我也是在美国做医生，也经历过住院医环节。此案发生时，我正住康州，toll医生的家应该离我不远，怎么说呢，一起悲剧，在美国做医生，过程又长又难，与同事和上级之间冲突难免，我是单亲带幼小的孩子，上夜班都带着孩子去，那时，只有一个目的：拿到执照，当医生，养好我孩子，其他的什么职场不公对待，不是我最在意的事。本来大家都来自不同的国家，文化，是非观，价值观不一样，不必太较真，太drama,拿到执照才是最重要的，因为我后面还有一个幼小的孩子，我扛着她的未来，不可冲动鲁莽，不可激化矛盾。我相信toll训过王，可能并不公正，可那又有多大的事呢？你能指望每个领导是道德上的完人吗？他们脱下白大褂也不过是普通人，有有限的认知，眼光，最重要的是，我是我孩子的天梯，我岂能为这种drama毁我孩子前程？太傻了！此事发生时，我刚结束住院医，搬到康州并在那儿工作，我的同事有不少印度人，一起聊过这事，不胜唏嘘，为toll，也为王立山。 后续： 看了那么多回帖，觉得大家对这事儿挺感兴趣的，也有些朋友对我带孩子上夜班有质疑，其实我不但带孩子上夜班，读医学院的最后一年也是带着孩子度过的（我在美国医学院还读过三年，然后才做住院医），没有任何规章制度说许可或不许可带孩子，事实上没人管，我打卡进出医院，大家都很友好，有医生办公室，我孩子就待在那儿。另外，我是持绿卡进美国，所以，我没有身份之忧。还有，关于尊严，志气，原则， 我认为：一个成年人应该为自己的家人，孩子在异国他乡撑起一片天，给他们安稳，给孩子追求未来创造可能性，这才是一个成年人做的最体面的事，这才是尊严，这才是志气。我的孩子已大学毕业，我自己也开了诊所，有趣的是，有一位员工曾要告我对她职场霸凌，虽然此事后不了了之，但我得以从另一个角度看待职场霸凌，种族歧视问题，我认为绝大多数职场人事纠纷出自于：当时所处的高压环境，性格冲突，情绪管理不当，属于个人认知的差异，我把它们称之为人与人之间无厘头闹剧。王立山先生把自己的人生战场摆错了位置，而且我觉得他迟早要出事，他很不成熟。在美国，一切靠自己，不像在中国，有体制护着你，房子坏了找总务科，在这儿全得自己解决。你得是个成年人，不能是巨婴。我在美国20多年来，严格的讲，没有遇到过真正的，证据确凿的霸凌，和种族歧视，多是似是非是，似像非像的情况，就为这种扑风捉影的事，搭上自己的人生，还把家人，孩子都连累了，你经过他们许可了吗？很不成熟。王立山先生是个军事技能很不过硬的士兵被投放了战场，于是就负重伤了，就这么简单。希望他的家人安好，他最大的孩子也应该上大学了。

在美國最容易和老中產生衝突就是印度人。印度人英文即使口音重，卻與老美溝通無礙，比老中在職場上吃香。老印個性好鬥，善交際拍馬結黨，對同是亞州來工作能力強，英文弱的老中有時會利用排擠，並不見得友善。我相信受害者對王使了手段，再加上生活困境，性格缺陷，才走上絕路。

職場生涯中：遇到很多雙面人，就好像我現在的同事，用另類的方式排擠霸凌我！我只是不想理會他，因為他年紀比我小10歲，我只當他是空氣！在家是好兒子好爸爸，不代表他是好人！

我有过与王立山相似的住院医经历，恐怕这也是大多在美国做过住院医的中国人或多或少的经历。也曾𠕇三四个印度医生可着劲地陷害我，企图毁掉我的医生事业。我说是陷害，不是一般的职场霸凌。到现在我也不明白他们为什么无缘无故就对一个与他们人生本无多少瓜葛的人有那么大的仇恨，真的是无缘无故啊。平白无故就将人住死里整的心，我活一万年也不会有！好在时刻想着上有老下有小、中间又有个爱我的老婆，前方大目标--熬完住院医->当医生！要求自己是吃得了苦，受得了辱，好一个忍字！好在我们的系主任是个睿智、公正的好领导，没让这几个印度小妖成精😂这些都过去有些年数了，现在也非常享受当医生的生活。希望听了王同胞这段经历后，今晚不会PTSD发作、做恶梦吧！ 可惜这视频印度人看不懂，那就祝愿他们之中某些人将来不要太做妖，给自己及家人积点德吧！

