No video
محاولة جديدة لفهم مدارء الموارد البشرية | بودكاست شغلة
Рет қаралды 7,981
Күн бұрын
@abedtaha1142 3 күн бұрын
3:47 معادله الغداء 😂
@Suliman_b 8 ай бұрын
حلقة رهيبة👌🏻🔥
@zozoali8115 6 ай бұрын
ماشاءالله. جدا مفيده وممتعه الحلقه، موفقين
@mohmeedal.salomi9242 8 ай бұрын
بارك الله جهدكم … بأمانة قمة في الاحترافية والطرح الجيد
@alikhaled9014 8 ай бұрын
حوار جميل وضيوف اجمل كان ودي تتكلمون عن ثقافة و بيئة العمل يعني فكرة توزيع المعمول و حفلات يوم الشجرة ويوم القهوة 😂 وهل هي فعاله ام هي تجميلية فقط
@MAAFAD 8 ай бұрын
1:13:00 المقدم الا يبغى موظف الموارد البشرية يكلم جميع المرشحين.. الحين 3 مدراء موارد بشرية ما قدروا يقنعونك انه صعب الاتصال على جميع المرشحين لأن كل واحد بيقول ليش ما قبلتوني ؟ وبيسأل أسئلة كثيرة وبيستغرق الشي هذا وقت طويل في كل مكالمة وهذا بيُحسب عبء عمل إضافي على الموظف وبيؤثر على الموظف نفسه اللي ما له اي علاقة في الموضوع .. وما قدروا يقنعونك .. كيف تتوقع انهم بيقدرون يقنعون الـ 200 مرشح ؟ 😁
@omaralomari-8490 8 ай бұрын
يسعدلي الي بنزل بعز الصبح 😄
@Dafl1 8 ай бұрын
ممكن تعملوا بودكاست مع عمر ال عوضه
@900k.o 8 ай бұрын
❤2023
@Li-kz5ev 8 ай бұрын
وين رابط جريد؟؟
@Mohammed-Alaboudi 8 ай бұрын
انا متخرج من جامعة .. بكاريوس . اربع سنوات ولا حصلت وظيفه قدمت كثير ولا جاني رد
@hasanalmazni8330 8 ай бұрын
مسوي فيها هوليوود جايب الجانب الطيب فيهم هههههههههههههههههههههههههههههههههههههه شلوم 🤣❤️
@I_MAZE_N Ай бұрын
وش سوالف شُغل ؟؟!! لهجة نجدية على حجازية
PMU OFFICIAL PODCAST
Рет қаралды 5 М.