Hvordan løser vi arbejdsmarkedets udfordringer ift. ligestilling, mangel på arbejdskraft og omstillingsevne? Læs mere på sgnation.dk/.
Det danske arbejdsmarked står overfor en række strukturelle udfordringer, når det kommer til bl.a. ligestilling, dem på kanten af arbejdsmarkedet, mangel på arbejdskraft og dynamikken på arbejdsmarkedet. Og udfordringerne er betydelige. Derfor præsenterer vi spritnye analyser om og diskuterer fremtidens arbejdsmarked.
Til konferencen præsenterer vi resultaterne af den helt nye Small Great Nation-rapport, som undersøger de strukturelle udfordringer, det danske arbejdsmarked står overfor. Som altid vil Hans Jørgen Whitta-Jacobsen, Senior Fellow i Kraka og tidligere overvismand, guide os igennem rapportens hovedresultater. Rapportens temaer er:
• Dynamikken på arbejdsmarkedet
• Dem på kanten af arbejdsmarkedet
• Betydningen af køn og børn
• Fremtidens arbejdsmarked
• Reformarbejdet i Danmark
Perspektiver fra dansk erhvervsliv og ungdom
Til at nuancere diskussionen om arbejdsmarkedets udfordringer og fremtid har vi inviteret:
• Lars Rasmussen, bestyrelsesformand i bl.a. Coloplast og Lundbeck
• Natasha Friis Saxberg, administrerende direktør i IT-Branchen
• Jesper Boelskifte, administrerende direktør i Copenhagen Concepts, som bl.a. står bag restaurantkæden Mash
• Lars Sandahl Sørensen, administrerende direktør i Dansk Industri
• Mathias Gredal Nørvig, administrerende direktør i SYBO
• Og Kirstine Eltved Rasmussen og Mie Hagenbo fra vores Small Great Nation Ungepanel - læs mere om Ungepanelet her.
Anders Dons, CEO i Deloitte, og Peter Mogensen, direktør i Kraka, er som altid værter for arrangementet.