ITを取り入れた老舗企業からの脱却 / 環境問題と社会問題を解決する「ツナグパン」【株式会社ケルン 壷井 豪 社長】
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8 ай бұрын神戸の老舗パン屋さんが、老舗企業からの脱却を図る。デジタル技術を取り入れて組織環境を整える。そして、廃棄問題を解決するだけでなく社会問題に取り組む「ツナグパン」の仕組み。
株式会社ケルン(kobe-koln.jp)
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#小嶋花梨 #NMB48 #ケルン
@gyaosuke9560 8 ай бұрын
壷井社長と同じで、ぼくも昔営業をやっていてそれは今の、品質やモノづくりの仕事にすごく生きています。 花梨様も一回営業やってみたらわ？？😜 壷井社長の社員とのコミュニケーションの取り方、研究生と選抜メンバーとの橋渡しとかに使えるかもね。 いろいろ参考にして、小嶋キャプテンのNMB48を盛り上げてくださいね、花梨様🤗
@MrMiyakojima 8 ай бұрын
卸をやめて、出勤時間をずらすのは働いている人はありがたいよね 従業員同士のトラブルって、長時間労働での疲れにも原因があると思う そして、社長が間に入って店長と新人を繋げていけば退職が減るよね? すごく、論理立てて取り組んでおられるので勉強になりました 花梨さんのインタビューは、相手の社長さんがイキイキと話されてるので上手やなぁ、と感心します これからも、このチャンネルで勉強させていただきます
@hn48h7 8 ай бұрын
こじりん凄いインタビュー
@Dianthussuperbus-peipei 8 ай бұрын
社会問題も気にせるのは凄すぎ！
@user-rp2rb8ui4e 8 ай бұрын
エシカルコインは作り手、売り手、買い手、地域社会、環境にグッドな良いアイデアだと思う。あと容易にデジタル化出来れば消費期限設けて回転率が上がれば尚いいね。
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