İş Mülakatları Hakkında Bilmeniz Gereken Her Şey

Рет қаралды 36,529

3 жыл бұрын

Herkese merhaba,
Bugünkü videomuzda sizler için iş mülakatında dikkat edilmesi gerekenler konusunda İnsan Kaynakları Şefi Elif Hanım’dan bazı tüyolar aldık. Umarız, videomuzu izlerken keyif alırsınız.
İşe alım süreci çoğu kişi için epey sancılı bir süreçtir. İş görüşmesinde dikkat edilmesi gerekenler çoğu insan için fazlasıyla merak konusu olmuştur ve ayrıca, herkes iş mülakatı soruları ve cevaplarını sürekli olarak merak eder. Sizler için bu videomuzda bu soruların cevaplarını aradık. İş mülakat soru ve cevapları her zaman kesin olmamakla birlikte çoğu şirkette genellikle büyük benzerlik gösterirler. Bu sebeple videomuzu dikkatle izlemenizi öneririz. Elif Hanım işe alım sürecinin nasıl olması gerektiğini, mülakat sırasında nelere dikkat ettiklerini bizlerle paylaştı. İşe alım mülakatları artık sizler için bir sorun olmasın istiyoruz.
İş mülakatı soruları aklınızda bir soru işaretiyse konuğumuz olan insan kaynakları şefinin söylediklerini dinleyerek kendiniz için uygun bir yol çizebilirsiniz. Öncelikle iş mülakatında kendini tanıtma fazlasıyla önemli bir konudur. Bu konuda dikkat edilmesi gerekenleri, yapılması ve yapılmaması gerekenleri öğrenerek, hayalinizdeki işi kapmak için büyük bir adım atabilirsiniz. İş mülakatı İngilizce ise nelere odaklanmalı ve nelere çalışmalısınız gibi konular hakkında da fikir sahibi olabilirsiniz.
📌Katıl butonu ile hem ekibimize hem de Babişko Asumanlar ile savaşımıza destek olmak için: / @akademiklink
🔸 Podcastlerimizi dinlediniz mi? Aaaa muazzam içeriklerimiz var, eğlenmeyene para iade :P bekleriz: open.spotify.com/show/2zzpDjA...
📌 Peki Ya Web sitemizi ziyaret ettiniz mi? Orada da birçok farklı anket ve blog yazıları ile karşınızdayız: akademiklink.net
🔸 Instagram ve Twitterda da farklı içeriklerimiz ile sizleri bekliyoruz:
Instagram: / akademiklink
Twitter: / istatistikvean1
📌 Discordumuz da 7/24 hep aktif fevkaladenin fevkinde bir ortam var: / discord
🔸 Tüm sosyal medya hesaplarımız: campsite.bio/akademiklink
#akademiklink #işmülakatı #insankaynakları

Пікірлер: 228

@serkan932 3 жыл бұрын

Afedersiniz de olumsuz dönüş yapmayı bu kadar dramatize etmenize kediler köpekler bile güler. Adayın bir umut beklediği geri dönüş süresinin uzaması ve belirsizliğe dönüşmesi gelecek basit bir olumsuz dönüşten daha ızdırap verici. Kişinin üzgün sesiyle muhatap olmak zorunda da değilsiniz, sadece basit bir e-mail.

@ademdonmez2637 3 жыл бұрын

Doktorun hastasını muayene etmesi gibiymiş ölüm haberi vermek gibiymiş Allah’ım ya rabbim ne alaka yani dediğin gibi sadece basit bir mail

@MelihaMontaj 3 жыл бұрын

+++++++kesinlikle başvurunuz uygun bulunmamıştır diye bir mesaj atacak altı üstü, sanki sevgilisinden ayrılıyormuş gibi tepki vermelerine gerek yok, hiç cevap yazmamaları daha yorucu ve gergin

@zeynepylmaz9681 2 жыл бұрын

Salak salak konuşmayın. Adamlar belki 1000lerce kişiyi mülakata alıyor. Hepsini arayıp alınmadınız mı diyecekler. Hem insanların en az yarısı yalvarır telefonda nolur alın falan diye. Adamlar onu mu bekleyecekler. Kendi yaranız var diye gereksiz yere gocunmayın.

@abdulkadirozdemirhiphopjoh76 3 жыл бұрын

Para önemli değil demeyin çünkü önemli

@betulunlu4861 3 жыл бұрын

Üniversite hayatım boyunca kendime çok değer kattım. Şimdiye kadar en az 15-20 mülakata girmişimdir. Mülakatlarımdan çıkardığım sonuçlar : 1) Sizin kendinizi iyi ifade etmenizin, başarılarınızın, emeklerinizin hiçbir önemi yok. 2) Karşınızdaki görüştüğünüz kişiler sizle çok güzel bir şekilde konuşsalar bile mail yoluyla bile olsa reddetmeyip aylarca sizi merak içinde bırakabiliyorlar. 3) Mülakatlarına girdiğim firmaların çoğuna kendi üniversitemden arkadaşlarım işe girdiler ve ciddi bir şekilde söylüyorum benden daha iyi değiller. Bunu kesinlikle kendimi övmek için söylemiyorum. Neden onların işe başlayıp benim başlamadığımı araştırınca ya genel müdür tanıdıkları oluyor ya da işçi sendikasının başkanları aile dostları oluyor vb. Burda suçlu direk İK uzmanları değil tabi. Sorunun ne olduğu belli. Korona virüs süreci normale dönünce hâlâ istediğim olmazsa ben de yurtdışına göç edeceğim. Kendi ülkeme faydalı bir genç olmak istemek bu kadar zor olmamalıydı.

