這些幾乎是在講我們的人生，我先生就像那個吉爾，為合夥公司賣命三十年，最後被逼退，連帶許多老員工都被逼退，我先生利用收到的股款，成立新公司，找來老員工，做的也並不順利，如今過去兩年，新公司還在拼鬥，祝福我們吧！

我63岁，从一个电子工程师，转换成为修理工，我感觉挺好，解决客户的问题，同时解决了我们的移民问题。七年下来，修理越来越顺手，客户也越来越多。

我今年1月被工作了16年的公司辭退了，原本老婆要我慢慢找工作，至少先領幾個月失業補助金，但是我急著進入職場，結果更悲慘的事發生，到今年10月第二份工作被逼退，我幾乎是馬不停蹄的找工作，雖然順利找到工作，但是薪資只有第一份工作的7成，現在我只能更努力的跑一第一線的業務，未來會怎樣不知道，但是我只知道日子還是要過下去

我43歲 5年前就失業了 這幾年間都有去過幾間公司上班 有時去面試受到的質疑態度都會讓我覺得受不爽，質疑我年紀大 為何還叫我去面試 ，然後 有找我去上班的公司 都做了1年多 薪水連3萬都不到.. 我有家庭要養 這個薪水我怎麼過的下去 還有一間全球500大的公司 好不容易進去就職了 就遇到疫情開始 外商公司沒在跟你講情面的 說好這個月業績 100萬 你拼死拼活作到 90萬 報欠 你業績沒達標 沒獎金 就領底薪 也是3萬不到 因為疫情 大家沒辦去出門 所以業績當然不會好 我撐了1年半 真的撐不下去了 現在我只能跑跑uber 再找機會 ，累一點 但是最少我家裡的開銷還過的下去 中年失業真的很痛苦 但也能撐下去

我曾經是四十來歲第一次失業的人, 看到這段影片, 真是淚在心中流,. 雖然已是十年前的事, 但都感同身受, 那種無力感, 很多人都不會明白, 多謝分享

這個故事的教訓就是, 不要和公司談恋愛, 不要你就不要你, 人要活得安全一定要有积蓄.

雖然我還年輕 30歲 但我一警惕自己這樣的事可能會發生 我在19歲時就設定好我人生目標,是我自己真的會喜歡的工作 我花非常多的時間工作 賺錢 存錢 延遲享樂 26歲我把累積出來的錢去創業 因為是自己喜歡的工作,所以創業工作並不痛苦,反而很快樂 創業第一年的1人公司到第四年的10多人的公司 我很開心有這些成績 但我不為此驕傲自大,更是步步為營,小心接下來可能的風險 小心投資.買房 買股票選擇風險越來越低的投資方式累積更多的財富 我也把風險從錢 事業 轉嫁到個人健康上 我也開始吃得健康 開始上健身房 無論如何, 提早規劃人生

喜歡這樣有血有肉的電影，比那些特效爽片還讓人記憶深刻，阿月挑的電影都很有水準，希望訂閱的人越來越多。

疫情三年，失业的人越来越多，关闭的公司工厂越来越多。我也在这种担忧下工作生活着，你不知道明天会是一番什么惨景，即便心里知道离失业可能不远了，还是对自己说着那句：生活不易，要活下去

這三年的疫情，我大致上和主角一樣，從高處跌倒，放下面子去基層做事，但生活就是要認真的干活，才會知道生活需要熱情勇氣，能屈能伸，雖不知黑夜何時會完，但我相信做好當下，辰光肯定會來；別放棄，也別嫌棄，心存奮鬥及理想做好每一件事，日子總會好起來！

32岁却突然失业，我以为我会是那个被留住的幸运儿，我以为我是整个公司能力最强的人。殊不知一切都抵不过老板的一句话……生活要继续，要坚强，要努力，相信明天会更美好。

40幾歲時失業近一年, 我比較不一樣 , 我覺得那一年是我出社會工作後心情最舒爽 輕鬆的日子, 終於解脫可以不用再去面對那個GY 高層,狠狠給自己放個長假 爽! 沒事隨處晃, 四處觀察, 去各個展場,公園, 百貨公司, 以前上班常在想為何有那麼多閒人都不用工作 哈哈哈!

