그니까ㅋㅋㅋ

중경외시 나와도 파견직 하는 사람 있음

​@@user-do9ji6db9p ㄱㄴㄲ ㅋㅋㅋ 계약직 안하고 취준 하면은 공백기로 꼽주잖슴

이거 ㄹ ㅇ 뼈가 되고,살이 되는 말입니다

명언

만고진리

좋은생각 공유 감사합니다^^

맞아요 절망할 필요없답니다^^ 힘든 시간 잘 이겨내셨네요. 잘 되셨으니 너무 다행이네요~~ 행복한 하루하루되길요! 화이팅

정규직시켜줘도 안할건데라는 마인드로 계약직가면 존나편함 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

엔지니어니까 얘기가 다른거죠.

좋은 의견 고마워요^^

좋은 이야기 공감합니다^^

저는 연구직분야입니다

어떤 상황인지 이해가 되네요~~하지만 모든 채용이 그런건 아니에요. 면접에서 불합격한 다양한 이유들이 있겠지만 그 그 기업과 단지 그냥 맞지 않아서일수도있어요. 주도적으로 끌고 가는 면접준비를 해보신다면 지금보다 훨씬 나아질거랍니다. "면접중대장" 채널에서 합격자들의 이야기를 시청해보시구요. 궁금사항있으시면 또 남겨주세요^^

그쵸~~누구나 정규직에 바로 가는게 좋다고 생각하죠. 저 또한 계약직에서부터 시작했답니다. 누구도 가능하지 않다고 이야기했지만 그냥 내가 어떻게 하면 먹고살까?만 고민했어요. 그러다보니 같은 일을 하더라도 먼저 행동할 수 밖에 없었고 배울게 없었던 상황에서도 어떻게든 뭐라도 찾으려 했답니다. 첫 시작은 계약직도 못한 신분이었지만 현재는 취업교육을 하는 이런 신기한 일이 벌어졌답니다. 배울 수 있는것은 무조건 있을거에요. 그리고 지금 그 선택이 마지막이 아닌 시작이라고 생각하세요. 그러면 반드시 얼마지나지 않아 기회를 잡게될겁니다. 힘내세요^^

정규직도 계약직처럼 회사다니면 편합니다

​@@user-ou2lu2yk3r당연하지 정규직 되면 맘이 더편해지는데, 계약직보다 더 열심히 할 인간이 적지

@@insightpark 정규직이 되면 책임감만 늘어남 ㅋㅋ

@@user-ou2lu2yk3r 정규직이 계약직, 하청애들 일 책임 다 떠넘김ㅋㅋ 대기업안다녀봐서 모르구나?

@@insightpark 다녀봣지 ㅋㅋ넌대감집노예구낭 난 일안하고도 경매로 투자성공해서 프리터족겸 파이어족됫엉

그쵸~~소중한 자산이 될수도 있지만 또 한편으로는 그것을 이용해서 희망고문하는분들도 있기에~~좋고 나쁨이 아닌 개인의 상황과 목적에 따라 선택해보자는 취지해서 올렸습니다. 좋은하루되세요^^

또 다른 누군가를 위해 경험에서 나온 조언 공유 감사합니다^^

계약직에서 오히려전환되면 손해라는마인드로 일해야댐

그쵸^^ 그래도 너무 잘되셨네요. 그런 과정을 경험하셨기에 후배들 마음을 더 잘아는 선배가되실듯합니다^^

지방대에 특출난 스펙이 없는데 큰 기업의 계약직에 입사한게 아니라 분명 다른 긍정적인면을 기업에서 보았기 때문에 그 일을 하고있을겁니다. 벌써 계약만료되면 어떻하지?라는걱정보다 본인의 일에 집중해서 더 열심히해서 역량을 키운다면 좋을듯해요. 이 얘기가 회사에만 충성하고 직장상사에게 내 모든것을 부어라가 아닙니다. 주도권을 내가 쥘수있는 업무와 역량을 길러보세요. 그것이 재미있다면 계약직이든 아니든 문제되지 않답니다. 화이팅하세요^^

@@user-kf8cm3hv1o 감사합니다

공감합니다…!! 그리고 우리나라 사회 ,국민성도 한몫한다고 생각합니다… 특정 인기 업계나 직종에 쏠리니, 기업도 기준이 높아지는게 아닌가 싶어요 ㅠ 어쨌든 특정 업계나 직종이 있는 기업들은 고를 수가 있기 때문에…그리고 국민성도 해당 년도나 시대에 유행하는 업종에 너도 나도 몰리는 것도 있지 않나 싶네요… 특히 화이트 칼라..

