Weiter so !Kämpft fur eure Rechte ! 🦾

Ich bin selber Fahrer bei Lieferando seit einem Jahr und was ich in dem gezeigten Fall mache, ist erstmal in Richtung Stadt zurückfahren oder den Support anschreiben, damit ich einen Auftrag bekomme. (Üblicherweise mache ich das erstere, das letztere nie)

Richtig so ! Schön streiken 👏👏👏👍👍👍 Gute Doku. Sehr wichtig.

Um ehrlich zu sein, als Student ist es ein fantastischer Job. Überall sonst gibt es nur Mindestlohn ohne Bonus, die Bezahlung ist also überdurchschnittlich gut und man hat eine Abwechslung zum Studium, für welches man den ganzen Tag sitzt. Als Vollzeitjob ist es eine Katastrophe.

Meine Erfahrungen: Habe (etwa ab 2019) 2 Jahre in Köln für Lieferando als "Rider" gearbeitet. War gar nicht so schlimm - flexible Arbeitszeiten, E-Bike (bin aber auch ein Jahr mit normalem gefahren), Trinkgeld (hängt natürlich vom Kunden ab). Als Studentenjob eigentlich "perfekt". Klar, es war Mindestlohn. Aber man ist "sein eigener Chef", mehr oder weniger und muss nicht täglich beim Chef "antanzen". Ich hatte auch einige wenige unangenehme Momente mit den Dispatchern (die, mit denen man über Chat in der App im Kontakt ist). Einmal musste ich lange auf ein Essen warten (über eine halbe Stunde) und dann hat mich ein Dispatcher angerufen und mit einem provokanten Ton von mir wissen wollen, warum ich dort warte und mich nicht bei denen melde. Es klang wie ein Vorwurf, dass ich das extra machen würde (Pause machen anstatt Essen ausliefern). Ich habe ihm dann ebenso mit einem unhöflichem Ton geantwortet, dass ich Lieferando nicht bescheißen will und nicht gewusst habe, dass ich alle viertel bis halbe Studen per App Rückmeldung (ob das Essen vom Restaurant bald fertiggestellt ist) geben muss, solange ich auf das Essen warte. Dann habe ich noch drangehängt, dass die mir die Wartezeit vom Lohn abziehen können, wenn sie wollen... Er hatte wohl verstanden, dass es ein Missverständnis war und alles klärte sich.. Ich muss aber sagen, dass es einige wenige Rider gibt, die sich extra mit den Dispatchern anlegen bzw jede Chance, die sich ergibt, daüfr nutzen.. sie sind immer auf Konfrontationskurs. Das Schlimmste fand ich nicht den Arbeitgeber, sondern das Publikum in der Stadt (viele Asis, zumindest häuften sich die Erlebnisse, weil man ja jeden Tag unter Menschen war) und das Verhalten von den anderen Radfahrern (bei Rot fahren... ohne Licht fahren... nicht signalisieren, wenn man überholen oder abbiegen will)... Klar, Winter ist auch hart.

War bei Flink auch so, als ich dann krank wurde hat man mir vorgegaukelt ich solle mir keine Sorgen machen, nur um mich dann von heute auf morgen fristlos zu kündigen. Hab zum Glück vor Gericht gewonnen, fristlose Kündigung wurde in eine fristgerechte umgewandelt, ein Arbeitszeugnis mit Bestnote mussten sie mir ausstellen und ne saftige Abfindung gab's ebenfalls obendrauf. Hätte auch die Kündigung zurücknehmen lassen können, aber ganz ehrlich: Für so ein Unternehmen arbeite ich nie wieder, da lebe ich ja lieber von Bürgergeld!

