【就活】タイトルの動画のコメント欄は「就活質問Box」としても活用してください。最新動画が出てからスグ聞いたほうが良い。通知で見に来る人が多いから。 一方で比較的民度が高いこのチャンネルでは、下記を意識しないと答えてくれないと思います。他人の手間を考えずに、活字でオープンクエスチョンをする「独りよがり」はこれを機に正しましょう。 【就活】クズ質問をやめましょう：kzfaq.info/get/bejne/qchpaLpjsM-Znps.html

某中小企業で採用担当してますが、仰る通り過ぎて困ります。優秀過ぎて何としても入社して欲しい学生がいまして、面接のフィードバックを行うことで入社意欲を高めてもらうための面談を来週設けております。真心手紙まで作成しました。 しかし、今の学生はこちらの意図までも知っているんだと、自分の勉強不足を思い知りました。

どなたか質問に答えていただけると幸いです！ 【現在の状況】 先日、第一志望群の技術職での内々定を頂いた後に人事の方と面談をしました。その際、正直に「御社は第一志望群の会社ではあるが、他の会社とも迷っているため就活を継続したい」と言ってしまいました。面談後に、「会社を選ぶ軸を考えてきてもらった上でもう一度面談しよう」と言われ今後面談予定です。人事の方と話すと、良くも悪くもその会社に入社する方向に説得されます。 【質問】 ・内定後の面談が複数回ある場合は、調子の良いことを言っている人を止めているのか、エース候補を引き止めようとしているのかどちらに該当するのでしょうか。 ・自分が数合わせ枠、エース枠を判断することはできるのでしょうか。

0:41 面談も選考の一環 2:05 採用決定権　人事なケース ①外資系コンサル②古くて大きい企業 3:42 人事が長けている点→懸念のある学生→シニアが判断 4:22 【最終面接後】エース級の内定(少数) 6:05 懸念&特別待遇→歳／階級が上の社員 6:24 スタッフレベル→確認程度 7:20 【内定後】面談の上手い使い方

もう。ほんとにこの動画の内容は『わかるわー』しか無かったです。 一企業の例ですが、過去は飲み会やイベントやったりして・・・というのもありましたが現状できない。 そこで、この学生の就活の状況とか入社確度等の裏側をどうしても確認したい。内定ギリギリレベルだけど即承諾なら通したいとかで本人の意思確認もあります。 本当に入社前にランク付けはされてしまって入社確度が低い→辞退の可能性。が見えたら優先度下げたり内定出してもその後の連絡とかこちらからはほとんどしないで『辞退するならすれば』感とかザラにあります。 配属も人生の目的論に本気で取り組んで、本気の顔した人が目標と配属先を語るなら『承諾を配属先指定が条件とか言うとか豪胆な奴だなー』とか上手くいく可能性も大いにあります。 本当に仕事はトップ層にいるかいないかでさせてもらえる経験も違ったり色々なところから呼ばれたり、チャンスは確実に広がります。入社後にバリバリに結果出してトップ層に上り詰めるよりは入社時からトップ層でそれを維持する方が明らかに楽なんで、ぜひ人生の目的論に取り組んでトップ層の内定取ってください。

面談でもなんでも受けるからとりあえず内定と言ってくれええ モヤモヤするし抑えの企業蹴れないんじゃ

自分も何社かしてもらいましたが、基本的には承諾後の方が攻めた質問ができるので、有効活用していました！

最終面接の前に面談がありました… バカ正直に答えてしまって不安が凄い…。とりあえずは最終面接頑張るしかないけど泣

先日内々定貰いましたが、5/31まで承諾書待ってくださるみたいで、2ヶ月以上待ってくれるなんて心広すぎて泣けました 面談もなしです

えすごい、電話きて面談の話されて、面談ってなんだよおおおおおってなってた時間に投稿されてる笑笑

ビジネスライントップの方の最終役員面接3日後、合否は言われずに、“選考要素なし”の面談が組まれました、、、第一志望だから不安すぎる、、、

内定後の面談で圧をかけられた結果、自分が希望していた部署とは違う部署に配属させられました。

鉄鋼やりたいやついないなで噴きましたww 貴重なお話ありがとうございました！

ウツさんの動画を見て、自分の価値観を言葉にする事に力を入れて無事に内定を頂けました！これからもお世話になります。。

最終面接後の合否面談という名目なのですが、 もし不合格の場合において、それなのにわざわざ本社に呼ぶ理由はなんなのでしょうか？

先日面談で落ちました！！ありがとうございました！！

面接じゃないのやめてほしいといえばやめてほしい

今1社は内定を貰っててもう一社は最終選考の日から1週間後に再度面談したいとお世話になったリクルーターから呼ばれたのでちょうど気になってました！ 参考になります🙇

第一志望から内々定を頂けました！！！ 本当にありがとうございました。

初コメです。ビジネスなので内定者間でランク付けがあるのは理解していますが、自分が数合わせかもしれないと思うと、何とも悲しい気持ちになりますね。

本日の動画も勉強になりました。面談以外にどのくらい高い位置で内定をいただいているかを判断できるポイントがありましたら教えていただきたいです。

後ろの猫が可愛すぎる

明日あるので本当に助かります！！ ありがとうございます

最終面接(役員面接)余裕で通過したのにその後の人事面談(1人)で謎に落とされトラウマになってたの懐かしい笑

二次面接の後に内々定をほのめかす電話が来たのにも関わらず、その後のマッチング面談の後に落とされました。内々定は文面でハッキリといただかないと信用ならないのでしょうか。