맞습니다. 바꿔어야하고 직업에대한 우리의 인식과 편견과 변화되야겠죠~~결국 내 실력을 키우는게 핵심이에요 여기저기 끌려다니지않으려면요. 하나씩 함께해보자구요^^

@@user-kf8cm3hv1o 네 감사합니다~^^ 좋아요 구독 누르고갑니다

미안합니다. 댓글확인이 너무 늦었네요. "면접중대장" 채널을 시청해보시면 고민이 풀리실 내용들도 있을거에요. 지금 현 시점에서 계약직 경력이 인정될까?를 고민하는것보다 일단 해당 직종으로 꾸준히 해보고싶다면 무조건 해보세요. 그 경험이 1달이든, 1주일이든 그 경험이 반드시 다른곳에 연결될 테니까요^^

파견직으로 일하면 월급 몇프로 때가는거 무조건인가요?

@@SayTakeOnMe 지금은 계약기간이 다되서 퇴사했는데 무조건적은 아니였던거 같습니다.. 그때당시 초년생이라 몰랐을수도 있었을것 같아요

@@joseph3592 자세히 설명해줄수있을까요? 어떤 파견업체에서는 돈 몇프로 가져가는건 없다그런적 있어서요

가능성이 아예 없는건 아니에요. 분명 "면접중대장" 채널에서도 확률이 낮아도 결과를 내는 친구들이 있다는걸 확인할 수 있으니까요. 1,2년정도 경력이 인정되지 않을까봐 고민되는것. 너무나 공감합니다. 하지만 경력 한 줄을 남기기 위해 1-2년 내 모든걸 쏟는다면 정말 허무할수있어요. 하지만 그 1-2년 사이에 내가 무엇을 얻을지? 그 부분을 지금 고민을 더해보시면 주도적으로 무언가를 할수있으리라 생각한답니다. 지금 성이름님의 나이, 경력을 아무것도 모르지만 저와 함께한 친구들중 36살에 신입공채로 입사한 친구도있고, 정말 무스펙이었지만 공채로 들어간 친구들도 있답니다. 스스로에게 가능성을 열어놓으세요. 그리고 부딪혀보세요. 기업 인사팀은 수업이 많답니다. 외부변수에 휘둘리면 계속 어떻게 맞춰야하나?를 고민할수밖에 없답니다. 이름님이 좋아하는 산업과 직무부터 먼저 찾아보세요. 그게 확실하다면 1-2년 경력이건 파견이건 그건 중요하지 않답니다. 힘내세요^^

할수있다와 없다는 남이판단을못하죠 그건완전히 본인의 기량일듯싶내요 응원합니다

님이 초인이면 쌉가능 면접땐 일 쉽고 칼퇴라고 하면서 막상 일하면 옆팀 잡무 내가 다 하는 경험을 하게 될 수도 있어요 칼퇴 보장이 안됨.

그런 불합리한 부분을 개선해봐야죠. 이 채널이 작은도움이라도 될수있게 해볼게요!

@@user-kf8cm3hv1o .

그래도 좋은팀장님 만나셔서다행이네요^^ 소중한 댓글 감사드립니다. 목줄잡고 흔드는 그런 문화는 없어져야겠죠~~더 많은 경험들 공유해주세요!

현재 파견직 하고있는 사람으로서 말씀드리는데요 :) 6개월을 투자하는것도 적은 시간은 아니니 '단순' 사무보조 보다는 지원하시고자 하는 직무에 맞는 또 다른 계약 or 파견직이랑 비교하시면서 가는 것을 추천 드립니다. 서도 서류탈락 많이 해봤고 결정적으로 지원하는 직무에대한 경험과 이해도가 없다고 생각돼서 현재 파견직 1년 다니고있어요. 특히 대기업은 더 많이 배울 수 있으니 꼭 대기업으로 가셨으면 좋겠네요. 느껴지는 업무의 질이 다르달까요? 단순 반복작업이라 하더라도 좀 다른 느낌을 받습니다. 대기업이라도 계약, 파견은 진입장벽이 비교적 낮으니(저란 사람도 합격했으니까..) 꼭 시도해보시고 다녀보시길 권해드립니다. 대기업 문화를 경험해보시길 추천드리고 몇 개월을 하든지 꼭 열심히하세요!

