영상 너무 잘봤어요. 내적 친밀감 가득한 무빙워터님☺️ 저는 20대지만 대기업 30년 다니고 퇴직한 우리네 아빠들 보고 생각이 많이 달라졌어요. 단점 1에 나온 새로운 도전, 회사가 나를 보장하지 못해도 나를 보장할 수 있는가! 이 능력을 빨리 키우고 대비해야된다는 생각이 그득그득..🔥 저희도 딱 어제 대기업 퇴직후 5년차 아저씨들 술자리 토크 올렸는데 반가워서 댓글남기고 갑니다. 무빙워터님 회사밖도전 넘 응원해요🔥

인성님이 말해주신 "내가 나를 아끼면, 내가 나를 방치하면 안된다. 나쁜 환경, 아무것도 아닌 자리 모두. 내가 빛나는 자리에다가 나를 갖다 넣어야지. 그정도 노력은 해야지."에 격공합니다.

제가 대기업 중견 대기업 그리고 학창시절 수많은 일용직 및 알바 등을 해본 결과 대기업을 다니면 돌 아이 숫자가 극도로 적어집니다. 대기업 정상인 도라이 비율이 그렇지 않은 회사의 비율과 반대의 경우가 많았어요 단지 제 경험 입니다. 회사마다 다르겠지만요^^

대기업으로 첫직장을 가게 되면 이런 부분들이 당연한 줄 알고 이직해서 충격받는 경우가 있습니다.. 취직전에 두루두루 경험해보거나 이직전에 장단점을 입체적으로 분석해보는게 필요함.

큰 물에서 놀라는 건 괜히 나온 말이 아닙니다. 다양한 사람들이 만든 체계적으로 정돈된 환경에서 만들어 낼 수 있는 성과 그리고 이를 만들기 위한 과정부터가 다릅니다. 규모가 다르다는 건 다뤄보는 도구가 다채롭단 거거든요. 시야가 트이고 업계에 대한 이해가 빠른 만큼 직무 관련 커리어 관리가 잘되고 레퍼런스 관리도 수월해 이직도 빠릅니다. 일 해 볼 때 많이 느껴요.

대기업 n년차인데 장점 어느정도 공감가는데 어딜가나 장단점이 있듯 단점도 있습니다. 서로 지 잘났다는 사람이 많아 자기주장에 세고, 동기들은 사실 말이 동기지 경쟁 상대지요 대기업일 수록 승진 경쟁이 치열하기 때문에 어릴때나 동기지 짬차면 내가 쟤를 못밟으면 내가 나가야됩니다

가고 싶어서 스펙을 많이 쌓았는데 🥲 현실은 서류도 붙기 어려워서 …계약직도 스펙이 높더라구요. 언젠가는 일해보고 싶어요 공채가 아니더라도

다들 어느정도 공감하시니까 조금은 다른 방향에서 제시하면 결국에는 좋은 사람을 주변에 둬라, 같이 일해봐라가 목표인 경우 굳이 사내로 국한할게 아니라 사외에서도 좋은 사람을 만나고 영향을 주고받는것도 방법이겠네요 😊

중견기업으로 시작해서 3년간 경험 쌓고, 누구나 아는 대기업으로 이직해서 4년 반정도 일했습니다. 말씀하신 내용들에 정말 공감을 하나, 요새 도전을 해보고 싶다는 생각이 무척 들더라구요. 대기업의 부품화가 된다는 느낌이라고 할까요…? 잃을게 많다는 말에 공감합니다만 좀 박차고 나서보려고 합니다. 영상 잘 봤습니다.

정확히는 업종이 중요합니다 저는 식품과 외식업계에서 대기업만 다니다 지금은 중견팀장하는데 회사가 크면 클수록 좋은인재가 모이는건 맞습니다 근데 업종이 유통 식품이면 대기업이여도 좀 별로입니다 ㅎㅎ 무빙님은 카드사여서 더 좋았던겁니다. 한마디로 대기업이 아니라 영익이 좋은업계의 대기업이 좋은겁니다 한곳만 오래다니셔서 잘모르실수 있지만 이제 나와서 세상을 넓게 보실테니 많은걸 느끼시고 보실겁니다.

