴가비 따로 나오고 비정규지만 한국은 주거스타일이 온통 아파트선호이고 수많은 오피스텔 오피스빌딩이라서 그냥저냥 살만함
@인생은도전3 ай бұрын
혹시 기계자격증 중에 에너지관리기사를 추천해주시는 어떤 이유가 있을까요? 전기기사 에너지관리기사 세트로 따라고 하셔서요
@vengencecivil3 ай бұрын
@@인생은도전 규모가 작은 곳은 인원이 많이 필요없는 곳은 기계설비유지관리자 채용하려면 인건비 부담 때문에 사람 하나 더 채용하느니 전기선임 가능하고 기계설비 초급 선임가능한 분을 채용하죠 민간 작은 규모의 건물은 전기과장 자리가 그런 추세로 갈꺼예요 그리고 대부분 경력있는 전기과장들은 건설기술인 우회방법으로 건설기술인 초급도 받을수 있구요 그걸 대한기계건설협회에서 기계설비유지관리자 초급으로 발급 가능하구요 하지만 깔끔하게 에너지관리기사를 따면 되겠죠
@인생은도전3 ай бұрын
@@vengencecivil 아~~그런 우회방법이 있단말이예요? @_@;;
@user-yx2zj9cg7e3 ай бұрын
좋은분석 너무 감사드립니다. 유익했어요
@user-lm8fh1jg1e3 ай бұрын
아파트 제외하고 호텔이나 사무동의 경우 기계초중급 소방으로 과장직 하는 경우가 많습니다. 무제한 등급 아니라면 전기기사는 기사 대리 직급에도 많이들 가지고 있으니까요
@user-th4sb2ec3q3 ай бұрын
정상적이면 둘다전기 기계 둘다 취득할겁니다 지금 수첩화니 머니 대충 자격증췯업 이득 누리시려는 분들이 혼란인거지 이미 자리잡은 사람은 어그래? 전기따지머 이럽니다
@kbob4412Ай бұрын
건설기술인 우회선임으로 무자격자, 지게차기능사로 초급 중급까지 선임 거는게 기계설비유지관리자 현실입니다. 법령에 건설기술인은 기계선임자격에 왜 넣어서 이지경이 됐는지 모르겠네요.
@ShinHwaJun3 ай бұрын
위에 언급하신 자격증 중 전기만 기능사 밖에 없어서 이번에 전기 실기 보고 조심스레 합격 예상하는데, 괜히 준비했나 싶으려네요.. 나중에 은퇴하고 전기과장 할 생각이었거든요.. 어쨌든 다 준비되면 운신의 폭이 넓어 지겠죠.. 선생님 준비하시던 것은 어찌 되어가시는지 궁금하네요..
@인생은도전3 ай бұрын
저는 6월말에 1차시험입니다 1년에 한번 밖에 안보는 시혐이라서요 이제 얼마 안남아서 조마조마합니다
@user-mp7rm8pd4y3 ай бұрын
우리나라 도시화율 거의 한계에 왔습니다. 이말은 개발이 아닌 유지관리의 시대가 도래한다는 것이지요. 시간되면 전기,소방,기계 자격증은 취득하셔도 좋을듯 합니다. 간혹 자격증 여러개 취득하는걸 부정적으로 보시는 분도 있는데 저희나라 초고령사회 진입, 저출산에 따른 생산가능인구 급격한 감소로 기술인력 겸직제한은 완화될 것입니다. 따라서 핵심 기술자격증의 가치는 더욱더 수요가 증가하고 대우는 좋아질 것입니다
@인생은도전3 ай бұрын
그럴 수도 있습니다. 초등학교 교사가 정년 퇴직 했는데, 수요가 모잘라서 퇴직 후 다시 교직에 섰던 일들이 있었지요. 미래 일은 아무도 모르니까요..
@17-yk9kx3 ай бұрын
취득하셔도 가 아니라 무조건 있어야합니다. 지금 사회로 나오는 2030들은 자격증 기본 2~3개씩 가지고 취업합니다. 이 사람들 50대 되서 시설관리로 빠질 쯤 되면 개나소나 기사 4~5개씩은 들고있을 겁니다. 시설관리 자격증도 과포화되서 기사 한두개로는 취업도 안될겁니다.
