Il essaye de convaincre son manager de passer à la semaine de 4 jours

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4 ай бұрын

« L'idée c'est d'arrêter de jouer à travailler et de rendre le concept d'atteinte des objectifs un peu plus concret ! »
Quand Le Télétravailleur tente de convaincre son manager de passer à la semaine de 4 jours, il ne lésine pas sur les arguments !
Premier point ? L'efficacité ! Ainsi, la semaine de 4 jours serait l'occasion de n'accepter plus que les réunions dans lesquelles on apporte une vraie valeur ajoutée, et plus globalement de dire adieu à la réunionite... ainsi qu'au théâtre de la productivité, cette attitude qui consiste à avoir l'air occupé en permanence pour justifier son poste.
Et quand son manager lui parle de baisser les salaires, Le Télétravailleur est catégorique : la vraie semaine de 4 jours, c'est une réduction du temps de travail sans réduction salariale !
Autre argument ? Un meilleur équilibre vie pro / vie perso, que l'on soit parent ou pas d'ailleurs.
Alors, prêt à passer à la semaine de 4 jours ?
#welcometothejungle #travail #4dayworkweek
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Пікірлер: 10

@flob7435 4 ай бұрын

Sympa cette petite vidéo. Ca existe encore les managers qui pensent que la productivité est proportionnelle au temps de présence ? Alors que quand le boulot est fini, les employés préfèrent faire semblant de travailler en attendant 17h30 plutôt que de redemander du taff. Parce qu'au final, ils n'ont pas plus de reconnaissance des actionnaires à qui ils ont fait gagner du pognon.

@Outreplume 4 ай бұрын

Je te confirme que ça existe encore >

@fanart8274 4 ай бұрын

Après tout dépend du ratio : travail a faire/temps restant. Si vous avez plus de temps que de travail a faire fatalement oui la productivité n'est pas proportionnelle au temps de présence. En général c'est rare de produire la même chose avec ou sans heure supp' quand tu as vraiment h24 du travail.

@theduke2627 4 ай бұрын

Oui j'ai déja vu ça à l'époque ou je bossais dans un entrepot. Le quota journalier était de 1000 colis et un type avait arrêté de bosser une heure avant paece qu'il était à 1300 colis, sauf que le directeur est passé et quand le type lui a dit qu'il s'estimait légitime de s'arrêter parce qu'il était bien au dela du quota, le directeur lui a répondu "Ah mais non ! Moi je préfère que vous fassiez 1000 colis dans vos horaires plutôt que vous fassiez plus pour arrêter avant ! " En fait, je crois que certains boss ont un genre de trouble obsessionnel compulsif dans le sens ou ils ne supportent pas que quelqu'un qu'ils considèrent comme un larbin puisse craquer les règles qu'ils ont mis en place.

@reivaxazerto2478 2 ай бұрын

@@theduke2627je n’ai jamais compris que certain préfèrent absolument remplir un quota d’heures plutôt que d’être réellement productif et faire le travail demandé

@daviddarocha7655 4 ай бұрын

L'avenir et en même temps certains dirigeants pensent que le tt est déjà une fumisterie 😂

@stunningbeaute1037 15 күн бұрын

Je travaille 4 jours sur 7. Hors de question de revenir à 5. Ça fait du bien. On voit un petit plus les semaines passées et sa vie par la même occasion

@sabroclair6465 Ай бұрын

Bientôt ça va être la semaine de 30 heures en 3 jours

@mounayline5897 4 ай бұрын

😂😂😂😂😂 pas mal

@fredparet1927 Ай бұрын

Travailler encore plus vite, stresser encore plus....pkoi? Mm salaire ? Encore des contraintes qui ne sont pas évaluées à leur juste mesure, on fait des efforts, et rien en contrepartie vs plaisantez 😂😂😂 Ceux qui veulent... lèvent le stylo...😂