我們的生命，就像個笑話。每天一早上班，然後回家，然後就最多看一看電視，然後就要睡覺，迎接第二天的工作。然後做到七十歲，好命的便可以退休，享受一下所剩無幾的生命......回頭一看，除了辛勞，掙扎，及算計，我們的生命，還有些什麼？ 最好笑的是有些人都已經七老八十的，都已經富甲一方，但仍是要為了賺的更多而營營役役。 在這個世界中，人的價值都被“錢”化了。所以失業並不是失去價值的原因；失去價值的原因，是因為沒有錢了。所以才會在失業後感到沒有價值，要舉槍自殺

我還沒失業,但感覺日復一日的上班,重複做著機械化無關緊要的工作,不知道自己的價值在哪,活著意義是什麼...特別有感觸

我年过50在2019 疫情开始也被裁员，整整半年才找到一份工作，找到的工作薪水已跟2019 之前的少了很多，可是为了生存薪水少也要做，而且还被年轻同事霸凌和欺负

明年的經濟可能更不樂觀，祝大家一切平安快樂

我也40幾歲被公司開除啊，看來台灣的遣散費比美國好太多了。我比較幸運的是我調適的很快。雖然新工作跟比我小20歲的人在一起上班，還要被他們當面罵三字經，不過也還好。我的秘訣就是把自己當成學校剛出來的小伙子，重新找回當初剛進入社會時候的心態。

真好又真實的故事！永遠不要吝於幫助他人,即便只是舉手之勞.