@user-yx2zj9cg7e3 ай бұрын
@@17-yk9kx 안녕하세요 한가지 여쭙고자 질문 드립니다. 요즘 시설관리나 전기과장 기계과장도 경쟁 많이세죠? 제가 사람인이랑 잡코리아 보니까 경쟁률 300대1 까지 있는거도 봤습니다. (서울이랑 경기지역 밖에 안보긴 했습니다. ) 또 시설관리 지원한20대 30대들도 굉장ㅇ히 많더라고요
@user-ld9lg2ms2s2 ай бұрын
ai로 직업 다 날라가요 그래서 일자리 늘리려고 자격증 선임직만드는거죠
@인생은도전2 ай бұрын
@@user-ld9lg2ms2s 헉 그렇게 깊은 뜻이..?
@jinkim56073 ай бұрын
에산기,공조산기,가스기능사,전기기능사,소방안전관리2급 가지고 있습니다. 마지막으로 전기기사나 전기산기 도전하고 싶네요. 전 기계파트가 맞지만 시설에 있는 한 전기는 꼭 필요하더라구요.
@인생은도전3 ай бұрын
현재.. 그리고 앞으로 향후 몇년간은 전기가 굳건할 것입니다. 그런데 그 뒤는 모르죠.. 어떻게 변할지.. 그 때 가서 보고 오늘 이 영상을 다시 찾아보면서 얘기하게 되겟죠..
@user-wn1ii7ip5e3 ай бұрын
전기는 꼭 따고 가는게 좋음 우선 갈자리가 많아지기 때문에 아쉬운게 없음 엿같으면 다른데가면 그만이기 때문에 모든일에 자신감이 생김 이게 직장생활할때 겁나 시너지가큼
@miyoddui3 ай бұрын
실실적으로 요즘 채용공고 보면 그냥 기계 전기 둘다 가진사람 위주로 뽑습니다 고용주입장에서도 250씩 두명 고용하느니 400주고 한명 고용하는게 낫고 250만 받던 전기나 기계 하나만 하던 사람도 둘다 있으면 400 준다하면 콜하겠죠 이제 전기 기계 둘다있는게 기본이 될겁니다
@17-yk9kx3 ай бұрын
요지를 못 잡으시네 ㅋㅋ 중복선임 안되게 바뀔거라는 말이예요;
@miyoddui3 ай бұрын
안바낄듯요 안그래도 경제도 어려운데 고용주들이 반발해서 힘들어요 기계가 그럴 힘 있었으면 진작 학교부터 다 선임 시켰을건데 그것도 못하고있고 26년 이후에도 임시 자격증 받은사람들 계속 할수있게 자격도 쉽게 퍼준다는데 과연 그렇게 바뀔까요 우리나라는 힘쎈사람들이 법 만드는 나라라
@miyoddui3 ай бұрын
@@17-yk9kx 이 유튜버야 기계쪽으로 방향을 잡았으니 기계가 유망하다고 해야 유리할뿐 딱히 기계만 있는 사람도 전망이 밝아보이진 않아요 그냥 다 할수있게 준비하는게 답입니다
@17-yk9kx3 ай бұрын
@@miyoddui 그렇게 단기적인 안목으로 어떻게 인생 사시려고ㅋㅋㅋㅋ 기계설비법 제정된지 4년 밖에 안됐고, 전기로 치면 전기안전관리법 74년에 제정되고 1978년 상황과 같은 수준인 건데 ㅋㅋㅋㅋㅋ
@miyoddui3 ай бұрын
@@17-yk9kx그렇다고 30년 후는 좋아질거야는 좀 아니죠 지금 현재 추세랑 그거에 발맞추어가는게 중요한거지
@Hooni_Tub3 ай бұрын
요즘 아파트에선 기존에 전기 선임이 전기과장 , 시설과장을 해왔었는데 큰세대에서는 전기부장, 시설과장으로 나누는데가 많아졌습니다. 전기부장은 오히려 일이 줄은 반면 시설과장으로가면 기존 전기과장이 했던 일이 시설과장에게 쏠리는 현상이 생기고 있어요~~힘들어 진다는 겁니다. 말만 관리자라고 하지만..모든업무를 도 맡아서 해야하는 실정입니다. 다그런거는 아니지만 일이 점점 많아지고있어요~~아파트에선 대부분 전기일보단 시설일이 대부분입니다. 그러니 힘들어 질수 밖에 없습니다. 그래도 어느단지는 시설과장이 더 대우해주는데도 점점 늘어나고는 있더라구요~ 점점 기계도 좋아졌으면 합니다.
