Как правильно стимулировать своих сотрудников? / Мотивационные типы сотрудников!

  Рет қаралды 14,765

Михаил Гребенюк

Михаил Гребенюк

Күн бұрын

❗️Подписывайтесь на мой телеграм-канал, чтобы получать бизнес-инъекции онлайн! - t.me/+vDY-_57yS2hmMTEy
⠀ Запишитесь на бесплатную закрытую экскурсию в наш отдел продаж
clck.ru/URTAG
Здравствуйте, я Михаил Гребенюк:
- Основатель #GrebenukResulting Сайт: grebenukresulting.ru/
- Автор книги «Отдел продаж по захвату рынка» Хит продаж и бестселлер в Литресе и Ozon.
За 6 лет выстроили 264+ отделов продаж. Сейчас у меня целая методология по выстраиванию системы в компаниях любой ниши. Узнайте подробнее на сайте:
grebenukresulting.ru
Сегодня в выпуске мы поговорим про типы мотивации сотрудников.
В видео я расскажу основные мысли про мотивацию сотрудников, как правильно стимулировать своих сотрудников, как мотивировать своего подчиненного и какие существуют мотивационные типы сотрудников. Все подробности Вы узнаете только в этом выпуске!
Не забудь подписаться на канал, чтобы не пропустить информативный и познавательный контент: / @grebenukm
Напишите в комментариях, как Вы думаете, какой преобладающий тип мотивации у Вас?
0:00​ - Вступление
0:31 - Типы мотивации сотрудников
1:06​ - Нужно выбрать и понять тип мотивации подчинённого
1:40 - «Гигиеническая линия» типа мотивации
2:55 - Тип №1. Деньги
3:34 - Тип №2. Признание статус
4:03 - Тип №3. Мотивация на свободное время
5:39 - Тип №4. Мотивация на большие цели
7:17​ - Тип №5. Мотивация на «движуху»
9:29 - История из жизни
11:29 - Заключение
12:10 - За кадром
Подписывайтесь на меня в соц. сетях:
Telegram t.me/grebenukm
🎦 Создание и продвижение Ютуб каналов «KZfaq студия Велижанина»
velizhanin.com .
.
Смотрите, слушайте Разборы и не только на других платформах:
📌Rutube rutube.ru/channel/32079931/
📌Google Podcasts podcasts.google.com/feed/aHR0...
📌Apple Podcasts podcasts.apple.com/us/podcast...
📌Яндекс.Музыка music.yandex.com/album/27014506
📌VK grebenukresulting

