سلم الرواتب بدون اجتهادات شخصية

No video

سلم الرواتب بدون اجتهادات شخصية | بودكاست بترولي

Рет қаралды 21,161

Күн бұрын

"الأجر الذي يأخذه الموظف قبل كل شيءٍ"
في الحلقة (123) من بودكاست بترولي، نستضيف المهندس أحمد الزهراني، وهو مختص ومستشار في الموارد البشرية، خلال الحلقة تعرفنا على الأسباب التي قد تؤدي إلى تأخر الرواتب وشرحنا نظام التعويضات والمزايا المتبعة في الشركات، وكيفية تقييم الرواتب وتحديد قيمتها بناءً على السوق.
كما ناقشنا كيفية تعامل الشركات الصغيرة مع تقديم الحوافز، وتضخم الرواتب وآلية التعامل معها، وتطرقنا أيضًا إلى أنواع العلاقات التعاقدية مع الموظفين في المشاريع، وفجوة الأجور بين الذكور والإناث في سوق العمل.
حلقة مثيرة ومليئة بالفائدة… نتمنى لكم مشاهدة ممتعة.
لمشاهدة حلقة فن الردود الذكية :
• فن الرد: كيف تكون ردود...
لمشاهدة حلقة بترولي مع المهندس هشام الزين :
• قسوة الوالد جهزتني لسو...
للإعلانات والرعايات:
bd@mukhtalif.net
مختلفـ على منصة x:
/ mukhtalifcareer
مختلفـ على انستقرام:
/ mukhtalifcareer
مختلفـ على تيك توك:
/ mukhtalifcareer
مختلفـ على لينكدان
/ posts
للتواصل واقتراحات الضيوف:
forms.gle/t2TY...
المقدم أحمد عطار:
/ attar_a7mad
الضيف م. أحمد الزهراني x.com/engaalza...
المحاور :
التشويقة 00:00
المقدمة 0:43
ماهي شهادة الموارد البشرية CIPD؟ 1:50
ماهي الفروقات بين ثقافة إدارة الموارد البشرية في السوق المحلي والعالمي؟ 3:18
ماهو تعريف النقابة العمالية؟ 4:37
لماذا قد يؤجل صاحب العمل دفع الراتب؟ 9:50
كيف يتفاعل المديرون مع الموظفين في الأزمات؟ 16:59
كيف يتم تنفيذ نظام المكافآت والرواتب في الشركات؟ 21:46
كيف يتم تحديد سلم الرواتب للموظفين؟ 25:40
ماهي أنواع المزايا والحوافز التي تقدمها للموظفين 52:22
ماهي الحوافز المناسبة للشركات الصغيرة؟ 57:32
لماذا يحصل بعض الأشخاص على رواتب مرتفعة جداً؟ 1:08:55
هل هناك تمييز في التوظيف بين الذكور والإناث
1:15:22
ما هو تأثير العمل عن بُعد على الوظائف التقليدية؟1:20:28
هل توظيف العمالة الخارجية يقلل التكاليف؟ 1:22:12
كيف تدير نظام العمل الإضافي؟ 1:25:53
متى يبادر الموظف بطلب رفع الراتب؟ 1:27:52
متى ظهرت فكرة الرواتب لأول مرة؟ 1:34:54
كيف أحدد قيمتي السوقية كموظف؟ 1:43:59

Пікірлер: 41

@Saudihartpower 12 күн бұрын

واذا كنت صرفت كل مدخراتك خلال خمس سنوات لللبقاء بالسوق ولك شهرين عارض بضائعك باقل من سعر التكلفه والمبيعات لا تغطي دفعات الموردين وتبحث عن مشتري لمشروعك الذي فشل بعد25 سنه نجاح بسبب ارتفاع تكاليف المبيعات 4000% خلال 3 سنوات وانخفاض القوة الشرائيه ولا تجد من يشتريه فكل من هو بمجالك يعاني نفس المشكله

@user-yv3sp5yi7n 14 күн бұрын

😅😅 تسمع البودكاست وانت بالدوام وتلوع جبدك بين اللي تسمعه وبين الواقع الله يسعدك يا مهندس احمد ليت منك بكل منشأة واحد مثلك

@al-kateeb Ай бұрын

حبيت فكرة ان الموظف من اصول الشركة

@mohammedjokhab Ай бұрын

الله يازمن احمد الزهراني جاري المحترم

@user-nv2zo7po6w Ай бұрын

رواتب القطاع الخاص اغلبها ضعيفة وتتأخر في أغلب الأحوال. أغلب موظفي القطاع الخاص في السعودية لا يستطيعون شراء بيت ولا يستطيعون الزواج يعني في النهاية لا يوجد حياة كريمة!!! يجب تطوير القطاع الخاص في السعودية.

@magic5094 Ай бұрын

لازم يكون فيه سلم رواتب مثل الموظفين الحكوميين

@alialnasser4059 Ай бұрын

الضيف متميز ومتمكن .