特地回來工作桌的鍵盤回覆這留言，原本僅是使用iPad滑影片而已。 我失業， 上次背景是待過重工業，原物料，職位也是區域經理。 所以開門版主的引言以及電影主角的相關背景吸引我進來看。我知道這種電影講的都是勵志的劇情，裡面關於失業再輔導的片段，我相信肯定讓很多人感同身受。 其實重工業跟原物料是息息相關的產業，也跟整個世界脈動息息相關。從石油一塊錢都漲幅，都可以影響到鋼鐵，非鐵，原物料，對應到會用到這些大量原料的重工業。 簡單說，石油動一塊錢，隔天London Exchange Market(LME)倫敦金屬交易市場的價格就會反映了。 根據每項東西的交期跟付款狀況，熟門路的人大概就知道最終影響到一般人生活的時間。 我講這些只是秀一下我懂一點特殊知識以外，要帶出劇中我覺得不是很合理的可惜之處。 以造船業來說，這行業的人才其實是冷門人才。 影片中的三位主角，區經理，副總，以及公司元老，配合號稱美國數一數二的造船廠。 我可以保證說這三個人不會找不到工作。 我舉例來說好了。 假如你從事獵人頭行業，現在給你一個目標找一個人。 這個人要有10年以上造船產業經驗，有區域市場管理經驗。 想必假如你沒門道根本找不到這種人。 Why? 因為造船業就那幾個工廠，基本上都很穩定。 你或許知道某某某符合經驗，但是他不一定會為了倍數薪水離開工作崗位。 所以這種人才其實很難找，基本上只要上述那三個人離職，獵人頭自己就會主動聯絡他們給名片保持聯絡了。 Why? 因為獵人頭的薪水，尤其是高階獵人頭的獎金是來自於被介紹工作的人的薪水高低。 一個美國頂級造船廠區域經理，我想他年薪至少有15萬美金以上吧！獵人頭的獎金很可能就是他新工作年薪的10-20%. (通常要求要任職滿一年） 也就是說，這種人才一旦被放出來，其實獵人頭都會去注意的，因為獵人頭的獎金要靠介紹高階工作才有賺頭。 所以更別說副總等級甚至元老等級的員工了。 片中副總去找工作遇到MBA擠在外面，那個其實不合理。 因為那種低階工作也不會願意用副總。 而且說真的，幹到龍頭造船業的副總，其中供應鏈的人脈，客戶的人脈，不可能回去跟一般MBA搶工作的。 WHY? 我舉個現實例子來說好了。 台灣造船外面很多顧問公司就是台船以前總字輩開的。 理由很簡單，以前幹道總字輩，肯定提拔過很多人吧？ 至少工程部的幾個經理，產線上幾個主管都很熟吧？ 這時候日本供應商要找人賣設備進去台船，當然找熟門熟路的離職總經理最好了，除了熟悉各部門關係以外，還至少能賣的老臉。 實際操作也不是叫離職總字輩去跑業務，而是聘請他當顧問，簽個三年約，案子談妥了，有新案子再續約。那個薪水都會比自己在台船當總理好太多。 甚至你看很多我不說名字，原物料鋼廠的董事，有些是顧問董事，其實都是從客戶的離職高階人士去擔任的。 比方說，你原本在某造船廠幹到高階主管，然後因為正常原因被裁員。有可能你遠本公司的供應商會請你過去當顧問。這個在鋼鐵業很常見。 畢竟船用級別的鋼鐵，就那幾家可以做，所以關係很重要，更何況此片講述該造船廠是數一數二，據我所知，真的是數一數二的話，那真的被裁員是賺到。Why? 資遣費不會像片中講的那麼少拉，你都幹道區經理以上了，甚至副總，知道多少事情？公司會給你一筆讓你開心的。 再來，一般人都以為美國公司很現實裁員很恐怖，錯！ 其實美國是很重視能力的文化。HP每次都第一個裁員，但是他每次都給最好的資遣費，然後景氣回溫後，高薪優先聘回先前被殘員的。我就聽HP任職朋友說，他很羨慕那些當初被裁員的，因為他們領了幾百萬後，跑去玩了一年多，然後又回來當同事。 OK，我扯遠了。 我主要是說，影片中其實這三個人的背景，除非像我一樣自暴自棄，否則不會找不到工作的。 而且說真的，2011-2015真的原物料恨慘，但是之後，尤其是造船業，好到不行。 每個產業景氣循換年數不同，造船業這種產業基本上都是以十年為計量。所以這種產業之所以穩定的原因是因為你沒有相對應的雄厚資本是不能做造船的，你必須要有錢可以燒幾年，燒錢5年，賺錢三年所賺到的錢可能夠燒以後10年錢，那個產業跟開雞排店完全不一定。這是他穩定的原因。 坦白說，我也不是很認同影片說的勵志情節。我知道那個看了很爽，很有感，我也希望能因此看到什麼而重燃熱情。 但是，怎麼說....我走到現在，我是覺得路是人走出來的，但是我也真的沒辦法決定接下來的路線真的是條好路。 甚至我也覺得努力這東西是騙人的，應該說，努力可以讓我溫飽，但是要得第一，真的不是靠努力。 我想我唯一能說的是，路去走就對了。是不是條好路，我覺得冥冥之中有注定。 當然歹路別走了。 以上。 抱歉，臨時打字，沒啥邏輯。

这片子非常精彩。 我有过再次求职的经历，有几条切身体会 1-一定要不断充实储备自己的专业业务能力，这样在被解雇的时候，不会尴尬悔恨。 2-求职时，用人单位的恶意打击或许会让你对自己的能力产生怀疑，从而失去自信。所以，要有心理准备。想投奔原来的竞争对手单位的时候，要处于主动的位置，对于对方的奚落要有足够的心理准备。

你說的真好，我有投入這個故事的感動。

幾年前看了”The Company Men"原文版, 如今再看, 依舊勵志. 啓示: 生於憂患, 死於安樂, 乃人之常情. 危機未嘗不會是轉機, 就在一念之間!

