Jeśli rekrutuje Pan specjalistę np. w branży hydrauliki, który po ciemku potrafi znaleźć i zalutować przeciek w rurze, to porada żeby zrobił kreatywne CV, bo Panu się opatrzyły te generowane jest po prostu śmieszna. Obnaża Pan swoje wypalenie zawodowe i wszystko co się z tym wiąże. Kolorowe, wymuskane dokumenty są przydatne w branżach, gdzie ktoś ślęczy nad grafiką lub będzie robił prezentacje swoich projektów na zebraniach. Być może dlatego właśnie tak trudno znaleźć dobrych specjalistów. Bo są odrzucani z powodu nieestetycznego CV zanim sprawdzi się ich background. Smutne.

Dla porównania, w UK wstawianie zdjęć jest uważane za błąd bo naraża na ocenę na podstw wyglądu a nie umiejętności. I mają rację, co widać (słychać?) po tym, co mówisz - oceniasz wygląd. Wyjątkiem są zawody z wyglądem związane jak np. modeling, aktorstwo etc.

Bardzo przydatny odcinek, wielkie dzięki :))

Kozak opcja że wracasz niby szkoda że inny kontent ale i tak pewnie będzie się go fajnie oglądało plus bez sensu robić wcześniejszy jeżeli czujesz jakieś wypalenie lepiej robić coś co się lubi a nie robić na siłę

Pytanko. Wspomniałeś, że jeśli ktoś miał dłuższą przerwę w pracy to też dobrze by było to krótko opisać. Gdzie na przykład? W liście motywacyjnym? Bo w cv-ce raczej się takich opisowych informacji nie zamieszcza chyba? W ogóle ciekawi mnie jak ugryźć tą kwestię. Wiadomo, różne są w życiu sytuacje. Jak mając już tą lukę sprawić, by w tym pierwszym kontakcie, gdzie rekruter czyta CV ona tak nie odstraszała? Podczas bezpośredniej rozmowy jest większe pole do wyjaśnień ale podejrzewam, że sporo rekruterów widząc lukę w zatrudnieniu, czy między skończeniem studiów a momentem, w którym ktoś aplikuje na stanowisko (jeśli to jego 1 praca) takiej osoby na rozmowę po prostu nie zaprosi. Da się z tego jakoś z twarzą wybrnąć? I drugie pytanko. Czy Twoim zdaniem warto wpisywać w CV pracę na czarno? A jeśli tak, to gdzie i jak to zrobić? W doświadczeniu nie wiem, czy można, bo w takiej sytuacji raczej nie powinno się podawać nazwy firmy, ale z drugiej strony...no jest to jakieś doświadczenie. Jak Ty to widzisz?

Czy byłaby opcja żebym poprosił Cię o przyjrzenie się mojemu CV tak jak kolega w komentarzu miesiąc temu?

Zastanawia mnie taka sprawa - co jeśli firma rekrutuje specjalistę z branży IT. Czy wtedy także rekruterzy odrzucają CV, które są słabo napisane pomimo tego, że kandydat ma dużo doświadczenia i umiejętności?

Arkadiusz... Śmiechłem z Ciebie fest

Byś moje zobaczył CV i ewentualnie powiedział gdzie zrobić poprawki ;)

👉wartościowa treść . List motywacyjny to dobry tip. Z ciekawości sprawdzę czy zadziała 🤫. Mój cel to znaleźć firmę z której produktem lub usługą się zgadzam. Zainwestuje dwa lata swojego życia by zwiększyć szansę na sukces Państwa firmy. Wykorzystam cały warsztat jaki posiadam by realizować spójne cele w zakresie ….. Ciekawe czy zaże🤔😉🤞

Dlatego zawsze zyskuje na rozmowach o pracę no i bagatela CV fatalne ale szef mnie wybrał i co pan na to

mieszkałem 12 lat w UK i nie widziałem cv ze zdjęciem

Dlatego ja wysyłałem swoje CV tylko do poważnych firm a nie takich januszeksów.😁

wróciłeś na KZfaq ?

Głupota polskiego rynku pracy😂 wymagają estetyczne cv na stanowisko które nie ma nic wspólnego z oprawami graficznymi. Żenujące, dlatego właśnie jest tak ciężko i pracę w PLz

...no ja po tej twarzy, nie wybralbym do video na YT