我在美国做了35年的IT工作, 受到了不少种族歧视, 打压. 我的思路就是我拼命的学最新的技术, 玩不过你们我就找更有钱的新工作. 挑战自己活出自我. 印度人非常抱团, 印度人之间也内卷, 但是他们的思维更接近西方. 比较容易融入美国社会. 中国人的思维比较容易走极端, 不白则黑, 喜欢较劲.带再加上王同学太执着, 日积月累就发生了这样的悲剧. 用不着争一口气争个面子, 抓住主要矛盾, 迂回前进, 择路而行.

雖然我也是遇過態度極差的印度人，的確王立山有可能真的被差別對待，但光從他可以為了仇恨拋妻棄子的去報復就知道這個人個性很極端且只顧自己的情緒。正常人在職場上或社交上被欺侮了，通常會為了家庭忍一忍，重要的還是先把孩子拉拔大，幫助妻子醫治癌症，他這樣復仇不只把自己的未來葬送掉，還任由妻兒自生自滅，更甚是讓他們未來被人說閒話，實在太不負責了。 還有，很多人說其他華人醫生自掃門前雪，我個人是覺得，的確華人在遇到事情時多半比較龜縮，期望大事化小、小事化無，但我覺得其實華人私下還是比較幫助同樣華人的，我也相信一開始醫院裡發生那些大大小小的事，其他華人一定有幫忙勸說或想方解套，但王一直不肯罷休、一直鬧，最後大家才棄他、任他去了。如果王真的百分百是對的，你說半數的人會不想惹事不幫忙有可能，全都不理他不幫忙我覺得不太可能。

聽完這個故事後心裡感到無比的沈重。兩個醫生的家庭就這樣毀了。兩個妻子和孩子們都好可憐。希望王立山的妻小在一些華人機構的幫助能夠度過難關，孩子們都能得到妥善的照顧。

真正的歧视是说不出来的，它甚至可以是一个表情，一种语气。除非歧视方白纸黑字写下了歧视的文字，或者你录到了他明明白白的歧视话语，不然所有的投诉和申诉都没用，尤其是这种上下级之间的。还不如忍辱负重，心里和自己说，不和SB争对错。

印度人 在職場上 欺下拍上 尤其會欺負中國人

“死者有颗金子般的心”. 是这样吗？被告发烧，生病了，都不允许回家休息。这已经说明了问题。无需争辩。

这个印度医生弟弟的辩解贼可笑！把自己的离婚原由都归咎给了王立山！真是让人孰不可'忍也！

印度人最会演！对白人溜须拍马，对华人苛刻不公。同情这个华人。

經濟不寬裕就把套子戴好戴滿、不要任性生孩子。歧視到處都有、真的受不了就離開那個地方、不用用這樣你死我亡玉石俱焚的方式處理、對自己和家人都沒好處

两个家庭的不幸。 对王立山是有同情的，一份稳定的工作对于他来说太重要了。那名印度裔的医生，个人感觉他多少有带一些歧视，他兄弟那个最后发言什么他有一颗阳光金子般的心。。。真是讽刺。。。

如果人发烧， 公司还不让回家， 就已违法， 当时应该和律师联络。 印度人个性复杂， 排華， 排外， 职场上遇到印度上司， 顺服行事， 不要对抗， 以免遭报复

不排除有被排擠的可能，但是他作為丈夫，父親和兒子，應該先做好這些角色，不知道他有多愛他的家人？ 感覺他一路都是在努力完成自己的目標。有時候真的要學會放下，不然傷害是自己和家人。

我相信受害人多少有歧視的態度，因為在美國的印度人也是自視甚高的。 兇手在生活的逆境不斷，情緒不穩，多方的壓力讓他無法喘息。兇手學習的時代，中國人大部分是在負面的思維環境成長的，情緒管理自然不好。 說實在，在美國，接受印度人的會多過中國人。原因大家該知道吧。 補充一下，我想原因還是得說，大陸學者留洋的軟肋就是因為來自共產國家。也就是在西方國家印度人比中國人被接受度較高的原因。 還有，中國人的不團結也可由另七名華人不支持王的情形看明白。因為國內教育他們「各人自掃門前雪，莫管他家瓦上霜。」