@barishu 3 жыл бұрын

O kadar haklısın ki mecbur bırakıyorlar yurtdışına gitmeye he şimdi yazımın altına yorum atanlar olucak yurtdışı seni isteyecek v.s iş başvurularında aynılarını yaşayıp kendi işimi kurdum yazılım üzerine fakat çok yetersiz gelmekte. Yurtdışında aynı işi yaparak kendime daha faydalı olabilirim. Herkes için hayırlısı değil iyi yaşam standartlarına sahip olması dileği ile iyi günler :)

@betulunlu4861 3 жыл бұрын

@@barishu umarım çok emek eden herkes hak ettiğini alır. İyi akşamlar 🙏🏻

@salihsendil 3 жыл бұрын

Bu kararı kaç yaşında aldın? Çünkü ben üniversitenin ilk senesinde ülkeden gitme kararı aldım da :D

@betulunlu4861 3 жыл бұрын

@@salihsendil üniversitedeyken 2 yurtdışı projem oldu. O süreçte birkaç yıl bile olsa yurtdışında çalışıp deneyim kazanmam gerektiğini düşünüyordum ve ilk hedefim tabiki Türkiyede iş bulmaktı. Kendi mesleğimde deneyimli olduktan sonra göç etmek daha kolay olduğu için 2-3 yıl çalışayım demiştim. Hedefim uzun yıllar yurtdışında kalmak değil. Ama uzun zamandır iş arayınca korona virüs süreci normale dönünce gitmeye karar verdim ve hiç beklemediğim şekilde 2 gün önce iş kabulü aldım 😂 Gün doğmadan neler doğuyor gerçekten. Çok bekledim ve oldu. Şuan Türkiyede yaşamaya hevesim daha çok arttı. Gelecekte ne karar veririm bilmiyorum.

@rabiaozkan6405 3 жыл бұрын

@@betulunlu4861 merhaba Betül yorumundan anlayamadım da Türkiye'de mi iş buldun yoksa yurt dışında mı? Anlayamadığım için soruyorum. Nerden olursa olsun yeni işiniz hayırlı olsun diyorum umarım ulaşmak istediklerinize tek tek ulaşırsınız.

@mahmutkagan 3 жыл бұрын

"İş başvurunuz değerlendirilmiş ve reddedilmiştir" diye bir mesaj atsanız yeter yani. Biz de yolumuza bakalım. Siz "babanın öldüğünü nasıl söyleyeyim" diyecekseniz biz de evlenme teklifine "düşünmem lazım" diye cevap alıp aylarca cevap bekleyen biri oluruz yani.

@LoneWolf-hk8zr 2 жыл бұрын

Bir insanın iş görüşmesi için harcadığı vakit = yemek + hazırlanma 40 dk sonrasında 20 dk otobüs bekleme. Yol büyük şehirlerde 1.5-2 saat. Dönüşü de 1.5-2 saat. Görüşme yerinde sıra bekleme + görüşme 1 saat desek. Toplamda bir adayın harcadığı süre sadece o gün 6 saatten fazla olabiliyor ve videoda değinilen başvurulan şirketle ilgili araştırma yapılması, sunu hazırlanması vb. dahil değil. Bunlar da eklenirse toplam süre daha da artıyor. Ve gel gelelim minimum 6 saatlik emek sonucu size gelen o kişiye " 1 dakikanızı " ayırıp geri dönüş yapmıyorsunuz. Kaldı ki siz geri dönüş yapmayınca o kişi belki " 1 hafta " sizden geri dönüş bekliyor. Ufak bir mesaj ya da mail yeterli. Biz bir sürü iş yerine başvuruyoruz siz almasanız kahrımızdan ölmeyiz merak etmeyin. İK'cılar aldığınız parayı haketmiyorsunuz kusra bakmayın.

@shierekqiya 3 жыл бұрын

Daha önce Linkedin'den de benzer bir iki polemiğe girmiştim. Türkiye'de bu IK sektörünün %80-90'ı tam bir fiyasko. Şimdiye kadar girdiğim iş görüşmelerinin sadece dördünde IK'yi olumlu bulmadım ve bunların üçü Türk firması ve hayatımda sadece 3 defa Türk firmasında çalışmak için mülakata girdim(fiyasko anlamında %100 başarı(!)). Maalesef Türkiye'de IK sektörü yeterli alt yapı ve donanıma sahip değil. İyi eğitim almıyorlar. Videoda diyor ki "Biz, aday işe alınmadığında olumsuz geri dönüş yapmıyoruz" ve arkasından bir kaç tane, hiç bir tutarlılığı olmayan sebep sıralıyor. Bunu söyleyen de bir holdingte IK Şefi. Yani kısaca diyor ki "Biz işimizi tam yapmıyoruz çünkü nasıl yapılacağını bilmiyoruz." Tek diyecekleri "Pozisyon için sizden daha liyaktlı adayı işe aldık. Başvurunuz için teşekkürler." ama liyakat olmayınca zor, cevap bile dönemiyorlar. Bunu kalkıp bir de kültüre bağlıyor. Yani adaylar ya geri zekalı yada olumsuz geri bildirim alacak kadar bile değerleri yok. Adaya o geri bildirimi vermek senin İŞİN anladın? İŞİN o senin. "Şef" böyle ise altlarında çalışan diğer IK personelini düşünebiliyor musunuz? Bu bana RR Martin Amca'nın "When soldiers lack discipline, the fault lies with their lord commander." sözünü hatırlattı. Videonun da özeti bu sanırım.

@sadeceeren3118 3 жыл бұрын

Malesef öyle

@umuterdem9317 3 жыл бұрын

En mantıklı ve sağlam yorum olmuş lan ağzına sağlık

@damlaayan7232 3 жыл бұрын

Eğer başvurduğunuz pozisyon kötü bir pozisyon ve hammaliye işi ise çok birşey yapmanıza gerek yok. Zaten kimse o işi istemediği için işe girersiniz. Ama eğer iyi maaşlı rahat bir pozisyon ise ağzınızla kuş tutsanız sizi almazlar. Çünkü oraya alınacak kişi çok önceden belirlenmiştir. Mülakatlar ik departmanı boş kalmasın diye yapılır ve formalitedir

@mrdeeper895 3 жыл бұрын

Tecrübesiz alım %95 nedir hocam. Bu biz asgari ücretle 1-2 senelik köle arıyoruz demek. Fazla kıdem birikmeden şut ve yenisi ;D..... Siz bu iş için fazla tecrübelisinizi duydu bu kulaklar

@dogukanbelarus4958 3 жыл бұрын

Hhahahah harika bir yorum 😂😂😂😂

@akilli-deli 8 ай бұрын

Bi de piyasaya göre maaş vermiyorlar ondan. Ucuz işçi dediğiniz gibi.

@mcclaynn 3 жыл бұрын

Şirketime eleman alacaksam öncelikli kriterler: motivasyon, kendi başına bir şeyler öğrenebilme becerisi, takım arkadaşlarıyla uyumla çalışabilme becerisi, sorumluluk alabilme becerisidir. Teknik bilgiyi belli süre sonra herkes öğrenebilir ama soft skill dediğiniz özellikler kolay kolay değişmez. Bunu unutmayın arkadaşlar.