빌드업에서 빵터졌어요 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 대기업과 중소기업의 공통점은 곧 마지막은 퇴사라는 것.... 저는 그걸 알고 미리 퇴사를 했습니다 😂

좋은 동료 제일 공감이갑니다 그리고 마지막 빌드업 진짜 쩔었어요ㅎㅎㅎㅎ

동의합니다. 회사 규모가 작으면 말도안되는 걸로 시간낭비, 인력낭비.. 안타까운게 현실이니까요~ 저도 이번에 외국계 대기업으로 이직 성공했는데 정말 어이가 없는 하루하루였습니다.

삼성전자에서 커리어시작했는데 확실히 아직까지도 신입 동기들이랑 제일 친하게 지내게 되는것같고, 그래서 말씀하신 재테크나 부동산, 주식 이런 관심사가 어느정도 수준으로 싱크가 되는건 장점인것같아요. 지금은 스타트업으로 이직해서 연봉도 훨씬 많이 올랐는데, 저는 개인적으로 처음부터 스타트업 가는것보다 대기업 한 번 찍고 오는게 좋은것 같아요.

처음부터 끝까지 너무너무 공감하면서 봤습니다! 어쩌다보니 첫 직장을 대기업 파견직으로 일하면서 많을걸 배우고 느꼈는데 환경 자체가 주는 힘이 정말 크더라구요..! 원래 도전의식도 없고 현실에 안주하는 타입인데 지금 직장다니면서 욕심도 생기고 열망도 생겨서 꼭 배울 점이 많은 환경으로 이직하고 싶어요ㅎㅎ 영상 너무 잘봤습니다!

퇴근을 제때 할 수 있어서 취미생활을 많이 한다는 것 빼고는 전적으로 공감합니다 ㅎㅎ 대기업은 확실히 한정된 인건비를 가지고 극한으로 쥐어짜는게 장난 아니더라구요~ (날이 밝을 때 퇴근하는 날이 손에 꼽을 수 있을 정도로...) 그럼에도 나머지 장점들로 인해 계속 다니고 있습니다 😂

저는 이제야 무빙워터행님이 진정으로 평범한(비범한 분들은 애초에 유튜버 말 안들음) 후배들 위하는 한 마디 남겨주신다고 생각해서 처음으로 댓글달아봅니다. 꿈을 쫓으려면 리스크 테이킹도 해야하지만 동시에 내 기본기와 기본적인 삶 역시 채워나가야 합니다. 열심히 쫓았음에도 한끝 부족해서 조금 작은 조직에서 스타트하는 것과 기회가 있음에도 기본기와 체계를 습득하지 못하는 거품조직에서 시작하며 대기업 직원들을 레밍취급하는 것에는 큰 차이가 있습니다. 일단 들어가고 퇴사하거나 다른 길을 찾아도 늦지 않습니다. 물론 어쩔 수 없이 작은 조직에서 시작해도 좌절할 필요는 없구요. 요는 현 상황에서 최고의 기회를 쫓으라고 말씀드리고 싶네요!

모 다 공감하지만 특히 다양성과 자기개발에 공감하고 갑니다. 오늘도 좋은 영상 감사드려요! 응원합니다🫡

왜 20대 친구들한테 갈 수 있음 무조건 대기업을 가라 하냐면 거기 가야 주변 사람이 달라져요 20대때 누굴 만나냐가 굉장히 중요한데 하루의 절반을 같이 보내는 사람들이 느구냐에 따라 나머지 인생이 달라집니다. 갈 수 있으면 꼭 대기업 가세요

이것은 진리입니다… 스타트업에서 아무리 연봉 많이 주네 어쩌네해도 대기업이 짱인거 같아요.. 작은 회사는 사람들 퀄리티가 떨어져요. 그리고 무엇보다 잘 깆춰진 시스템 안에서 빠르게 학습할수 있다는게 큰 장점인거 같습니다

저는 중소기업 사회초년생인데 선배가 없어요, 무빙워터님의 동영상을 보면 사회 선배가 좋음 마음 가득 담아 경험을 빗대어 조언해주는 느낌을 받아서 참 좋은거 같아요 항상 잘 보고 있습니다 :)

그는 다 계획이 있었다 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 요즘 영상들이 뭔가 반전이 있어서 재미짐 ㅋㅋㅋ 구성진 스토리텔링이 무빙워터의 one of 강점들!