有權位的死者在生時對行兇者不住的壓榨，最後令人無路可逃才形成此悲劇。教導孩子得高學歷同時要有憐憫之心，才能逃避很多災難。

在文明世界，尤其西方國家，無論發生什麼爭執，作為專業人士情緒失控是大忌。作為受過良好教育的專業醫護人員，他在醫院、重症室大吵大閙，的確是令人覺得他有問題。 他是應該用冷靜的法律途徑去搜証和申訴。 自己經濟環境未改善，就急著生了三個孩子，十分不負責任！ 0:59 有三個未幼孩，生病的妻子，仍然去做剎人的事，跟本就係自己不能面對困難和乘擔責任。剎了醫生重想剎一個無辜的孕婦， 他絕對是沒有藉口的吧！ 這不是精神問題，是沒能力接受挑戰、把責任推給別人。可憐的是帶病的是那些媽媽們和小孩子們。

我倾向王立山！因为有过相似的经历（虽然不同阶级，但性质差不多）！曾经的我也被逼得考虑过与他们同归于尽，但慢慢发现，像这些人模人样的黑小人无处不在（与肤色无关，是人心），再后来明白最大的弱点是自己能耐缺乏，根本不是他们的对手。在这世间，遇上不怎么样的人是正常的，若对方不针对不害你就已经是有福的，那些出手帮助的，是恩典

職場霸凌隨處可見。 以前聽過朋友聽了前任公司醜聞還強調自己以公司為榮，讓我不禁想，越強調榮譽心的人，其實心裡越有鬼，怕別人瞧不起

他不明白这个社会有多么的黑暗。他有医者父母心。但不是全部都是。他也许真的发现了其他人做的不对的地方。但是，当每个人都是这样时，只有他一人逆道而行，他就变成唯一的坏人了。识时务者为俊杰。顾好自己就好。其他人有可能不是不知道发生了什么事。只是不敢啃声。怕丢失工作。个个都委屈求全。他受不了就出局了……可怜他的家人。他在行动前没想过后果。如果家里真的负担不起，为什么生三个孩子... 我这么说是有点难听，不过，这是事实。家里负担过大，人的精神状况也会受影响的。希望他的前妻受到适当的治疗，早日康复🙏🙏🙏也希望他的儿女受到良好教育。以后过的平安快乐🙏🙏🙏

五月不僅僅只是說案, 每個作品都充滿了濃濃的社會與人文關懷❤

歧視在美國本就很普遍,特別是在愈專業的工作領域,我自己就深有體會,但我不會衝動,不是因為我多會忍耐,而是我覺得我比一粒老鼠屎重要多了,難道我要為了那粒老鼠屎讓我一生所有的努力付之一炬?對我而言,最好的報復莫過於我找到更好的工作瀟灑走人,要知道你四處興訟那只是消耗自己,因為最終結果終是掌握在別人手裏,但自我的教育成長則是完全操之在我,受益的是自己,別人拿都拿不走,要看重自己而不是那人生路上總會遇到的老鼠屎! 還有,我不懂經濟情況不佳卻為何一直生子的行為,”貧賤夫妻百事哀”這句話在任何時代都適用,孩子出生在這樣的情況下也很難幸福!

如果你有印度上司，最好能赶紧跳槽。实在不行，保留和他们交流只用书面形式的习惯，任何交流都要留档。印度人对美国这些程序正义和办公室政治玩的烂熟。

我相信王立山受到莫大的委屈, 起因很可能是文化差異造成, 怎麼說呢: 好比在亞州國家,亞裔有爭執時似乎看誰聲音大誰就贏, 大家比凶比狠,很容易激動. 但在美國這種反應很容易被冠上精神有問題, 一旦有見證人也看到他的激動, 這就會造成他是錯的, 他精神不穩定, 那麼之後再怎麼辨解都很難翻身, 這種情形最容易發生在亞裔和美裔婚姻中, 有一方尖叫或摔東西, 或是撞牆都會很容易被判為精神情緒不穩定而被送入精神疾病院強迫接受治療, 所以我常和新移民的亞裔提醒千萬不要在美國大吼大叫, 你再怎麼有理,最後很可能還是你錯. 所以要冷靜應對, 音量一定平和, 凡事講證俱, 吵得愈大聲會輸得愈厲害. 若是提不出證俱那麼就忍著點, 告也告不贏, 就慢慢收集證俱再一次重力反擊才是上策. 為雙方家庭感到悲痛, 希望他們的日子能好好過下去.