@ondermetu 3 жыл бұрын

Hocam gerçekçilik ve dürüstlük açısından konuğunuzdan çok ötedesiniz. Gerçekçilik ve mevcudu olduğu gibi gösterebilme günümüzde rast gelinmesi çok nadir şeyler. Size teşekkür ediyoruz bu anlamda. ✨

@Truckerguys 3 жыл бұрын

Konuşmaya geldiği zaman herkes dürüst herkes adaletli herkes merhametli iş uygulamaya geldiği zaman işler değişiyor.İnsanlara geri dönme zahmetine bile girmiyorsunuz ama konuşmaya gelince kötü insan yok....

@deniz-do8sk 3 жыл бұрын

çok teşekkürler, verimli ve hoş bir sohbet niteliğinde, işe girişlerdeki tüm tabuların yıkılması hanımefendinin samimiyeti ve düzgün diksiyonu ile sağlanmış, mülakat esnasında kendini iyi ifade edebilme bu kadar güzel anlatılabilirdi, tekrar tekrar izliyorum her bir tüyoları not edebilmek için!

@thatwasshesaid.. 3 жыл бұрын

5:20 hocanın dediği şeyin özeti : kurs kurs gezip ,sertifika toplayıcılığı yapmayın

@yunusvalunya8798 3 жыл бұрын

Bu formatı genişletip insan kaynaklarının meslek meslek nelere dikkat ettiğini anlayabileceğimiz bir video serisine dönüştürürseniz baya iyi olur. Bu video çok faydalı olmasına karşın biraz genel oldu.

@denizarslan6102 3 жыл бұрын

Senelerce oku,maddi manevi masraf yap. Çekmedik dert kalmasin. 3 bin lira maaş için bunlardan taktik peşine düş. Memur olmayacağınız bölümler okumayin arkadaşlar. Spesifik meslekler hariç özelde çalışmak için yıllarca emek verilmez.

@omerfrk6566 3 жыл бұрын

Mutlak surette kendinize torpil arayın dönemin iktidar partisine üye olun etkinliklerine katılın üst mevkilerdeki insanlarla irtibatınız olsun ya da yurtdışına gidin hayat kaliteniz 10 kat artsın

@melikekaya201 3 жыл бұрын

@Ragıp Tanyeri yaa okumayıp napalım mesela cevap versene bi allah aşkına

@melikekaya201 3 жыл бұрын

Ayrıca kalitesiz okulda okuduğumu nerden biliyosun

@melikekaya201 3 жыл бұрын

@Ragıp Tanyeri tıp kazanamzsak ölelim o zaman sen ne okudun da ne oldun acaba yandaş olmuş olabilir misin

@beyzanura6772 2 жыл бұрын

Altina imzami atarim cok guzel yazmissiniz

@sametolcek8819 3 жыл бұрын

Hocanın mülakatta kendini pazarlayamaması mükemmeldi :D

@efekerimoglu587 3 жыл бұрын

Elif hanımın yerine sokaktan geçen herhangi birine sorsaydınız bu soruları aynı şeyleri söylerdi hocam. Çok spesifik bulmadım doğrusu hanım kızımızı,affediniz.

@denizarslan6102 3 жыл бұрын

En güzeli ticaret bu ulkede. 3 bin lira maaş için yilllarca oku zaman kaybı,para kaybi

@emrekayik 3 жыл бұрын

Her ülkede ticaret daha fazla kazandırır. Önemli olan sevilen işi yapmak

@artemis2904 3 жыл бұрын

Benim amcam ilkokul mezunu ve mermerci gerçekten çok haklısınıx okumak bi boka yaramıyo bir sürü mirası geliri var

@misafirlikuzad1613 3 жыл бұрын

@Industrial Engineer Emek-kazanç eğrisi çok farklı kanka. Üniversitede harcayacağın 6 yılı ticarette harcarsan evde oturur dükkanın parasını yersin ticaret zor falan martaval okumasın kimse ben de pazarcılık yaptım seyyarcılık yaptım. Bin kat daha kolay

@misafirlikuzad1613 3 жыл бұрын

@Industrial Engineer Kardeşim ticaret tabi ki zeka ister ama her türlü daha az zahmet

@misafirlikuzad1613 3 жыл бұрын

@Industrial Engineer anladım başkan.Ben emeğin sömürüsüne karşıyım onu anlatmak istedim. Saygılar

@catwomanxl3768 3 жыл бұрын

iş süreçleri ile ilgili videoların devamını bekleriz. çok güzel olmuş teşekkürler

@hakkiteslim4568 3 жыл бұрын

mülakat yapma işi IK'cılara teslim edilemecek kadar önemli bir iştir... hele ki 28 yaşında kendi hayatını düzene koyamamış toy kızlara... "hayal değil hedef" demeliydiniz diyor... sanki hedef diyen seni uzaya çıkaracakmış gibi... ağızdan çıkan bir kelimeden yıllarca emeği çöpe atıyor. kullandığı parametreler tamamen duygusal. IK'cılar şirketin evrak işleri ile uğraşmalı ve kesinlikle ama kesinlikle mülakat sürecine bulaşmamalılar. iyi bir yönetici bu süreci kendisi yapmalı. "hedef" değil "hayal" dedi diye adam eleyip, eniştesinin gönderdiği CV'yi görüşmeye çağıran tipler bunlar...

@ahvcxa690 3 жыл бұрын

Video için teşekkür ederim, yardımcı oldu bir kısmını izledim devam edeceğim.

@edanurbuyuktuna3773 Жыл бұрын

Faydalı bir içerik olmuş. Bu video sayesinde işe alım süreçlerine İK'nın gözünden bakma fırsatımız oldu. Bu tür faydalı içeriklerin devamını bekliyoruz hocam, teşekkür ederiz emekleriniz için :)

@hb9608 3 жыл бұрын

ESOGÜ Elektrik - elektronik mühendisliği mezunuyum, ortalamam 3.04. Üniversite hayatımı, hobime adayarak geçirdim, davul(bateri) çaldım, sahne aldım, şimdi eğitmenliğini yapıyorum. Şu an bütünleşik doktora yapıyor olmasam muhtemelen ben de işsizler ordusundan sadece biri olurdum. Bunun nedeni de üniversite yıllarımı tek yönlü geçirmeyerek kendime "kendimi mutlu eden" bir şey katmış olmam. Ülkede hobi edinmek zaten zengin işi ve bunu iyi bir düzeye getirebilmek için gereken zamanı sadece üniversite yıllarında bulabiliyoruz. Buna rağmen üniversite yıllarını neden kovalamayarak, staj vs. bulmayarak harcadın diyen tamamen acımasızdır. O zaman her şeyi bırakalım ve eğitim hayatımız boyunca bütün adımlarımızı sadece özel sektörde yer edinebilmek için atalım. Böyle bir şey olamaz ya.

