INSIDE PROFIFUSSBALL Analyst Mats Beckmann verrät, wie der HSV und andere wirklich arbeiten #2

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Moin Volkspark

Moin Volkspark

18 күн бұрын

In dieser Serie sprechen wir mit dem Profi-Analysten Mats Beckmann von createfootball.com darüber, wie Profi-Klubs die Märkte überhaupt im Blick behalten und nach ganz speziellen Spielern suchen. Mats verrät auch, welche Ligen und Spieler für den HSV besonders spannend sind und hat auch gleich ein paar Namen und Kaderempfehlungen parat. Schaut und hört mal rein!

Пікірлер: 35
@lezispezi1
@lezispezi1 11 күн бұрын
Moin zusammen. Prima Duo!!! Hoffentlich schauen sich die Verantwortlichen Sport beim HSV auch diese Beiträge an! Nur der HSV!!!
@andreaspfeifers6986
@andreaspfeifers6986 16 күн бұрын
Mega Beitrag ich feiere Matze analytisch detaillierte Herangehensweise Hut ab 😊
@Ceddo1990
@Ceddo1990 17 күн бұрын
Hi Marcus, hi Mats, danke für diesen richtig guten Einblick! Eine Frage für zukünftige Teile: Ihr schaut ja sehr viel nach technischen Daten bei Spielerprofilen. Wie ist das denn mit psychologischen Profilen? Themen wie: Wie ehrgeizig ist der Spieler, wie flexibel ist er bei einem Landeswechsel, wie sind seine Führungsqualitäten usw usw. Gibt es da auch Auswertungen (z.B. Profil durch Psychologe) oder eher nicht?
@ryanharper1987
@ryanharper1987 11 күн бұрын
Woher sollen diese Daten denn kommen?
@maikvonappen2918
@maikvonappen2918 17 күн бұрын
Einfach Hammer!Hochinteressant!Weiter so!👌🏼
@rainerboddin3083
@rainerboddin3083 17 күн бұрын
Anhand von Daten kannst du keinen Spieler verpflichten , aber trotzdem nützliches Tool
@rolandforster735
@rolandforster735 17 күн бұрын
Vielen Dank für den klasse Content. Man sieht, wenn man weiß, was man will, kann man gezielt suchen. DAS ist aber das Problem des HSV. Ziel bzw. Spielweise oder Philosophie steht nicht fest, so dass die gezielte Verstärkung immer rin Lotteriespiel ist. Danke Mats für die Einblicke und Danje Scholle für dieses Video.
@ruedigerrodewald1789
@ruedigerrodewald1789 16 күн бұрын
Spielweise stand fest (Walter), aber den wolltet ihr nicht mehr, Und jetzt wieder zurück auf null und wenn das dann wieder nichts wird der nächste Versuch
@alexanderbraunling2812
@alexanderbraunling2812 17 күн бұрын
Mats einfach super!! Danke für den Talk
@thelastsamurai_tm277
@thelastsamurai_tm277 17 күн бұрын
Super interessanter Beitrag! Darin sieht man wie viel ein Verein mit eine profunde Scouting rausholen kann. Leider haben wir da in den letzten Jahren außer 4-6 Transfers sehr häufig daneben gelegen. Hier ist der Schlüssel zum Erfolg => Bessere Scouting => bessere Spieler => mehr sportlichen Erfolg => mehr Erlöse => mehr Geld => noch bessere Spieler... Mal schauen was Costa und Co dieses Jahr so treiben.... Den Kerl lasse ich persönlich nicht mehr aus der Verantwortung, wenn er wieder 70% Spieler holt, die uns nicht weiter helfen. Nur der HSV 🖤🤍💙
@KhanSingh1887
@KhanSingh1887 17 күн бұрын
Man korrigiere mich, aber ist doch das Moneyball-Prinzip, dass man den 90ern(?) im US-Baseball eingeführt hat, oder?
@poke-coon
@poke-coon 17 күн бұрын
Ob es dann auch eine Art Provision gibt wenn der vorgeschlagene Spieler einschlägt?
@fredstender3571
@fredstender3571 17 күн бұрын
110% .... super Beitrag !!!!!!
@prele
@prele 17 күн бұрын
Super interessanter Typ, der Mats. 👍
@africola5270
@africola5270 15 күн бұрын
Selke :D
@MaxiSokrates
@MaxiSokrates 17 күн бұрын
