𝗦𝗼 𝘄𝗶𝗿𝘀𝘁 𝗗𝘂 𝗴𝗮𝗿𝗮𝗻𝘁𝗶𝗲𝗿𝘁 𝗘𝗥𝗙𝗢𝗟𝗚𝗟𝗢𝗦 𝗯𝗹𝗲𝗶𝗯𝗲𝗻.
Ein neuer Mitarbeiter kommt ins Team. Der Suchaufwand war mit vielen Kosten verbunden.
Zeit und Geld.
Es dauerte ein paar Wochen bis sich beide Seiten einig waren.
Die Company Policy war deutlich, die Qualität des neuen Mitarbeiters auch. Die Vereinbarungen, Kristall klar.
Drei Deals in drei Monaten. Auftragseingang egal.
Danach wird gefeiert, gefördert, befördert.
Danach!
Nach 4 Monaten und einem Deal trennt man sich wieder. Der Arbeitgeber enttäuscht. Vertrauen und Hoffnungen ruiniert. Der Mitarbeiter voller Unverständnis und Vorwürfen.
Alltag in Unternehmen.
Letzte Woche auf einem C-Level Event, fragte ich in die Runde: „Sagen sie mal, liebe C-Level Manager. Liebe Entrepreneure und StartUps. Woran erkennen sie eigentlich die Qualität ihrer Mitarbeiter“?
Es ging ein Tuscheln durch den Saal.
Viele Ideen und vor allem immer wieder die Aussagen - am Umsatz, am Umsatz.
Ich löste dann mal auf.
„Sie erkennen die Qualität ihrer Mitarbeiter genau daran, wie sie in ihren privaten Beziehungen auch gemessen werden“
Ausschließlich an der Qualität und Wahrheit ihrer Aussagen.
Je öfter sie ihre Aussagen und Zusagen gegenüber ihren Freunden und Partnern einhalten, desto mehr Vertrauen bauen sie auf. Desto mehr Erfolge werden sie gemeinsam feiern. Desto öfter trifft man sich zum Essen und feiern.
Desto mehr Menscheb denken, fühlen und sagen über sie: „Toller Mensch, der hält was er verspricht. Auf den kann man bauen“
Privat und beruflich.
Halten sie ihre Aussagen oder Zusagen nicht ein?
So wird niemand ihnen vertrauen.
Niemand wird ihnen folgen.
Niemand will seine Lebenszeit mit ihnen verbringen. Ihre Mitarbeiter kündigen, wenn sie als CEO ihre Zusagen nicht halten. Ihr Partner verlässt sie, wenn sie ihn betrügen.
Im Job kommen diese „Bald werde ich erfolgreich“ Aussagen, einem Betrug nahe.
Mindestens Selbstbetrug.
Das Gegenmittel. Die Lösung?
So einfach und dann doch so schwierig für viele. Sag die Wahrheit. Vor allem, dir selbst zuerst. Sag was hier gerade passiert. Sag was du denkst du fühlst. Sei aufrichtig und ehrlich zu dir selbst.
So gibst Du Dir Zeit und Raum zu wachsen und vor allem Deinem gegenüber, die Chance zu Helfen.
Niemand kann Gedanken lesen. Aber alle müssen auf Umsatz achten.
Rede, sprich. Denn sprechenden Menschen kann geholfen werden.
Dann kannst Du wahrhaftige Hilfe von anderen erwarten. Wahrheit wird immer belohnt.
Immer!
#wahrheit #mitarbeiter #ceo #umsatz