@ufuk9451 2 жыл бұрын

Çok çok güzel bir vido olmuş hocam, çok teşekkür ederiz iyi çalışmalar dilerim

@YusufBilik 3 жыл бұрын

babişko asumanların korkulu rüyası doçent dr. osman

@nnywshr 3 жыл бұрын

Çok güzel bir videoydu emeğinize sağlık

@zemfiranur3509 3 жыл бұрын

Osman hocam siz cennetliksiniz hiçbir yerde bulamayacagimiz bilgleri bize programınızda anlatıyorsunuz.Cok teşekkür ediyorum.,🤗😁😌

@tolgakonat1885 3 жыл бұрын

Hocam bu şekil içerikler mümkünse arttırılsın 😃

@borajr7761 3 жыл бұрын

Amerika'da yaşıyorum burada iş görüşmesinde yaş sormak yasak. Türkiye'de özgeçmişinizi alıp bu yılın bu ayında ne yapıyordun gibi sorular soruyorlar hahahahah. Valla abla şaka yapıyor zannediyorsunuz ama gerçekten 2.yılın 1.dönemi tatilinde ne yaptın diye iş görüşmesinde soruyorlar. Nasıl bir ahlak var anlamak mümkün değil kedi sahiplenir gibi çalışan alıyorlar.

@zeyne2536 3 жыл бұрын

O kadar emek veriyoruz, sınavlar ödevler inanının şuan ödevlerim bitsinde finallere çalışayım diye uğraşıyorum. Bir sürü vaka inceliyorum, sunum yapıyorum ve bunlar sonuncunda not alıyorum ama bunlar 3. Sırada bile değerlendirilmiyor.

@beyzanura6772 2 жыл бұрын

Bu serefizler anca sosyal hayata bakarlar kulube uye misin oraya gittin mi burda gezdin mi universite not ortalamasi yuksek olmasi umurlarinda degil sanki orda bi emek yok

@korayduman3489 3 жыл бұрын

Biz sizi ararız, kalem, a4 kağıdı kokusu geldi abladan

@turetskiy.shpion. 4 ай бұрын

Bir de o aptal sorular

@elifyldrm6667 3 жыл бұрын

aynı bu şekilde bir video stajlar için de gelirse çok iyi olur

@esraylmaz246 3 жыл бұрын

4 senem... ortalamamı yüksek tutmak için yaptığım ödevler, hazırlandığım sınavlarla geçti. keşke böyle olmasaydı.

@melekertas295 3 жыл бұрын

Böyle olmasaydı nasıl olmasını isterdiniz yani bu pişmanlık yerine ne olsaydı iyi ki yapmışım derdiniz merak ettim.

@murrythebeastt 3 жыл бұрын

@@melekertas295 çok fazla calısmak yerine yeterli çalışma ve eğlenceye zaman ayırmak isterdi diye düşünüyorum

@esraylmaz246 3 жыл бұрын

@@melekertas295 Aslında bu sorunun cevabı uzun ve genel olarak tahmin edebileceğiniz şeyleri içerebilir. Öncelikle benim en büyük pişmanlığım yatay geçiş yapmak şuan ki aklım olsaydı asla ama asla yapmazdım. Onun haricinde daha çok gezer, görür ve plan yapardım. Yurtiçi, imkanım varsa yurtdışında seyahat eder yeni insanlar ve kültüler tanırdım. Elalem ne söylemiş, ne yapmış umursamaz kendi gelişimime odaklanırdım. Eforumu kesinlikle bir dil öğrenmeye harcardım. Alanımla ilgili kurslara gider, seminer, konferans vs. kovalardım. Derslerdeki teorik bilgilerle boğuşana kadar pratikte tecrübe kazanmaya çalışırdım. Gönüllülük faaliyetlerine katılırdım. Staj başvuruları yapardım. Part-time olarak, kısa bir sürede olsa çalışırdım. Böylece çalışma hayatını bizzat görür, para kazanmayı deneyimlerdim. Okulumda kaliteli kulüpler olsaydı utanmadan, çekinmeden etkinliklerine katılırdım. Merak ve ilgi duyduğum bir konuda derinlemesine araştırmalar yapar bilgi edinirdim. Aynı şekilde spor, sanat, kültürel anlamda, ilgi duyduğum alanlarda bir şekilde kendimi geliştirmeye çalışırdım. Eğer aklımda belli bir şey yoksa da onu bulmak için denerdim. Hata yapmaktan korkmaz istediğim şeyi bulana kadar arardım. Bir enstrüman öğrenirdim. Bırakırdım okuldakiler teorikte iyi olsunlar, ben pratikte iyi olmaya çalışırdım. Yanlış anlaşılmakta istemem, yapabiliyorsanız her ikisini de iyi yapmak en güzeli ama öncelik tavsiyem bireysel gelişiminiz olsun. Bunun gibi liste uzar gider. Şuan iyi ifade edemediğim belki de unuttuğum şeyler eminim vardır. Ama epey uzun oldu zaten. Kusuruma da bakmayın. Bunları ilk sene çok güzel yapmaya başlamıştım. Kendimi geliştirdiğimi ve artık bir şey yapabildiğimi hissettiğim zamanlardı. Ama sonra her şey tepe taklak oldu. Bu yüzden çok pişmanım. Neyse..

@ayseilknurklnc4566 3 жыл бұрын

@@esraylmaz246 Esra hanım merhabalar üniversite 3. Sınıf öğrencisiyim ve ben de yatay geçiş düşünüyorum. Ama yazdıklarınızdan epey etkinlendim açıkcası. Neden yatay geçiş yapmazdınız? Ve görece yüksek bir üniversiteye mi geçiş yaptınız?

@melekertas295 3 жыл бұрын

@@murrythebeastt cevabınız için teşekkür ederim. Ben daha 2. Sınıfım tecrübeli insanları dinlerim ve dediklerine dikkat ederim. Zamanın değerli olduğuna inanıyorum ve öylesine geçirmeyi sevmiyorum. Bu yüzden yorumunuz benim için kıymetli, deneyimlerini paylaştığınız için sağ olun.

