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[강의목표]
1. 80점 목표
현실적으로 경영학에서 10점을 득점하기도 불가능하며 만점을 맞을 필요도 없기 때문에
본 강의는 만점이 아니라 80점을 목표로 한다. 이에 따라 투입 대비 산출이 낮은 부분은
과감히 스킵하여 학습을 효율성을 높인다.
2. 인사노무관리와 경영조직과 연계
1차 경영학에서 배우는 조직행동과 조직이론은 2차 경영조직에 모두 포함되고, 인적자원관
리는 인사노무관리에 모두 포함되므로 1차 시험이 끝나고 곧바로 동차 시험 준비가 될 수
있도록 인사노무관리와 경영조직을 관통하는 논리와 기본적인 개념을 확실히 학습한다. 동
차합격을 목표로 하는 수험생들은 1차수험 과정에서 2차 시험 내용을 미리 학습하면 다른
과목에 좀 더 많은 시간을 할애할 수 있어 매우 효율적 학습이 가능하다.
[강의진행]
1. 이해 80%, 암기 20%에 초점을 맞춘 강의
기본적으로 강의는 경영학 제개념의 이해에 초점을 둔다. 물론 어느 정도 암기도 필요하지
만 암기만으로는 시험에 제대로 대응할 수 없기 때문에 강의 대부분은 개념을 이해하기 위
해 예와 기업의 실제 사례로 채워진다. 따라서 경영학 비전공자도 무리없이 수업을 따라올 수 있다.
2. 기출빈도를 반영하여 강약 조절
기출된 문제의 빈도에 따라 빈출되는 분야는 상세하게 강의하고 그렇지 않은 분야는 좀더
가볍게 강의한다. 교재에 기출횟수가 표시되어 있으므로 수험생들도 이를 보면서 학습의 강
도를 조절하기 바란다.
3. ‘도표’로 정리된 『필수 암기사항 PDF』 제공