귀중한 정보 감사합니다

앞으로의 시대에서 성향에 측정에대한 도구들이 많아질거라는 예측과 필요성 공감합니다

인성검사에 대해 궁금했는데, 도움 될거 같습니다. 나에대해 지나치게 엄격해도 안 되는 것 같다는 생각들었어요. 감사함돠!

최종면접과 인성검사가 남은 상황에서 리얼버프님이 올려주신 영상으로 다시 한 번 공부하고 잘 해보겠습니다!! 감사합니다!!

점점 나아지기를요.

약 13분가량의 영상, 아주 귀한시간이 된 것 같습니다. 감사합니다..^^

좋은 영상 감사합니다

자료 감사합니다. 제가 코레일에서 인성검사 30분에 250문제를 마킹하는 문제 중 10문제 정도 시간부족으로 마킹을 못하고 나왔는데 부적격 나올 확률이 클까요? 일단 기업에서 요구하는 인재상은 답변 다 하고 나왔습니다.

"솔직하고 일관성이 있되 자기자신을 좋게 평가해라"가 결론인 것 같네요.

최종면접 앞두구 어제 인성검사 봤는데 시간이 없어서 뒤에 40문제 찍었어요ㅜㅜ 괜찮을까요..? 면접에서 커버할 수 있는 방법이 없을까요?

인성검사 답변 체크할때 대체로 ’그런편이다, 보통이다‘ 중간으로 체크한 비율이 높으면 좋지 않나요?

마음을 비우고 솔직하게 보면 떨어질 확률은 적을까요...? 비 전형적인 답변은 안하려구 합니다. 그동안 저도 모르게 지가 방어적으로 인성을 본 부분이 있는 것 같아요

인성검사 참 답답한게 말입니다. 20%정도 정확성을 보여진다면 면접을 보고나서 인성검사를 하는게 차라리 나은거 아닌가요? 아니면 같이 봐서 평가하던지요.. 따로 봐서 거르는건 좀 ..기업에서는 퇴사율 높다고만 할게아니라 정년까지 평생을 함께 할 직원을 뽑는다는 채용마인드면 말이죠.. 안타깝네요 인성검사 질문이 말장난하는 식으로 참 이상한 것들이 많아서 말이죠.

🕶 11:10 이게 핵심 포인트. 자기 잘못아님 그냥 기업에 안맞는 것이니 너무 낙심하지 말것... 같은 대기업 서류 7번 붙고 인적성에서 계속 떨어지다가 면접가서도 결국 떨어지는.. 사람이 있음...

저 혹시 가장 궁금한게 나는 한번도 거짓말을 해본적이없다 나는 한번도 신호위반을 해본적이없다 이것은 1 매우 그렇다 2그렇다 3보통이다 4아니다 5 매우아니다 에서 1번또는 5번을 선택하는게 좋늘까요? 솔직함을 물어보는걸까요 도덕성을 물어보는걸까요

안녕하세요 선생님 오늘 소방 인성검사하고 왔는데 270문항중에 220문항 풀었고 50문항 풀지못했는데 무효 뜰까요 ?

서론이 너무 길어요...

인성검사 중 질문 의도 모르겠거나 의미 비슷해서 뭘 선택에 고민이되는 경우가 있는데 도움부탁드립니다! (1~6점척도) 1.의도가 뭔지 -반성하는일이 거의없다 (반성할일안만든다 or 자기비판이안된다) -집에 가만히 있으면 더 우울하다 (집보단 밖이 더 좋다 or 우울에 초점인지) 2. 계획성인지 실행력인지 구분 어려움 계획에없는일을 시키면 짜증이난다 (계) 계획을 생각하기보다 빨리실행하고 싶어한다 (계) 실행하기전에 재고하는 경우가 많다 (?) 행동하기까지 시간이 걸린다 (?) 해야할일은 신속하게 한다 (실) (신중+계획적이나 추진/실행력이 있긴함)