@omaro160 3 жыл бұрын

Kaliteli torpil taktikleti için bir sonraki sohbete babaişko asumanı bekliyoruz hocam haberiniz olsun

@aliakdeniz4818 3 жыл бұрын

Yine güzel bir video ile birlikteyiz

@batuhanbayraktar337 3 жыл бұрын

Hangi şirkete yazarsam yazayım (Bunlara gogıl amca ve IBM Dayıda dahil) hepsi diyorki " bro seni işe almadık ama özgeçmişinden etkilendik. İleride sana uygun iş olursa seni çağırırız". Bunun anlamı nedir çıldırıcam :D

@esmahandurmaz1876 3 жыл бұрын

Ayni dertten muzdaribim cv in iyi denmesi bana iyi hissettirmiyo bari eksikleri ogrensek ve ona gore kendimizi gelistirsek

@onur_turk 3 жыл бұрын

Konuk dedi ya bası zamanlar eleman ihtiyacı olmasa bile adayları görüşmeye çağırıyoruz. İhtiyacı olabilecek elemanları önceden tespit ediyorlar. Sende o kişilerdensin sanırım.CV in güzel ama şu an ihtiyaç yok lazım olursa çağırırız demek istiyorlar.

@batuhanbayraktar337 3 жыл бұрын

@@esmahandurmaz1876 he al benden o kadar :D. Birde başvurdugum pozisyonlar IT pozisyonları benim okudugum bölüm ise uçakla alakalı. O nedenle mümkün oldugunca sertifika ve proje alıyorum/yapyorum. Ama genede hiç bir proje yapmamıs sertifikasız ama bölümü bilgisayar/yazılım muhendisliği olanı tercih ediyorlar. Sence ne yapmalıyım? (Bu soru babişko asuman ve buradaki HR Ablaya)

@batuhanbayraktar337 3 жыл бұрын

@@onur_turk knk tamamını dınlyemedım henüz ama saol

3 жыл бұрын

Şirket olarak daralıyoruz varolan çalışanlarımızı da işten çıkarıyoruz, yani kimseyi işe alamayız ama moralini de bozmak istemeyiz.

@kan_kirmizi 3 жыл бұрын

ülkede bilginin pek önemi olduğunu düşünmüyorum kendini pazarlayan kazanıyor istisnalar dışında

@ahmetsahin1529 3 жыл бұрын

tüm dünyada böyle maalesef, hatta belki de tüm çağlar için geçerli olabilir

@abdirahmaanyuusuf7687 3 жыл бұрын

bilgili biri kendini pazarlayamiyorsa, urununu nasil pazarlayacak, sirketi nasil pazarlayacak? bilgi tabi onemli ama kendini pazarlamak da bir o kadar onemli

@kan_kirmizi 3 жыл бұрын

@@abdirahmaanyuusuf7687 pek önemli dedim zaten 😁

@abdirahmaanyuusuf7687 3 жыл бұрын

@@kan_kirmizi demek istemiyorum ki ,kendini pazarlaamk kotu birsey degil, ama tabi ki bos insanlari da sir kendini pazarliyor diye guvenemeyiz.

@mandarincince5585 3 жыл бұрын

Çok keyifli dinliyorum.😉

@damlaayan7232 3 жыл бұрын

İş mülakatlarında mutlaka yapılması gereken şey sohbet konusunu sürekli torpilli olduğunuz kişiye bağlamaktır. Böylece mülakatı yapan kişi sizin o kişiden torpilli olduğunuzu sürekli anımsar ve mülakatınız sohbet havasında, rahat geçer:) not : bu yorumu 15 yıl bankacılık yapmış, işletme alanında yüksek lisans ve doktora yapmış biri olarak yapıyorum

@bilgilibilgisiz3879 3 жыл бұрын

babişko asuman ile akrabalığınız var o halde?

@muhammetali8530 3 жыл бұрын

Welcome to Türkiye :) a dan z ye böyle haklısınız

@zeyne2536 3 жыл бұрын

Çok faydalı teşekkür ederim

@dilarabas7053 3 жыл бұрын

Bence yüksek enerji çok önemli. Çalışmayı çok istemek, öğrenmeye hevesli açık bir imaj çizmek. Bir de senin yöneticin olacak kişiden daha üstün niteliklere sahip olmamak :) müthiş cvler çoğu kez onun İçin işe alınmıyor

@hakangun4412 3 жыл бұрын

Sen olsan kimi alırdın ?

@fatihtarik 3 жыл бұрын

27:14 hahahaha çok iyi tepki, çok güldüm buna 🤣🤣🤣

@bluefisshh2377 3 жыл бұрын

İşin komik yanı birçoğumuz öğrenciyken mülakatlarda önceden birşeyleri garantilemediysek en iyi performansı göstersek bile şansımızın çok düşük olacağını bilmiyorduk. Öte yandan çoğu iş ilanının aslında uyanık İK'cıların kariyer siteleri ile işbirliği yapıp ilerde eleman açığında hemen kullanabilecekleri veritabanı yaratmak olduğunu da bilmiyorduk. Kısaca dünyanın düz değil yuvarlak olduğu belli...

@burayaltun9041 3 жыл бұрын

Yine kaliteli bir video olmuş

@dilarabas7053 3 жыл бұрын

Torpil de önemli bir taraftan. Gmy ‘nin ilkokul kankasının kızı bir şekilde girer işe:)

@aysegulilbegi3912 3 жыл бұрын

Çok güzel 👏🏼👏🏼

@melisaozhan76 3 жыл бұрын

Belki bu bir bahane gibi gelebilir ama inanın öyle değil. 1. sınıftayken pek bir şeyin farkında değildim. Su gibi geçmişti. Bende hep İnglizceme ve Erasmus başvuru süreçlerine odaklanmıştım. Sonra Erasmus'a gitme şansım oldu ve döndükten sonra pandemi çıktı. Tüm staj hedeflerim, yurtdışı öğrenci projeleri hedeflerim suya düştü. Hatta çok ciddi araştırmalar yapmıştım. Şu an 3. sınıfım ve bahar dönemi de online geçecek gibi duruyor. Bu durumda tek yapabileceğim ders çalışıp not yükseltmek. 4. sınıfa geçtiğimde pandemi bitse dahi staj bulamamın yine zor olacağını düşünüyorum ekonomiden dolayı.

@ali-g 3 жыл бұрын

Hangi bölüm acaba?

