今年の就活戦線は？コロナ以降「インターネットで企業研究が完了」の傾向に要注意！その先に待ち受ける「不幸」とは

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今年の就活戦線は？コロナ以降「インターネットで企業研究が完了」の傾向に要注意！その先に待ち受ける「不幸」とは

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Күн бұрын

今年の就職活動に向け動き始めています。明後日3月1日の「就活解禁」の日を前に岡山県内の企業60社が参加する就活イベントが行われました。
取材をすると、いま企業と就活生が抱えている課題も見えてきました。
（2024年2月28日放送）
RSKニュース：www.rsk.co.jp/...
RSK山陽放送：www.rsk.co.jp/
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Пікірлер: 50

@rei9248 5 ай бұрын

大学生のうちからやりたいことが明確にある人なんてごく少数だろうね

@hanp-sr4yw 5 ай бұрын

ミスマッチが嫌なら企業も残業時間とか待遇とかで嘘をつくなよ

@yoruyoi9442 5 ай бұрын

ほんそれ。嘘ついたところで辞められて損するだけなのにね

@user-lk4iv7ns1g 5 ай бұрын

みんないきてくために大変よな。俺は30近くになるけど、いまだに自分が何したいか、向いてるか分からんわw

@user-fs6jk5qi9c 5 ай бұрын

なんかすごく貴重なお話だあ。昔以上にインターネットで情報は得やすい半面で選択肢が増えすぎて迷ってる(´;ω;｀)

@onomitio 5 ай бұрын

何にでも手を出してみるといずれ向いてるものが分かるかも

@KurakuraKurarowa 5 ай бұрын

就活になると「自分のやりたいこと」とか考えさせられるし、なんなら小学生の頃から「将来の夢」とか綺麗事考えさせられるけど、そんなもんずっとないし、よほど優秀な人以外は「これなら40年やっても嫌にならず自分らしく続けられる仕事」でいいんじゃないのかね、

@J-Excel 4 ай бұрын

凄い的を得た答えだと思います！

@user-fg5ok3ru2h 5 ай бұрын

(応募する人はいくらでもいるが企業が求める)人材が不足している

@user-cr9cm1de3b 5 ай бұрын

ここにいる人ほとんど経験者なんかな、大人だなー

@user-ss1ol1gv3r 5 ай бұрын

売り手市場ではなく、奴隷不足。奴隷以外いらない。

@oden_kun 5 ай бұрын

企業の売り手市場なんて中小企業だけだろどの時代でも大企業は買い手だと思う

@user-wz1jl1hp6h 5 ай бұрын

世の中の9割は中小企業ですからね。メディアの偏った報道ですよね。大手はおっしゃる通り、間違いなく買い手市場です。

@ShirituBunkeiNews 5 ай бұрын

@@user-wz1jl1hp6h 従業員数は３割が大手所属ね

@nngonngo197 5 ай бұрын

就活解禁(25卒内定率3割越え)

@30歳Cherry 5 ай бұрын

後輩から聞いたら一年時の後期から早期選考始まってて草なんよ😂

@user-cx3gw4nn5z 5 ай бұрын

めんどくさい気持ちとの戦い

@abcdefghijklmn36538 5 ай бұрын

嫌いな仕事ができる忍耐力だけやで必要なのは

@kayachangogo 5 ай бұрын

0:33 ヘドバン

@user-yb1qo2rk6g 5 ай бұрын

夜の営業でもこんくらいストロークして欲しい

@user-ls1ko5gw2f 4 ай бұрын

自民党のふんぞり返ってるような上司をみてしまってすぐやめるのはもったいないので広い視野で頑張ってほしいですね昔は知らなかったけど、そういう人がいるのって意外と利点なところもあるんだよなって思うなぁこのくらいなら我慢できるって感じるならやめない方がいいよあと世の中ニュースになることは過剰に気にする人が多いから心とか過剰にならないようにバランス取る練習した方がいいかもしれません

@dio8352 5 ай бұрын

売り手は中小だけ定期

@user-ld6ih9nq7g 5 ай бұрын

大事なのは企業研究よりも自己分析自分のことは自分しか知らない

@雪松_mania 5 ай бұрын

2社内定出たけど、片方は面接受けていきたくないなと思った。もう片方は割といいなと思っているけど、業界の世間ウケが良くないみたい。ホワイトカラーの企業からはダメ出しを喰らうし、後者に就職してしまおうかなとも思ってます。それくらい落ち込んでます。自己PRなんてない。強みもわからない。辛いです。

@sky-darkf 5 ай бұрын

中小企業なんか内定カウントしてるの？内定あってないようなもんやろそれ

@user-tz5ol9vu7y 5 ай бұрын

@@sky-darkf でもお前ニートじゃんｗ

@Kangaroopoint 5 ай бұрын

@@sky-darkfいや内定は内定だろ笑

@user-us7fr5jp8x 5 ай бұрын

@@sky-darkfうんうんそうだねスカイダーク

@user-ts5to2le5f 5 ай бұрын

まだ3月や、2社も内定あるなら安心して軌道修正いけるやろ。

@user-ut1di1zw3m 5 ай бұрын

売り手市場って言うけど5000人以上の大企業の求人倍率は0.4倍の超買い手市場です。

@At-gc6in 5 ай бұрын

経団連所属企業の25卒採用が解禁されただけでしょ？広く見ればとっくに始まってるよ

@xh5jk9bc2u 5 ай бұрын

でも説明を受けたところで実際に働いてみないとミスマッチかどうか分からなくね

@akk6058 5 ай бұрын

去年の夏からインターン行ってた身からするとなんで内定貰いに行かないの？とは思ってしまうな…。

@gakugaku6797 5 ай бұрын

それな、こういう合説出るんじゃなくて選考直結型の説明会に今は行くべきよな

@akk6058 5 ай бұрын

@@gakugaku6797 うーん。今っていうか1月頃から😅

@user-dy3qq7rj6c 5 ай бұрын

ブラック大国へようこそ、そしてブラック企業へレッツゴー

@user-if2kr3xv7p 5 ай бұрын

就活だリー。何社か内定もってるけど別に働きたくないしなぁ。

@AviationWindow 5 ай бұрын

それな

@user-su2ud9yv7k 5 ай бұрын

1:02 かわいい

@youtubehundlex 5 ай бұрын

コロナとかZ世代とか関係のない普遍的な課題です。

@kr5420 5 ай бұрын

売り手市場バンザイ

@user-vf6sj3ee7v 5 ай бұрын

まぁ有名企業は当てはまらんけどな

@kr5420 5 ай бұрын

@@user-vf6sj3ee7v そーやな

@user-cl2hl9nb4e Ай бұрын

就活はハローワークからが良いよ企業が就活サイトに仲介手数料を払わなくて済むからこいつ等は、転職を誘って、企業のお金を引き出したいだけ