이렇게 생각해보시면 좋아요. 자소서에 한 줄이라도 적으려고 경험을 쌓는다면 그 경험요소가 끝나도 남는것이 "단 한줄"일거에요. 하지만 그 경험이 내가 나중에 필요할지 안필요할지 모르겠죠? 그럴때는 모든 가능성을 열어놓은 상태로 일단 열심히 하면서 내가 이 경험들을 어떻게 활용해볼수있을까? 라를 생각해보시면 좋아요. 세상에 어떤 경험도 도움이 안되는경험은 없답니다. 하지만 1가지 경험을 1가지로만 표현하는것보다 2-3가지 10가지로 표현하는 능력을 지금 갖춘다면 취업 뿐 아니라 직장생활에서도 많은 도움이 될거에요! 정확한 어떠한 경험요소인지는 모르겠으나 가장 중요한것은 "단 한줄"이아니라 경험하시면서 많은 것들을 느껴보시고 추후 지원하는 기업의 직무역량에 연결시킨다면 분명도움되실거에요.^^

@@bbn2647 요즘 취업 때문에 다들 힘들다고는 하지만 주변 친구들은 다 취업에 성공하면서 고민이 많았어요. 취업에 성공한 주변 사람들과 차이점이 뭔지 생각해 보니 저는 경험이 거의 없다는 것을 깨닫게 되었고, 늦게나마 이것저것 알아보던 중 영상을 발견하게 되었습니다. 인턴을 우선으로 알아보다가 파견직도 보게 되었고 혹시 파견으로 근무하는 게 취준하는데 시간 낭비하는 건 아닐까 고민이 되어 댓글을 남겼습니다. 여러 고민이 많았는데 두 분 댓글로 생각이 어느 정도 정리되는 것 같습니다! 두 분 모두 진심을 담아 답글 달아주셔서 정말 감사합니다!

며칠전 이 글을 보아서 제 생각을 오늘 영상으로 담아보았습니다. 작은 도움이 되셨으면 좋겠습니다^^

안녕하세요. 일단 이렇게 생각을 해보는게 좋을듯해요. 자소서나 이력서에 도움되기만을 위해 6-12개월을 투자하는것은 너무나 나중에 후회되는일일수 있답니다^^ 면접중대장 채널에와서 언니,오빠들이 어떠한 과정을 거치는지 인터뷰를 통해서 보면될거에요. 이력서 한 줄때문이 아닌, 아직 24살이면 진로도 선택하기 힘든나이고 경험도 부족할 수밖에 없거든요? 그렇다면 내 인생에 다양한 도전을 위한 길중 그 중 하나구나..그냥 이렇게 생각하고...해보세요. 그러면서 이 일이 나에게 맞는지도 알수있을거고, 또 이게 재미있는지, 즐거운지, 또 비전이 있는지등을 느낄수있어요.하지만 그냥 이력서 한 줄을 넣기위한 경험만을 위해 그 시간을 투자한다면 너무나 아까울거에요. 지금 저와 만나는 취준생들중 그런 친구들이 너무나 많답니다. 그리고 후회하고 있어요. 그렇기 때문에 지금 하는 홛동에 다른 의미를 불어넣으면서 해보는것을 추천합니다^^ 생존

안녕하세요~ 일단 관련 경험이 없다면 현장에서 부딪혀보세요. 말이 6개월이지만 그 6개월은 엄청난 시간이랍니다. 자소서에 한 줄 쓸 목적으로 시작하지 마시구요. 거기서 무엇을 배울 수 있는지를 고민하시고 6개월동안 선배들에게 많이 배우세요. 그리고 그 배운것들을 추후 자소서와 면접에서 포장하는 방법만 제대로 적용시키면 됩니다. 자소서 한 줄 쓸 목적과 VS 그 6개월 동안 현업에서 하는것들을 배운다는 생각과는 엄청난 차이가 있어요. 물론 6개월뒤 나와야하지만? 결국 어떤 선택을 하든 나에게 도움이되는건 후자일거랍니다! 꼭 그런 마인드로 시작해보시길요. 그러면 분명히 나중에 도움될거랍니다^^