고등학교때 이런걸 알았더라면 노력을 많이 하고 살았을텐데 이십대를 다 보내고 최근들어 깨달은게 많아서 좀 막막해요,, 일을 하고 사람사는거 다 똑같은줄 알고 살아왔고 지금 내 일도 할만하다고 생각했었는데 지금보니 주변에 자기 위치를 좋은 곳으로 옮기려 노력하고 인터넷으로 사람들이 얼마나 남부럽지않고 멋지게 살아가는지 아니까 갑자기 내가 작아져요. 대학 생활과 사회초년시절을 암 생각없이 편하게 살다가 이제 바꿔보려하니 아무것도 못하겠고 용기가 안나요, 그래도 내년은 올해같지말자 다짐은 해요. 주변에 좋은 본보기가 되는 사람이 있다는것도 진짜 인생에 큰 소스가 될거같아요. 올만에 영상을 보게 됐는데 좋은 말씀해주셔서감사해요 😊

전부다 공감해요 😁

대기업은 아니더라도 업계 상위권에 연봉과 복지수준도 꽤 높은 중견기업 다니다 퇴사하고 '그래 동종업이라도 아래동네도 사람사는데 겠지' 하고 왔다가 복지라고는 숨쉴수 있는 공기밖에 없어 깜짝놀랐습니다ㅋㅋㅋ확실히 회사동료들의 업무수준이나 동료들과 나누는 대화, 업무에 대한 깊이 모든게 차이가 느껴집니다. 대기업을 못가더라도 주변에 어디다녀요 하면 누구나 이름 알 수 있는 규모있는 회사는 꼭 다니는게 나중에 이직을 하더라도 큰 도움이 됩니다

정말 맞는 이야기 ㅎㅎ 단점에서 대박 👍 저두 대기업 다닐때 동료들에게 “우리는 대형 동물원에 있는 존재이며, 쓸모가 없어지면 정글에 나가서 그 누구보다 적응 하기 힘든 존재다” 라고 이야기 하곤 했지요 ㅠㅠ 하여튼 님도 도전을 좋아하시는 분 같은데 멋진 결과를 보여주세요 !! Show your results!!

일하고 퇴근하면 쉬고싶죠,,,힘들지만 이직준비를 시작했습니다.!! 내년에는 좋은곳에서 일하고 싶네요

같은 시기에 육휴 했던 사람입니당. 저는 복직해서 잘 다니고 있고요, (대기업) 저를 더 좋은 부서로 옮겼습니다 ^^ 무빙워터님 구독자도 많이 늘고 목표한바 이루시는 모습을 보니 앞으로도 쭉쭉 정말 잘 되실 거 같아요. 각자의 자리에서 승승장구 하도록 응원하겠습니다 ^^ 😊

집단의 격이 올라갈수록 더 노력해야겠다는 생각도 들고…그게 원동력이 되서 자기발전으로 이어지는 것 같습니다

동료 영향이 정말 커요! 특히 백지상태 주니어 레벨에서는 더더욱요. 똑똑하고 착하고 성실한 동료들이 기본값으로 인식돼요. 좋은 영향을 일찍 받으면 나중에 개인적, 업무적으로도 훨씬 크게 확장이 가능한 것 같더라구요. 대기업의 체계적인 프로세스도 이런 사람들과 함께 배운다면 시너지가 더 높구요. 무엇보다 큰 조직에 속하면, 적어도 외부에서 볼 때 큰 단점이 없는 게 장점인 것 같아요. 네임밸류로 발목잡힐 일은 없어요. 그래서 가치증명이나 해명 등으로 인한 마음고생이 덜 하다는거... 이직이나 소개팅 등 좀 한방에 결정적인 패가 필요할 땐 이게 엄청 큰 것 같아요. 다만 나중에 고통을 몰아받는데, 퇴사하게 된다면 "멀쩡한 직장 관둔다"는 말에 엄청 해명하고 다녀야 해요 ㅎㅎ

여러가지 공감 가는 얘기들이 많았지만 제일 공감간거는 개인적으로 씀씀이 얘기였어요 저는 흙수저이기도 하고 원래 크게 소비하는걸 좋아하지 않는데 주위에서 다들 어느정도 좋은 걸 사고 입고 하는걸 보다보니 맞춰서? 따라가게 되더라고요 그래서 은근 지출이 많아지더라고요ㅠㅠ

잘 들어두세요. 쉬운 선택은 힘든 결과를 얻습니다.