@haneenalghamdi4470 19 күн бұрын

معروف المهندس احمد في المجال

@user-en8pb6rs3v Ай бұрын

أشقو على أنفسهم فشق الله عليهم

@princeofrandom6734 Ай бұрын

13:11 يبن الحلال طلعت وقعدت عاطل سنة ف ما انصح احد يطلع الا لو حصل شركة ثانية رحت اسأل الموارد البشرية وقلت لهم يتأخرون بالراتب وترا ماني قادر اطور وشغال كمشرف وانا مهندس مدني فما تعلمت كثير كنت متحمل بعد ما كلمتهم قالوا لي لا تطلع ترا احنا هنا نساعدك بس ما نقدر نفرض عليهم الان وهو صادق ما عنده سلطة على الشركات

@user-nv2zo7po6w Ай бұрын

اللي راتبه اقل من 10 الاف في القطاع الخاص هذا لا يستطيع أن يعيش حياة كريمة وهذا واقع نعيشه اليوم.

@reviewtube9207 Ай бұрын

يعني 2500 يورو؟

@user-xt9st3wh4x Ай бұрын

@@reviewtube9207اقل بشوي

@user-ef9yn3jy7b Ай бұрын

لا أعرف كم يورو لكن بالرياض الحياة قاسية والسكن سواء إيجار او شراء يعتبر غالي جدا جدا جدا جدا جدا @@reviewtube9207

@BOTIFARs Ай бұрын

@@reviewtube9207وين عايش؟

@s3dq5 29 күн бұрын

بلاش فداغه ،غير صحيح

@tunezino-t4o Ай бұрын

الموظف مؤكد انه من اصول الشركة و للاسف اغلب الشركات لا تقدر هذا الامر و تستهتر في التعامل و بتواطئ من الادارة تاخير الرواتب للاسف موجود في العديد من المنظمات المتوسطة و الصغيرة و الاكثرفي الصغيرة، تجد رواتب ضعيفة و تاخير باسبوعين مثلا و بصفة مفاجأة شيء غير صحيو خاصة انه يصير متواتر. غياب الشفافية و قلةالاهتمام من ضمنها صرف الراوتب اشياء غير محمودة بالمنظمات و للاسف في دولنا العربية شركاتنا صعب تصل للعالمية لانها لم تتطور و لم تحترم الموظف فيه اشياء اخرى مغيبة وهي المحسوبية و العنصرية و عدم الاهتمام كلها تدمر الموظف و الكفاءة عامة

@user-ef9yn3jy7b Ай бұрын

الرواتب يوم كانت الإيجارات بذمة وضمير بالرياض كانت الرواتب تكفي وتمشي الشهر لكن الحين يوم صاروا بعض ( بعض ) بععععضضضضضض أصحاب العقارات صهاينة عقارات بالرياض !! صارت الرواتب ما تكفي شي كله بسبب بعض صهاينة العقارات مافيا العقار مافيا التراب الله ياخذهم أخذ عزيز مقتدر

@princeofrandom6734 Ай бұрын

1:17:13 نقطة حلوة

@smyhar248 Ай бұрын

الله يسعدكم حلقه جميله

@fsahfs269 Ай бұрын

سبحان الله وبحمده سبحان الله العظيم

@mastersly1174 Ай бұрын

اقسم بالله راتب 3600 ما تسوى جناح بعوضة

@Khalid-xr9kb Ай бұрын

أعوذبالله من حالك لاتقسم بالله

@boukroc Ай бұрын

حلقة كلها تنظير فيما يخص سلم الرواتب عملت مع الرجل هذا ٤ سنوات فيما يخص سلم الرواتب معه اسمع جعجعة ولا ارى طحينا كل ما اشتكينا ادارته تقول كل شيء حسب السلم و مرات يقولون مافي سلم و فيما يخص باقي أمور الموارد البشريه الرجل كان له إسهامات جيدة لكن ما تمت إلا في عهد المهندس فهد العماري ولا قبلها له اكثر من ١٠ سنين لم يكن له ذكر

@TheTh1010 Ай бұрын

في اي مكان ؟

@SuperMl7ooos Ай бұрын

بالعكس الرجال له بصمة في المكان اللي يعمل فيه .. انا في شركة ولاحظت الفرق قبل لايعمل معنا و اثناء العمل وبعد ما استقال من الشركه . رجل مخلص وعملي .

@faisalteero4499 Ай бұрын

انا شغال في شركة مع اسم كبير ووصلنا الى شهرين وماخذنا رواتب والان نعمل شهر وناخذ الشهر اللي قبله

@princeofrandom6734 Ай бұрын

1:34:00 للاسف شركات المقاولات ما انتوا حولها ما ادري ما عندي خبره في اغلب شركات العمل لكن نظرة صاحب الشركة هو انهاء المشروع ماهو في الموظف اصلا والله يمكن ما يعرف من شغال معاه اصلا يعرف 4 ولا 3 مدير المشروع و مهندس التنفيذ فقط وكم من المشرفين الي معتمد عليهم من زمن

@magic5094 Ай бұрын

تأخرت رواتبنا ٤شهور المديرة قالت ما تبون توظفوا حكومي

@user-cs8jr5uf2x Ай бұрын

ايش رايكم في منشأة طبية معروفة مشهورة في مجال طبي معين تأخر رواتب موظيفنها بحجة إيجار سكن عمال وايجار منشأة وفواتير كهرباء وموية والمشكلة يكتبون في منصة قوى انهم سلموا رواتب موضفينهم نقدي!!!!!!!!! حسبي الله ونعم الوكيل فيهم