在现实生活中,从来没有公平..只有放宽心态,才会活得自在..身为一位丈夫与父亲..他太不负责任..没有经济条件..为何生那么多孩子....真是悲哀..害人害己

我相信那个医生给王立山穿了小鞋

一個人在異鄉孤軍奮鬥，工作上要面對歧視與不平等待遇，還要撫養4位親人，那種無助，是會讓人崩潰的。

我相信他被长期欺压，又得不到适当的支持，结果病情越来越糟糕。

可能因為我遇到過不好的印度醫生，這次沒辦法同情受害者了。感覺印度醫生天生有種優越感不能尊重別人

生活不稳定，还要生那么多的孩子。

我很同情他的境況，跟一心求上進的心。但也很難理解，在一個壓力很大的環境哩，為何要生養那麼多人??我是白手起家，自己存錢去英國念研究所又回台灣繼續工作，我的抗壓力不夠，身體也不好，我有自知之明，身價衝五千萬，都不生養小孩。我能管好自己，有豐厚孝親費給老媽，能無壓力的繼續工作，將來能充裕養老。兇手比我大兩歲，很難完全不怪他....

在职场上我看到过不少歧视中国人的其它族裔的同事甚至领导，他们做得很巧妙，在不违反法律的情况下，不断地折磨他们不喜欢的中国人，设陷阱或他们，逼迫他们离职…… 其他中国人会说什么呢，无能为力罢了！我完全相信他所经历的一切，也相信他的正义和敬业，作为移民他背负着全家的重担没有理由主动挑起争端。只是他没有忍耐到底，选择了触犯了法律的方法去解决问题。

裡面的一些人事物，真的不意外，職場上這些人就是這樣

给别人留一条活路，就等于给自己一条活路。印度人欺负中国人很常见。他们那嘎嘣嘎嘣的英文很难听懂，但是他们比中国人更容易融入西方，而且非常团结。中国人老毛病，不团结。事情只要没落到自己头上，一般都是自扫门前雪。如果医院里的其他华人大夫，能说句公道话，事情也不见得会如此。从之后这老印度也去研究院的下场，估计他当时确实是故意排挤这位华人的。还有第一代移民的，不要生那么多，白白给自己增加很大的生活压力。

以我在国外工作多年经历，非常多的阿三不是什么好鸟

給人留餘地就是給自己留後路😅

凶手其實有很明顯的反社會型人格特質，職場岐視其實在亞洲社會也很常見，如果努力也無法改善，其實這個環境就真的不適合自己，但人往往不夠自信，怕離開了找不到更好的，長期積累下，心裡很容易生病。

記得當初新聞上說王立山如果被fired ，基本上在美國就找不到會收他的醫院了，所以他心恢意冷下就與老印玉石俱焚

看到王立山妻子听到噩耗的那段，孩子趴在地上做作业，家里那么难，忍不住流泪，第一代移民惨，第二代移民难

其實以王先生的學歷和努力，留在國內也有機會吧！遠走他鄉還落得如此收場，美國夢真的這麼美？？？

事出必有因，利用權位壓榨剝削下面的人，難怪會被逼得狗急跳牆，美國的醫院、法院著實處事嚴重欠公義，把一個努力上進的人逼至絕境，有時被害者也是加害者，加害者則是從被害者演變，只能說那位印度醫生害人 害己吧！

I have lived and worked in the US for over 35 years. Yes, some Indian guys have discrimination against Asian /Chinese people. I believe in this case, Dr. Toor carried discrimination against Mr. wang and made some unfair decisions, but hospital never investigate on this matter in depth. Also, I believe all of those cases of mistreatments by nurse to older patients reported by Mr. wang are true, but hospital upper management never take it seriously. Instead, upper mgmt said Mr. wang has mental issues. Lastly, some Chinese people in the US are very very selfish. They only care about themselves and their jobs, no one else. If at that time, the trial of mr. wang at Brooklyn hospital of Kingsbrook, at least 1-2 chinese hospital dr stood on mr. wang’s side, he would feel much better. But they knew Dr. Toor is the lead dr, so of course, they all stood on Dr. Toor’s side. I felt very sad about this case. I totally understood Mr. wang’s frustration and devastation, but killing Dr. Toor is the wrong act. He should never kill any people over this matter. But the factors of triggering his killing is a combination of many things that i have mentioned above.