Пікірлер: 35
@user-sf4iz7my8j
@user-sf4iz7my8j Жыл бұрын
лучший канал про развитие мотивацию и управление
@Eleni_omorfi
@Eleni_omorfi 10 ай бұрын
Круто!!! так интересно! воскресенье, дома, а я уже на работу хочу!!очень мотивируете знаниями, Михаил!Благодарим! ГК Детский мир
@user-yh1mx2qb9q
@user-yh1mx2qb9q 3 ай бұрын
Супер материал!!!
@SuhorukovD
@SuhorukovD Жыл бұрын
Развитие и движение , разнообразие
@user-fu7yh7ue7q
@user-fu7yh7ue7q 2 жыл бұрын
Видео 🔥🔥🔥🔥🔥
@user-qv5vx8fq3q
@user-qv5vx8fq3q 2 жыл бұрын
Мой личный мотиватор сверхрезультаты+деньги. Михаил, скажите пожалуйста, а в вашем отделе продаж, преобладает какой тип мотивации?
@user-vg8jt5mr6v
@user-vg8jt5mr6v 11 ай бұрын
Все четко
@molniya_mobil
@molniya_mobil Жыл бұрын
Я явно 4й тип, полная противоположность 3го (это большинство вокруг, по 20л на одном месте это жесть для меня) 😁 но где-то во мне есть и 5й, с радостью метнусь в новый город, даже на постоянке бы не отказалась точно.
@georgesklyarenko
@georgesklyarenko 2 жыл бұрын
Статус, сверхрезультаты, движуха)
@sovetskiyman
@sovetskiyman 2 жыл бұрын
Как выявить тип менеджера?
@grebenukm
@grebenukm 2 жыл бұрын
Как Вы думаете, какой преобладающий тип мотивации у Вас?
@hitriy_evrey
@hitriy_evrey 2 жыл бұрын
статус, быть номером 1
@user-mb1hy4er5o
@user-mb1hy4er5o Жыл бұрын
Достигатор))
@user-qd9hf5ix1c
@user-qd9hf5ix1c Жыл бұрын
Деньги+Сверхрезультаты😍💥😍
@azamat88video
@azamat88video 2 жыл бұрын
мне надо чтобы у меня всегда в кармане были наличные, в кармане, в машине в бардачке лежали там где только я их вижу, в рюкзаке. Чтобы именно наличные были
@azamat88video
@azamat88video 2 жыл бұрын
так, ок досмотрел до конца, деньги получается мой мотиватор
@user-hq2ti8cc9e
@user-hq2ti8cc9e Жыл бұрын
На самом деле абсолютное большинство людей такие - для кого работа = выживание, а кайфуют они вне работы. Разница только в том, что приведенные в примере пытаются наполнять и будние дни какими-то делами, а остальные решили: так-с, с понедельника до вечера пятницы всё можно вычеркнуть из жизни, всё равно ничего толком не запланируешь в будни. А вот с вечера пятницы до воскресенья - юхууууу, все телефоны отрубаю и отрываюсь. Ну и, разумеется, отпуск - это святое
@evekot
@evekot Жыл бұрын
Деньги, статус и сверхрезультат
@dmitryspar580
@dmitryspar580 2 жыл бұрын
Евгений, каким номером в ваш рейтинг можно поставить демотиватор, когда руководитель перестаёт платить бонус менеджерам по продажам не зависимо от результатов, а если кто вздумает увольняться, то для всех запросов от новых работодателей этим людям будет говорить, что они украли деньги, базу, товар, все что угодно... Рекрутеры и директора же реально просят рекомендации на кандидатов и прозванивают. Мы ведь не актёры, он же может реально сломать кому-то жизнь. Что думаете или для вас тема сложная?
@Katia_Damba
@Katia_Damba Жыл бұрын
У меня сверх результаты и движуха. Статус слегка цепляет и отдыхать я тоже люблю, хотя не)) больше всего я люблю интересную работу ))))) Ну мои догадки подтверждаются)) я хороший руководитель. Зажигающий) жаль поняла это только в 44, хотя блин) всему своё время) мои энергия в 44 частенько равна с теми кому 18))) 🎉🎉🎉 Спасибо за урок
@evekot
@evekot Жыл бұрын
Сверх результат это я 😅 когда не выгорела
@user-wc4em8sz4k
@user-wc4em8sz4k 2 жыл бұрын
Я думаю, что мой статус
@user-ov6og8bg6u
@user-ov6og8bg6u Жыл бұрын
го мид по лабам 😂
@user-li5te1hr9u
@user-li5te1hr9u Жыл бұрын
Деньги статус
@vitruviantab
@vitruviantab 2 жыл бұрын
Статус
@fedorbabichev746
@fedorbabichev746 Ай бұрын
Статус!
@Alena75335
@Alena75335 2 жыл бұрын
Деньги
@user-gu7ph2ww9t
@user-gu7ph2ww9t Жыл бұрын
Все всегда упирается в ценности сотрудника. И если человеку важно свободное время, значит он просто не на своем месте и поэтому работа в тягость)
@whitewolf803
@whitewolf803 18 күн бұрын
Логика имбецила.
@GraninaDiana
@GraninaDiana 6 ай бұрын
Ищу инвестора для бизнеса в сфере банкротства физлиц, вложения 2,5 млн 🟡
@user-bh4ct5wc2o
@user-bh4ct5wc2o 2 жыл бұрын
Стабильность
@user-qd9hf5ix1c
@user-qd9hf5ix1c Жыл бұрын
Деньги+Сверхрезультаты😍💥😍
Which one of them is cooler?😎 @potapova_blog
00:45
Filaretiki
Рет қаралды 10 МЛН
2000000❤️⚽️#shorts #thankyou
00:20
あしざるFC
Рет қаралды 16 МЛН
TRY NOT TO LAUGH 😂
00:56
Feinxy
Рет қаралды 16 МЛН
Пробую самое сладкое вещество во Вселенной
00:41
Кушать Хочу
Рет қаралды 3,7 МЛН
Как не сломаться от неудач / Привязка к результатам
14:59
Как удержать клиентов на всех этапах продажи
36:42
TALKS: о продажах, сервисах и коммуникациях
Рет қаралды 4,2 М.
Как Стать На 1% Лучше В Чем Угодно - Атомные Привычки
22:25
12 драйверов поднятия вовлеченности сотрудников. Управление персоналом
26:25
Владимир Сидоренко: про отношения, бизнес и найм
Рет қаралды 32 М.
Как Овладеть Искусством Продаж (Джордан Белфорт)
23:10
Which one of them is cooler?😎 @potapova_blog
00:45
Filaretiki
Рет қаралды 10 МЛН