Людмила Сердова розглянула тему: «Хто не матиме права на оплачувану відпустку в 2023 році»
🔴 KadroLIVE ― короткі відеоновини про найголовніше для кадровиків.
☝Подивившись відео, ви дізнаєтесь:
1.Чи має працівник право на щорічну відпустку, не використану в 2022 році.
2.Чи переносяться на наступний рік соціальні, «чорнобильські» та «бойові» відпустки.
3.Чи має значення стаж роботи для надання соціальної, «чорнобильської» та «бойової» відпусток.
⏰Таймінг випуску:
00:00 | Про що дізнаєтесь з випуску.
00:05 | Законодавством не передбачено терміну давності, після якого працівник втрачає право на щорічну відпустку.
01:40 | Невикористані відпустки за 2022 рік включаються до графіка відпусток на 2023 рік.
02:49 | Соціальна, «чорнобильська» та «бойова» відпустки: тривалість, строки надання та право переносу на наступний рік.
Кадровий канал новин KadroLand Live 🟢 - приєднуйтесь! ⤵
📌 Ми зробили кадровий канал новин та публікуємо:
• гарячі професійні новини (а зараз їх багато)
• готуємо огляди новин за день, щоб ви не пропустили нічого важливого
• даємо актуальні приклади шаблонів документів - накази, заяви та ін.
• робимо відеоновини та вебінари
Вайбер-канал тут 👉 cutt.ly/6A6oQTX
Телеграм-канал тут 👉 t.me/kadroland
#воєннийстан2022 #воєннийстан #відпустка
________________________________________
Кто не будет иметь права на оплачиваемый отпуск в 2023 году?
☝Просмотрев видео, вы узнаете:
1. Имеет ли работник право на ежегодный отпуск, не использованный в 2022 году.
2. Переносятся ли на следующий год социальные, «чернобыльские» и «боевые» отпуска.
3. Имеет ли значение стаж работы для предоставления социального, «чернобыльского» и «боевого» отпусков.