Einfach selbst sich was holen und dort nichts bestellen dann erledigt sich das Problem und für die Restaurants ist es besser

Christoph wo ist dein Helm

Aus diesem Grund mache ich einen großen Bogen um Lieferando und deren Mitstreiter. Gute Arbeit👍🏽

Ganz ähnlich geht es bei einem neuartigen Getränkelieferdienst zu. Hier wird jeder einzelne Arbeitsschritt in der Abwicklung, jede Sekunde mit Handhelds per Scan von Stationen und Waren haarklein erfasst und auch hier dient ein Bonussystem einzig und allein dazu, auch bei Mindestlohn Arbeit im Akkord zu erzwingen. Viele Betriebsabläufe, die letztlich nicht in den Händen der Angestellten liegen, führen so wieder zu Abzügen. Darüber hinaus werden möglichst viele Betriebsabläufe zu Lasten der Arbeitnehmer*innen externalisiert, sodass man zwar Arbeitsleistung im Unternehmen erbringt, die aber entweder nicht als Arbeitszeit erfasst wird, weil das System nach einem Arbeitsschritt automatisch auf "Pause" geht, oder die sich anderenfalls einfach negativ auf die "Performance" in den nachfolgenden Bereichen auswirkt. Dieser Zeitdruck gepaart mit der permanenten Handhabung schwerer Ware führt auch hier dazu, dass sich die Leute zwangsläufig für einen Hungerlohn nachhaltig kaputt schuften. Diese Kosten laufen Dekaden später im Gesundheitssektor auf und sind dann selbstverständlich auch kein Problem mehr für das Unternehmen. Es ist ein Schweinesystem. Wer diese unmenschlichen Arbeitsmodelle entwirft sollte rechtlich empfindlich belangt und haftbar gemacht werden können.

Ich habe selbst einige Zeit bei Lieferando gearbeitet, Datenschutz ist denen sowas von egal.. auch das ich mit meiner privaten Handy Nummer bei Kunden anrufen musste, war mir immer überhaupt nicht geheuer. Zudem sind die Zusatz Zahlungen ein Witz, vorallem wenn man teilweise eine halbe Stunde bis dreiviertel Stunde in einem Restaurant warten muss weil die zentrale die Bestellung nicht richtig hin bekommt.. Genauso wie es leih räder gibt sollte es auch Arbeitshandy geben die zur Schicht zur verfügung gestellt werden. (Meine Handy Rechnung zählt mir keiner)

Die sollten den Mitarbeitern Liefer-Scooter mit eingebauter Wärmebox zur Verfügung stellen und mal bitte ordentliche Bezahlung... Armes Deutschland!

Also ich find den job gut,hab auch mal gemacht,allerdings nur mit auto, fahrrad wäre mir auch zu anstrengend,datenschutz hin oder her wenigstens hat man kein chef dauernd im nacken,schichten kann man frei planen,mann sieht und geniesst die stadt die frische luft

Das ist ja fast wie Damals bei den Drücker-Kolonnen . Ich würd so ein Job nicht mal machen , selbst wenn mein Leben davon abhängt. Zum Glück arbeite ich auf einer Werft.

Habt doch mal Eier in der Hose, und meldet euch krank. Lasst Lieferando mal einen Monat links liegen, bis alles´ zusammenbricht.

Ich arbeite selber bei Lieferando und kann mich kein bisschen über die Bedingungen beschweren, du kannst relativ frei arbeiten wann du willst, du bekommst als Teilzeit oder Vollzeitler viel Geld durch den Bonus, und außerdem bist du komplett frei und kannst den ganzen Tag Musik Podcast hören. Ich habe mal in der Gastronomie und bei Amazon gearbeitet und da waren die Bedingungen viel viel schlimmer, da bekommst du dauerhaft nur 12 € die stunde, und bei Lieferando bekomme ich ungelogen 19 Euro die Stunde wenn ich 47 Stunden die Woche arbeite mit einen Schnitt von 2.5 Aufträgen die Stunde (mit Trinkgeld)

Nach 30sec fällt halt schon auf. Man kann auch mitm e-bike fahren und woll-sportkleidung tragen die besser kühlt/warm hält. Insgesamt zahlen die natürlich alle grässlich und das lohnt sich höchstens um mal paar euro dazu zu verdienen oder lücken füllen wenn man mag.