喜歡看妳說案件講時事❤

很同情大儿子。希望他安好平安。好好学习。

一开始我觉得王可能受到很大歧视，但随着讲述，从两个地方感觉到王既偏执又缺乏共情能力 1,王在被捕后认为法院区别对待他，他要坚持自己辩护，凭自己的想法来辩护，而不是依据法律， 2,7年后的庭审，他虽然嘴上说能感受别人的痛苦，但没有一丝波动，完全没有任何共情，

感谢五月的分享👍👍👍辛苦了❤

基本上职场上碰到阿三就是不幸的开始。

我很能理解这个华人的压力，也相信他确实是受到了排挤和打压。类似的事情不仅仅存在于高等学府，也存在各种职场。 事实上是，在职场上一定要和自己直属的上司以及最涉及自己利益的同事搞好关系，其它人都是点头之交。

仇恨的結果是傷害了自己真不值得，此處不留爺自有留爺處。

他应该因为家庭经济的原因，以及国内都以为他很厉害了结果婚姻都可能崩溃的实际情况而变得心理极度自卑敏感。身体不舒服同事给他开检查单子不放他回家我不认为这是霸凌，只是他的不舒服也应该是压力引起的，不是器质性病变他自己可能也清楚所以抗拒检查。我自己也因为工作压力长达几个月持续性低烧，一直到辞职后回老家休息了一段时间才恢复。他的人生已经被逼进了牛角尖，而且他很无助，他不能像我一样辞职因为他要养家，他像一个热锅上的蚂蚁难以忍受又无路可逃。我只看到12分钟，已经不忍心看下去了

在海外異鄉工作向來都是挑戰 不僅是工作上挑戰 也是文化與水土上的磨合 很多人即使在國內很優秀 但出了國外也可能因為 各種原因而水土不服而黯然離開 而涉案人碰到的歧視 更是許多地方都有的現象 只是誰歧視誰的問題而已 但不管怎樣 歧視就是一種可怕的事情 因為任何人都不應該因為 不合理的原因而被歧視 也難怪涉案人會在走投無路上 選擇用這種極端方式報復社會 他成功了但也毀了他自己 只是對那些當事人家屬而言 它們也成為了受害者 這樣的冤冤相報只會一直傳承 當我們在感嘆歧視的傷害時 也要提醒自己如果碰到這種 對外地人的歧視 要怎麼樣去應付和面對 相同也要盡量讓自己 不要成為那被討厭的歧視仔 當然 人類也要學會山不轉路轉的方向 而不是在死胡同上打轉

我特别想知道，那家医院的医生们到底有没有做出王立山所说的，不负责任的医疗行为。法律只惩罚犯罪者，不惩罚小人。

做事不能断别人的生活后路，否则……

不知道当初发生了什么。不想评论对错。只想分享一句话：“所以，无论​什么​事，你们​希望​别人​怎样​对待​你们，你们​就​要​怎样​对待​别人。”（马太福音7:12）这句话是耶稣说的，被心理学家认为是“人际关系金法则”。 无论各行各业，你在工作时，跟别人保持良好的关系，都非常重要‼️至少不至于被别人杀死。你同意吗？

我在国内是内分泌科医生 来到美国后起初想做回本行 后来因为年纪也不轻 又难路途又遥远 所以放弃了自己的专业 放弃了名利 现在简单轻松的生活也不错。

過於高的期望，種下的壓力。我相信職場上發生的事情。最好遠離那些不友善的地方。每個人都在金錢、事業上忽視了做人的本質。所以要去教堂聽聽神的旨意。本來醫院就是一個關懷的地方，沒有這種愛心所以發生不幸的事情。通過事件應反思做人及待人處世哲學。

印度医生弟弟的离婚也能怪到王立山？

职场上印度人很会拉帮结派搞 联合，很会交际。 帮亲不帮理。 有的印度人真的很难相处， 中国人不喜欢惹事 ， 有时候一直忍让 却形成了印度人合伙欺负的原因之一

把所有希望寄托在一件事上非常危险

那时候住院医都是带pager，不回答pager就是大问题。不存在什么身处ICU，应该都能找到他的问题。他这个结局，是他自己一步步走出来的。

中国人在国内接受了很多错误信息， 比如西方国家孩子18岁必须独立， 父母对成年子女不再帮助、 欧美国家司法系统非常公正、公平....., 等出国后发现不是这么回事（至少不可能100% 是现实）， 就会情绪过度反应、激动失控， 没有认清第一代移民必然会受到被歧视的不公，没有及时调整自己的心态，另外经济条件不允许时， 不要生那么多孩子， 给自己造成压力。试想王立山如果在中国受到这种不公，非常怀疑 他会采取这种极端报复手段， 因为他已经习惯了中国社会的欺压、不公。知道杀人肯定偿命。

