O que é cultura organizacional de uma empresa produtiva?

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Gilberto de Souza

Gilberto de Souza

4 жыл бұрын

O que é cultura organizacional de uma empresa produtiva?
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Todas as vezes que você tem um ótimo plano, mas ele não é executado de acordo com o que foi planejado, é porque temos a interferência da cultura organizacional.
Mas, o que é cultura organizacional?
A cultura organizacional de uma empresa tem a ver com valores, com o que é cultivado, costumes e rituais. Hoje, vamos falar sobre a construção de uma cultura forte, onde as pessoas tenham orgulho de pertencer e naturalmente queiram fazer o seu melhor. Confira!
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Пікірлер: 37
@j.basilio6709
@j.basilio6709 2 жыл бұрын
Muitas vezes vivenciamos no cotidiano, mas não temos a compreensão do que de fato é. Que bom que existem disciplinas, professores e pessoas boas que partilham seus conhecimentos de forma esclarecedora. Gostei demais desse vídeo.
@franciscaalves7158
@franciscaalves7158 3 жыл бұрын
Acredito que já assisti esse vídeo umas dez vezes. Acho ele um espetáculo
@emersonamaral4206
@emersonamaral4206 3 жыл бұрын
Pefeito, Gilberto excelentes dicas. Muito obrigado. Gratidão Emerson Amaral
@lobaoriginal
@lobaoriginal 2 жыл бұрын
Muito legal!!!
@alexribeirodelima
@alexribeirodelima 2 жыл бұрын
Essa frase define bem o que acontece em alguma multinacionais de TI
@jacquelineviana800
@jacquelineviana800 3 жыл бұрын
Muito bom!!!
@joselucianobezerra7438
@joselucianobezerra7438 Жыл бұрын
Excelente. Obrigado Gilberto. Feliz. Muito bom.
@lucas-00
@lucas-00 Жыл бұрын
Muito bom o conteúdo
@Brunabarros18934
@Brunabarros18934 Жыл бұрын
Cara !! Te amei. Envia mais
@antoniomarciocorrea8324
@antoniomarciocorrea8324 3 жыл бұрын
Maravilha de video bem esclarecedor👏👏👏👏👏👍👍👍👍👍
@filipebotelho3936
@filipebotelho3936 Жыл бұрын
Excelente vídeo
@lpsbrasil836
@lpsbrasil836 Жыл бұрын
O video de milhoes !
@LuisCarlos-bh3px
@LuisCarlos-bh3px 3 жыл бұрын
Excelente, muito bom mesmo.
@giovannafarias6409
@giovannafarias6409 3 жыл бұрын
Excelente vídeo, abordagem clara e objetiva... Parabéns! É um grande desafio para o líder sair da caixinha e visualizar quando a cultura do medo está instaurada. Na minha visão, manter uma cultura de aprendizagem tem que ser um exercício diário, usando fielmente de ferramentas como a "Liderança Situacional" como estratégia para abordagem e motivação dos funcionários.
@fishertroy8393
@fishertroy8393 2 жыл бұрын
i guess im asking the wrong place but does anyone know a way to get back into an instagram account..? I stupidly lost the account password. I love any assistance you can offer me.
@eduardo.viegas
@eduardo.viegas 3 жыл бұрын
Muito bom, incrível 👏👏
@fabriciosalvaterraoficial
@fabriciosalvaterraoficial 3 жыл бұрын
Sensacional !👏🏻👏🏻👏🏻
@josedossantosgomesgomes-vs3tz
@josedossantosgomesgomes-vs3tz 5 ай бұрын
Cultura de aprendizagem
@natalia_morais9447
@natalia_morais9447 2 жыл бұрын
Voce é fera excelente profissional agrega valor a muitas pessoas, que Deus venha prosperar o seu caminho por ser esta pessoa que espalha conhecimento e sabedoria. Gratidão.
@silvinaguiar7042
@silvinaguiar7042 3 жыл бұрын
Muito bom amigo as suas dicas parabéns.
@jonathannascimento756
@jonathannascimento756 2 жыл бұрын
Segundo vídeo que vejo do Gilberto e curti o vídeo e me inscrevi no canal sem ele pedir. Quando é bom é automático.
@amandaalmeida2343
@amandaalmeida2343 3 ай бұрын
Que video necessário.
@elianasoaresbezerra
@elianasoaresbezerra Жыл бұрын
Infelizmente a cultura se sobrepõe o tempo todo! Eu planejo estratégia já pensando em diminuir a cultura ruim
@cienerodrigues.zentaibenef4544
@cienerodrigues.zentaibenef4544 Жыл бұрын
Amo seus vídeos ! Como cresci nestes 2 meses
@georgehostim5942
@georgehostim5942 Жыл бұрын
Parabéns, Gilberto.
@renatasantos5582
@renatasantos5582 Жыл бұрын
Explicação maravilhosa 👏👏👏👏
@mariaceliamaia781
@mariaceliamaia781 2 жыл бұрын
fala sobre os símbolos da cultura organizacional, por favor. Ótimo vídeo
@tranquilinoteixeira7790
@tranquilinoteixeira7790 4 жыл бұрын
Excelente reflexão, conteúdo atualizado para os dias atuais. Trabalho numa empresa com cultura organizacional de Aprendizagem . E é com certeza, entre outras características, o que nos motiva cada vez mais.
@gabrieldemacedo1760
@gabrieldemacedo1760 3 жыл бұрын
não é nem preciso comentar onde as pessoas trabalham melhor, produzem mais e são mais felizes né?
@franciscosilvaferreiraferr4721
@franciscosilvaferreiraferr4721 Жыл бұрын
👏👏👏👏💙
@hannakudeken5115
@hannakudeken5115 Жыл бұрын
Vídeo incrível!! Indica algum livro sobre o tema?
@edeildesribeirodasilva5587
@edeildesribeirodasilva5587 2 жыл бұрын
Cultura do medo tem muitas
@lauranascimento6768
@lauranascimento6768 Жыл бұрын
Meu resumo do vídeo: "A cultura come a estratégia no café da manha." Todas as vezes que se possui um otimo plano e ele não foi bem executado, a estrategia está comendo a cultura no café da manhã. Dependendo de como acontece as coisas na organização nao adianta um mega planejamento. Cultura: Aquilo que cultivamos, que tratamos. O jeito que fazemos as coisas no dia a dia. Duros com as pessoas e suaves com os problemas. (Deve ser o contrário) Como se construí uma cultura onde as pessoas são mais produtivas: A cultura baseada na aprendizagem, consequentemente possui pessoas mais produtivas. •Ela comeca na mudança dos comportamentos e atitudes através do mindset.
@eduardaportilho
@eduardaportilho 2 жыл бұрын
As redes sociais podem mudar a cultura de uma empresa?
@virgiliosilva4197
@virgiliosilva4197 10 ай бұрын
Cultura do medo prevalece...culturas clientelismo.... subserviente... da panelinha etc menos a da aprendizagem
@franklinmoreno3652
@franklinmoreno3652 Жыл бұрын
Só sei de uma coisa: a cultura da empresa B é extremamente rara
@1mairatkd
@1mairatkd 2 жыл бұрын
funcionários que brincam muito no trabalho, fazem piada o dia todo, se irritam quando é solicitado para utilizar EPI ou quando é solicitado algum serviço, cometem sempre os mesmos erros, é por falta de cultura organizacional certo?
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