모두 공감합니다 심지어 제가 재직하는 회사는 대기업 중에서도 블랙에 가까운 기업이지만…. 말씀하신 모든게 갖춰져있습니다 그리고 저희같은 블랙대기업(?)에서 구르다 오면 동종업계에서 일단 인정은 해준다고 하네요ㅋㅋㅋ 참… 좋으면서도 씁쓸한ㅋㅋㅋ 그래서 이악물고 버티고 있습니다

저는 대기업은 못갔고 중견기업 정규직(잡코리아기준 천대대기업에는속함)갔다가 지금 스타트업다니는데 천국이네요. 매일 야근만하다가 워라벨딱딱 지켜지고 꼰대들적고 좋네요. 윗분들은 다들 업계 named 대기업분들이십니다. 상식적으로 일하고 일할때 자율권 및 적당한 체계, 빠른 디지털결제, 일할때쓸모없는 말없음. 회식일절없음. 너무좋네요.참고로 술담배 일절안하는데, 술안먹는거 너무좋네요. 내할일만잘하면 저녁자유시간 있다는게좋네요.

20대는 대기업 생산라인 30대는 중소기업 사무직으로 일하고 있는데 확실히 대기업을 다녀본사람들이 업무적인 체계가 있는게 느껴짐

저도 공무원으로 일했는데 상대하는 사람들이 대기업이면 확실히 말투나 이런게 뭔가 배우신(?) 느낌이 나더라고요. 업무적으로 소통도 원활하고 이해력도 빠르신 느낌?

영상 재밌게 봤습니다, 대기업으로 가장한 중좃소기업에 다니고 있는데, 이런 경우에 찐대기업으로 갈아타려면 어떻게해야될까요?

1학년 대학생인데 대기업에 들어가야하는 이유(들어가면 좋은 이유)에 대해 알려주셔서 감사합니다. 큰 도움이 되었습니다.

영상이 진짜 밀도 있네요 !! 잘 보고 갑니당

첫시작을 대기업으로 해서 잘 안와닿았는데 이런 장점이 있는건 확실한거 같아요 힘들지만 오늘 이 영상보고 버팁니다~~

지나가다 우연히 본 영상인데 매력적인 영상입니다. 현재도 멋지시지만 계속 성장해 나가시길 바라겠습니다. ^^

20대 후반이고 대기업 3년가까이 다녔습니다. 연봉 복지 정말정말 좋아요. 회사 동료들 선배님들 똑똑하고 성격 정말 좋아요. 다만 스트레스가 장난 아님. 답이 없는 문제를 어떻게든 해내야함. 밤새면서 일하면 정신 나가버릴거같음. 해답을 못찾고 진전이 없을때 진짜 답답함. 워라밸이 나쁜게 아니라 워라밸이 없습니다. 스트레스로 퇴사하는 분들 많아요 10년 차 초딩 자식을 가진 아빠들도 나감. 모은 돈 거의 1억 가까이 되어가는데 나가려 합니다. 워낙 확장성이 없는 직무를 했고 흥미도 못 느꼈어서 나가서 뭘 해야 하나 고민중... 많은 걸 배웠습니다. 그 중에 하나 꼽으라면, 자신이 가진 지식을 친절하게 나눠주는 사람들이 크게 성장한다는것.

중소기업만 다녀봐서 장점들이 확실히 와닿네요 모 자동차회사 계열사 협력사로 들어가서 일해보니 의사결정 라인이 겁나 느린 것도 느꼈었고... 대기업처럼 이것저것 해주는 중소기업이 많아져야 할 것 같은데 현실적으로 그런거 해주려는 중소기업들은 찾기 힘든 것 같습니다 (있어도 내가 들어갈 수 있느냐는 다른 문제) 업계 분위기 따라서도 다를 거고... 전 개발자지만 대기업 빼면 웹처럼 돈 많이 줘서 모셔오는 업계도 아녀서 웹을 했어야 하는 생각을 요즘 들어서 하긴 합니다 ㅎㅎ;

의료비 건강검진비 개인연금 지원 해주네요. 애들 대학교 등록금도 주는데 전 못 받을거 같고.. 강좌 같은거 지원 해주고 있구요. 복지포인트 1년 100만원인가 주고.. 등등 많긴한데.. 회사 생활이 재미 없네요 ㅎㅎㅎㅎ ... 저도 10인짜리 회사부터 시작해서 힘들게 오긴 햇는데 요즘 생각이 많네요...

제가느낀거 중 가장 크게온 장점은 남에게 나를 소개할때 회사이름 말하면 더이상 크게 묻지 않는것이라고 생각합니다. 중소 / 강소 / 중견 / 대기업 다 다녀본바로는 중견까지는 아는사람은 굳이 더 묻지 않지만 중소 , 강소의 경우는 이래저래 어른들이나 다른 사람들에게 소개할때 상당히 많은 설명을 해야합니다.