기준은 사실 케바케랍니다^^ 저희 학생중에는 36인데 신입으로 들어간 케이스도 있구요! 지금 28이면 충분해요. 중요한것은 계약직과 정규직을 너무 스스로 나누지마세요. cccc님이 하고 싶은일을 찾아보세요. 앞으로 업로드되는 영상과 "면접중대장"채널을 병행해서 함께하면 충분합니다!

댓글을 너무 늦게봤네요~~지금이라도 간단한 답을 드리겠습니다. 일단 최선을 다해보세요. 이직할 때 도움이 될지 안될지?는 지누님이 그 과정에서 어떠한 점들을 연결시켰느냐에 따라 다릅니다. 만약 지금과 같은 마음가짐으로 열심히 일한다고 같은 분야로 이직시 도움이 될거랍니다. 단, 반드시 분명하 목적을 갖고 해보세요. 현재 계약직 파견도급보다 중요한것은 세일즈 직군이기에 성과를 보인다면, 분명 추후 이직시 도움이 될거에요. 불안함을 갖는다고해서 달라지는 건 없습니다. 오히려 내가 할 수 있는것들이 적어지죠. 힘내서 에너지있게 해보면서 또 다른 기회들을 적극적으로 찾아보는걸 추천합니다^^

정말 고생이 많으셨겠네요~~하지만 분명 이런 경험을 하면서 j lee님의 탄탄한 내공이 앞으로 더 빛을 발휘하는 순간들이 오게될거에요. 지금부터 더 잘 될수 밖에 없는 액션을 하면됩니다. 그 동안 고생하셨어요. 이제부터 웃는 일만 생기도록 같이 해봅시다^^

대기업의 시스템을 배울건 있죠.

안녕하세요~~ 많은 고민이 있겠네요~~ 많은 학생들과 함께한 경험상으로는 지금 꼭 둘 중 하나를 선택한다는 생각을 안해도 된요. 그리고 꼭 인턴만 넣느냐 계약직을 넣느냐 이런 결정을 안해도 되구요. 둘 다 지원해서 둘 다 면접보고 추후에 결정해도 된답니다^^

안녕하세요~ 정말 고민이 될 수 밖에 없는 문제에요. 음..외국계계약직이라도 뭔가 많이 다른건 아닌것 같아요. 물론 국내사와는 확연히 다른 기업문화와 방향성은 있답니다. 외국계에서 계약직을 더 많이 뽑는 이유는 그만큼 더 많이 나가기 때문이 아닐까요? 하지만 그 상황속에서도 계약직에서 정규직으로 좋은 기회를 잡는분들도 있답니다. 그렇기 떄문에 "계약직"이라는 타이틀에 집중하기보다 지금 하고계신 직무의 연결성들을 생각해보시고 그것이 추후에도 도움이 된다고 생각하신다면 도전하셔서 커리어를 이어가보세요. 결국 타이틀에 집중하는순간 나중에는 나에게 선택할 수있는 선택권이 없어진답니다. 오늘부터 업로드되는 영상들 잘 시청해보시면서 다시한번 고민을 자세히 남겨주세요. 힘내시구요^^

진심어린 댓글 감사하구요^^ 이직을 준비하는 곧 40대시라니 더 공감이 가네요. 현혹이 되든 어떻든 그럼 한 번 가보시는것도 나쁘지 않답니다. 모든 기업이 동일한게 아니니까요. 면접연습보러 한 번 간다는 생각으로 가볍게 가보세요. 누구에게나 동일한 기회가 주어지지 않으니까요. 조치즈님 응원합니다^^

40에 특출난 경력 기술 없으면 그냥 취업쉬운 하청가는 케이스가 대다수임ㅋ

이런게 쌓여서 저도 좋지만은 않은가 봐요 이런 얘기 직접적으로 안 하지만 하는 거나 마찬가지인 상황 같은데 이러면 그 사람만 감싸줘요 (당연한거지만) 애초에 저는 볼 수 있는 권한이 많이 없고 좋게 될 수 없는 상황인 건데. 불편한 건 불편한 거죠