Wenn er keine Pause hat wird sich beschwert, dass er strampelt ohne Pause. Wenn er 30min Pause machen muss, wird sich beschwert, dass der auftragsbonus zu gering ist. Was ich aber an der ganzen Sache nicht verstehe: die Konditionen sind doch von Anfang an bekannt. Es gibt ein klares Grundgehalt und man fährt Fahrrad, welch Überraschung.

Ich hab mir noch nie was liefern lassen was Essen angeht. Jobs wo man ständig hohe Herzfrewuenz hat sind sowas von ungesund

Ich fang da in 2 Monaten an Les Go

Wie steht es in dem Zusammenhang eigentlich um Foodora?

also als ich vor einem jahr angefangen hatte bei lieferando war mir klar als ich das gespräch dort hatte was das grundgehalt ist was das bonussystem beinhaltet halt umso mehr lieferungen wir schaffen umso besser,auch das ich mit dem fahrrad fahre die schicht über ist einem klar. verstehe nicht warum sich darüber dauernd beschwert wird mir wurde aber auch gesagt von anfang an jeder soll in seiner geschwindigkeit arbeiten keiner wird abgehetzt ihr habt genug zeit vor ort das fahrrad abzuschließen wen ihr ankommt . hab selber als minijobber nie probleme gehabt dort obwohl ich nicht hetze komme ich auch auf bonuszahlungen ob für mein privat handynutzung ,fahrrad geld,lieferungen sehr viel bonus trinkgeld. nur sage ich jedem wer das vollzeit/teilzeit machen will muss auf jedenfall ein e bike nutzen ansonsten kommt man schnell an seine grenzen sicherlich. und solche kontroll sätze hab ich noch nicht erlebt in hamburg. das einzige was ich negativ finde ist wen man ein lieferando e bike nutzen will dan musste zum hub und da sollten die mehrere kleine hubs in der stadt verteilen somit würde ich es nutzen wollen ein ebike müsste ich 40min fahrtzeit hin fahrt investieren und danach rückfahrt ja auch wieder ,ist doch etwas nervig.

Ist bei mir genauso. Arbeite nicht bei Lieferando sondern bei einem großen Energiekonzern. Bin komplett überwacht, selbst wenn ich einen kleinen Furz lasse. Ist so.

Also ich finde das alles eigentlich gar nicht so schlimm, Überwachung ist in der Hinsicht normal und auch nötig, im Einzelhandel ist mein Chef sogar direkt bei mir auf der Fläche und kontrolliert ob wir auch unsere Arbeit machen. Und wenn es ein Lieferjob ist dann heißt das eben Standort. Man kann ja auch einen anderen Job wählen momentan ist in diversen Branchen was frei

Wenn ich mir überlege, wieviel ich damals für meinen Studentenjob bei der CHIP Abonnenten Hotline dafür bekommen habe, Abokunden einfache Fragen zu beantworten, schäme ich mich fast dafür. Als fanatischer Biker erkenne ich: selbst die Ausrüstung der Rider ist mangelhaft. Und diese gesundheitsschädlichen Rucksäcke. Wo bleibt der Aufbau auf dem Gepäckträger (möglichst voller Reflektoren), der auch das Fahren sicherer macht?

Betriebsrat gründen

Unternehmerrisiok wird auf Angestellte abgewälzt, Trend in allen umsatzabhängigen Unternehmen

Das ist bei Callcentern auch normal. Ständiges überwachen der Calls, Mit einem Lukas tool werden Telefonate ständig geprüft und getestet in welcher Stimmung der Call stattfindet. Callcenter gehen auch gerne ins Ausland weil es dort kein Krankengeld gibt!!! Ist dein Partner oder Kind Krank und du kannst nciht telefonieren, dann wirst gekickt auch in Festeinstellung!!!

