자기관리, 사람 본성이 드러나는 3가지 순간에 주목하세요

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유세미의 직장수업

유세미의 직장수업

Жыл бұрын

자기관리, 사람 본성이 드러나는 3가지 순간에 주목하세요
일이 순조롭게 풀리고 행운이 다가오고, 뭐든 잘 되어나간다고 할때는 다 좋은 사람일수 있습니다. 좋은 사람되는것 어렵지 않죠. 그러나 사람의 본성은 힘들고 실패하고, 어려울때 수면으로 확실하게 떠오릅니다. 그래서 사람을 제대로 알기 위해서는 그 사람의 어려운 상황에 함께 한 세월이 있어야 합니다. 그래야 모든 것을 면밀히 파악할수 있다는 의미입니다.
#인간관계 #자기관리 #자기계발 #대화법 #말잘하는법 #인간관계잘하는사람#인간관계론 #인복
인간관계의 지혜서 유세미의 '관계의 내공' 이 발간되었습니다.
shrtco.de/qjqGwN
유세미의 직장수업 카페 cafe.naver.com/rlatjdqls53
유세미의 인생수업 블로그 blog.naver.com/perpetua0919
진행 : 유세미 '오늘도 출근하는 김대리에게' 저자
강연문의 : 010-2326-8805 / perpetua0919@naver.com

Пікірлер: 27
@user-fe5bv4hu4y
@user-fe5bv4hu4y Жыл бұрын
돈이랑 엮이면 본성이 제대로 드러나는 것 같아요.
@user-lp6fg3ct4c
@user-lp6fg3ct4c Жыл бұрын
사람마다 달라요
@user-ri2mc6dr1o
@user-ri2mc6dr1o 7 ай бұрын
만은걸 배우고 갑니다 감사합니다❤❤
@user-di1pc3ye2h
@user-di1pc3ye2h Жыл бұрын
안좋은 상황일 때 본성 드러난다 타인에게 어떤 태도를 보여야 할까? 1. 타인의 실수 - 바로 지적 vs 별 말 안하기 : 그 태도가 내본성 (최소한의 예의는 있어야 한다) 2. 내실수 -남탓, 원망, 후회, 좌절, 감춤 vs 사과 & 팩트체크 &책임 (리더에게는 조직의 실수도 나의실수이다. 사과후 정확한 피드백으로 수정 도와줘야 한다) 3.이해관계 - 특정인에게만 잘하는 사람 vs 사람에 대한 예의로 잘하는 사람 ( 친절, 배려, 사람에 대한 예의, 존재 자체에 대한 존경 )
@user-dk1kv4dv5x
@user-dk1kv4dv5x Жыл бұрын
오늘도 유익한 강의 감사드립니다 존경합니다 유세미선생님~^^♡
@ssipark3656
@ssipark3656 Жыл бұрын
오늘도 좋은 강의 감사합니다 아침 마다 듣고있어요😊😊
@user-kl9li9kq7x
@user-kl9li9kq7x Жыл бұрын
항상잘듣고 있습니다😊
@user-wf2ot4cq1x
@user-wf2ot4cq1x Жыл бұрын
강의를듣는 매 순간 반성하고 돌아봅니다 항상감사드립니다 힘이되고 생활속에 지혜를배우며 노력하고지내고있어요 존경하고 사랑합니다♥♥♥
@user-cp6uk1mh3v
@user-cp6uk1mh3v Жыл бұрын
말씀을 듣고 제 자신을 돌아보면서 직장생활에 힘을 얻으면서 잘 하고 있읍니다 선생님 감사합니다~~~^^
@user-kx3tx4xj6g
@user-kx3tx4xj6g Жыл бұрын
사회생활 2년차인데 쌤의 이야기를 귀 기울여 듣고 있습니다 감사합니다
@user-zi4jk3nf6f
@user-zi4jk3nf6f Жыл бұрын
감사합니다
@user-tp6sp1ju6s
@user-tp6sp1ju6s Жыл бұрын
교수님 저를 또한번 돌아보게 됩니다.😂좋은 강의 감사합니다. ❤😊
@user-dd2he2tt9t
@user-dd2he2tt9t Жыл бұрын
잘듣고 반성 중 선생님 강의 늘 잘듣고 내 인생에 많은 도움 받습니다 ㆍ 나이 먹을 인색한 상대 대처 할수있는 유익한 강의 부탁 합니다ㆍ
@user-jp9yw4fh8x
@user-jp9yw4fh8x Жыл бұрын
본성 감추고 살기 힘드네요~ ㅎㅎ
@user-wk9fm1ql3e
@user-wk9fm1ql3e Жыл бұрын
어차피 이해관계자 집단인데 서로원하는거 주고받고 아니면말고 스트레스받지말고 기대감갖지말고 삽시다
@user-bn8td2qm5b
@user-bn8td2qm5b Жыл бұрын
사람의 본성은 변하기 어렵겠지요
@user-yz4wy9lm9v
@user-yz4wy9lm9v Жыл бұрын
😂 앗찔렸 ㅎㅎㅎ
@감성스토리수경
@감성스토리수경 2 ай бұрын
선생님~~늘 도움만 받고 감사인사를 못드렸어요..😂 제 나이 오십이 되었어도 사람관계가 참 어렵네요ㅜ 오늘도 선생님께서 전달해 주시는 말씀 잘 새겨 들으면서 삶에 적용시켜 볼께요~~!! 항상 건강하시고 행복하셔욤~~🙏🙏🙏
@user-yg7ye7dy7c
@user-yg7ye7dy7c 8 ай бұрын
자기실수고백 멋져요
@user-yg7ye7dy7c
@user-yg7ye7dy7c 8 ай бұрын
팩트체크 필수
@jgf-tm2xg
@jgf-tm2xg Жыл бұрын
남에게 관대 나에게 엄격 오늘도 좋은말씀 감사합니다 저도 일하다가 다른직원 실수는 그냥 넘어갑니다. 😊 그러면 서로 기분이 좋고..저도편하더라고요. 그럴수도있지!라고 하기까지 저도 시간이 많이 걸렸습니다
@user-hx9ke7sw3d
@user-hx9ke7sw3d Жыл бұрын
5:45
@user-ri2mc6dr1o
@user-ri2mc6dr1o 7 ай бұрын
반성해야 될 것 같습니다
@user-hi2mk9zw2k
@user-hi2mk9zw2k 8 ай бұрын
타인의 작은 실수뿐아니라 본인실수도 직원실수로 떠넘기고 화나면 분풀이 대상으로 여기는 리더랑 일을 계속해야할지 회의감이오는 날입니다. 그동안 선생님 강의덕분에 억울해도 눈물은 참았지만 정말 내일 회사갈 생각을 하니 답답합니다. 그런 리더는 어떻게 상대해야 할까요?
@user-yoosemiclass
@user-yoosemiclass 8 ай бұрын
영상으로 만들어보겠습니다 감사합니다
@user-yg7ye7dy7c
@user-yg7ye7dy7c 8 ай бұрын
예전의 나를 바꿀수있는사람의 발전 노력하는 인생
@user-ft4tb7jq7p
@user-ft4tb7jq7p Жыл бұрын
1. 타인이 실수할때 어떻게 대처하느냐에 대해 2. 내 실수에 대해서 3. 이해관계에 대해서
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