안녕하세요~~사무보조 아르바이트를 단순히 스펙적인 요소로만 언급하려고 한다면 어떤 기업에서는 인정해줄수도 있지만 또 어떤 기업에서는 인정하지 않을수있습니다. 하지만 이 사무보조를 왜 하려고했는지? 이 일을 하면서 내가 무엇을 느끼고 배웠는지를 면접장에서 표현한다면 분명 기회가 올거에요. 세상의 모든일이 시간만 버리는일은 없답니다. 그 시간, 그 일을 통해서 내가 무엇을 얻고 배웠는지를 자소서부터 면접까지 연결시켜보세요. 지금 굉장히 많이 고민되는시기같은데요~~빨간불에건너자님처럼 같은 고민을 하는 친구들의 영상은 "면접중대장" 인터뷰를 참고해보시면 도움될것같습니다. 오늘도 화이팅^^

처음부터 그런 목표르 갖고 임한다면 큰 문제는 없어요. 본인만의 목표가 있는거잖아요. 파견직, 계약직, 정규직을 구분해서 일을 시작하기보다 지금은 일단 경험이 중요한 시기이기에 다양한 경험들을 해보는것을 추천한답니다. 그리고 물론 정규직이 안정되지만 지금 시대가 많이 변했어요. 본인이 무엇을 좋아하는지, 잘하는지, 강점이 있는지 그것을 먼저 아는과정이 지금 나이대에 정말필요하답니다. 꼭 고민을 해보시고 도전해보세요. 오늘도 생존!

아직 나이도 어리고, 기회는 무궁무진하다고 봅니다. 명확한 본인만의 커리어 계획이 있다면, 그 계획대로 진행하는것이 좋으나, 지금 방향성이 흔들린다면, 일을 하면서 새로운 기회를 찾아보고, 그 경험을 바탕으로 다른 직무와 산업에 도전하는것도 좋은 방법이랍니다^^

안녕하세요. 그러한 정확한 목적이 있으면 상관없습니다. 좋은 기회가 될 수 있으니까요. 경험이라는게 돈 주고도 못사는거랍니다. 그런 목표가 있다면 파견직인것을 생각하지말고, 관련분야의 경험을 쌓으면서 돈을 잠시 번다고 생각해보면서 현업을 이해해보고 느껴보세요. 더 좋아질수도 있고, 또 새로운 분야를 찾을수도 있답니다^^

사실 캐피탈 영업직무를 꿈꾼다면 당연히 계약직 업무라도 관련경험이 있는 후자가 좋겠지요. 하지만 어짜피 신입이라면? 경력인정보다는 유사경험이 중요합니다. 경력직이라면 당연히 관련 직무경험이 우선시되지만요...지금 본인의 상황을 정확히 모르지만 질문상으로만 본다면 후자를 추천하나! 전자 식품쪽 영업쪽에서도 sales직군으로 배우게되는 직무역량도 있기에 100% 정답은 없습니다!

안녕하세요^^ 일단 입사할만한 가치가 있다는것을 판단하기위해 가장 중요한것은 "목적"인데~~현재 포라님은 목적이 그래도 명확하신것같아요. 하지만 만약 일을 하신다면 계약직, 정규직의 차이보다 그 경험에서 내가 어떠한 직무와 커리어로 연결될수있는지도 고민해보시면 좋답니다. 그래야 만약 내가 생각했던 상황과 반대로 가더라도 대응하고 미리 준비할 수 있으니까요! 일단 만약 저라면 그 일이 좋고, 내가 가고자하는 방향에 작은 도움이라도 된다면 실행하는게 좋다고본답니다!

답변 너무 감사드려요!!!!!

