企業の求人だって良いことしか書いてないんだから 退職理由なんて都合の良いように盛ってなんぼだよな

たしかに採用する基準は長持ちするやつってのが重要な条件に入るよなー。教育の時間と労力が勿体ない。

あまり媚び過ぎても『面倒な事はコイツに全部押し付けちまえ』みたいに思われたりもするから、ただ気に入られりゃイイってもんでもないんだよな

自分も今、転職をするつもりで活動中(勤続約20年)。 ある程度の理由は思い付いていたが、だいぶ参考になる意見でした。

すげぇ10社以上落ちてたのに退職理由をこれにしたら面接受かりました

これを見ちゃうと本当に短期の仕事気楽でいいなーと思ってしまう 仕事がいやでも終わりがあるから楽…いやでもなんとか頑張れる。履歴書も傷つかないし…やっぱり長期の仕事で嫌ですぐに辞めちゃうと傷がつくのよね、正社員なら尚のこと。

面接官「前職の退職理由は何ですか？」 わい「音楽性の違いですね」 これで受かった今の会社とても好き

結局タイミング重要だと思うわ〜受かる時はスンナリ受かるし。

今の会社、半年で辞めようとしてたから助かる

辞める前に転職先を決めておくのが一番良いかな　 私の友人はキャリアアップの為に転職してましたが、先に決まって、その転職先を待たせて引き継ぎしてました

退職理由が引っかかってこの動画見たのですが、コメント欄の方々の理由がとても参考になりました。

退職理由、原因と方向性が大事です。 ・家庭の都合、家業をコンパクトにあっさりと伝える ・前職ではプロジェクトがおわったら辞めると伝えてた ・今の仕事の目途がついて、もっとこういう仕事に就きたいと前向きな見解

質問でどういうレベルの人か見抜いて、どの話をするのが適切か一瞬で頭に浮かぶひろゆきマジ天才。

前社の方針として利益率の高い小案件に傾注し始めており、数をこなす仕事になってしまい私のキャリアプランと乖離する傾向が年々強くなると判断したため辞めることにしました。 って言ったらそこそこ何社か内定でました。

自分の人生は自分が主役なので、いつ辞めようがどこに就職しようが周りには関係ないね。家族養うとかはまた別問題だけど。 私は新卒で入った会社が業務停止喰らいました。

円満退職の必殺技。寿退社、親の病気。ひろゆきさんの言葉にうんうん頷きました。かれこれ20年前、会社の体質にあわなくて数週間で仕事を辞めた実績のある私。いまの仕事場は同じ職種、違う会社なのですが、10年近く働いてます。

自分新卒半年で転職しましたが3年というよりも辞めたいと思った時がやめ時ですね🙆‍♀️3年も働いてたら病んでました🙆‍♀️今比較的幸せです🙆‍♀️

5回転職したよ 最後の転職の時はいつも通りの流れで1回目「家を継ごうと転職」2回目「職人の元で性格が変わるほど精神を破壊されて退職」3回目「キャリアアップのため(本当はこの時点でうつ病治療に専念すべきだった)」と説明した後 この時もうつ病に患ってるのに周りも自分も気付かなくて面接中に「前働いていた○○会社じゃ23時間１ヶ月連勤で体調を崩してしまって、誠心誠意を信条としている筈の自分が情けない」ってクッソ重い会話をしながら号泣したら入れてくれたよ そこから1年頑張ったけど、うつ病の末期状態の人生エンドへのトドメの引き金を引いたのが親っていう(よりによって誕生日に職業差別と日常生活への批判をされて崩壊してる) マジで毒親は人生壊してくる

凄く参考になりました👍🌟 「転職回数が多いとマイナス」とかは、素直に絶対そうだと信じ込んでしまっている人も多いですね💧 私は美術大学を出ていますが、先生に言われたのは、「アーティストとして仕事が取れるかどうかは、素晴らしい物を作れるかどうかより、まずは納期が守れるかだ」ということでした😅