兩位妻子表現不同，王立山的妻子明白丈夫殺人是大錯，沒有什么可講的，也不想上法庭為丈夫辨解以減刑，于是不聲不嚮离婚算了。而印度妻子好會表演，聲淚俱下，很會打動人的心，想加重王立山的判決（死刑），什么金子般的心，学老美的話語。一比較就知道華人与印度人的區別！信基督教的西方人就不同，如在陳剛（？）搶殺教授和一些学生案中，被害者的妻子和毌親卻為凶手禱告，安慰他的家人説你們也是受害者，沒有像那个印度妻子那樣反复説失去親人多痛苦之類的話。反而要設立基金幇助学生的精神健康，預防這种慘案再度發生。

生活艱難就不要生小孩呀！ 徒增經濟和精神壓力只會把生活變得更糟，看了很多案件無法理解為什麼總是有人在糟糕的生活條件下仍然選擇生小孩

兩個同樣是個貧窮家庭苦讀成才出來的，出社會後看的除了實力之外最重要的就是EQ，很明顯的在不確定王是否有精神疾病之下他的EQ明顯處於下風，同家醫院也有其他華人醫生但唯獨他受到懲戒和開除，那肯定是他自己有很大的問題，而最可悲的是他到最後都不曾覺得自己有問題。另外，妻子無法工作，生活那麼不穩定，為什麼要生這麼多小孩也是我無法理解的。

千辛万苦来到每个人夢寐以求的国家. 以为以后孩子们也能受到最好的教育, 可是事与愿违.

性格決定命運，一個醫生在美國混成這樣，還是第一次聽說。難道所有的人都錯了？這種不管不顧的自私行為，至妻兒於何地？

没有无缘无故的爱 也没有无缘无故的恨 他为什么不去杀别人

我認為是當生活重擔壓迫了你的心靈自由與快樂， 就代表心理生病了一定要尋求專業的協助，以及讓你的家人知道你的痛苦， 才有可能阻止這些毁滅性的後果

性格的问题，没有来美国后对自己有正确认识，又生三个孩子给自己这么大的压力。这么高的学历，如果对自己的性格有点认识、调整、寻求心理信仰帮助，调低目标、减少压力，待职业、经济条件缓过来，再生多孩子也是可以的呀。谁沒有面临不公正的时候呢？谁又能决定自己外界的环境呢。唯一可以自己决定的就是我们面对遭遇的态度。

我理解王立山的憤怒..

我能理解，但也为他所做的解气换来全家的灾难以及之前自已所有的咽下去的努力不值。人生走一趟本来就不容易，路上还遇到而拥有了自己的家人，这所有人的未来和一时的解气真的太不等直了

在美國我碰過幾位大陸來的醫學生，他們都是直接在實驗室工作。一位是上醫，一位是上二醫，一位是協和，其中只有協和的順利通過考試，找到住院醫，最後行醫，現在自己有診所。不過找住院醫找了两年，後來認識了一些現職醫生，他們也寫了推介信，不知是否如此拿到很好的住院醫。

不要总强调是别人的问题，大凡这种人心理多少有点问题，老衲在不同公司都有与印度人同事，相处一直很愉快，所遇印度同事也乐意帮助他人。走上极端之路夺取他人之性命绝非善良之辈。

其实职场霸凌报道上级，找律师，HR还有投诉都不管用的。最好的解决方式是尽快走人。你要知道职场里没有父母，没人会为你出头的。就算为人正义说句公道话，你又能回报别人什么？ 我们家也经历过。 要经过好久才缓缓，但还没释然。尤其这种都会牵扯经济，前程。几年努力都白费。尤其大环境不好找工作难的时候。你多努力干活没有用。你是站在公司利益上得罪的老板也没有用。公司不会保护你的。

在工作当中，我始终觉得情商比智商更重要，建立起好的人际关系有时候是无坚不摧的😊

做人還是要與人為善．．．．．

不懂為什麼生存壓力大還要生三個！？這樣對小孩好嗎？最近加拿大有個三個小孩的媽媽是家庭賺錢主力，除了full time job, 連週末都還在家開補習班，結果30幾歲就得癌症過世，醫生說這癌症和遺傳無關，大家推測是生存壓力太大而得癌