고민이 굉장히 많을 수 밖에 없는 시기이고, 문제인 것 같네요. 정답은 없답니다. 어떤 선택을 하더라도 내 자신도, 타인들도 선택에 대한 후회를 할 수 있는거니까요. 만약 제가 그 상황이라면 저는 일단 시도해볼거랍니다. 지금 대기업 파견직이냐 계약직이냐 이건 중요하지 않습니다. 지금 본인 생각대로 1년 백수로 있는것보다 나은것 아닐까요? 그렇다면 무엇이 나아질지를 고민해보세요. 만약 그냥 노는것보다 그냥 하자! 이런 생각이라면 1년후 월급빼고 아무것도 남지 않을 수 있습니다. 하지만 그 1년을 실무에 대한 경험을 해본다는 생각으로 도전한다면 무조건 추천합니다. 처음 시작의 마인드가 너무나 중요하답니다. 좋은 선택해보시기 바랍니다^^

안녕하세요. 아무래도 정확한 내용은 해당회사의 생각에 따라 달라지겠지만 대체적으로 그렇게 생각하신게 맞다고 보여집니다. 필요인원이 다를수도 있는거구요. 육아휴직등 대체인원이 부서별로 다를 수 있기 떄문에 같은 회사라하더라도 직무에 따라 다를 수는 있습니다^^

경력 됩니다 . 일 하는거ㅜ자체가 경력입니자

속상하셨겠어요ㅠ 근본적인 제도가 바뀌어야 기업들도 바뀌겠죠~~분명 더 좋은 기회가 무조건 올거에요 힘내세요^^

제일??? 인가요

@@user-qk8je5og4l "제일" 이라는 단어가 들어가지는 않아여ㅋㅋㅋ 근데 이런 회사가 아직 많다는게 우리같은 청년들 설 곳 없는 현실인 것 같아 먹먹하네요

@@user-ku5mt6nj3m취업사기당핶노

너무 답변이 늦어 죄송합니다~~ 지금 어떤 선택을 하셨는지 모르겠지만 일단 지금 그 나이는 절대 많은게 아니랍니다. 저희 학생들중에 36살 신입공채도 있어요. 물론 케바케지만 지금 본인의 나이가 많기 때문에 내가 하고싶은일에 도전못한다?보다는 방법을 찾아보는걸 추천드립니다! 사실 그 어떤것도 정답은 아니에요. 가장 확실한 답은 본인이 알고 있을거에요. 지금 하고싶은일, 그리고 조금이라도 관심있는일에 도전하세요.. 현실과 타협을 봐야한다면..그게 정규직이라면? 물론 싫어도 일단 들어가서 내 방향성을 다시 고민할 수 도 있지만 지금 상황에서는 본인의 가치관이 어떠하느냐에 따라 다를 수 있답니다. 혹시나 또 궁금한것이 있다면 또 남겨주세요. 만약 제가 본인이라면? 저는 다시한번 내 직무와 경험들을 정리해서 조금 더 적극적으로 지원을 해볼거같습니다. 힘내세요^^

남자면 괜찮은데 여자면 틀딱임

정말 너무 힘들겠네요~~일다 본인이 하고 싶은일이라면 그 일을 파악한다고 생각하고 조금 더 있으보면 좋을 듯해요. 물론 무조건은 아니랍니다. 결국 본인이 하고 싶은일이 어느 정도 있는것 같은데 관련경험을 다른 곳에서 쌓는것보다 하고 싶은 일을 간접적으로나마 배울수 있느거잖아요! 정답은 없습니다. 하지만 제가 본인이라면 일단은 흐름과 실무등을 익히면서 동시에 다른곳에 지원을 많이 해보겠어요. 혹시나 또 질문이 있다면 남겨주구요~~ 아직 젊은데 너무 스트레스 받지말구요. 저희 제자들중에 30대 중반도 신입공채로 들어간 케이스들도 있답니다. 스스로를 가두지 마세요! 그래도 하고 싶은게 있다는게 얼마나 훌륭한건가요!

ㄴㄴ 파견직은 가는거 아님. ;;; 평생 꼬리표 달립니다

외국은 건축물 운영하는 사람들 죄다 엔지니어로 호칭하고 걸맞는 대우를 해주는데 우리나라는 죄다 용역화에 잡부 취급하면서 직무 외의 온갖 잡일을 맞기고 갑질을 하죠. 용역화 시키고 힘들고 어려운 업무는 접하지도 못하게 만들고 그저 회사에 필요하지만 구색맞추기를 위해 존재하는 처량한 신세로 만듭니다. 우리나라는 정말 잘못된게 많아요.