Ich arbeiten selber als essenlieferant, es ist eigentlich ganó easy auszurechen ob sich das lohnt oder nicht, man nimmt die 12 euro und miltipliziert, also 12 x120, das ist dann dein gehalt im monat, wenn es zu wenig ist dann muss man sich einen anderen job auchen der mehr bietet, und es kommt immer drauf an wie groß die stadt ist in der man liefert, eine keine stadt bringt nicht so viel geld wie in einer großen

Meine Erfahrungen aus der letzten Zeit wahren eher, dass die Ansprechpartner für Fahrer*innen in der Schicht deutlich unterbesetzt sind. So das rider teils 20 min auf eine Antwort warten mussten. Wenn ich an nehme das es die selben sind die überwachen, dürfte es wenigstens sehr Lückenhaft sein. Bonus ist gerade auch im Bezug auf Krankheit ein Problem für Fahrer*innen mit vielen Stunden. Krankengeld gibt es nur auf festen Lohn nicht auf Bonus. Trinkgeld fällt genauso aus. Habe einige Fahrer mitbekommen, die deshalb eher auf Krankschreibungen verzichtet haben und trotz Krankheit weiter gearbeitet haben. Sonst wäre das Geld knapper gewesen.

Bei 2.5 Aufträge pro Stunde wie rentieren sich eigentlich dann Stundenlöhne von 12.41 oder mehr? Soviel verdient doch Lieferando garnicht an 3 Bestellungen in der Stunde oder? Hinzu kommen Steuern und Arbeitgeber Anteile wie kann sich das denn rentieren für Lieferando?

1:34 der Name wurde geändert..aber den typen, zeigen sie im profiel? tja, ist wohl der Arbeitgeber blind .. oder in welchen unternehmen/betrieb kennt man die Gesichter nicht? und bei 8:42 hats dann doch geklappt....

Bei Mc Donalds war es ganz super. Gab auch Trinkgeld wenn man zu spät kam, wenn mann freundlich ist und sich entschuldigt, passt das. Und Treppensteigen selbst in die fünfte hat mich auch nicht gestört.

Bonus ist Bonus und kein Festgehalt, das dieser schwankt ist doch wohl völlig normal, genau wie das er eben nicht zum Gehalt zählt. Mit der Überwachung ist es etwas komplizierter, zum einen ist es in der "Transportbranche" zwar völlig normal und auch notwendig die Fahrzeuge zu tracken, andererseits bietet es natürlich die Möglichkeit zur Überwachung/Bewertung der einzelnen Fahrer, keine Ahnung ob/wie man das miteinander vereinbaren kann.

✌️

Leute, ich habe manchmal 300-600 Euro Abweichung im Monat. 3 Monate im Jahr verdiene ich leider gar nix... ansonsten meistens 50-60 Std. Woche. Bei Krankheit, gar kein Geld. Ich glaube ich arbeite in Zukunft bei Lieferando - scheint mir besser als mein aktueller Job zu sein.

Hör ich da... Überwachung.

Ich habe vor Kurzem einen Lieferfahrer gesehen, der absolut riskant gefahren ist, zwischen den Autos durch. Mein erster Gedanke war: Ist der bescheuert? Das ist so gefährlich. Aber natürlich macht die Menge der Lieferungen aus, wie viel am Ende des Monats auf dem Konto ist. Ich bestelle sehr selten, wenn dann laufe ich gern den Kurieren entgegen und gebe Trinkgeld. Ich finde es gut, dass sie für ihre Rechte kämpfen. Weiter so!

und dann im Winter bei Schneeregen und Wind. Ist das dann noch zulässig?

Ich verstehe nicht warum er das macht? Also gerade jetzt wo du überall genommen wirst solange du überhaupt auf Arbeit kommst.

Ich liebe es , wenn Menschen sich das holen wollen , was Ihnen zusteht. Sollte jeder so machen, damit der Mindestlohn auf 18 euro steigt und diese gierigen reichen Säcke mal 10% abgeben. Egal in welcher Branche. Die Unfallstatistiken sind echt verrückt von 20-50 Unfällen auf 3000.