不论在那个国家都一样，人必须两条腿走路。在有工作并且收入不错的时候，要做好理财规划和投资，同时还要不断地学习。没有人能给保障，政府更是不可依靠。一切只能靠自己。

打工人的生活會在不知不覺中一過十幾年，你的技能最後只剩下那個rabbit hole裡的一點點，人只有不斷的自我更新才能survive，我自己就是驗證。四十歲開始創業，現在終於活成了我想要的樣子

我轉業四次:28歲，44歲，49歲，55歲..每一次都無縫接軌! 其實我持續保持努力賺錢，存錢，理財，身價幾千萬，衣食無虞，也沒生小孩，不需工作。但也許我一直把工作看得很重要，每次找工作都費盡全力，非常盡心工作，需要吃鎮靜劑來應付上班。 但我享受自己有生產力，享受成就感。我想對正在找工作的中年人說，先求有，再求好! 你夠積極，工作就容易出現!

我自己目前就是吉恩的角色，勿忘初衷，勿忘初心，職場道德感一旦斷裂，真的只能做一些吃力不討好的挽救，不圖什麼，只圖心安與一夜好眠

我當時被炒 我只有怨恨 但是就像泰格（黑人）那樣 當找到了一個便利商店大夜班 單純且算是豐厚的薪水 真的有種充實感

給所有相同經歷的人一段話 「當你凝視著黑暗 黑暗也在凝視你 而那些殺不死你的 將使你更強大」 其實兩句都不相干，出處也是亂七八糟的縫合怪 但他們陪我這個餐廳老闆撐過兩波疫情 每當再傳送一次存摺影本給銀行、車貸，覺得受辱但我真的很需要錢養活我的員工的時候 做生意失敗我認，但跟我的員工沒關係，她們是無辜的，拜託再借我一點 在這些時候，我總是咬著牙一直默念這兩句 現在 我保有我所有親愛的員工，還有她們對我的愛，我們業績依舊亮眼

這部電影真的說出來美國很多賺100萬花500萬的人生態度. 😢

劇中人物的經歷，實在令人唏噓。我個人本身職場生涯，雖然不算順遂，但也不像劇中主人翁那樣的淒涼。慶幸的是，從小在成長的環境下養成的儲蓄的習慣，從我出來做事，每個月總是存20%的收入，做一些小小的業餘投資。如今幾十年過去了，雖然離財富自由還是非常遙遠，但是在當今風雨飄搖的局勢中，我心裡很篤定，而且我也不怕。沒有人倒楣一輩子，也沒有人順風順水一輩子！我們平凡人能做的就是在順風順水的時候多為倒楣的日子做一些準備。祝福大家！

在臺灣家電大廠歌 X (股) CRT、液晶TV廠，做很多年，在民國98年，因營運不善，工廠倒了，那時正值中年，與內人生兩個寶貝女兒(慶幸房貸、車貸剛好繳清)，此時心境心慌慌，心想怎麼可能會倒，而去企業謀職，被嫌超過35歲年紀太大、怎麼那麼沒定性、你的眼光有問題等等 … 冷嘲熱諷，碰一鼻子灰，所幸在不屈不撓下，找到了待遇不多，但穩定的工作 .