안녕하세요 정확한 계약내용은 계약서를 확인하셔야해요.하지만 지금 말씀하신것처럼 중간에 채용을도와주는 도급업체는 많이존재한답니다. 그러니 그건 걱정안하셔도될듯해요^^

감사합니다! 생존취업 지금부터 해보자구요^^

그쵸^^ 기업들이 많은 배려를 해줘야해요~~ 화이팅!

외국계는 대부분 계약직이 많아서요. 현실적으로는 경험을 쌓고 다시 커리어를 이어나가는 경우가 많아요~~

네 추후에 이 부분도 다뤄볼게요^^ 화이팅하세요!

한 7~9% 이윤 다달이 떼가요. 예를 들어 10% 뗀다고 하면 원청에서 200주면 파견회사에서 20떼고 직원한테 180줌.

아웃소싱은 책임감 없이 일하는게 꿀이다

경력을 쌓을겸이라고 생각하고 계약직을 하지마시구요~~이 경험에서 내가 얻을 수 있는게 무엇일까?를 조금 더 고민해본다면 훨씬 좋을것 같답니다. hey님과 같은 취준생, 대학생들이 정말 많답니다. 잘못된것은 아니지만 작은 생각의 차이가 정말 중요해요. 그렇기 때문에 "경력 한 줄"만들려고 한다? 는 생각보다...그 경험을 잘하시면 무엇이든 활용되게끔하면 된답니다. 자세한 내용들은 "면접중대장" 채널에서 확인해보시구요! 화이팅하세요!

계약직으로 경력을 쌓을 생각이면 최대 2년을 꽉꽉 채운다는 각오가 아닌 다음에야 그리 추천하지는 않습니다. 6개월짜리는 계약직이라고 치기보다는 회사 잘못 들어가서 억지로 버티다 자의반 타의반 퇴사한 거구나 정도로 여겨지면 다행일 뿐이라고 봅니다. 심한 경우에는 6개월을 경력으로 치기보단 ‘수입이 있었던 공백기간’ 그 이상 쳐주기 어려울 수도 있습니다.

그렇죠^^ 대단하시네요. 파견직으로 갔다가 정규직 제안을 받은 상황이 쉽지는 않은데 노력을 열심히 하셨나봅니다!!

솔직함과 약간의 과장을 섞어야죠. 여기서 계속 일하는게 가능한지 미래에 대한 불안감으로 퇴사를 결정하게 되었다. 또 회사의 구색을 맞추기 위한 업무가 아니라 회사운영에 도움이 될 수 있는 자리에서 하나의 정식적인 직책을 가지고 책임감을 가지고 업무 수행을 하고싶었다. 나는 업무를 끝내기만 하면 되는게 아니라 어떻게 하면 더 좋은 방향으로 끝낼 수 있는지 고민하는 사람이 되고 싶다. 이렇게 말하는게 좋다봅니다.

댓글을 늦게 확인했네요~~~그 질문에 대한 베스트는 이렇게 생각해보실래요? 파견직과 정규직을 구분하지 말구요. 듣는 사람입장에서 본인이 파견직, 정규직을 이야기 하는것은 어떤 도움이 될지를 생각해봐야해요. 결론은 평가하는 분들은 우리가 파견직인지, 정규직인지 그게 중요한게 아니에요. 결국, 나의 길, 내가 이 산업에서 뭘 해보고 싶었다거나, 이 직무에서 무엇을 도전해보고 싶었다거나...그런 퇴사이유와 지원동기를 구성해야합니다. 하지만 지금 본인은 "파견직, 정규직"에 대한 부분을 생각하는것 같아요. 핵심은 "내가 왜 다른 기업으로 가려고 하는가에 대한 나만의 인사이트를 이야기해야해요" 표현의 방법을 바꾸면 된답니다^^

감사합니다^^ 화이팅하세요

그렇죠~~ 현실은 냉혹합니다 ㅠ

나이, 목적에 따라 다른답변이 나올 수 있지만! 일단 본인이 원하는 일이라면 파견직이라도 배우는게 있고 경험이 될수있을거에요. 하지만 관심이 없는일이라면 시간이 날라갈수도 있는거겠죠 ㅠ 하고 싶은 일인지를 먼저 생각하시고 결정해보시면 조금 더 좋을 수 있습니다^^