やりたいことがあってその会社でしかできないことなら勤務地なんてどこでもいいでしょ？って本当にその通りだと思うわ。全国転勤ありの会社で”こういうことがしたい！”でも”東京でやりたい！”って、意味が分からんよね。じゃあ最初から東京で出来る会社を探せって話。

ありがとう…うつたん😍タイムリーや😘🥰

現在異業種からIT業界に転職を考えているものです。 昨日ある会社の最終面接が終わり 会社の方から、本来入社後にするカリキュラムを内定を出す前に二ヶ月ほどして欲しい。 その間の期間は給料が出ない そのカリキュラムが一定以上進んだ場合内定を出す。 というふうに言われました 理由としては、技術力がまだわからないから とのことです。 このようなことは一般的にあることなのでしょうか？？ 個人としては何か納得いかない形になってます。 ご意見などお聞かせください。 会社はベンチャー企業です。

ネコちゃんが気になる…

最終面接を経て内々定もらった後に、オファー面談がありました。内定承諾の誓約書の案内でした。

内定出した後に取消って普通にあるのか気になります 何日までに答え欲しいって言うのわかるけど、正直色んな会社並行して受けてるし、結果出るまで保留したい。 実際どうなのか教えてください

お世話になっております。先日第2志望の企業から役員面接の合格をいただけたのですが、その後面談のお誘いがありました。私自身第一志望のためにまだ就活を続けたいのですが、それでも嘘をついてまで第一志望ですと言う必要はあるのでしょうか？　ちなみに内定0なので落とされたくありません、、

12:29 猫たん暇そうでかわいい

めちゃくちゃあります！インターン経由やら何やらから絶賛面談入りまくりです！

これとは違って先月最終面接受けて再面接待ち。この前次受からせるためか個別に呼ばれて話したけど、数合わせに置いてるのかな？て感じだった。 数合わせじゃなく自分が幸せになるための会社に内定いただきたい…

最終選考後1週間ほどで結果通知しますとメールきて、約1週間後の今日5月11あたりに採用担当面談するから来れる日予約お願い的なメールきました。合の解釈で行っていいんですかね…入りたい会社です。

先日、Utsuさんのお陰もあって、第一志望から内定を頂きました。 少し余裕ができてOpen worksなどを見るようになったのですが、ここでの口コミに信憑性はあるのでしょうか。

二浪駅弁ですが、第1志望の化学メーカーから研究開発職として内定をいただくことができました。utsuさんの動画に2年前出会えたことが幸運でした。本当にありがとうございました。

動画を1.5倍速で見ていました。反省します。

先日エージェントから面接対策やES、強みを完璧にするために入った方がいいと言われました。しかし今このチャンネルを見つけて、やっぱひお金なんて払わなくても自分の努力次第でいけるのではないかと考えてしまい、どうしようか悩み続けています。無料で的確な模擬面接やってもらえるおすすめの企業やサービス知ってる方いたら教えていただきたいです、、、 あと、皆さんどうやって面接対策されていますか、、、、

タイムリーな話題ありがとうございます！ 早速ですが質問です。 今週内定後の面談があります。 面談がある会社の内定は保留にしたまま挑戦したい企業があるのですが、後付推薦を求められた時はどのように行動すればよろしいのでしょうか。 正直に挑戦したいので待って欲しいと言うと落とされますかね…😅

今回のテーマに似ていますが、内々定が実際に確定した後で「オファー面談」と称して会社に呼び出されました。これは何が目的なんでしょうか？

自分もメールで言われてずっと何を言われるんだろうってヒヤヒヤしてます。 おそらく面接の時に他企業の選考状況聞かれてそれを答えてしまったから入社の意思を聞きたいのではないかと思っているんですがどうだと思いますか？

選考相談会？的な名前でP社が何かやってる。 ogから頑張ってくださいと言われたけど、相談会なのにがんばれっておかしくない？って思ってたらこれよ。

近日中に第一志望の最終面接です！ 皆様は最終に備えて、どのような準備されましたでしょうか？教えていただければ幸いです。 よろしくお願いします!!

経理や生産管理は派遣でもできる仕事か…

就活している人の数%しか知ることのない世界なんだろう。 実際、そういった世界はあるのだろうが。

某製鉄、リク面10回近くして内定貰ったけど、最終的に蹴ってしまったんよな。滑り止めの一つやったし ただ、繰り返しのリク面通して、その疑ってかかる感じを露骨に出されると、もっと演技したろ！って性格悪いところが出てしまう ウィンウィンな就活は果たしてどのようなものなのか、、、

技術系派遣会社であるメ◯◯◯⚪︎クのリクルーターの方から、最終面接の後にお食事会どうですか？とお誘いを受けました。行きたくないです。

最終面接受けて結果に1ヶ月から1ヶ月半かかるって言われたんですけど、完全に不合格ですよね😩

先日就活を本格的に始めたのですが、どうしても就活の軸が定まりません。 ・給料がある程度高く、福利厚生がいい ・物心ついた時から親しんだ、地元で働きたい このふたつが就活の軸として自分の中にあるものなんですけど、都合いいかもしれませんが、人事に好印象になるように（説得力があるように）伝えようとすると、なんて言えばいいかわからなくなってしまいます。良ければどなたかうまい言い方を教えていただければ幸いです。

KZfaqを倍速再生している人は、その空気感が読めないと思います。 ｸﾞｻｯ

先日内々定を頂いたのですが、まだ就活は続けたいです。しかし、先方から入社承諾書を出すよう迫られました。正直に続けたいと話すべきでしょうか。また、入社承諾書に法的拘束力はないと聞いたのですが、承諾してあとで拒否するということはやめたほうがよろしいのでしょうか。

最終面接2日後。 俺は謎面談の電話すら来てない。 落ちたかなあ。