@melisaozhan76 3 жыл бұрын

@@ali-g Radyo sinema ve televizyon

@secilsoyleriz4125 3 жыл бұрын

Hocam valla hic güven veren bir konuşma olmadı, hep yalan.Bizde bu iş arama sürecinden geçtik tam İK ağzı konuşması yapmış. Bir kere de biz sizi mülakata alalım bakalım ne cevaplar vereceksiniz İK!!

@justaneedless 3 жыл бұрын

Arkadaşlar kısaca "Babişko Asuman" bardağınız varsa, onu girişte gösterdiğiniz gibi işe alınıyorsunuz.

@ersinozkan793 3 жыл бұрын

Şanslı azınlıkta var malesef o bardaklar.

@yutubsenpai 3 жыл бұрын

hocam bu videonuz izlenmesi en zor videonuz oldu benim icin. cayimi alip videoyu baslattim, ik sefi hanimefendi her "aynen" dediginde cayimdan bir yudum aldim, video bittiginde demlik bitmis ve 2 defa tuvalet molasi vermistim. evet aynen oyle oldu.

@XxXxXx-tz2fi 3 жыл бұрын

Özel sektörde 7 seneden uzun bir süredir çalişan makine mühendisi olarak diyeceğim tek şey maalesef ki bunlarin çoğu fasafiso arkadaşlar. Verebileceğim tek akil son stajlari çalişmak istediğiniz firmlarda yapip, proje veya is basvurularinda o zaman kurmus oldugunuz iliskilerin meyvelerini toplamaya calisin demek olur. Yanina yabanci dil ile excel bilginiz iyi olursa da ekstra etken olur. Ülkede katma degeri yuksek urun uretimi yok denecek kadar az (sanayiyi teknoloji ureten degil kullanan firmalar olusturuyor) o yüzden sistem icine entegre edilebilecek -genel yeterliligi saglayan - standart bir calisan firmalar icin yeterli. (yeni mezunlar icin tabikide) Diploma, yabanci dil, kendini düzgün ifade etmek aranan temel 3 şart. Geri kalan her şey tolere edilebilen gereklilikler. Bunlarin yaninda tanidik(torpil) da maalesef bayagi bir etkili ki bazi firmalarda mulakat havuzuna bile girememenizin sebebi muhtemelen bu baslik.

@denizakdeniz6694 3 жыл бұрын

Merhabalar hocam (Artık alışkanlık oldu neredeyse her videonun altına yazıyorum)

@emrahk290 3 жыл бұрын

Herkesin işine saygı duyarım ama 10 yıldan fazla yurt dışında şantiyelerde ve toplamda 15 yıldır çalışan bir mühendis olarak genç bir mühendisten şantiyeci sahacı veya ofisçi olup olamayacağını veya hangi departmanda daha başarılı ve mutlu olacağını tecrübeli bir mühendis anlayabilir. Bunu üniversiteden mezun olup insan kaynaklarında çalışarak çok iyi anlamanız mümkün değil. Bunu beni zamanında yönlendiren mühendis abilerimden şimdi çok daha iyi anlayabiliyorum.

@drsdkn5305 3 жыл бұрын

Anadolu Üniversitelerinde verimli bir staj malesef mümkün olmuyor.

@MYoeruek 3 жыл бұрын

Geri aramamak, size vaktini ayıran birisi için yapılabilecek en büyük saçmalık!

@muti39 3 жыл бұрын

Videonun süresini görür görmez dedim ki yapma hocam, bu ne kadar uzun bir video. Sonra bir baktım ki bitmiş. Gerçekten mükemmel bir video olmuş. Ana fikir: İlk hayırı duyunca 7.-10. Hayırların olmasına izin vermemek adına, yaşama tutkuna tutunarak bu başarısızlık kompleksinden çıkıp gerçeklerle yüzleşmek ve hayatımızı NALİZ ETMEK başarıyı bağıra çağıra getirecektir. ZAMANI İYİ DEĞERLENDİR + PES ETME + ANALİZ ET + MÜCADELE ET= BAŞARI

@dilarabas7053 3 жыл бұрын

Bir de şunu siz söyleyemediniz ama ben sizin yerinize söyleyeyim; doçent hocanın staj yeri bulamamasının nedenlerinden biri, babişko Asuman’ın babişkosunun ricası ile oraya yerleştirilmiş olması

@zeyne2536 3 жыл бұрын

Hocam, Prof. Melih Bulu'nun doktora tezini inceleseniz videoda harika olur. Objektif olacağınızı düşündüğüm için böyle bir şey istedim.

@ersinozkan793 3 жыл бұрын

Artık o da zor.

@mrkrc 3 жыл бұрын

Türkiye’de Savunma sanayi ve birkaç özel şirket hariç diğer tüm şirketlerde ağır iş yükü altında çalışırsınız. İnsan muamelesi görmezsiniz.

@talhaazizakkus3156 3 жыл бұрын

İK serisi yapmamız yok mu Osman bey

@cevdetdogan8333 3 жыл бұрын

Ben ik falan değilim de kesin sizi işe alırdım. Samimiyetinizden dolayı

@ersinozkan793 3 жыл бұрын

Maaş ne kadar ?

@cevdetdogan8333 3 жыл бұрын

5k maas artı şirketten küçük bir hisse. Zira startup gibi bi şirketin olurdu

@kriptovidyo3901 3 жыл бұрын

Hocam birgün beni de kabul eder misiniz yayınınızda 😄🐥

@exnihilonihilfit 3 жыл бұрын

İş mi var da mülakata dikkat edicez. Tüm görüşmeler online oldu artık zaten. Video geçersiz olmuş biraz. Tatilde olan, evden çalışan, bebeğine bakan ikcılar ile görüşüyoruz. Biz neye dikkat edelim.

@kerimcabbar7159 3 жыл бұрын

2010 da 2500 usd maasla 0 km muhendis olarak ise başladım 2 sene sonra 2. İşime 1700 usd ile 2 sene tecrübeli muhendis olarak başladım. Çalıştığım firmada gecen yıl 3 sene tecrübeli muhendis 700 usd ile başladı. Standart calisma modelleri para kazanma biçimleri cop oluyor. Aldığımız maaşlar yan gelir olmaya başlayacak bu gidişle

@gamzeulger6637 3 жыл бұрын

@Akademiklink Hocam uzunca zamandır teknoloji sektöründe insan kaynakları alanında çalışıyorum. Ben de Osmangazi Üniversitesi İktisat bölümünden mezunum:) Bu alanda içeriklere devam etmek isterseniz, ben de katkıda bulunmak isterim. Bu sohbeti de çok severek dinledim. Elif Hanım’a sizin aracılığınız ile teşekkür ederim. Sevgiler..

