【今どきの若者】Z世代について勘違いしていること〜明日から活かせる新人教育〜

Рет қаралды 21,738

Жыл бұрын

この動画の続きをさらに深く学べる、Nバクオンラインセミナー第二弾開催決定！
↓↓↓↓↓
nbaku-online.s...
テーマは「新人教育〜Z世代の育て方・生かし方〜」です。
✔今どきの新人・若手との常識や価値観のギャップを感じている
✔新人と年齢が離れていて関わり方に悩んでいる
✔Z世代の育て方がうまくいかない
そんな管理職・教育担当・リーダークラスの方はふるってご参加ください！
━━━━━━━━━━━━━━━
＼＼\ 初のNバク本発売中 /／／
　　　　↓↓↓↓↓
「仕事も人間関係もうまくいく方法を語ってみた」
Nバクサイン本はこちら
nbaku-online.s...
------------------------------------
★Nバクとお話してみたい方はコンサルへ★
nbaku-online.s...
★Nバクへの相談はLINEへ★
page.line.me/2...
★Nバクアカデミー（短期集中講座）についてはこちら★
nbaku.makenexu...
★講演・研修・執筆などお仕事依頼はこちら★
ur2.link/hWlu
★Nバクがデザインしたグッズはこちら★
suzuri.jp/N-baku
★LINEスタンプはこちら★
t.co/wp5xzPD8V...
★チャンネル登録お願いします★
/ @nbaku
★Twitter★
/ nbaku_mn
★Instagram★
/ nbaku_mn
★note★
note.com/n_baku
★参考★
『Z世代の息子や娘を持つ親世代が知っておきたい5つの特徴と接し方』
城ヶ崎魔太郎 (著)
amzn.to/2GKRggG
『ソーシャルネイティブ、「Z世代の本音」を探る』
amzn.to/33NTm8k
『LIFE SHIFT(ライフ・シフト) 』
リンダグラットン (著), アンドリュースコット (著), 池村千秋 (翻訳)
amzn.to/3nsHlNk
#Nバク
#人間関係
#新社会人

Пікірлер: 26

@nbaku Жыл бұрын

この動画の続きをさらに深く学べる、Nバクオンラインセミナー第二弾開催決定！ nbaku-online.stores.jp/items/640307e77c42ee133151c754 テーマは「新人教育〜Z世代の育て方・生かし方〜」です。 ✔今どきの新人・若手との常識や価値観のギャップを感じている ✔新人と年齢が離れていて関わり方に悩んでいる ✔Z世代の育て方がうまくいかないそんな管理職・教育担当・リーダークラスの方はふるってご参加ください！

@yappy4935 Жыл бұрын

個別化された新人教育をする余裕が無い施設の場合はどうしたら……。そして年々嘘をついて取り繕ったり、ミスを認めず他責思考の子が増えているんですが、そういう子たちにはどうしたらいいでしょうかこの動画では結局のところ新人世代に合わせましょうという結論にまとめられていますが、それだとそれ以外の世代は疲弊するばかりで、正直しんどいなと思いました

@pitapita365 Жыл бұрын

ほぼZに近いY世代ですが Y世代の先輩方って怖い怖い………。私は親がX世代だから、その辺りの管理職の方々は比較的優しいんです。今まで接する機会の少なかったY世代が、これから上司になってくんですよね。丸くなってくれないかなぁなんて、少し思ってしまいます。逆に、Y世代の先輩との付き合い方を動画でしりたいです！

@user-in2jm7ow8k Жыл бұрын

すごいです。うち私がX世代　上の子がY世代　下の子がZ世代に当てはまるのでまさにそういう事かって思いました。勉強になりました。悩みが少し和らぎました。ありがとうございました😭

@kibunya123 Жыл бұрын

ネット回線が途絶した時の慌てふためきは酷いぞ、、、アナログ手法を知らんからデバイスがなくなったらなんも出来んので、多少なりともアナログ手法を教えておかないとダメ。マッチ、缶詰、石油ポンプetc、結構知らんのよね、便利になり過ぎも微妙。後は言えば動くので、司令塔がしっかり指示出しと報連相を徹底させて時間内に上がれば良しとしておけば、プロセスを見ながら、指導すればいい駒となるので、指揮官次第。

