Atty Chel, may itatanong lang po sana aq, nasa process na po kami ng pagreply namin sa position paper. Nagfile kasi aq ng constructive dismissal sa employer q, then ngayon q lng po kasi natuklasan na dapat ay may 3-5% po aqng natatanggap kada buwan sa bawat pagbill nila sa client. Tanong q po, puede pa po ba yun ihablo as prayer? di q po kasi un naisama nung una kasi wala aqng evidence. Ngayon q lng po kasi nahawakan yung contract of service q nung nakita q na nakaattach sa position paper ng kalaban ko dun q lang nalaman na dapat po pala ay may natatanggap aqng 3-5% kada buwan.

Sapilitan Po kami pinag resign Ng security agency nmin kalahatin taon na dipo kami binayaran . Sabi Po sa amin babayaran daw kami pinag gawa kami Ng resignation letter para daw kami bayaran pero niloko kami di kami binayaran

Hello po Atty. sana po mapansin nyo ang message ko,ako po ay isang ofw,pumirma po ako ng 3yrs contract sa agency para po sa employer ngunit sa oec ko po ay 6mtns lang ang contract duration na record sa poea,as per poea pede daw po ako mag file ng case as misrepresentation/fraud as to employment,pano ko po maipapanalo ang case po na ito sana po mabigyan nyo po ako ng advice,maraming salamat po.

Atty chel diokno Tanong kulang Po Illegal dismissal Po ba Yung tinanggal ka nlng biglabigla dahil sa pangangatwiran mo sa maling subong Sakin Ng driver ko dahil daw walang sapatos, at nasagot ko Po Ang Ang sir,, nahanap Po Ang pag sagot ko sabado, tpos Po last day ko npo agad Ng lunes,, hndi manlang Po ako binigyan Ng paliwanag at pinapirma ako agad sa dismissal,

Good afternoon po. Tama ba na 10 days yong renew namin bgo kami tanggalin sa trabaho po namin

Good afternoon po if just cause po bah ayy dapat po bah dumaan sa due prosses? Dahil tenirminate kasi ako dahil daw po sa lack of enthusiasm and zest for performing your job responsibilities, nag duduty po ako october 52022 tapos effective is october 6 2022, Sana po ma sagot maraming salamat