@user-tr5ny5uf8p3 ай бұрын
저도 지금 전기,소방 선임하고 있지만 가장 범위가 넓고 일이 많은건 기계선임이고 가장 중요한건 소방이라 생각합니다. 그래서 기계선임자가 최우선시 되고 그다음 소방 그리고 전기와 통신이 동급으로 취급받을것 같습니다. 한사람이 바지사장 하기보다는 각자 분야별로 선임하고 3교대 또는 4교대로 돌아가지 않을까 생각해 봅니다.
@인생은도전3 ай бұрын
실질적으로 전기와 기계, 그리고 영선이 다 나뉘어 있는 곳도 있는데 그런 곳에서 상대적으로 전기쪽 일이 적은 것은 사실입니다. 전기는 보통 공급과 안전만 유지하면 그 닥 일이 없거든요. 가로등이 나갔거나 뭔가가 작동 안되거나 하는 것들 전부 전기의 공급에 대한 문제들이지만 그런 일들이 자주 일어나진 않으니까요.. 근데 겨울철 시작되면 난방안되는 집들 많지요. 그리고 주차장이나 커뮤니티 시설 공조등도 신경쓸게 많고, 아무래도 실제 일 해보면 가장 많은 일은 제가 있었던 곳에서는 영선이었던 것 같습니다. 어쨋든 전기와 시설이 분리된다면 말씀대로 전기보다는 시설팀이 더 일이 많은 것은 사실입니다. 앞으로 점점 더 많이 뽑겠죠.. 좋은 방향으로 생각하세요..
@user-ro3wb1dy6z3 ай бұрын
@@user-tr5ny5uf8p 제가 있는곳이 냉동물류창고인데 전기선임걸고 당비비로 하고있습니다. 제가 있는곳이 물류창고가 많아서인지 전기선임걸고 기계선임(공조냉동)도 선임걸고 당비비가 대세입니다. 예전에는 주야비였는데 전기 기계 소방 각자 선임걸고 당비비로 가고있습니다. 시설일도 하려면 자격증도 필수인 시대가 다가오고있습니다. 님들 말씀처럼 과장처럼 직급을 다려면 전기 기계 둘다 자격증이 필수인 시대가 오고있습니다
@user-yx2zj9cg7e3 ай бұрын
솔직히 시설 꿀빠는줄 알았는데 만만치 않은가 보네요 앞으로 더더욱 힘들어 질거 같아요
@user-jm8sk9nh6p2 ай бұрын
어느 건물을 가나 전기 일보단... 기계 파트 일이 더 많죠.
@user-tb6qv9rb5u3 ай бұрын
한달에 500도 못버는 시설 직종에서 뭐가 그렇게 제도에 얼매여 아웅당웅인지... 다 내려넣고들 사세요.
@jackiechani43013 ай бұрын
주인장님. 애청자, 시청자에요 ㅎㅎ 여기 논쟁과 좀 동떨어진 질문이긴 한데요. 저는 전기, 소방, 정보통신 관련 자격증(모두 기사 자격증)을 현재 가지고 있고(경력은 거의 제로 또는 물), 현재 아파트 시설관리 시작한 지 얼마 안 된 사람입니다. 차후 2년 후 관리과장직을 생각하고 있는데, 기계 관련 자격증(건축설비기사 등)도 취득해서 4개의 분야 모두 관리하는 과장직을 맡으면 연봉이 괜찮을까요? 너무 과욕을 부리는 걸까요? 제가 잘 몰라서 그러니 혹시 이 글 보시고 기분 상하신 분이 계시다면 양해 부탁드립니다.