현실적으로는 안가는 사람보다 가고 싶어도 못가는 사람들이 더 많겠죠 현실적으로 다들 대기업 가고싶어하지 일부러 안가는 사람은 거의 없는거 같습니다 일반 경력만으로 중소에서 점프하기 힘들고 신입은 대기업만 하겠다고 다른경력없이 세월 보낼거냐도 자기집 형편 따라 빠른판단을 하는게 좋다고 생각합니다 중소도 대기업에서 인정가능한 경력이 중요하고요 저도 중소에서 대기업 점프해서 해외취업까지 했어서 적어봐요

갈수만 있으면 한번이라도 찍고 나오는게 좋다고 생각합니다. 문제는 대부분의 사람들은 대기업을 못간다는거지... 그리고 최고의 복지는 동료라는 점은 너무 공감합니다.

카이스트 서울 경영대학원에서 계약직으로 근무 중입니다. 여기 절대 오지 마세요. 특히 남자는 절대 절대 절대 도시락 싸들고 다니면서 말리고 싶을 정도. 나이 많은 사람들 있는 곳에 절대 가지 마세요. 협회나 공공기관 같은 곳 보다 대기업 갈 수만 있다면 무조건 가세요. 그리고 나이 30대 중후반이나 40대 즈음 되면 그 때 공공기관 노리세요. 대기업도 대기업 나름인데 무빙워터님은 대기업 중 1%라고 볼 수 있는 곳이기 때문에 저런 대기업이라면 상관없지만 무슨 식품업계나 물류업계 이런곳은 비추입니다. 공공 온다고 칼퇴근 보장 아닙니다.5060들 똥싸지르고 방패막이 총알받이 하고 멍청한 인간들 진짜 많은데 그런것들하고 자존심 싸움 하고 찍어 누르면 눌려야 하고 이런 일들이 하루에도 몇 번씩 생기니 대기업 가세요 무조건.

단점들 너무나 공감합니다ㅜㅜ

좃소기업부터 밟아서 겨우겨우 머기업 간판 따고 들어왔는데 돈을 떠나서 존경하고 싶은 상사가 존재하는 놀라운 경험을 하고 있습니다.. 주변에 배울점밖에 없는 사람들도 가득한 곳에서 상사들 업무 능력 열심히 보고 훔쳐서 내껄로 만들어 먹어야지 매일 다짐 .. 단점: 사람을 한시도 가만히 안둠 ; 성과주의 ;; 안주하는 순간 나락갈것같음 ㅠ 너무 잘난 사람들이 많아서 내부에서 끝없는 비교 환경에 놓여 자존감 박살나기 쉬움(저만 그런걸수도^^…) 그래도 고만고만한 집단보다 나보다 하나라도 나은 사람들 사이에서 깨지면서 배울래요 ㅠ

여러가지 장단이 있겠지만 환경의 문제입니다. 주변에 누가 있느냐, 어떤 환경에서 일을 했느냐에 따라 사람 가치관이나 성격이 많이 달라집니다..그래서 저도 피로도 높은 한국의 회사말고 외국계 기업으로 이직 준비중입니다. 나를 더 좋은 환경에 놓고 하루하루 더 나은 곳으로 가려는 노력중입니다.

모든 말에 너무너무 동의해여 ㅠㅠ 특히 장점중에서는 기회가 넓어진다는점이랑 단점이 선택하기에 시간이 딜레이된다는점 모든말에 근거를 찾아서 서류화 해야한다는 점잌ㅋㅋㅋ 진짜 일을 위한 일을 하는 단점이 있어욬ㅋㅋㅋ 아 빨리 나두 더 빛나는곳에 가고싶다

