Ինչպես խոսել աշխատանքի ընդունվելիս /Հոգեբանալիի հյուրն է հոգեբան Մարիամ Մելքումյանը

  Рет қаралды 23,201

Luys Production

Luys Production

2 жыл бұрын

Ինչպե՞ս ստանալ երազանքի աշխատանքը․ պատրաստվում ենք հարցազրույցի
Պատրաստվո՞ւմ եք հարցազրույցի։ Չգիտեք, ինչպես դրսևորե՞լ ձեզ։ Աշխատանքը շատ ցանկալի՞ է։ Ուրեմն մեր հաղորդումը ձեզ համար է։
Մասնագետները պնդում են, որ ցանկացած զրույցի 90% մոռացվում է առաջին 48 ժամվա ընթացքում։ Մնում է միայն գործած տպավորոթյունը։ Երազանքի աշխատանքը ստանալու համար պետք է դուր գանք մեր ապագա գործատուին։ Եվ կարևոր է ոչ միայն այն, թե ինչ կասենք, այլև ինչպես դա կանենք։
Are you preparing for an interview? Don't know how to express yourself? Is the job very desirable? So our program is for you.
Experts claim that 90% of any conversation is forgotten during the first 48 hours. All that remains is the impression made. In order to get the dream job, we must charm our future employer. And it is not only what we say that matters, but also how we do it.
Вы готовитесь к собеседованию? Не знаете, как выразить себя? Работа очень желанна? Итак, наша программа для вас.
Эксперты утверждают, что 90% любого разговора забывается в течение первых 48 часов. Остается только впечатление. Чтобы получить работу своей мечты, мы должны понравиться нашему будущему работодателю. И важно не только то, что мы говорим, но и то, как мы это делаем.
#աշխատանք #hogebanali #հոգեբանալի