短期で雇用された以前の会社。 勇気を出して応募したら 内定になりました。 仕事のミスは、あったけど、 大きなミスでないので気にしないで下さいと笑われましたが、 皆勤だったから信用されたようです。 休み以外は、出勤するのが、 信頼されるとわかりました。

潰れたり　無くなったりする会社に面接に行くのも経験になる、あとでそう聞いたとき、行かなくてよかったなと思う反面、自分が何をもってそれを予感し察知したかは大事です。これから何かが始まる会社と終わりに向かう会社にはサインがある。会社の説明のウソも見抜くことも必要。本来能力を売ってお金をもらう、1、2年単位の評価と報酬の繰り返し、退職金は口止め料くらいに思って、その分年収の一割近くをセルフ退職金でためること、それに自分に投資して会社の他の同僚にない特技を蓄えること、皆と同じに仲良く酒と愚痴で終わってはいけない、

年間休日70日くらいしかなかったってのも割りと最強

めちゃくちゃすげえな。分かりやすいし…。

新卒半年でやめましたが、転職できました。正直転職して本当に良かったです。退職理由は全然違いますけど、本当に苦しくなったら休んだり退職しても全然良いと思います。

「辞めたい」と思ったら 辞めたいことばかり頭に残ってしまうから よほどのことがない限り強制的にフラットな気持ちを保つのも大事(笑)

本当にタイミング 自分が大手に就職した時は大きなプロジェクトが動いてて大量募集がかかってたタイミングだったからすんなり入れた むしろ募集かけられた時にすぐに辞められるような状態を作ってないとチャンス逃す

家族の病気関係はほんと最強だよな

転職時の面接は、選ばれることを前提に挑むより 企業を選ぶつもりで挑む方が後悔が少ないかも

辞める前提で入社したのに辞めなかった。会社はデスクワークと協調性だと思っていたのに、外回りで客を取り込めたので協調性がいらなかった。

辞めた理由はとりあえずストーリーを作っておいて、入社後の仕事ぶりでストーリーが正当化あるいは気にならなくできるよう頑張れそうかという視点でストーリーを作ってみるといいかもしれません。

私は40ですけど、揉めても辞めたくないと言えば、打開策を雇用側が作ってくれるかもしれません！

僕は非正規で大手の工場にいますが、通常社員しかやらせないとされる工程を 任されるようになりました。良いか悪いかわかりませんが、やる気UPになっています。 社員になれるかどうかより、まず与えられたことを完璧にこなすことを意識してます。

転職例が私の異動希望の時に使った理由だ笑

ひろゆきさんの答えが明確すぎて笑った、FAXとメールの部分。

ここのコメ欄ひろゆき履修者が多くてみんな同じこと言ってるのなんか凄い

ホワイトな会社ほど協調性があるかどうかを見てるってどこかの転職KZfaq動画でやってました。そう言う点では「すぐ辞めそう」はアウトでしょうね

サボらずに出社してくるのは企業が採用する最低限の条件だね よく能力があればとか聞くけど経営者はサボらない真面目な社員が一番大事

1番いいのは旦那さんのとこに行くからって理由だと思った。笑 旦那が県外とか今の会社と、とてつもなく距離があるところだったら辞めざるを得ない。 親の介護が必要だからもありだけど、復帰すれば良くない？で終わりそう。 まだ入って7ヶ月弱だけど、割と合ってないしなんならほんとにやりたいことあるから、そっち行きたい。コロナ消えてくれ。

無理ない程度ですが。 　会社も困らないようにいろんな仕事させてなんでもできるようにしてはるんですねー。

在職中の転職に親や他人がどうこうは使えない

退職理由を前の会社に確認を行います、今は求職者が多く即戦力以外は必要無いんです

少し前に面接に使う言葉として潤滑油があったけど、こういうのもそんな扱いになるんだろうか。

今の職場を辞める勇気が沸いてきた不思議(泣)