Ich finds ja ehrlich gesagt schwierig einen Spieler anhand solcher "mechanischer" Daten zu bewerten. Mich würde da mal interessieren wie genau und zuverlässig die wirklich über einen Spieler Auskunft geben, weil es sich ja immer noch um Menschen handelt wo es auch viele viele unberechenbare Faktoren gibt, aber die Daten erhoben werden so als ob sie Maschinen wären, die immer gleich funktionieren. Mit einer gewissen Fehlertoleranz nach unten und oben. Das erinnert mich so bisschen an die Pflege aus der ich ursprünglich komme, wo man zb. eine festgelegte Zeit hat, wie lange es dauern darf einen morgens zu waschen etc. Aber da haben wir auch das Problem, dass wir es mit Menschen zu tun haben. Da kommen so viele mögliche Faktoren zusammen, dass es heute ganz schnell geht und man den anderen Tag das vierfache an Zeit braucht bei dem selben Menschen. Und das kann man ja auch auf die Fußballspieler und die Daten so anwenden. Da kann ich heute als Spieler auch 10/10 Pässen erfolgreich spielen und morgen nur 1/10 oder es kommt irgendein anderer Faktor dazwischen, dass ich vlt gar nicht spielen kann etc. Da kommen dann die nackten Daten zusammen oder auch intrinsische und extrinsiche Faktoren. Und ja schon klar man kann aus Daten auch einen Mittelwert oder eine Prognose berechnen, aber ich persönlich finde es dennoch extrem schwer einen Spieler zu bewerten und ob der dann bei einem Verein auch funktioniert. Da hat man als Anbieter für sowas schon eine extrem hohe Verantwortung und auch immer noch so dynamische Variablen, dass man die nicht zu 100 Prozent richtig oder falsch bewerten kann.
@LennartL1887
@LennartL1887 17 күн бұрын
Die Daten werden nur dafür verwendet, bestimmte Spielerprofile zu finden und die Suche einzugrenzen. Danach schaut man sich natürlich auch die Spieler im Detail an. Schließlich spielt Charakter, stärke der Mitspieler/Gegner usw. auch eine Rolle. Danach kann man sich die Spieler ja immer noch live anschauen und ein finales Urteil fällen.
@saythetruth1396
@saythetruth1396 17 күн бұрын
​@@LennartL1887Genau richtig, letztes Mal sagte der Mats das aber glaube ich auch so in etwa, dass der Verein selbst natürlich dann gefragt ist, den Spieler, für den sie sich theoretisch interessieren, selbst noch genau beobachten/scouten müssen.
@EricWaldemuller
@EricWaldemuller 16 күн бұрын
An sich klasse, aber wieso kein Mikro? Soundquali aua.
@adriankira4890
@adriankira4890 11 күн бұрын
David Selke Fußball Gott
@marcusossi9334
@marcusossi9334 16 күн бұрын
Boahhh was fürn Experte🤦🏼‍♂️🤦🏼‍♂️🤦🏼‍♂️
@timgreenwood490
@timgreenwood490 16 күн бұрын
Die Skandinavier werden alle von Holstein Kiel rekrutiert 😁🤙
@Graffitianer
@Graffitianer 15 күн бұрын
Es ist die ganze Zeit von "uns" die Rede... hat Mats Angestellte, oder dient das nur der Außenwirkung? 😂
@MoinVolkspark
@MoinVolkspark 15 күн бұрын
@@Graffitianer sie sind zu zweit.
@Graffitianer
@Graffitianer 15 күн бұрын
@@MoinVolksparkDanke, sieht man ja auch auf ihrer Hompage :)
@Nidza08
@Nidza08 17 күн бұрын
Wenn der HSV und andere große Profiklubs auf diese Weise und mit diesen "Fachleuten" nach potentiellen Neuzugängen such, dann wird mir echt übel. 🫣😂
@evill.9746
@evill.9746 17 күн бұрын
Weil sie dann zu erfolgreich werden?
@Nidza08
@Nidza08 17 күн бұрын
@@evill.9746 🫣 ja 😂
@xxTeamFearLessxx1
@xxTeamFearLessxx1 17 күн бұрын
Die Scout Abteilung von diesem Verein ist einfach nur erbärmlich Nicht einen Star Spieler haben da drin. Was die brauchen ist ein Spieler der 5 Millionen kostet.
@TobiasRiepen-lo2lc
@TobiasRiepen-lo2lc 15 күн бұрын
Ich finde, der HSV sollte sich um Christoph Kramer bemühen, zumindest es versuchen. Mit seiner Erfahrung kann er die defensive bestimmt stabilisieren.
@africola5270
@africola5270 15 күн бұрын
Krahmer ist doch jetzt Schriftsteller und Moderator
@Burkhard-pv2ob
@Burkhard-pv2ob 16 күн бұрын
Kein Selke!!! Bitte!!!
@africola5270
@africola5270 15 күн бұрын
ist schon da 😀
@omennemo1528
@omennemo1528 17 күн бұрын
Moin,Ich finde das Schwachsinnig sowas zu sagen.....klar wenn man für 60-70 Mios n Spieler holt,ist die Wahrscheinlichkeit größer das der einschlägt als n Spieler für 500 k N Spieler ist nur so gut wie die Mannschaft die man zusammenstellt,wenn man vernünftige Aussen holt aber man n Stürmer hat der nix trifft,bringen die Spieler auch nichts. Man braucht auch keine Marketingscouts,n guter Scout eines Vereins langt da vollkommen,der Job von Mats ist viel zu überbewertet und eigentlich unbrauchbar. Die Vereine ne sind anscheinend viel zu faul geworden sich in den unteren Ligen umzukucken oder was teilweise auf Bolzplätzen rumläuft
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