@selcuksezen3945 3 жыл бұрын

İktisat öğrencileri nerede ve hangi alanlarda staj yapmalı sizce?

@gamzeulger6637 3 жыл бұрын

@@selcuksezen3945 mezuniyetiniz sonrasında çalışmayı düşündüğünüz, ilgi duyduğunuz bir sektör/alan varsa önceliğiniz bunlar olmalı diye düşünüyorum. Hiç fikriniz yoksa, genelde mali işler, finans, lojistik, pazarlama gibi yönetimsel alanlarda staj tecrübesi edinmek bu süreçleri gözlemlemek, mezuniyet sonrasında hangi alana yakın olduğunuzu bilmek için faydalı olacaktır.

@selcuksezen3945 3 жыл бұрын

Çok teşekkür ederim

@gamzeulger6637 3 жыл бұрын

@@selcuksezen3945 rica ederim, umuyorum gönlünüze göre olur..

@blodorn9074 3 жыл бұрын

@@gamzeulger6637 Uluslararası ticaret bölümünden bu sene mezun oldum(iibf) okul hayatım boyunca staj yapmadım bu sene mezun oldum mezun olduktan sonra staj için alırlarmı sizce? çünkü daha önce çalışmayanı veya staj yapmayanı işe hiç almıyorlar cevaplarsanız sevinirim

@cigdem1934 3 жыл бұрын

Faydalı oldu ama her şirket ya da iş veren çok farklı şeyler istiyor neredeyse hepsi tecrübeli istiyor. Kimse iş vermezse tecrübeli nasıl olucaklar.

@edanur1969 3 жыл бұрын

Torpil yoksa çok fazla kriter oluyor zaten :)

@keremali5391 3 жыл бұрын

Hocam, esprili oldugunuzu biliyoruz, ama bunu cok fazla yapinca sohbetin akisini yakalamak zorlasiyor, yani espriyi "ne kadar" ve "ne zaman" yapacaginiza ozen gostermenizi tavsiye ederim!

@testo70 3 жыл бұрын

hocam exxene çıkma işi noldu?

@alpago2762 3 жыл бұрын

Hocam askeriyenin mülakatındada geçerli mi bunlar?

@latifeler4273 2 жыл бұрын

Kadına aşık oldum çok sempatik tatlı bir insan.

@Furkan-zw9yl 3 жыл бұрын

Biz sizi ararız cümlesini duyarsam 5dk müsade isteyip tüm yaşadığım saçma şeyleri anlatıp çıkarım zaten aramayacaklar ne de olsa

@idrisaygun4262 3 жыл бұрын

Ankarada dayım amcam olsa mülakata gerek kalmaz SAYIN HOCAM

@nocommentnoname2198 3 жыл бұрын

Teorik ile pratik herzaman farklıdır. Çıraklığını bilmediğiniz işin ustası olamazsınız. Siz okulu birincilik ile bitirip iş hayatında başarılı olamayabilirsiniz... asıl işsizlik sorunu eğitim sisteminden kaynaklı bu kadar üniversite olur mu? herkes mühendis herkes doktor olmak zorunda mı? meslek liselerine eski önem verilmelidir. Ayrıca işe alımlarda günümüz şartlarında maalesef nepotizm söz konusudur özel sektörün de en sert yanı on kişinin yapacağı işi bir kişiye yaptırılmasıdır ve kısacası kızmayın ama bunlar biraz hikaye sayın hocam

@tahaerdiyazcoglu9999 3 жыл бұрын

Biz sizi ararız.

@katarina95ful 3 жыл бұрын

Merhaba, Boğaziçi olaylarıyla ilgili video gelecek mi? Tam da sizin alanınızda olan bir durum ve değerlendirmeniz faydalı olacaktır bence.

@ersinozkan793 3 жыл бұрын

O konu siyasete girer, hocayı bulaştırmayalım :))

@katarina95ful 3 жыл бұрын

@@ersinozkan793 konu siyaset değil rektörlük seçimi ve eğitim. Her eylem siyasi olmuyor.

@ersinozkan793 3 жыл бұрын

@@katarina95ful Elbette, ama Ucu siyasete dayanıyor, siyasi bir merci tarafından atandığı için.

@katarina95ful 3 жыл бұрын

@@ersinozkan793 e bu ülkede ucu siyasete dokunmayan ne var ki zaten? O kadar babişko Asuman videoları ile aynı şey bu da.

@dilarabas7053 3 жыл бұрын

Doçent hocam, işçi baba ev hanımı annenin kızı ve tüm eğitim hayatını devlet okullarında okumuş biri olarak tüm işlerimi klasik kariyer sitelerinden buldum. Sesim ve görüntüm anonim hale getirilirse gerçekleri anlatırım gençlere :)

@ultrAslan-qs4tq 3 жыл бұрын

Mesleginiz nedir acaba ben de uyeyim kac aydir o sitelere ama ses seda yok:(

@dilarabas7053 3 жыл бұрын

@@ultrAslan-qs4tq avukatım

@huseyinakyol7575 3 жыл бұрын

Valla ablamız ya başka bir evrende çalışıyor ya da işkembeden sallıyor. Yeni mezunum , kaç aydır iş arıyorum fakat kendi alanımla ilgili hangi ilana baksan tecrübe tecrübe tecrübe hepsinde de en az 2 yıl yok 3 yıl kimseye şans vermiyorlar ki mülakata bile çağırmıyorlar. Çağırsalar belki konuştuklarında o tecrübesiz kişi gelişime çok açık ve tecrübeli elemandan çok çok daha istekli ya da işi öğrendikten sonra tecrübeli elemandan kat ve kat başarılı olacak ama kimse kimseye ufakta olsa şans vermiyor. Tek baktıkları cvlerdeki rakamlar , kimseyi yetiştirip öğretme zahmetine kimse kalkışmıyor armut piş ağzıma düş misali çalışıyorlar diye düşünüyorum.