Пікірлер: 22
@amalyahovhannisyan3714
@amalyahovhannisyan3714 2 жыл бұрын
Շնորհակալ եմ շատ այս հետաքրքիր ուսուցանող և շատ օգտակար հաղորդումը պատրաստելու համար։ Զարմանալի է , այսչափ մակարդակով հաղորդումները ինչու ՞ են այնքան քիչ դիտում և մեկնաբանություն ունենում,իսկ իմ հիմար սերիալի մեկ սերիան ունի 500 մեկնաբանություն,,, ցավալի է
@arminesimonyan7492
@arminesimonyan7492 2 жыл бұрын
Կուզենայի անդրադառնաիք նորաստեղծ ընտանիքի , կամ ընտանիք կազմելու շեմին գտնվող երիտասարդների հնարավոր հոգեբանական խնդիրներին , շնորհակսլություն
@mariettakhurshudyan8104
@mariettakhurshudyan8104 2 жыл бұрын
Շատ շնորհակալություն առաջարկի համար։ Մեր հերթական հաղորդումներից մեկը անպայման կնվիրենք ընտանիքի կազմավորմանը և զուգընկերոջ ընտրությանը։
@user-fz8fm8zw2j
@user-fz8fm8zw2j 6 ай бұрын
Բարև Ձեզ։ Ուրախ եմ նման հնարավորություն ընձեռնելու համար ինձ և հասարակությանը. Հարգելի Մարիետա ջան շատերիս հետաքրքիր է առավել ևս ինձ)) ի՞նչպես պատրաստվել պաշտոնավոր անձանց` համայնքապետի, գյուղապետի կամ քաղաքապետի մոտ այցի ժամանակ քանի որ, արդեն իսկ ինչ որ խնդրի կամ հարցի ժամանակ, կարող ենք կաշկանվածություն ունենալ որպես գրագետ կամ հնարավորինս հակիրճ ներկայացնելու մեր խնդիրը կամ, հարցը, որպեսզի հնարավոր չաձով դրական արձագանք ստանանք, և եթե արձագանքը լինի բացասական, ի՞նչպես բացատրել որպեսզի խոչնդոտներից կարողանանք պուսափել որպես մարդկային գործոն չցանկանալով վիրավորվել կամ վիրավորել որը, կախված է տվյալ պաշտոնյա անձից։ Նախապես շնորհակալություն։
@narinegrigoryan3697
@narinegrigoryan3697 Жыл бұрын
Շնորհակալություն շատ❤
@arthur.v.babayan
@arthur.v.babayan Жыл бұрын
У работодателя должен быть настолько хороший HR специалист, чтобы он смог распознать человека, насколько бы закрытым он не был !!!
@gexecharutyunyan4282
@gexecharutyunyan4282 2 жыл бұрын
Shnorhakalutyun
@mariettakhurshudyan8104
@mariettakhurshudyan8104 2 жыл бұрын
Շնորհակալություն դրական արձագանքի համար։
@user-nb6we3tl9h
@user-nb6we3tl9h Ай бұрын
Իսկ կարելի անունով դեմելուց ջան բառը ավելացնել օրինակ եթե ֆործառույի անունը Կարեն է ասել Կարեն ջան 🤔
@lilitakopyan6164
@lilitakopyan6164 2 жыл бұрын
Очень интересное интервью, спасибо вам большое! У меня вопрос возник: А как вести себя на собеседовании, если у тебя логоневроз? Стоит ли это указывать в резюме или оповещать их перед собеседованием?
@mariettakhurshudyan8104
@mariettakhurshudyan8104 2 жыл бұрын
Спасибо за теплые слова и отзыв. Полагаю, что это обязательно обговаривается заранее, так как возможно из-за этого возникнут ограничения в сферах деятельности, о чем потенциальный работодатель должен знать заранее.
@user-cs1rk2sp2x
@user-cs1rk2sp2x 10 ай бұрын
Это минимальный стандартный набор, стандартная схема) Спасибо )
@tigranharutyunyan7674
@tigranharutyunyan7674 Ай бұрын
Такая романтика. Повезет если пройдешь собеседование с компетентными людьми. Нынешние HR барышни невероятно глупы
@ashakhach8071
@ashakhach8071 2 ай бұрын
HR manager petq e liner aydtex voch te hogeban
@sp-mb1qe
@sp-mb1qe 10 ай бұрын
Երբեք օծանելիք չօգտագործեք հարցազրույցի գնալուց, քանի որ շատերը ալերգիկ են և կարող է վատանան հարցազրույցի ժմկ ու կարճ կապեն ձեր հանդիպումը:
@arthur.v.babayan
@arthur.v.babayan Жыл бұрын
За сервером можно наблюдать удаленно :), секрет хорошего системщика !
@sirunenqiraratelov2994
@sirunenqiraratelov2994 2 жыл бұрын
Կուզենայի տան կռիվների մասին խոսեիք
@user-mm8wj1cz1p
@user-mm8wj1cz1p Жыл бұрын
Տան կռիվների համար կա 👍
@juliezakarian-km7jf
@juliezakarian-km7jf 2 ай бұрын
Այծի ոլորտը որն է՞ այծի՞՞😂
Ինչպե՞ս հասկանալ, որ քեզ համակրում են։
25:52
Can you beat this impossible game?
00:13
LOL
Рет қаралды 44 МЛН
Ինչպե՞ս կարդալ մարդկանց մտքերը։
14:20
Luys Production
Рет қаралды 26 М.
8 բան, որ պետք է հիշես, երբ թվում է, թե ամեն ինչ քո դեմ է
11:05
Ժամանց եւ Տեղեկատվություն. Hayk Blbulyan
Рет қаралды 40 М.
Ինչպես թույլ չտալ մարդկանց «նստել գլխիդ» (շահագործել)
26:16
Ժամանց եւ Տեղեկատվություն. Hayk Blbulyan
Рет қаралды 91 М.
Ինչպես ազդել մարդկանց վրա
15:58
Luys Production
Рет қаралды 41 М.