다니면서 느끼는 점을 진짜 정리 잘해주셨네요

스타트업/꼰대 좆소/강소 이렇게 3개 다녀보았을때 느낀 바로는 인력 퀄리티 차이인거 같습니다.. 솔직히 중소가 일이 힘든가 라고 묻는다면 전 힘들지 않다 생각합니다. 대기업 다니시는 분들 이야기 들어보면 직무에 따라 다르겠지만 워라밸 없이 정말 일을 열심히 하더라고요… 근데 중소 다니시는 분들은 일이 맨날 힘들다, 나는 받은 만큼만 할거다, 이래서 중소는 안된다 라는 마인드로 일하시는데 같이 일하는 저도 맥빠집니다. 기업이 자선단체도 아니고 좋은 퍼포먼스를 보여줘야 연봉도 오르고 인센도 더 주는거 아닐까요? 돈은 신뢰에서 오는거라 생각합니다. 근데 매번 가는 곳마다 느끼지만 중소 다니시는 분들은 ’월급이 작아서’ ‘복지가 좋지 않아서’ 난 받는만큼만 하는거야, 이래서 좋소는 안돼, 라고 하시는데.. 과연 이런 말을 할 정도로 일을 하셨는지 돌이켜 봤음 좋겠습니다. 대기업은 채용과정이 복잡하고 고도의 경쟁 속에서 이미 신뢰를 반은 쌓고 시작하기에 연봉이 높다 생각합니다. 하지만 중소는 사람이 귀하니 쉽게 채용되죠. 그만큼 신뢰가 없는 상태로 일이 시작된다 생각합니다. 그러면 먼저 실력으로 증명해 신뢰를 쌓아야 뭐라도 챙겨 받아갈 수 있다 생각합니다. 물론 중소에는 양심 없는 대표님들이 많긴 하지만 대게 실력이든 성실함이든 자기를 증명하면 뭐라도 해주려고 하더라고요. 임금을 제때 주지 않는 기업, 노동을 너무 새벽까지 착취하는 회사가 아니라면 중소에서도 충분히 올라갈 수 있는 부분이 있다 생각하는데… 다들 그렇게 생각하지 않으니 너무 지치네요. 서로 힘을 합쳐 좋은 퍼포먼스를 보여주면 일도 재밌을거라 생각하는데… 다들 일은 쉽게 하면서 많이 받을 궁리만 하니… 이래서 대기업이나 중견을 가야했나 하는 회의감이 많이 듭니다😟 사람 사는 곳 똑같은데 제가 환상을 가지는건지 요새 답답하네요

와닿는 내용이 많네요 기회가 되면 후배들에게 말해주고 싶습니다

대기업이 좋긴 해요 진짜루...🤔 단점 중에 속도...너무 공감갑니다😅

'대기업은 인생을 고민하다 퇴사하고, 소기업은 생존을 고민하다 퇴사한다. 결국 미래를 고민하는 사람은 어떤 이유가 됐든 퇴사한다.' 결국 난 어떤 사람인가 생각해봐야 돼요.

중소기업에만 있다가 마흔에 대기업으로 이직한 사람으로서 공감되는 내용이 많네요. 특히 속도는 단점 ㅋㅋㅋㅋ 훨씬 어렸을 때 넘어왔더라면 더 좋았을 텐데... 하고 자주 생각합니다

동수님은 다 계획이 있으셨군요😊 PD채용건 기대됩니다😊

음.. 전 중소기업 좋았어요. 용두사미라고 하죠? 나보다 잘하는 사람이 적으면 더 많은 역할을 일찍 주도적으로 맡을 수 있었어요. 팀장역할등도 빨리 해볼 수 있고, 전체적인 사업을 볼 수 있게 정보가 많이 들어왔어요. 그리고 워스트부터 경험해보기 때문에 어떤 회사를 가든 큰 기대 안하는 ㅋㅋ 그런 무던함이 생기기도 했구요. 씀씀이도 적게 시작하기때매.. 소비는 잘안늘고 연봉오를수록 저축액이 배로 올라갑니다. 중소,중견 왔다갔다하며 이번엔 나름 시총10조 넘는곳에 입사하게 되었는데 중소들에서 했던 경험들이 연차대비 많은 경험을 했었기 때문에 좋게 봤던것같아요. 중소전전하며 연봉은 7년동안 350% 증가했네요. 은근 중소기업다니면 이런 회사도 사업을 하는데, 나라고 못할까? 하는 오기도 생기고 그래서 창업에 대한 꿈도 생기고 그럽니다 ㅋㅋㅋ 대기업다니다가 중소기업 가기 쉽지 않기때매, 초년생때 다녀보면서 의견도 팍팍 내고 적용해보고 사업을 가까이서 보는것도 좋은거같아요. 어차피 중소기업가도 리드급들은 거의 대기업 일이 답답해서 이직해온사람들이라 중소망하면 다시 대기업으로 끌어주고 그래서 중소경험해보면서 대기업쪽 인맥도 쌓아서 대기업가도 괜찮은듯요.

역시 내용이 좋당

이거 보고 자극받아서 면접준비 잘해서 중견에서 엔솔로 이직성공했습니다. 자극제 영상 너무 감사드립니다😮

무빙워터 구독자이자 현재 N포털사에 근무하는 10년차 직장인 입니다. 정말 극공감하는 내용들입니다.

