No video
HARD чи SOFT SKILLS у 2024? | Як стати ефективним КЕРІВНИКОМ? | Project Management
Рет қаралды 2,421
Күн бұрын
@irynashamlei 2 ай бұрын
Цікаво, дякую за розмову!
@KaizenHubUA 4 ай бұрын
гарно поговорили, дякую Каті :)
@Rist.center 4 ай бұрын
Дякуємо, що прийшли
@elizabethglushkova3715 3 ай бұрын
Дякую за корисний контент!
@Kublanovvictor 4 ай бұрын
Стосунки в робочому проєкті не мають бути джерелом конфлікту інтересів. Умовно - можна просто перейти в сусідній відділ ЗА зону впливу на проєкт і щасливо працювати в одній компаніі в різних командах.
@Rist.center 4 ай бұрын
Щось в цьому є🔥
@odmytrasevych 4 ай бұрын
на 100% погоджуюсь :)
@allaredkina8171 3 ай бұрын
Проблема стосунків на робочому місці не в позитивних кейсах (пари, які зустрічаються/одружуються), а в негативних (коли твій колишній починає нові стосунки з твоєю колегою). Особлива проблема при наявності в колективі гарненьких дівчат "у активному пошуку". Це капець як руйнує довіру і продуктивність команд.
@odmytrasevych 3 ай бұрын
таких ситуацій, на щастя, не мав - тому в цьому контексті навіть не думав. дякую за коментар!
Rist
Рет қаралды 1,9 М.
Александр Соколовский
Рет қаралды 489 М.