ひろゆきの切り抜き動画見ようとしたら、ひろゆきの切り抜き動画のCM出てきて草

昨日の面接した会社は昔の勤めた勤務先から今まで全部、辞めた理由聞かれました。職歴が多いと理由が大変です。

仕事を教える側からしたらせっかく教えたことを短い期間でやめていかれるのは面倒だからな

やめるときの言い訳や、また転職先に説明するときの理由は経験上とにかくネガティブじゃなくてポジティブであることが重要。 FAXの到着確認がウザいとかいうのはネガティブな理由。 ポジティブな理由は、技術系だと今の仕事をしている中でAIや機械学習に興味が出て個人的に勉強しているうちに専門としている会社に転職したくなったとか、地方の企業努めだったけど東京でチャレンジしたくなったとかそういうの。 会社を辞めるときもポジティブな理由であればワンチャン後押しして応援してくれるし、転職先でも歓迎してくれる。 前職で○○がうざいとか面倒というのは、前職でそれを改善するための努力をなぜしなかったのかとか、周りを説得するような影響力を発揮できなかったんだね、みたいに突っ込まれるしそういう評価になってしまうんです。 家族がどうとかいう理由は家庭環境に問題アリとも取られかねないし、嘘ついたのバレたら信用なくすしね。

富山と大阪では理由も分からずクビになったことしかないので、辞め方がわかりませんでした、ありがとうございます

自分が大変な目に遭っていたって主張できれば良いかもしれないね。

仕事の辞め時は、朝起きた時に（あぁ今日も仕事か、行くのめんどくせぇな）と思った瞬間だと思ってます。

3：03　全く同じこと思った。

Q.転職理由は何ですか？ A.①転職後３日目に事前説明されていない合併がおこなわれ、 　②勤務条件が給与・勤務内容の両方が悪くなり、 　③現場ではパワハラが横行していて、 　④「使えねぇお前は自宅待機な、その間は給与なし」といわれたからです。 　　（要約） で今の会社に入りました。 あそこは今思えば①合併時に辞めといたほうが良かったかもしれない。

会社は辞められたくなければ、やめたくないと思わせればいいだけだと思うんだけどな。

まともに社会人なんてした事ないひろゆきに相談するって凄いよな

意見の押し付けがすごい

この声聴くと鼻詰まる感じするわ　なんで?

新卒で入った割と大きな会社が経営悪化。 2年前から上司との人事面談で真剣に話をして、将来的に異動する見通しだったプロジェクトも中止となった。 将来に備えて苦手だった英語やITの勉強もしてきたが、今の会社でのキャリアアップが難しそうになり、転職を決意。 他に1社から最終面接の案内を貰ったが、まさか御社の書類選考に通るとは思っておらず、内心びっくりしている。 っていう転職理由で30歳くらいのときに、割と大手に内定を貰ったことがある。

ひろゆきさんの言葉に救われます。

転職して二ヶ月で教えることがなくて先輩が困ってるからとか意味わからない理由で退職勧奨されて退職しました。 会社都合でなく自己都合にされていまハロワ挟んで揉めてます。笑 人生お先真っ暗な気分です。笑

わいの転職理由。たいへんブラックだったので逃げて参りました！ 朝６時～夜１０時までの勤務が１００日続いたあたりで体がおかしくなった。深夜運転してて、警官から職務質問をくらう。事情を説明したら保護されたんごｗｗｗｗ 警察署で朝９時まで寝かせてもらい、警察署に車おいたまま職場へ。このままじゃ死んじまうって退職を決意。鍵を返却しに職場へ。

英語の授業で「得意な科目は？」との問いに対して、答えたいけど単語が分からないと言ったら、同級生に「苦手な科目を得意と言えばいいよ。だってあっちは確かめようないし」を思い出した。明らかに嘘はまずいけど、家族が病気怪我してとかなら嘘かどうか分からないし

人事も退職理由が本当だなんて思ってないでしょ。倒産・廃業などは別として。 前向きな理由を並べても結局嫌なことがあったから転職を選択したんだと思っていますよ。 人間関係や低賃金、長時間労働、業務内容への不満が理由の転職理由の9割かなって。

