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[강의목표]
1. 인사관리에 대한 전체적인 이해와 기초 다지기
인사관리론은 강의를 들을 때는 쉽게 이해가 되지만 책을 덮고 수험생분들이 직접 답안을 작
성하고자 하면 수험적 서술이 어려운 과목입니다. 0기부터 수험적합적인 복습과 이해를 통해
어떻게 답안에 공부한 내용을 적어낼 것인가에 대해 고민하고 자신만의 답안을 만들어 가야만
합니다. 이를 위해 수험적으로 이해하기 편하시도록 쉬운 예시를 통해 설명을 드리고 구체적
인 복습 방법을 제시하는 강의입니다.
2. 깊이 있는 이해를 통한 효율적인 학습
기본서를 공부할 때는 입체적인 공부를 통해 깊이 있는 이해를 도모하여야 합니다. 즉, 우리
가 공부하고 있는 하나의 인사제도가 인사관리시스템 하에서 어떤 위치에 있고 각기 다른 기
능적 차원에 어떤 영향을 주고 받는지에 대한 이해가 있어야 합니다. 이를 위해 유기적인 연
계가 가능하도록 0기부터 인사관리시스템을 설계하는 연습을 진행합니다.
[강의진행]
1. 본 과정에서는 2차 시험에 최적화된 강의가 될 수 있도록 기본 개념에 대한 쪽지시험, 단
문 모의고사를 진행합니다.
2. 무조건 암기를 강조하지 않고 목차와 내용에 대한 깊이 있는 이해를 위해 쉬운 예시들로
설명드린 후 기본서와 서브를 통한 암기가 가능하도록 강의합니다.