曾經身為人資10年，我最能體會，這個老領導副總裁，要面對被自己裁員的無奈和感同身受的心痛！ 然而，現實的環境中，的確有很多企業主、經營者，為了自己的生存，必須拋棄社會責任、拋棄良心和自己的承諾、拋棄老戰友！ 「金錢」是生活很重要的東西，它讓你換得想要的生活。但更重要的是心裡面那份平安與喜樂。有錢的人，不一定快樂，沒有錢的人，也不一定不快樂。我想這源自心中的「真平安」。 什麼是能夠永續經營的企業？除了要能組織複製傳承，營銷模式創新、創意、創造。更要有一個堅強團隊核心、向心力極強的組織。 真正好的企業文化，在於懂得彼此珍惜、互相激勵，有可以「分潤、分享」的系統，還要有「危機預防、處置」的績效管理，這樣最能得人心，績效最終要突破、要亮眼，只是遲早的事！ 另外，對於世代的變化，不懂學習新知識、新領域的人，就等著看到肯學習的年輕人，搶走自己的位子，自己的飯碗!你有沒有實力，讓老闆非要有你的理由呢?還是你正害怕隨時被取代? 將來的商業市場，競爭性絕對會比現在更艱巨!不是你、我要不要接受，而是轉變已經開始進化很久了，我們只有面對迎戰，不懂轉化的人，日子肯定會過的越來越困難! 「人要學習如何活在當下，面向未來，而不是困在驕傲或失敗的從前。」 人生是失去？還是獲得？就看怎麼掌舵，好好規劃轉捩自己的人生。 「金錢就是交換」，提供給社會企業最有利的價值，實現最有價值的交換，是自己生涯規劃的課題。Angela 111/11/28

一定要為失業做好心理與準備，因為連企業與老闆都會倒，何況是員工，能撐過30年連續成長的公司很少。

我覺得人不一定要具有「居安思危」的想法，因為那只是讓自己不斷活在威脅的恐懼中。成天思考著危機的心思，怎麼還會有眼光可以看見機會？但是一定要有源源不絕的好奇、學習、探索、熱情。我相信，一直能夠讓自己更豐富的行動，不會讓自己失去競爭的優勢。一直能夠嘗試尋找探索，也總會遇到能夠改變人生軌跡的機會。我也許是錯的，或許我必需用自己的人生來驗證。

我真的在29， 37的时候都失业过。 家庭还是很支持我的。 没什么，工作嘛再找一个就好了。

貌似像我这种工作在第一线负责施工的人感觉没什么压力哈~ 干不完的活，接不完的崔工电话~~ 钱是赚得少了点~ 但很充实，每天虽然累，但一看到老婆孩子第二天就又满血复活~~ 人啊，洒脱一点，少点矫情，少点骄傲，吃点亏，还是有大把机会的~~

當你還有賺錢的機會時，一定要努力存點錢. Save for rainy days.

好棒的電影，好棒的解說，謝謝你！

抵禦外在環境巨大的變化或困難時，靠的從來不是面子與財富；唯有內心的平靜才能使你顯得強大。

就这几个演员就已经值得去看了

謝謝！

疫情下，很多中年人的寫照

很应景，谢谢分享！

大多數人在年輕時不會想到或理悟到中年失業的低潮與無奈。我也是四十多時失業，而且當時的地位並不想低就， 整整兩年沒有工作，甚至曾經多次想結束一切。而現在做了當初不願低就的工作，也是社會底層工作。活著的目的是什麼？是賺大錢、買豪宅、開名車？但不是每個人都能做到。大部份人還是要安安穩穩的工作與健健康康的活著，而沒有負債就是最好的財務狀況，有沒有命得到財富就隨緣吧。

27岁进公司，只2年的奋斗帮公司坐稳行业龙头位置。32岁那年被榨干最后一点剩余价值后被迫要求离职……那会孩子刚出生，房贷也没着落，一夜间秃头……失业后考虑了很久，决定不再为别人打工，只为自己打工。从做小生意开始……坚持了4年，外债全部还清，收入还远超当年。也不知道当初失业是福是祸。可能就是所谓的风水轮流转:)

我觉得鲍比之所以在失业的时候能够撑下去是因为家人的鼓励，这是生活的底气。如果没有爱的人一路支撑，一个人的人生会非常脆弱。

謝謝你

非常好，謝謝您的影片！

我没失业，但是我已经认定打工没有任何安全感。在打工的时候，必须时刻保持眼睛睁开，寻找自己创造生活和财富的机会。

不久前剛經歷類似的事 看完後很有感覺

失业和重病一样, 对人的伤害一样大.

In the last 40 days, the US tech giants made more than 80 thousands layoffs. It's time for a sequel for this movie. Or a trilogy maybe... God bless us all for 2023+.