辞める理由なんか、金、人間関係、休みがほとんどなんだから正直に言うわ。 入社前の面接から会社の顔色伺わなきゃ受からない会社なんて、どうせ長続きしないから

シャツ姿のひろゆきさんって色っぽいですよね😊

ホントそうです。お金貰ってる以上やんないといけないんですよね

トゥィッターで拡散させていただきました～

『家族の介護』って辞めるときの常套句だからすぐバレると思うよ

車の運転が嫌すぎるのを理由に新卒一年目で転職活動して無事転職できました😅

最低でも3年いようと思った前会社 1年目で辞めたくなるくらいブラック(残業、所属部署の検査不正発覚)だったけど我慢してた。2年半で限界来たから辞めたけど。 あと教育の時間が取れないのはしょうがないけど教育プランをほぼ何も考えてないのは大手として終わってる。 背中を見て学ぶような簡単な仕事とは違うんだからちゃんとして欲しかった。

メールとFAXの件、すごく同感。 ひろゆきさんの言っている通り仕事全然しないで口ばっかな人が多い。 そしてそう思われてる自覚症状もなし。 会社の女の先輩に見せつけてやりたい。

3年以上ってのは単純に無難だからだと思う。 それが２年半だろーが変わらんと思う。 私は何度か転職してるけど、３年近く働いて辞めてるから前職以外の退職理由聞かれたことがない。 一年以内に辞めるヤツは親病気くらいのよっぽどな理由がない限りは弾かれると思う。 コロナで経営がヤバくなりそうだから早めに離脱したとか会社のせいにするんでもこの時期はいけるんかも。

転職した時に前職の退職理由は聞かれなかったのですが、もし聞かれたら家庭の都合と答えるのが無難でしょうね 待遇が悪かったなどと答えたら、不満があるとすぐ辞めるだろうと思われます

会社の面接で、生きている母親を死んだことにするって、絶対使えないと思いますよ。

えええ、近年ひろゆきさんも堀江さんもどったの。優しすぎる。 馬鹿を相手に良く疲れませんね。

退職理由は本当の事を言った方が結局良くなりますよ。理由は何でも、サッサ辞めて転職すべきかと存じます。退職理由に拘るなんて、ナンセンス。

退職理由聞くのってマイナスポイント探してる訳だから、印象に残るような奇抜なこと言ったらまずい。ありがちだけど納得出来る理由がいい。

基本的に給料をもらっている以上、何でもやるのは当然でしょう。ただし明らかに何らかの当てつけや嫌がらせのような場合で押しつけられるケースも中にはあるでしょう。

いつからとりあえず3年になったんだろう🤔

この前面接行ったんだけど まじな話で母親の看病の事伝えたら 私情持ち込むなって言われたわ

「3年も持たずに辞める人はどこ行っても続かない」的なことを言う奴がいるが、全然そんなことない。 むしろ、3年も無駄にいたら、よほど仕事環境が劣悪でない限り、仕事に慣れてきて転職とかどうでもよく思ってしまう。 「石の上にも三年」ということわざを仕事に持ち込んで、それを新人に対して使うなよと言いたい。

家族が病気とかって嘘で言っててその後で本当になったりしたらとか思うと縁起悪そうだから言わない事にしてます。本当に病気なら言いますけど～

地方転勤＆昇進が嫌で断って辞めたあと、異動無しで求人掛けてる会社に入れたけど、その時は正直に前職の待遇への不満が理由って伝えた上で採ってもらえたな。 結局は筋が通った説明ができるかどうかって事。