검증된 분들이 많기 때문에 서로 배우기도 좋고, 성과도 나오기가 쉽지요. 아 정말 공감합니다. 솔직 후배들이 더 뛰어난 경우가 많음..

5년차 간호사 하다가 관련 공기업으로 이직했습니다! 가장 큰 이유가 새로운 일에 도전해 보고싶었고, 제 가능성을 더 키워보고 싶었기 때문이에요. 앞으로의 제 인생이 기대 됩니다!!😊 만약 또 여기서의 일이 적응되더라도 새로운 일들에 도전하면서 살아가려구요. 한번 사는거 멋지게 살고싶어요🎉🎉

유튜버 대기업 무빙워터님께 지원하라는 말씀 매우 깊게!! 잘들었습니다! 😂 저도 외국계를 거쳐 SK 계열사에서 근무를 하고 있습니다만, 금액적인 부분보다 큰건 인재와 함께 일할 수 있는 부분이 대기업의 가장 특징인 것 같습니다!

많은 동기부여가 됐습니다 좋은영상 감사합니자

꽈추형 폼 미쳤다

대기업 취업을 목표로 하신분들은 왠만하면 최근 4대 국가첨단산업으로 지정된 반도체 디스플레이 이차전지 바이오에 관심 가지시면 될거 같아요 경제위기가 와도 핵심분야는 나라에서 사활을.... 물론 경쟁률 개빡... 취업준비생들 화이팅입니다.!

지나가던 대학생인데 많이 배워갑니다!

저도 대기업 10년차인데 다 이해가 됩니다. 다만 그룹사가 있는 탑급이 아니면 해당 안되는 부분이 많아요. 따라서 옮기실 수 있으시면 탑급 대기업으로 가세요.

가기 싫어서 안가는 사람이있나요.. 비율상 국내법인의 99%가 중소기업입니다

대기업출신이 만든 1인기업어떻게 어필하실지 궁금하네요 !😊

오 이번 영상 잘 봤습니다👍

끼리끼리라는게 느껴지네요ㅎㅎ 저는 전문직으로 자영업을하고있는데 그러다 보니 잘맞는 친구들이 거의다 사업을해요. 저희 친구들끼린 남잔 사업을 꼭해야 한다는 마인드예요. 로버트기요사키도 그런말은했죠. "근로소득은 세금 떼어지고 들어오지만 사업소득은 벌고 추후에 세금을 내기때문에 사업을 해야한다" 해보니 무슨말인지 알겠더라구요. 노력하여 투자잘하시고 파이프라인도 만들어 결국은 종착지에서 다들 웃었으면 좋겠네요.

대기업 근무중인데 결국은 투자가 답이라고 생각합니다. 급여가 대기업이나 중소기업이나 거기서 거기입니다.. 물론 갈수있으면 가는게 좋겠지만 목숨걸필욘 없어보이네요

근무자들의 평이 낮고 전망이 별로여서 퇴사비율 높은 대기업 vs 가파르게 성장하고 있으며 비전있는 중소기업. 어느 쪽이 더 나을까요

와빌드업 진짜 ㅋㅋㅋㅋ쩔어따 이런 기획과 구상센스는 최고이신거 같아요

제가 후배들한테 입에 침이 마르도록 해주는 얘기를 그대로 해주셨네요. 무빙워터님이 해주시니 이제 믿겠죠 ^^ ㅎㅎ

급여도 급여지만, 진짜 복지에서 대기업 뽕을 많이 맞는 것 같아요. 생각지도 못한 순간 순간에 "와, 이게 된다고? 이걸 해준다고?" 싶은 복지들이 정말 정말 정말 정~~~~말 많거든요. 이건.. 겪어본 사람만 알거라고 생각합니다.

갠적으로 중소기업이 가장 머같은 거는 권한은 없고 책임만 많다는 거죠 책임감 강하신 분들은 스트레스가 이만저만이 아닐겁니다. 대기업을 경험해보진 않았지만 정말 폐급이 아닌이상 아랫사람한테 책임을 씌우는 행위는 자기 얼굴에 침뱉기가 되겠죠

도움 됐습니다 감사합니다ㅎㅎㅎ

다 맞는 말씀인데, 단점에서 이게 안나와서 여쭤봅니다. 대기업의 평가체계와 경쟁에 대해서는 어떻게 생각하시나요? 업무강도도 그렇고 고과나 동료평가 때문에 스트레스를 많이 받으시는거 같더라고요.