@user-rf4vz6wt3l Жыл бұрын

その指揮官のが先に引退してきます。その時、Z世代が詰むときです。成長するチャンスを若いとき自分の楽な方へ行った結果となるのはすでに分かってます。困るのはZ世代

@HIDEKI-c9v 3 ай бұрын

Z世代でも、酒やタバコやゴルフやキャバクラだのを趣味にしている人は？おるのでしょうかね？😮

@neco1244 Жыл бұрын

多様性、みんな違って当たり前！的なＺ世代って働きやすそうでいいな〜。私はY世代だけど、本しか信じられないな〜

@user-me3xh7ll4g Жыл бұрын

お疲れ様ですわかりやすいお話ありがとうございます私の子供世代位ですがスマホやパソコンを使いこなせるのですごいと思います家庭の環境も違うので性格も違いがありそれはあたりまえですが親の小さい時からのしつけで社会に出て常識がある人とない人わかります勉強だけできても常識のない人もいるのでやはり家庭環境は大切だと思っています家の子供たちは勉強は良くなかったけど優しい心づかいのできる大人になったと親の立場から見て思っていますいつもわかりやすいお話動画ありがとうございます勉強になります

@user-uf6st2sp2z Жыл бұрын

すごく面白い、楽しい、為になる内容でした。安全対策を行う知識として何回でも視聴します。

@user-vv4mz5mm8q Жыл бұрын

亡き母は団塊世代、健在な父は昭和19年生まれなので団塊よりちょっと上。私は高齢の子なので42歳の昭和生まれ。限りなくXに近いY世代です。1981年生まれ。高校時代も、先生となかがよくて、同期とはかみ合わなかった。携帯を持ったのも30代になってからと遅い。だからまわりにバカにされた。そして、スマホを持ったのは40代に入ってから。こんなに便利だなんて、すごく驚きました。だからこそ、下の世代とは通じない。わからないから説明してくれといっても、バカにするだけで冷たい。われわれ40代は老害なのか？ 50代より上とはよくかみあう。話が合わないし、ついていけないから、ともだちがあまりいない。

@user-rf4vz6wt3l Жыл бұрын

Z世代は、基本的に自分の事しか考えてません。気にしたらダメですよ。ただ、Z世代の最大の敵はZ世代です。なぜなら、お互いに自分の事しか考えてないから嫌なことは押し付け合うか逃げるだけです戦いません。そら、ハングリーな外国に負けますって笑

@tellnothing 8 ай бұрын

なんでアメリカベースの世代論と日本のそれを混ぜてるんだろう

@user-zk7jd6ed5e Ай бұрын

アメリカって今doomer世代じゃない？

@user-mw2bj3gl2i 8 ай бұрын

何世代であっても看護師なら命預かるんだから勉強してほしい。ネット社会で生きてきたのなら、そのネットを使って病態生理や看護を勉強してきてほしいもんです。

@user-rk2bg4dp1t Жыл бұрын

後輩育成においても個別性のある看護が求められているのですね

@Monster-Hunter2G Жыл бұрын

Z世帯である私から見ては分析した通りですね！知恵があり思考するzなら更に独特な存在に見える上に世界に対する認識や価値観が遥かに遠いと言っていいでしょう。理想が現実より遥かに遠い為苦痛が感じ易いし同じ物だとしてもいろいろな視点で分析できるから自分に損されることが決してさせないようにやり尽くす。

@8020ize Жыл бұрын

ガキの頃、新人類世代もしくは尾崎豊世代と当時の大人達からは言われました。私自身はZ世代を一括りには見ていません。新人類と言われていた頃、変わった大人もおりお前達そうやって舐められていることに気づきなさいよただ周りがノーマークの時はチャンスだからねと力をつけ根を張りなさいと言われました Z世代の子達にも同じことを言います。動画の中でパーソナライズという言葉がありました確かにその通りですね私の仕事はパーソナライズ以外の世界に気づかせその殻を壊すことで人間としての幅を広げる手伝いをしたいですね。