3:20 なんだな　はっは～ん

転職した理由 取引先の担当者の言う通りに仕事したら、自分の会社に怒られた。 しかも、今後絶対にミスしません、って一筆書けって言われた。

とりあえず１ヶ月で同期は消えてった 先輩連中も１年でたくさん消えてった 自立や圧力とかで 同期は労働法違反だからって辞めてったかな パワハラみたいなので辞めてった先輩はいたね 俺は仕事覚えにくくて思ってたのと違って上司や先輩の言うことが納得いかなくて違うんじゃないかな～と 仕事だから上司や先輩の言うことは正義なんですけどね 長いものには巻かれれなかったんです そうしてたらいづらくはなりました 辞めろとも言われました 仕事中に親から電話かかってきたので今仕事中だからと会社の電話を切ったら上司からは親からの電話の方が大事だろうと言われました 親からの電話はプライベートなので仕事中に仕事やらずには不味いと思って切ったんですがね 内容は退職のことについてなので仕事と無関係な話ではありませんでしたが そう言う認識のズレですかね シフト休みだったのですが連絡も断りもなく勝手に入れ換えられてて 行ったら休みになってました そして元々休みになってたとこは仕事に変わってました 予定も作れたもんではなかったですね いつの間にか休みが入れ換えなんて １日１４時間労働で休憩は半時間あるかないか １勤務１休暇の繰り返しから２週間ぶっ通しとか わけわからんシフト組まれてました 仕事なんてブラックが当たり前企業なんて基本ブラック労働法なんて守られてないのが普通仕事場なんてどんな業種も不衛生 そうだとわかりましたね そうだとは知らずに社会人になったので思ってたのと差がひどくて 適応出来ませんでした

経験上最強だった転職理由は災害での倒産(物理)でした。あのときは日本中でニュースになっててどこに面接いっても「大変でしたね」って感じでした。

サービス残業が多いのを理由に辞めたいのですが転職中の面接ではそのことは言わない方がいいですか？

面接で他の現場の仕事でも大丈夫なのかを聞かれましたが採用に近いですか？

二人目のは凄いな、たったそんだけの質問内容で、多分ドンピシャに当てて、ドンピシャなアドバイスしてるな

私は正直話して今の会社しか転職を考えてませんでしたが採用してもらいました！ （環境が劣悪だったのでそれが嫌でした） 私も人を採用する立場になりましたが、嘘ででっちあげられるより正直に言ってくれた方がその後お互いが働きやすい関係になれると思ってるので言える範囲内で答えてもらえたら助かります！ （話したら嘘をでっち上げていても人間性が大体分かるのでバレます）

いずれにしても、できれば在職しながら転職活動がおすすめです。離職後だと足元みられますよ・・・

新卒半年で鬱になり仕事辞めて今は非正規で働いてるけど先々転職する時病気のことは隠した方がいいかな🤔もう治ったし

会社が不況のために給料が減り生活が苦しくなったので転職をしたく、、と今の会社の面接で言いました。 扱う食べ物が若い子には受け入れられないもので、これから先若い子は年を重ねていくため、ずっと受け入れられず不況なのは分かるので、それをきちんとした言葉に置き換えて説明しました。 誰でも良かったから採用されました。 でも、面接官の顔色は納得って感じで安心しました。 嘘は苦手なので。

メールとFAXの確認だけで済む仕事とか給料と残業時間がクソじゃなければ最高やんけ…

バイト辞めた時「なぜそのバイト先に戻らなかったんですか？」って聞かれた時どうすれば？

そもそも退職理由なんか聞くなよって思う。この動画のようにでっち上げた理由を言われることもあるんだから、意味がないってことに気付けよ笑笑

人事 「イエスマンの若い奴隷大募集」

だから、その「親戚の不幸があって」的な口実は、一定以上の人は分かっているんですよね。

小さい会社だったので、会社の社長が介護で田舎に帰ったからっていう説明してましたねー 反応は「ふーん」って感じでしたがとくにそれ以上詮索されなかったので使える理由だと思いました

全日制高校辞めた理由と通信制高校ダブった理由を「バイトの方が楽しくなっちゃいまして」と説明したら(←実は派遣のバイトを月2日してただけだけどw)、 面接官に「働く方が好きなんですねぇ」と良い感じに捉えてもらって普通に上場会社に入社できたし転活もそれでいけた(笑)