算法赶上了硅谷裁员潮，，，，

联想到最近的情况，由于疫情导致供应出现问题，为了避免手下的兄弟们和其他团队的同事们步入此等局面，每天拼了命的在找可替代产品，虽然还未找到，但我相信天道酬勤，不轻易放弃，和UP主最后说的有点接近，有的人还确实觉得我这样傻，认为销售上不去也不是自己的责任，赖疫情等等，此等言论我无话可说。做好自己，对的起这份收入，不给团队拖后腿，对的起自己的良心，足以。

這時看這些電影應該會很有感，新的經濟海嘯即將來襲，又將有很多人失業在家，尤其中年後失業，看完這些也許應該多讀些佛經參透我執、法執及空執才能安定人心，感恩了...

我们做事情，不求外在回报，但求无愧于心。 感谢阿月的电影分享和个人故事。

说到裁员使股价上涨，我想到了Meta。

这么多留言，我也说几句。其实公司人来人往是正常事，特别是环球大公司。我近五年换了五家公司，有各种原因，但是基本都有5-7个月的工资，我1-2个月就找到下家，剩下几个月和家人旅游，我也密集地打高尔夫，如果提前到下家上班，还可以拿双份工资（新公司工资和上家公司的补偿）。这五年做了自己专业不同职种，积累了具体业务的上手经验，同时反过来增强了原来管理职位的认识，现在既能宏观规划，又能处理具体业务，深受部下和管理层的信赖，工资水准也是近五年来最高的。公司的办公楼高大宏伟，我站在办公室落地窗前可以一览碧蓝的海湾，还有游艇和岸上的有轨电车。自己的感想是，不要浪费时间抱怨公司和追究过去，乐观地去拥抱未来，漂亮地处理每一项挑战，然后你就等于升级毕业，然后再迎接下一个挑战，几年下来，你发现自己的经历比读一个MBA还内容充实。再好的公司也有人辞职，再高的职位也有被裁掉的，这些我都亲眼见到，但是大家都很平常的，没有要死要活的，也没有一定要在一家公司做几十年的。美国公司更是如此，这个电影只是电影，主人公们很不美国啊。我的美国同事可没有这样的。大家都能找到目前水准或更高的职位，包括工资，我自己也是这样的。

加油，我們ㄧ起撐過去

上班族的价值随着年龄增长会慢慢的贬值，只有属于自己的事业才是王道.

就光看这短评都让我一度哽咽。好片，一定要看！

很好的電影！👍

好的电影好的解说。让人感动🥲

影片没提儿子是继子，也没讲是重组家庭。不过不影响，你的解说还是很不错。遇到好老板是一件不容易的事情，特别是能以把下属当人看的老板。

很赞，很励志的片子，解说也很棒，适合治疗疫情封控经济恶化带来的中年抑郁。

这电影用影像的方式告诉你，刚公司的老板已经不再为具体的实体去考虑的时候，是时候考虑走人了，当公司进入到一个账面价值的时候，老板以及老板同船的人，早就不是人了！那么尽早的另起炉灶，当你还在念及旧情的时候，老板早就对你置若罔闻了！

感謝你結語的分享

肉体的情欲，眼目的情欲，今生的骄傲，有哪个不容易满足，哪个不容易失去？回归真实，回归正道，才是人生的必修课

很棒的電影❤

失業真的很痛苦...

我们是个10人的小公司，被封闭了2个月也决定照常发员工的薪水，还好公司的营收没问题 ，我们也在封闭期间静下心来做新一轮的研发。看到评论这么多失业的人，忽然感觉自己还是很幸运的。

感同身受，心裏有共鳴，感謝您的分享！

疫情很多人被裁员，失业，做生意的倒闭，有的公司逼员工自愿离职，开始时都很担心，压力，无助，尤其为公司做牛做马工作了很几十年的中年员工，很现实残酷的，从这还分享一个故事， 千万别为公司卖命，打工只是一份工作，有拿薪水的工人，有本事好人自由做老板，因为工字永远不出头，打工永远只是工人， 家人永远最重要，尤其另一半的支持，所以年轻人结婚时一定要选对的人， 另一半可以害死你妳，也可能是救命的人. 记住了.