@인생은도전3 ай бұрын
아뇨 저는 기계까지 따놓으시는게 좋다고 생각합니다 그런데 겸임은 지금부터 몇년까지 과도기에나 가능할 것이고 점점 선임이 분리될 것이라 보기때문에 나중에는 4개를 따는게 의미가 없을 수도 있습니다 하지만 이런 장점도 있지요 어느 단지는 기계를 뽑고 어느단지는 전기를 뽑는 등 원하는 스펙을 달리 뽑을 것인데 그 단지가 내가 선호하는 곳이라면 아무래도 이직할 때 선택의 폭이 넓어지겠죠
@jackiechani43013 ай бұрын
@@인생은도전 답변 정말 감사합니다.
@user-qb3km4dm3l3 ай бұрын
위탁이 가능하지만 돈이 많이 들어서 전기기사 중 기계설비유지관리자격자를 채용.
@user-xp5nz6eq2r3 ай бұрын
전기기사, 소방기사, 정보통신 가지고 있는데.. 여기에 기계까지 가지고 있으면 어떻게되나요?? 중소형 아파트 단지나 빌딩은 담당자를 4명씩이나 할 수는 없겠지요~
@인생은도전3 ай бұрын
거기에 기계까지 갖고 계시면 조~~~습니다 아주 좋아요~~
@user-xn5xp7fo5t3 ай бұрын
정보통신은 무슨 자격증 가지고 계시나요
@user-xp5nz6eq2r3 ай бұрын
@@user-xn5xp7fo5t 무선설비기사, 통신설비기능장 가지고 있어요~ 수첩까지 만들었는데 회비는 미납~^^
@user-qd1mz8ls5dАй бұрын
전기기사 에너지관리기사 소방2급 있습니다 정보통신도 따는게 좋을까요?
@user-vf4nu8lv5p3 ай бұрын
그 말씀이 옳은것 같습니다 앞으로 전기,기계,소방,정보통신 자격증 하나라도 필요한것같습니다
@인생은도전3 ай бұрын
지금 당장은 전기가 좋습니다 그런데 날이 갈수록 전기의 특수는 점점 희미해지지 않을까 생각합니다.
@user-sf8en3qb6s3 ай бұрын
아뇨. 그럴일 없습니다. 기계설비쪽 신문보면 기계도 소방처럼 수첩화해서 양성교육으로 갈음한다는데요?? 소방도 솔직히 지금 강습교육으로 수첩주는 제도를 없애지않는 이상 떡상할 일 없습니다.
@인생은도전3 ай бұрын
좋은 의견 감사합니다
@user-th4sb2ec3q3 ай бұрын
소방과 다릅니다. 소방은 수첩을 취득하면 어느현장이나 선임가능하나 지금 수첩화는 임시하시는 분을 그 현장 혹은 그현장과 비슷한곳(아파트면 아파트)만 가능한 수첩을 주겠다는겁니다. 20년 4월 근무자부터 임시수첩이 가능한것인데 6년이상 근무하는 곳이 몇곳이나 있을까요? 결론은 그 수첩을 딴분이 그만두면 정식선임을 뽑아야합니다 즉, 수첩화는 기존 자격증 보유자들도 납득가능한 범위내에서 진행될겁니다
@user-jm8sk9nh6p2 ай бұрын
관리 기준 한단ㄱㅖ식은... 내려야 하지 않나 싶네요 초급은.. 산업기사 이상 중급 기사 이상 뭐 이정도 수준으로 지금 수준이 너무 높아서.... 난리 나는듯.
@alexkim23083 ай бұрын
기계설비유지관리자는 전기, 소방 등과 겸직이 불가합니다. 이부분 착각들 많이들 하고 있습니다
@인생은도전3 ай бұрын
그렇군요 알고 그러는 것인지는 모르겠지만 전기와 기계 겸임으로 구인하는 광고는 안보였는데 그런 이유에서인가보네요
다 협회 배불리기 제도입니다... 그들이 배가 부르지 시설인들은 절대 배부르지 못합니다 점점 자격증 취득, 책임소재등 부담만 가중되죠 현직에서 전기가 우선이니 기계가 우선이니 아웅다웅 할 이유가 없습니다 윗놈들 밥그릇 싸움에 왜 힘없는 시설인들끼리 그러나요? 기계, 통신 선임제도를 만들던 그건 지들이알아서 하라고 하고 우리는 우리에게 유리한것만 준비하고 가져가면 되는거죠.