雖然有一定的客觀原因，但從王的處事方式可以看出他是一個沒有正確人生觀的人。糟糕的是這樣的人並不少見。

醫院評比分數不高， 不應該申請。 評風不好， 不應該因為錢而去。 「亞洲們被霸淩， 少數民族， 不團結。 永遠被霸淩。 年紀大遇到年輕上司。 錯的地方。 當初在中國發展。 應該會做的更好。 小孩們生太多， 經濟不好， 當初生1 位就夠了。 亞洲人在工作地方， 永遠是散沙。 不團結。 個性沒有控制好。 情緒起伏， EQ, IQ, 拖全家下水， 慘慘， 1 步錯！ 步步錯！

所以一定与人为善， 也不要偏执。 造成两个家庭的不幸， 希望以此为戒减少类似悲剧发生。

经济不稳定，绝对不可以再生，存钱买避孕套。 情绪不稳定，不结婚可以吗？拖累一家人。

撇开王的性格问题、我认为王肯定遭受到过歧视和不公、那些同样是华人的医师、既然早就跟不良医疗同流合污了怎么可能会认可王对医院的不正的指责、他们当然会跟着指责王是精神不正常。越是喜欢较真的人越容易走极端。真是很遗憾。

單親的未成年小孩美國政府有補助，也可以申請免費的醫療保險。他們可能會有更好的生活。

醫生都是人一個、EQ/IQ 亦一樣重要❗️生活難也無可避免⋯⋯既然已行出了一大步到了外國作新移民、海濶天空此處不留人 自有留人處！最好是放低自己留點空間讓自己再高飛！曾經有一位室友替紐約醫生做法律訴訟程序的工作人員她告訴我很多醫生因為工作壓力出錯被告⋯⋯有單親的有離婚的每天面對不同的壓力而depressed 其實他/她們都是普通人❤珍惜生命遠離憤怒

遇到不如意的事就幹掉別人，那人類早就滅絕了吧...😂

這宗案件真是使每方面的人是個甚慘甚痛心的事😢😢😢多謝五月又一個精彩又傷感的案件加油👍👍👍

中國與印度都是文明古國，但是兩國人的民族性是截然不同的，印裔口若懸河、辯才無礙、舌燦蓮花，印度裔的英文程度也優於華人，相對華裔低調老實、勤奮努力，木訥寡言，印裔的發展機會也高於華人，這位印裔醫生從膚色看在印度應該是高種姓，歧視的心態在所難免，印裔在理工、IT、醫學各領域位居管理職位是常見的，形勢比人強，嚴謹保守的華人在面對類似職場狀態需平心靜氣對待。

为了尊严，为了尊重，为了公平，为了生存，用枪声实现了自已誓言。这样的结果双方都有侵害对方的因果责任，冤家对头是早晚的要发生的悲剧。

可能王立山确实有点偏执狂的问题。

这个王立山应该是个较真的人！从这么多事情看出他是个很有 正义感的人！这种人向来不容于这个世道！这个印度阿叉不给这个中国人活路、被杀我完全可以理解！虽然我做不到，但是我感觉他没做错

五月的貓也太可愛了

个人经历，越是落后国家出来的就越会有小人得势的傲慢和奸诈！我原来租房的管家是个斯里兰卡的，表面一套背后一套！我能理解中国医生的怒点！可另一方面，肯能这位医生的情商不高而且又不愿回国发展，最终酿成惨案。在国外，一定要随时调整好心态很重要！

做人留一線，日後好相見

博主的貓很可愛.

台大有個急症室女醫生，五年前晚上回家，就被酒駕的撞死了，我覺得，她比王先生更無辜百倍！！

可怜之人必有可恨之处，给别人留一个余地，别往死里逼很重要，否则遇到偏执的人就是自掘坟墓

在美国还是用西方的思维处事比较好，可是很多人还是用中国的思维做事，很不讨好。我对待老外和对待中国人的时候就会转变思维。

職場上的不快難免會存在。 若實在無法接受， 大不了換個醫院。 美國地方大， 沒必要硬跟那人攪和， 遠離， 把家顧好。（ 也不要生那麼多孩子。沒任何意義。添負擔而已。） 經濟上，工作上先站穩了，再談其他。 只是血氣作案， 沒用！ 如今妻子孩子可憐啊！