Billige Arbeiter 😂😂😂keine sprit Kosten...keine Werkstatt Kosten...keine versicherungen 😂😂😂Lieferando lacht sich kaputt 😂😂😂

Was für eine Nebelkerze. Die Zahlen Mindestlohn, wollt ihr einen besseren Job, dann sucht einen.

Ist es nicht ganz normal, als Arbeitgeber wissen zu sollen, wo seine Leute sind, ob sie Unterstützung brauchen? Schon aus Versicherungs Belangen, ob privat oder Arbeitsweg? Jeder Handwerker, weiss wo seine Arbeiter sind. Wenn diese sich nach einer kalkulierten Zeit nicht von selber melden, weil der nächste Termin wartet, mach ich mir ja automatisch Gedanken. Überwachung, nein, es ist überall normal.

Also ich kann nur eines sagen keine Kommunikation ist die beste Kommunikation zu denen.

Ich hatte schonmal eine Lieferando Lieferung als ich mich gesundheitlich kaum bewegen konnte, aus einer Ortschaft keine 4 km entfernt. Die Lieferung hat mit dem Auto 2 Stunden gedauert. Da kann ich mir schon vorstellen, das eine etwas bessere Überwachung des Fahrers nicht geschadet hätte… Es bleibt bei einem solchen Geschäftsmodell garnicht aus, das die Standorte der Fahrer überwacht werden müssen… wie will man sonst eine anständige Zuordnung der Aufträge machen? Mir als Observability Engineer würde jetzt auch keine Möglichkeit einfallen, ausser unter Verlust der Boni für alle, wie man das gestalten könnte. Wenn die Standorte nicht bekannt sind, könnte es passieren, das ein Auftrag an jemanden geht, der erstmal 3km zum Sender radeln muss während ein anderer Fahrer vielleicht bereits neben dem Sender steht. Eh schon eine Wahnsinns Aufgabe für einen Dispatcher selbst mit den richtigen Monitoring tools. Dann, was ist denn mit den Unfällen? Ist es wirklich so super wenn ein Arbeitgeber nicht mitbekommt, das es einen Arbeitsunfall gab? Oder dem Kunden ggf. mitteilen kann warum seine Bestellung nicht Zeitnah eintrifft? Kann man das missbrauchen? Klar! Das muss dann aber schon sehr auffällig sein wenn ein Fahrer das mitbekommt. Und wer sagt eigentlich dass die Fahrer mit den grösseren Boni nicht einfach nur schlauer sind als die anderen Fahrer. Es dürfte auf der Lieferando Webseite selbst genügend Indizien geben, welche Läden zu welchen Zeiten wohl die meisten Fahrer brauchen.

15€ müsste Lieferando an die Kunden weitergeben... oder mehr von den Restaurants abzwacken. Ich bin ja für eine faire Entlohnung, aber gerade im Essensbusiness ist alles so knapp berechnet, dass die Gewinnmargen relativ klein sind... Wie soll Lieferando so einen Stundenlohn bezahlen können?

Also, mal unabhängig von der Gesamtsituation, die auch ich als kritisch bewerte... aber das Wesen eines BONUS-Systems scheint von den Machern des Beitrags und auch von den interviewten Fahrern keiner so richtig verstanden zu haben. Der Arbeitgeber garantiert gem. Arbeitsvertrag lediglich das Grundgehalt. Der BONUS jedoch ist einerseits von Faktoren abhängig, die der Fahrer z.T. beeinflussen kann (z.B. seine Geschwindigkeit), aber andererseits eben auch von Faktoren, die er nicht beeinflussen kann (z.B. wie viele Aufträge während der Schicht reinkommen). Nichts anderes ist es z.B. mit dem Trinkgeld. Mal gibt es mehr, mal gibt es weniger. Beeinflussen kann man es nur bedingt (z.B. durch Geschwindigkeit, Freundlichkeit usw.), eine Garantie darauf gibt es trotzdem nicht. Es ist nicht Bestandteil des Grundgehalts, es ist in diesem Fall noch nicht einmal eine Leistung des Arbeitgebers. Man hat keinen Anspruch darauf. So ist das nun einmal.