@huseyinakyol7575 3 жыл бұрын

@Ragıp Tanyeri o zaman gökten tecrübe gelmesini bekleyelim 🙏

@huseyinakyol7575 3 жыл бұрын

@Ragıp Tanyeri dogru hepimiz polis , asker , doktor , hemsire v.s olalim odtu v.b universiteler acik kalsin digerleri kapatilsin. Kimse sevdigi bolumleri okumasin kuzey kore modeline gecelim liderimiz de sen ol adin da Kim-Yon olsun. 👍

@huseyinakyol7575 3 жыл бұрын

@Ragıp Tanyeri Güzel kardeşim fazla üniversite olmasi biz genclerin sorunu mu ? Ben zorunluluk olarak okumadim kendim okumak istedigim icin okudum. Ayrica bir yerden mezun olan insana vasifsiz gozuylr bakiyorsan mezun olan insan yerine mezun oldugu yeri elestirmelisin. Sen once kendi kafa yapini degistirmelisin aynen dostum sirketlerde alimlar cok etik , devlet kademelerinde alimlar cok etik koskoca turkiye de issizligin tek sebebi ben ve benim gibi odtu disinda okumus , bosa okumus , senin tabirinle vasifsiz elemanlar. Ayrica ben is ararken bir holdingte ya da turkiyenin en iyi sartlarinca calismayi amaclamiyorum. Fiktir boktan nike ayakkabi satarken bile tecrube istiyorlar kalkip burda bos muhabbet yapma. Gezip gormesek tamam diyecegim de senin tahminimce tuzun kuru ya da is sahibisin kendini kurtarmissin ondan boyle at gozlugu takip aptalca yorumlar yapip ithamlarda bulunuyorsun.

@huseyinakyol7575 3 жыл бұрын

@Ragıp Tanyeri canim benim birincisi kendime zorunluluk olarak secmedim. İkincisi tesisatci ya da terzi olmak istememis olabilirmiyim ? Benim derdim para mi ? Ben para az veriyorlar ya da parasizim mi dedim ? Ben istedigim alanda tecrube kazanabilecegim bir is ariyorum tek derdim bu , sende anlama sorunu var sanirim neyse hersey mukemmel uc cumle ezberlemissin ayni seyleri zirvaliyorsun. Bir de yazdiklarimin coguna cevap bile verememissin cunku sendr hakli oldugumu biliyorsun savunscagin yani yok. Sana at gozluklerin ile iyi geceler dilerim sonraki yorumuna da cevap vermiyecegim ayni seyleri tekrarlamak benim icin zaman kaybi o yuzden iyi aksamlar 👍

@ismailyamac1760 3 жыл бұрын

Kpss ortaöğretim e girdik 936 bin küsür insan sınava girdi bir buçuk sayfalık kontenjan açıldı ama çoğu yere kpss siz alımlar var ve genelde kendi insanlarını yerlestiriyorlar bize de hani bana hani bana kalıyor Neden anlattım bilmiyorum galiba bu konuyla da alakasi yok ama içimi dökmek istedim heralde

@mertcatalkaya4162 3 жыл бұрын

Merhabalar hocam

@sevinscnn 2 жыл бұрын

Hangi mülakat videosu izlesem yeni mezun alımı yapıyoruz diyorsunuz ama hicbiriniz de almiyorsunuz

@bugra6818 3 жыл бұрын

Osman hocam siz beni alirmisiniz lab iniza ? ama ne iyi notlarim var ne de tecrübem ama cok istiyorum :)

@huseyincansimsek9675 Жыл бұрын

Eylül 2022'den geliyorum .Türkiye'de staj yapmak da dolu olmuyor.Bir firma ile sırf bu yüzden tatsız ayrıldım.Görev istemi yapmama rağmen hep geçiştirdiler stajda beni.Stajda böyle yapan firma deneyimli yazılımcı istemekte.Bu insan kaynakları hanımefendi özel sektörde çalışan olmanın ne denli ağır koşullar gerektirdiğini insan kaynakları biriminde olduğu için yaşamamış.

@agah5461 3 жыл бұрын

Mülakatta o işe mecbur değilmişsiniz gibi davranın gerisi kendiliğinden gelecektir.

@hedefuni5102 3 жыл бұрын

6.yorumu yapmış olduğum için kendimle gurur duyuyorum bi beğeninizi alırım

@alperu.8647 3 жыл бұрын

Üniversiteye hazırlanan birisi olarak bunu izlemem garip mi acaba 😂

@pivotmaster8510 3 жыл бұрын

Bence ileriyi düşünerek öngörülü hareket etmek.

@fakfak1843 3 жыл бұрын

23:54 ten sonra ahahahahha hepimizi temsil ettin Behçet Hoca'm

@ahmetylmaz1345 3 жыл бұрын

-Merhabalar hocam -Merhabalar Canberk. Pardon yanlış oldu merhabalar Ahmet :)

@incelkeys6630 3 жыл бұрын

Mülakatlar fasa fiso. Tanıdık torpil olmazsa bu iş yaşşş. Nasıl akademide babişko asuman varsa, özel şirketlerde de kuzişko dayişkolar , akrabişkolar lazım.

@ramazancakar4440 3 жыл бұрын

Babişko ?

@husamettyn 3 жыл бұрын

20.05 aha hocanın ismi ifşa oldu aylardır videolarda açık arıyorum bu adamın gerçek adı ne diye

@ulasevrim7286 3 жыл бұрын

Birinci şart; Parti üyeliği İkinci şart; Badem bıyık

@ahmetpoyraz002 Жыл бұрын

Nah

@mantprk 3 жыл бұрын

Hocam bölmeyin yahu ikide bir :)

@muhammetali8530 3 жыл бұрын

Böyle bir ülkede iş bulmak iki yıl myo okudum işe alım şartları ; ortaöğretim mezunu 1 yıllık tecrübe ulan ortaöğretim alacaksan böyle bir bölüm neden var bu okulda

@Mahir66 3 жыл бұрын

"Mülakatlarda dikkat edilecekler şeyler" Allah'ta sizi güldürsün 😂

@misafirlikuzad1613 3 жыл бұрын

TR serveri pay to win oyunlar gibi. Eğer tanıdığın ve işe girmek için vereceğin rüşvetin yoksa LEVEL1 köle olarak yaşamak zorundasın

@Nolto 2 жыл бұрын

bilgiler için teşekkürler. VoIP eğitimleri için bizi takip edebilirsiniz.

@esraylmaz246 3 жыл бұрын

hocam pandemi sürecinde kimse stajyer almıyor ki.

@esraylmaz246 3 жыл бұрын

@Kedili Sofi desenize onlar da babişko asumanları bekliyorlar...

@observer698 3 жыл бұрын

Bence uzun vadelei calissin diye yeni mezun almalari cok akillica bir yontem degil. Genelde yeni mezunlar tecrube edinmek ve sonrasinda daha cok istedikleri bir sirkete gecis yapmak icin adim olarak kullanabilirler.