대기업이든 스타트업이든 자기의 역량을 최대치로 발휘할 수 있는 곳에 가서 나의 가치 실현을 하는 것이 가장 보람차다 생각해여, 그래서 이상하다 어떠케 가는데ㅋㅋㅋ 대기업필요없고~~ 빨리 올려주세여

옛 어른 말 틀린 거 하나 없다. 좋은 학교 가고 좋은 동네 살고 좋은 직장 가서 환경을 바꾸고 나를 성장시키자 꼰대스럽다고 해도 맞는 건 맞는 말 ! ㅎㅎㅎ

대기업 갈 수 있는데 일부러 안가는 사람 있냐?

하나더 추가하자면 대기업 다기는 사람은 이직 하더라도 보통 대기업으로 가는데 중소기업 출신은 대기업으로 이직이 어려움 이거 느끼는데 저도 5년 넘게 걸림 그래서 첫 직장이 중요하고 무조건 1-2년 준비하더라도 대기업가야함

인적 인프라가 진짜 큰 것 같아요 그 자체가 환경을 만들고 환경은 습관을 만들고 습관이 인생을 만든다 생각합니다

대기업 13년 다니면서 겪어보지 못한 인간 유형 중소기업 3개월만에 다 겪어보는중 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 팀장님도 대기업 30년 경력이신데 같이 돌아버리는중ㅋㅋㅋㅋ

끄덕여지는 말씀이네요. 구독 좋아요 댓글 달고 갑니다ㅎㅎㅎ

현대-SK-외국계기업... 다니고 은퇴한 60대 서울남자입니다. 중소기업은 안 다녀봐서 모르겠는데 협력업체들을 보면, 거의 1인 회사 처럼 보입니다. 그 1인이 오너일 경우가 많고 아니면 키맨인데, 가끔 그런 사람이 부럽게 느껴질 때도 있었읍니다. 내가 저 자리에 가면 나도 저런 능력이 나올까... 하는.

단점도 균형 있게 소개해주시면 좋을거 같아요!

돈도 벌어본 놈이 벌고, 돈이 돈을 번다고.. 대기업 다니는 사람은 기본적으로 씨드가 많기 때문에.. 계속 돈이 돈을 버는 구조에 들어가기 쉬움.. 그에 반해.. 중소/중견은.. 돈에 허덕이기 때문에... 돈 모으기 바쁘고, 오히려 이상하게 더 돈을 쓰게 됨

유익하면서도 제 자신의 한계때문에 한숨이 나오는 교육영상이네요

지금 중소기업 다니시는 분들도 대기업으로 이직할 길을 찾으시길... 요즘엔 대기업도 경력직 모집 많음 중소기업은 사장 가족 호주머니만 채워주는 인생 낭비...

대기업갈 스팩 아니면 어중간한 중소기업 중견기업 관리 영업직 이런거 할게아니고 진지하게 기술배워야합니다 몇년만 고생하면 대기업 월급 이상 벌수있는 능력 생겨요 장담합니다..

대한민국 80%가 중소기업을 다닌다고 하니 당연하게도 제 친구들은 절반이 중소기업, 절반이 취준생입니다. 저는 공무원 합격했구요. 역시 취준생 친구들도 대부분 공무원, 공기업, 대기업, 임용고시 등을 준비합니다. 취업의 문이 바늘구멍만한 게 실감이 납니다. 제가 공무원이라도 합격한 게 정말 다행입니다.

맞아요 그만큼 키워올때까지의 사람들이 일을하면서 불필요한데에 에너지를 낭비하지않을수잇는 시스템을 구축해온게 가장 큰 장점이라고 보여집니다 당연히 안정된 급여도 잇겟지만,

첫직장부터 지금까지 같은 중견기업이지만, 요기만해도 개발팀으로 분석에 돈 고민하지않고 테스트 할 수 있는게 제 입장에선 업무 스트레스를 확 줄이는듯

1.연봉에서 대기업은 월세,식대 필요없어요~ 물론, 이거는 기업마다 다르겠지만 lg의 경우 기숙사(아파트)주고, 전기,난방비,기숙사식당(아워홈) 전부 포함해서 월세가5만원 입니당!! 완전무료는 아니고 5만원은 받더라구요😂 그래서 굳이 월세,식대가 110만원인데, 이것두 필요없어요~5만원만 있음되요! 저희회사 사원들보면 기숙사 들어가서 급여의70%를 저축하는분들도 상당히 많으세요