Hör ich da Lieferando?!!?

Sorry, wenn jeder einfach via Trinkgeld die Arbeit honorieren würde, dann wäre alles in Butter. Aber dank dieses Dokus können wir uns schön von unserer Verantwortung distanzieren und gemeinsm rumflennen. meine Fresse, die müssen Geld verdienen, was habt ihr denn erwartet?

Wenn man sich ausrechnnet - wieviel Geld ihr als Fahrer für Lieferando erwirtschaftet, abzüflich der Kosten für Gehalt, Angestellte im Büro, Miete,Kleidung usw - dann bleibt da nix übrig für höheres Gehalt!

Lieferando zahlt pro Stunde oder pro Auftrag ?

Also öfters mal rum sitzen und warten und dafür auch noch Geld bekommen und dann auch noch mehr Geld für einen Job verlangen für den man nichts gelernt haben muss. Wem das zu wenig ist, kann ja gerne einen anderen Job machen, da wird es dann aber auch für das rumsitzen und warten kein Geld geben. 15 Euro 😅 wenn die das echt bekommen sollten, gibts es bald keine Handwerker mehr, die die Fahren dann alle Rad.

Was ein Blödsinn. Jeder LKW Fahrer ist stärker überwacht und hat kaum eine bessere Bezahlung und das obwohl wir 3 Jahre die Schulbank drücken müssen oder zig tausend Euro investieren müssen um Fahren zu dürfen und dann müssen wir uns alle fünf Jahre weiterbilden um up to date zu bleiben. Und am Ende nur dafür um für den gleichen Lohn dafür zu bekommen das wir das Land am Laufen halten. Ohne Lieferando und Co werden wir schon überleben.

Hör ich da lieferandoooo Ding dong Ding ding ding ding dong🎶🎵🎶🎵🎵🎶 😂🤣was ein drecks Job würde ich niemals machen dann doch lieber youtuber oder musiker 🤣

Wolt ist schlimmer. Habe teilweise unter Mindestlohn verdient (Fahrtkosten werden bei wolt in den Mindestlohn einberechnet). Wenn ihr Nachweise wollte, schreibt mir.

Wenn die meisten nichts so knauserig wären mit dem Trinkgeld, würde es auch nochmal anders aussehen😊 Habe schon mitbekommen das gerade Menschen die im 4 og leben ohne Fahrstuhl besonders geizig sind🥲 Hatte mal mit einer Frau darüber gesprochen die wortwörtlich sagte "na was denn ist doch ein junger Kerl, da kann er doch mal die paar Etagen hoch laufen, wieso sollte ich runter kommen" Oft ist der egoistische Konsument das Problem 🙂

Ich arbeite jetzt seit 14 Monaten bei Lieferando! Bin noch nie angeschrieben worden, weil es zu lange dauert, im Gegenteil: Wenn es Probleme gab, hat mir die Dispo immer gesagt, ich soll mir keinen Stress machen! Habe vorher in einer Pizzeria gearbeitet, dagegen ist Lieferando der Himmel auf Erden! Bei mir sind die Schwankungen beim Bonus minimal! Habe feste Schichten! Ich bin zufrieden!

1800€ Brutto plus Bonus & Trinkgeld? Da lacht der Lieferando - Fahrer jeder Krankenschwester vorbeifahrend ins Gesicht. Dann sich auch noch dekadent beschweren

Da werden nur Lebensmittel auf dem Rad ausgetragen! Der Mindestlohn ist da mehr als gerecht !