안녕하세요~~ 정규직 전환 가능은 사실 가능성도 있지만 전환되지 않을 가능성도 있답니다. 그 확률은 사실 회사내부적으로 알고있는경우가 대부분이며, 이 또한 회사의 to나 상황에 따라 달라질 수 있어요. 그렇기 때문에 가능하다는 말이 희망을 가질 순 있으나 저라면 그 가능성보다는 다른 것에 포커스를 맞추고 들어갈 듯합니다 화이팅하세요^^

ㅠㅠ 참 나쁜거죠 그런 사람들이 ㅠ

나이보다 중요한건 거기서 무엇을 배우냐~ 이게 핵심이에요

안녕하세요. 먼저 "파견직"이라는 타이틀을 보고 도전하시는것보다 그 경험에서 ny j님이 무엇을 얻을 수있는지를 생각해보시고 도전해보세요. "파견직"이라는 타이틀만 보고 도전한다면 그 경험에서도 파견직 1줄이 남는거니까요. 하지만 그 경험을 어떻게 내가 포장하고 다음 커리어에 연결시킬수있는지를 고민하고 도전한다면 경력으로 연결할수도 있답니다! 그렇기 때문에 꼭 관점의 전환을 해보셔서 도전해보시면 좋을것 같아요^^ 오늘부터 업로드되는 영상들도 빠짐없이 시청해보시구요! 화이팅하세요!

공고는 직무,산업변로 다르니 일단 지원하시고자 하는 분야의 트렌드를 확인해보시면서 만약 내가 정말 하고싶은 산업과 직무임에도 불구하고 파견직이다?라고 한다면 이런 상황은 도전해보는것도 나쁘지 않습니다^^ 단 모든 상황이 케바케이기 때문에 내 상황에 맞추어서 판단을 해야합니다

@@user-kf8cm3hv1o 고졸무스펙에 나이가 올해29인데 생산직이라도 해보려고 하는데 파견직도 괜찮을까요?

@@user-kf8cm3hv1o 취업상담을 받아봐도 공공근로를 했어서 국민취업제도?6개월 걸리는데 이 이야기만 해서...

@@user-kf8cm3hv1o 아직도 공고들이 파견계약직이고, 곧 공공근로 끝나는데 심란하네요...

나이는 워낙 케바케가 많어서요^^ 공채도 35살까지 합격을 시켜봤지만! 요즘에는 많은 나이도 가능한 케이스들이 있더라구요^^

참 고민이 많을 수 밖에 없는 직무인듯해요 ㅠ 그렇다면...유투브를 해보는게 어떨까요? 유투브로 돈버세요가 아니라...본인의 방송을 운영해보면서 느낀...그것들이 추후에 겨울남자님의 엄청난 스펙이 될수있답니다!!^^

노노 무기직은 전 정권때 정직 전환된 곳도 있으나 지금은 정권이 다름

공기업 계약직이 어떤가보다? 그 직무를 함에 있어서 내가 어떤 비전을 갖고 있는가를 먼저 생각해보세요! 공기업이면 다 똑같은거 아니야?라고 이야기할수도 있지만 그게 아닐수도 있답니다^^

제일 쓸모없죠, 무기계약직은 정규직 전환과 별도로 실질적인 고용안정이 유지되는곳이 있으니 그걸보고 쭈욱다니거나 업종 특성이 무기계약직들만 쓰는 특수한 경우가 아니라면 공기업계약직, 공단, 공기업, 국가기관 인턴 등은 애초에 실무경험으로 존중도 못받고 시간을 허비하게 됩니다...취준하기 위한 생활비+날먹 업무를 틈탄 취준이 주목적인 포지션이에요

28이면 늦은 나이아니랍니다. 걱정마시고 본인이 하고싶은일이시면 도전해봐도 좋지않을까요? 그래도 불안하시면 "면접중대장" 채널에서 합격자,현직자들의 이야기들어보세요.

저드 28살에 계약직들어가서 경력쌓구 이직햇어요 요즘 전직많이들하셔서 젊은나이에요

와우 너무 축하드려요~ 말안해도 알듯한 그 고생을 이겨냄을 다시한번 추카추카^^

갈아넣지않으려면 생존을 위해서 더 치열해져야겠죠 ㅎㅎ 사탄님도 원하는 생존을 쭉 하시길요^^