這出戯特別的應景, 跟過去十年的美國經濟特別相似, 公司爲了應付股東要求的更高利潤, 更好看的財報, 不斷掏空實業. 原來2008年哪次經濟衰退后已經有人帶出這個主題, 可惜美國的政客完全無視.

這故事教訓我們別在公司花太多時間。

现实、感人、励志，好片！感谢你的解说！

所有的事情都要做最壞打算，盡最大努力。事業失去才能真正緩衝。有錢買房當房東。有地種菜當廚子。有閒看書當思慮。有空多走當見識。我今年45歲退休了。收著房租、地租、田租、月退俸及利息。不用再工作。過自己的人生。

我也是吉恩那种人。虽然金钱无限好，我还是觉得感情更好。

感谢博主介绍这部影片！我也是年过40的中年男人，各种滋味非常能够体会。希望所有的善良都能在人生最艰难时得到善报！好人好报！祝大家都能顺利走出阴霾，走出属于自己的道路🙏

所以，选择自己喜欢做的事很重要啊。不要只看薪水，一定要选择自己喜欢做的。

結局很溫馨,但大多數遇到失業不會是這種結局

人生都不易，坚持的时候不要忘记家人。

Very nice 👍 Thank you

你讲的很有人情味…… 很感人……

我從大學期間就開始在擔心這件事，但到現在多年過去了，我仍找不到解決辦法，眼看時刻逐漸逼近，我心裡的壓力也越來越大。 但生活還是得過，中老年失業這件事在現在這個年代總有一天會遇上，還是得要想辦法解決。

在職時就要多充實自己及多認識其他行業的人脈。 真的等到中年失業時，才不會無所適從不知所措，重要的是要學習放下身段，活著就是最大的希望。 順境時謹慎 逆境時堅強 曾是中年失業的我，祝正處於失業看到此留言者，之後一切順利

講真的，讓我很感動…

比电影中更惨的是，我在被辞退的时候，公司使用离职信，背调要挟我，不让我拿辞退补偿金，否则离职信上是我的过错被辞退，背调也别想听一句好话；尽管我该加班加班，没犯什么错；没有任何公共法律部门能给我帮助；不光是我这样，和我一起被辞退的同事也都是这样；有的同事因此得了抑郁症，半年出不了门；现实往往比电影更残酷；道德，呵呵；我在想如果我当时被up主这样对待的话，我现在可能以另一个角度看待这个社会；

40 中年失業 疫情下的產物 沒多少怨言 畢竟這是意料之中的事 釣了幾天的魚 放自已一個長假 醒來 決定 重新學習新的技能 再出發 這次不是為了工作而工作 而是從生活找到意義而做

看完後很有感，只能要求自己撐下去....

鲍比这种人至少以前还阔过，在公司也算得上中上层，还买得起保时捷和两层的大房。惨的是那种真正大多数下层的白领，庸庸碌碌挤在租的房子，车都买不起更别提赚了什么钱。像剧中这些人失业了还有钱创业，而普通白领除了回老家哪来的这样奢侈的机会。

最近也一直丟履歷、面試，年過37，再找工作好難。

失业是每个职场人的必经之地

好电影

男人永远在成长

您發布這個影片的同一天 我離開了待了八年的公司 我…… 感謝你

好片好题材好励志

這部電影卡斯應該是我看過最強大的了吧！每一位都能擔當某一部電影的主角👍

我第一份工作也是看到电影里的例子。manufacturer的一个和老板创业的时就在厂子里干的team lead忽然中风了，出院以后说话都不利索还想回来上班。老板退休把公司卖了，拿着几千万退休走人

同為男性，很有感。