Hier mal ein Video , dass das Verdienstsystem korrekt erklärt und aufzeigt, dass man bei Lieferando gar nicht so schlecht verdient kzfaq.info/get/bejne/a9RkptSHms-1fnk.html

wer fährt denn bitteschön freiwillig für so einen Saustall? Die Probleme sind doch bekannt!

Nicht böse gemeint aber bei der Statur vom Christoph ist es auch kein Wunder das er körperlich fertig ist, er schmerzen hat 😮und nach den ersten Lieferungen schon komplett fertig ist und das ihm warm ist…. Und das sage ich weil ich es kenne…

Christoph scheint nicht fit genug für den Job zusein 🤔

Ihr könnt doch nicht einfach streiken :/

Leider ein sehr einseitiger Bericht. Es gibt Rider die 15€ fördern und dann gibt es Rider wie mich die für einen Sofortigen Bonussystem Stopp sind dafür aber entspanntere Lieferzeit fenster haben. Ich will Fahrrad fahren und bisschen Geld verdienen, mein Beileid wer davon Leben will. Das ist ein übergangsjob und so sollte es auch behandelt werden. Dann lernt man eben eine Ausbildung damit man Tarifverträge und mehr als 15€ die Stunde bekommen will.

Christoph ist aus der Puste weil er einfach absolut unsportlich ist

Ey so leid mirs tut. Aufm Bau isses um Welten härter...aber ja diese Leute werden trotzdem zu schlecht bezahlt, wie fast alle die "normale" jobs machen.

Ich weiß immer nicht was ich von Dokus halten soll die aus Material zusammengeschnitten sind, das zum Teil Uralt ist ... die Interviews sind definitiv nicht aktuell wenn man nach dem Wetter geht, das Stadtschloss eingerüstet, ...

Faire Bezahlung ist wichtig und richtig. Allerdings sollte man bei dem "Beruf" als Auslieferungsfahrer für Lieferando etc. eines beachten. Benötigt man einen Schulabschluss, eine abgeschlossene Ausbildung oder gar ein Studium? Nein. Das einzige was man benötigt ist es einigermaßen Fit zu sein (obwohl man ja zwangsläufig nach einigen Wochen Fit wird wenn man in Vollzeit arbeitet) und die Fähigkeit eine App zu lesen und ggfs. nach Google Maps zu fahren. Die Dienstkleidung und das Dienstfahrzeug (zumeist Fahrrad) wird auch gestellt. Vielleicht wäre die Bonuszahlung jedoch fairer, wenn es diese bei keinen oder sehr wenigen Krankheitstagen gäbe, oder nicht pro Zustellung sondern pro zurückgelegter Wegstrecke. Gerade in der heutigen Zeit gibt es hundertausende unbesetzte Ausbildungsstellen, gerade im Handwerk finden Arbeitgeber kaum noch Beschäftigte oder Auszubildende. Mit einem Schulabschluss und einer abgeschlossenen Berufsausbildung hat man inder Regel auch ein deutlich höheren Einkommen als Mindestlohn.

Wenns dir nicht passt, dann such dir doch nen anderen Job lol wer arbeitet ernsthaft für Lieferando und das nicht als studentischer Nebenjob?

1.800 Euro reicht doch total zum leben, keine Ahnung was die Leute für nutzlose Ausgaben haben.

Für ein bisschen Fahrradfahren reicht Mindestlohn. Was haben denn die Fahrer so gelernt? Ausbildungsberuf? Machen wir uns doch nichts vor, man muss nichts können ausser in die Pedale treten. Wenn Ihr nicjtbzufrieden seid dann wechselt die Firma. Aaah, warte, da war was. Ausbildung. Tja, so win Pech.

Finde ich super das die Faulenzer vom Lieferservice auch mal überwacht werden. Kann ja nicht sein dass man auf ne Pizza stellenweise über 30 Minuten warten muss bis das Ding auch mal meist nur noch lauwarm ankommt.

Statt rumzuschreien. Macht mal was richtig richtiges in eurem Leben

Bürgergeld von jobbi und yallah